隨着炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高温補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：
一、人員範圍及標準：
經理級及以上級別：每人100元/月
辦公室人員：每人80元/月
生產部、物流部：每人50元/月
二、執行時間 ：
高温津貼的執行時間為：20xx年7月至9月
三、發放形式：
高温津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。
以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。 請予以批示！
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高温補貼的發放範圍：
公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）
二、高温補貼的發放標準分為： xx0元/月·人
三、高温補貼的發放時間：6-9月
四、高温補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兑現
五、其他情況説明：
1、新入職員工，當月高温補貼按照實際工作天數給予；
2、6月、7月、8月高温補貼在8月工資中兑現，9月高温補貼在9月工資中兑現；
3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發放高温補貼。
特此通知！
各單位：
根據集團公司高温假安排，全公司7月25日-7月29日放高温假5天，7月23日、24日、30日、31日正常休息，8月1日起正常上班。
相關要求：
1、請各單位根據生產管理部《“高温假”期間的生產安排》（附件一）做好配合保障工作。各生產廠如有正常生產、設備維修、打爐等工作，必須確保一名幹部跟班。
2、請各單位做好放假期間的安全、防火、防汛、防盜工作，保證收假後公司生產經營的正常運行。
3、請各單位安排好放假期間的值班工作，於7月21日上午10時將值班表（電子版）報公司辦公室，簽到設在公司門衞值班室。
4、7月22日下午14:00由安技部牽頭，公司辦、規劃建設與設備管理部、生產部組成的聯合檢查小組，對車間、庫房、辦公室及工作場所的門窗、電源、水源、物資、辦公用品等集中進行檢查。
5、放假期間，公用車輛一律封存，特殊情況需報當日公司值班領導批准。
6、放假期間 ，建議員工少開車，若需要外出，要文明駕駛，遵守交通規則，保證行駛安全，杜絕飲酒、疲勞駕駛和車輛高温下長時間行駛。
7、放假期間，幹部要保持通訊暢通，幹部若跨省外出，請於7月21日16:00前到公司辦公室備案。
公司所屬各部門：
近期，氣温逐漸升高，用電、用氣量不斷增加，是消防事故的高發期，為切實做好高温季節消防安全工作，各部門要保持清醒認識，切實增強工作的責任感和主動性，認真履行消防安全監管職責，現將有關要求通知如下：
一、加強防火安全教育。
各部門要對本部門人員進行一次防火安全教育。要嚴格遵守消防法律法規和公司消防安全管理制度，熟悉防火安全的基本知識和滅火器材的安全操作規程，通過教育和引導切實提高本部門人員對消防安全工作重要性的認識，努力營造內部良好的消防安全環境。
二、嚴格履行消防安全職責。
進一步強化消防安全主體意識，明確消防安全責任，健全各項防火安全管理措施，切實做到部門消防安全自我管理、自我檢查、自我整改，對本單位的防火重點部位和重點崗位人員，要針對性地重點防範、重點督查、重點要求，真正使安全措施到位，安全制度落實。
三、認真開展防火安全檢查。
及時對本部門防火安全工作（用電、用氣等設施設備）進行一次徹底的檢查。要求不準私接電線、超負荷使用電氣設備；不準存放易燃、易爆物品；不準將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔到垃圾桶內；不準佔用消防通道；人員下班離開辦公室前，必須認真檢查電源是否切斷，火源是否熄滅；要保持公共通道、樓梯、安全出口處的暢通；公共區域統一配置的消防設施設備不得挪作他用。
各單位對檢查中發現的火災隱患，要及時進行整改，以確保消防安全。
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