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座談交流策劃方案【精品多篇】

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座談交流策劃方案【精品多篇】

座談交流策劃方案 篇一

一、活動背景

在日常學習生活中,同學們會遇到一些問題,其中有些問題因為種種原因往往不能得到及時有效地解決,對同學們的學習造成不良影響,不利於學院學習工作的展開。對此,我院黨委副書記提出舉辦本次座談會。

二、活動目的

為促進學院老師與學生間的交流互動,強化學生幹部的紐帶作用,更好地服務同學,配合好院團委的學習工作開展,特舉辦學生座談會。旨在找出同學們學習中存在的問題並探討解決方案,充分調動同學們的主人翁意識,為下一階段各專業的學習工作安排收集意見和建議,使汽車工程學院的學習氛圍更加濃厚,增強同學之間的團結與交流。

三、活動意義

通過舉辦學生座談會,讓老師與同學有機會面對面聊天,能更好的幫助同學解決學習過程中的困難,讓同學們的學習生活更加精彩與快樂。同時座談會的舉辦也讓老師們瞭解到同學們在學習方面的看法與建議,有利於老師工作的開展。

四、活動時間

暫定

五、組織單位

汽車工程學院團委學生會學習部

六、工作人員安排

1、大會主持嶽彩領 汽車工程學院黨委副書記

負責整場座談會的主持工作,把握大會的進行節奏及討論的整體方向性,對同學們提出的問題進行回答2.記錄員 2名 待定

負責整場座談會的記錄工作。大會開始時組織與會人員簽到,大會期間,對

同學們所提的問題和建議進行整理,會後遞交工作總結備案。3.照片採集 1名 待定 負責整場座談會的拍照工作

七、活動流程

1、與會人員的選取 人數安排

考慮到本次座談會的實際情況,與會人員20人左右為優 選取方法

(1)12級,13級,14級每個年級單獨舉辦座談會,每場座談會安排一個專業所有班級參加,共舉辦12次座談會

(2)每班選派一名班委參加,並根據學號隨機抽取3名普通同學 2.座談會進行會前準備

(1)座談會前聯繫老師和各班班長,詢問空閒時間,制定出座談會具體時間

(2)座談會召開前1到2天通知各班班長,確定具體與會人員名單,製作簽到表

(3)進行會場的佈置和礦泉水的準備

(4)工作人員提前十分鐘入場,組織與會人員簽到 (5)大會主持入席,宣佈座談會正式開始 會中

(1)大會主持就本次座談會的目的與內容作簡要介紹 (2)與會同學提出學習中遇到的問題或者意見和建議

(3)根據上述提出的問題,大家展開討論並研究解決方案;對於具體的意見和建議,大會主持進行回答或評述

(4)大會主持對本次座談會做最後總結,大會結束 會後

(1)工作人員安排與會人員有序離開,並收拾會場

(2)記錄人員對會上提出的問題,建議和解決方案進行總結和整理,上交給院團委

(3)大會工作人員上交工作總結

八、經費預算

購買_牌礦泉水若干瓶,總計X元。

座談交流策劃方案 篇二

活動宗旨:攜手互助,共同進步。

邀請嘉賓:主席、主任、副主席、各部門部長及副部長

邀請人員:學生會各部門部分幹部

活動目的: 提供學生會主席、部長必要的學習信息和工作經驗,提高學生會幹部的工作效率及工作興趣,營造良好的學習、工作氛圍,促進各項工作的開展。

活動方式:

1、以問答談話的形式,向主席、部長了解關於學習、工作生活方面的各種問題;瞭解如何完成學生會各項工作。學習經驗,如何在學生會確立自己正確的人生目標以及現階段的奮鬥目標。

2、以自述的形式,首先由邀請嘉賓自述學習、工作生活方面;邀請人員提出自已想了解的問題,由嘉賓解答,交流經驗,最後達到活動目的。

活動內容:邀請人員以座談會的形式交流探討,主要關於時間學習、工作中遇到的問題;

活動宣傳:活動前兩天由辦公室將通知寫於學生會值班室的黑板上,要求被邀嘉賓所屬部門的幹部全員參與,其它部門則自願參與。

活動地點:報告廳

活動時間:隔週舉行一次,具體時間視具體情況而定

活動程序:1、主持人組織在場同學歡迎應邀嘉賓入場;

2、主持人簡短介紹經驗交流會的各個環節;

3、應邀嘉賓作自我介紹;

4、幹部可對應邀嘉賓提問,提問前作簡短自我介紹,進行互動交流;

5、互動環節,主持可組織幾個節目(如:玩遊戲,輸了的人可對其進行遊戲處罰)。

6、應邀嘉賓退場,活動結束。

座談交流策劃方案 篇三

一、活動目的:

1、以“ 國慶節、中秋節” 為契機,通過策劃一系列活動,進一步宣傳企業的整體形象,提高企業的知名度和美譽度;

2、通過中秋、國慶八天長假,最大限度的提高人流量、提升人氣、擴大專賣店的銷售業績;

二、活動主題:

舉國歡慶六十年立馬派送九重禮

三、活動時間:

__ 年9 月29 日——__年10 月8 日

四、促銷活動內容的設計:

1、一重禮:進店免費禮

無需購物,進店就有禮。活動期間內所有顧客憑單頁進店登記後均可免費領取精美禮品一份。促銷説明:活動期間禮品發放數量限前30 名進店的消費者( 預計10 天300 個) 。商家可自行選擇,建議商家在中秋前可用月餅代替禮物。

2、二重禮:國慶特價禮

3、三重禮:中秋團圓禮( 特價車除外)

月餅是中國人中秋不可或缺的象徵團圓的禮物,又因中秋在國慶之後,可以以月餅作為禮品,更顯得貼近時節和氛圍。立馬商户可和一些超市和商店協商,購車時以月餅為禮物送出,到活動結束後再結賬。也可由商户自己視情況而定。月餅檔次不能太低,在利潤範圍內儘量保持月餅的檔次,根據店裏面的低利潤車型送月餅。

4、四重禮:購車豪華禮( 特價車除外)

根據不同價位段的車型設立不同的禮品贈送,售價越高利潤相對越大。針對購買高端車型的客户,在保證利潤的範圍內,送豪華大禮包。大禮包可由沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐( 商家自己購買) 等自由組合成多個不同大禮包。

⑴、高端價位車型( 如公主馬八代、立馬喜運、追風馬、勁悦、立馬鴻運等) 的贈送豪華大禮包一個! 禮品建議:沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐;

⑵、中高端價位車型( 如立馬追夢、立馬勁馳、公主馬五代、雙喜馬、立馬風鋭、立馬300、立馬700 等) 的贈送大禮包一份! 禮品建議:沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔;

⑶、中端價位車型( 如立馬風行、立馬A 夢、陽光馬三代、好運馬二代、金鷹馬等) 的禮品建議:購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔;

⑷、中低端價位車型的禮品建議:打氣筒、防盜鎖、頭盔。

5、五重禮:中秋紅包禮( 代金券後附)

6、六重禮:國慶現金禮( 特價車除外)

活動期間凡購買正價車型的消費者憑購車發票或收據即可參加抓現金一次。抓現金單據當日有效,對已抓現金客户的單據由抓獎負責人註明“ 已抓獎,此單作廢” 字樣。

備註説明:

建議此活動商户在平常賣車時也可採用。一、現金付出不多,二、易樹立口碑。

7、七重禮:折舊千元禮( 特價車除外)

所有的電動車用户( 不管是否為立馬電動車用户) ,在活動期間憑身份證及舊車購車發票到專賣店享受以舊換新的優惠:舊電動車、舊摩托車均可以折扣成一定的價格,衝抵為購車的費用,最高折扣可以無差額的直接換取一輛電動車( 指定車型) 。在利潤範圍內,也可為其贈送一些精美小禮品。

備註:消費者提供的舊車來源為正規渠道,否則不享受以舊換新優惠活動

8、八重禮:抽獎驚喜禮

為慶祝建國60 週年之際,公司申請舉辦“ 電動車飛越黃河壺口瀑布” 大型旅遊文化活動。於2009 年7 月30 日得到了延安當局的批准,同時也為回饋廣大消費者多年來對立馬電動車的厚愛和支持,特地在國慶、中秋之際舉行此次大型購車抽獎活動。

⑴、活動期間凡購車的消費者均可參加一次抽獎活動;

⑵、抽獎細則:

將編號1 至6 的兵乓球放在不透明的箱子裏,抽完一個編號以後,再將此編號的球放入箱子裏再抽,抽滿6 個為一組,即一次抽獎完成; 每人只限抽一次; 顧客抽獎時不得觀看箱內,否則無效,不予兑換;

⑶、本次抽獎活動共設置6 個等級的獎勵,具體設置如下表所示。

獎項設置表

獎項等級中獎條件獎項名額獎品

特等獎6 個61 個/ 天 共3 個名額免費電動車一輛( 指定車型)

二等獎5 個相同數字5 個/ 天 共15 個名額返還購車款60%

三等獎4 個相同數字10 個/ 天 共30 個名額返還購車款40%

四等獎3 個相同數字不限名額沙灘椅一把

五等獎2 個相同數字不限名額購物藍一隻

9、九重禮:陽光服務禮( 售後優惠服務卡後附)

凡是立馬電動車的新老用户,在“ 雙節” 促銷活動期間都可以來專賣店免費享受清洗、打蠟等維修保養服務。並可以收到價值50 元的立馬售後維修服務卡。活動期間,購車的消費者可享受:購車一個月內,出現任何非人為問題,商家無條件退還10% 購車款。商家需登記購車日期,金額,車型、有效期等內容。

建議商户也可以根據需要做其他的服務項目。如凡在活動期間購車的消費者,可免費換一次大燈,終身免換剎線等在騎行過程中不易損壞的零部件的服務活動,積聚人氣和樹立形象。

五、具體前期宣傳方案:

1、發放彩頁可從活動前6 天至7 天發放一直延續到活動結束。先確定發放人員,對其進行必要的培訓,使其能夠正確理解活動的各項事宜。其中包括時間、地點、主題、優惠活動、有關促銷禮品如何發放等信息。為使其宣傳覆蓋面廣,信息傳達要精準有效。有條件的可進入小區、社區進行發放宣傳。

2、海報:在活動前7 至8 天,在人流量比較大的廣場、街道、社區旁邊粘貼海報。海報內容包括時間、地點以及能夠吸引消費者前往的促銷禮品和活動內容。

3、電視媒體的滾動字幕預告,在活動前6 至7 天開始宣傳至活動結束。這個宣傳方式具有臨時性和集中性,應在當地主流電視台和收視率較高的電視台做流動字幕,以保證最廣泛的傳達信息。

4、報紙軟文在各地的受眾也是很廣泛的。應提前7 天左右開始宣傳,同時需要很強的連續性,至少在一週內隔天發佈三- 四次。從這個側面也能很好的傳遞信息,也有很高的可信度,深受部分消費者信賴。

5、活動期間,有條件的可路演,邀請演藝公司在活動期間在專賣店門口組織文藝演出活動,以吸引人氣。也可以自行組織演出。

6、電視廣告:在活動前6 至7 天開始宣傳到活動結束,針對有條件的商户可以選擇。它具有受眾廣,影響大,傳播途徑具有影響力等優勢,也易於闡述活動內容。

7、短信宣傳:通過移動公司,以短信為平台,宣傳活動; 為老客户發送國慶、中秋相關活動信息,活動期間免費給老客户保養電動車,同時挖掘潛在的消費者。

8、結合當地的實際情況,也可以採取其他行之有效的方法來進行宣傳。比如在活動期間可以播放露天電影,邀請腰鼓隊、鑼鼓隊、卡通人模遊街、電動車遊街宣傳,只要可以烘托十一、中秋喜慶的氣氛和達到廣而告之的目的均可。

六、終端佈置建議:

1、拱門、彩旗、地毯、弔旗、氣球、易拉寶、花籃等傳統方式都可以採用。氣勢一定要大,譬如多個拱門,一字排開等,才能夠真正做出氣氛來。同時禮品的擺放也要有氣勢,堆頭要大,給人感覺禮品很多,很值錢等。如腰鼓隊、露天電影等形式的目的一個是吸引前來參觀的顧客的注意,能夠準確找到位置; 也是對現場氛圍的營造也是一個補充。

(1)周邊街區:鄰近街和市區主幹道布標宣傳。弔旗、條幅等設計製作以傳統佳節“ 中秋節” 及國慶節為主題,烘托喜慶的節日氣氛。

(2)店外:大門口上方懸掛大紅燈籠。設計製作中秋節及國慶節的主題櫥窗廣告,增加節日的喜慶氣氛;

(3)門外陳列標示企業LOGO 的刀旗,門外設置大型拱門,店前設立大型主題展版一塊,發佈活動主題或張貼海報,門口用氣球及花束裝飾。海報由策劃部提供設計模板,商家在做活動時候自行組織填寫和張貼。

(4)精心賣場環境,活動期間人流量比較大,應當針對此次活動做出相應調整,整潔、寬敞為宜。尤其櫃枱必須醒目、乾淨,佈置大方、得體。

(5)店內:

門口設立明顯標示立馬LOGO 的接待處,條件允許的話可以設立迎賓和導購小姐。

設立導示系統,設立明顯標示企業LOGO 的指示牌。

十一期間人員流動量大,店內相關區域應設立休息處,配備服務人員並進行禮品和宣傳品的發放。店內相關位置設立業務宣傳台,擺設相關禮品、宣傳品展示品,並提供諮詢服務。

2、具體細節

(1)禮品發放處佈置處放好打印好的表格和筆,登記購買顧客的一些個人資料( 姓名、工作單位、家庭住址、聯繫電話( 領取禮物後邀請顧客填寫) ,利於回訪。

(2)立馬電動車的宣傳資料、此次活動內容的單頁等相關資料要準備充分。

(3)工作人員要求統一着裝,避免較大人流時找不見自己的人,造成不便。

(4)店內建議配備音箱設施,但聲音不宜過大,以免產生噪音。

七、宣傳費用預算

1、電視的廣告費用: 元。

2、條幅的設計製作費用: 元。

3、弔旗和海報印刷費用: 元。

4、促銷傳單印刷費用: 元。

5、促銷禮品費用: 元。

6、舞台租賃和搭建費用: 元。

7、報紙宣傳費用: 元。

8、立馬售後維修服務卡的製作費用: 元。

9、購物抓現金: 元。

10、代金券印刷費用: 元。

11、其他應急費用: 元。

八、安全控制

促銷活動,安全是第一位的,一定要注意消費者和店面的安全。有一些活動容易引發消費者之間的爭執,如送紅包時,有人很早就來排隊,但是有的人來的晚卻要插隊,這種情況事前要有所安排,要有人維持秩序,保證活動井然有序進行。

各地商户可以根據當地市場情況和自身能力選擇適合自己的促銷活動。促銷活動要想產生效果,關鍵是要抓住顧客的心,抓住顧客的需求變化,哪怕是最樸實無華的促銷活動形式,只要活動的實質內容能夠貼近顧客的心,就能夠打動顧客、吸引顧客。

九、活動評估

前車之鑑,後車之師。活動結束時應對此次活動進行清算和評估,對銷量、盈利、費用等各相關事宜進行整理。並總結此次活動的效果、宣傳是否到位、禮品發放是否有吸引力、導購員在活動中是否能很好的完成任務、活動是否有效額吸引人流、價格方面是否存在優勢、那些活動更吸引消費者眼球等各個方面進行總結,為下次做大型促銷活動積累經驗。從中找出不足和在實施過程中出現的問題。

座談交流策劃方案 篇四

公司成立一週年以來,身為公司一員的我們定會在工作中或多或少有所感悟,也有諸多有利於公司發展的良策和建議,為此公司決定開展一次座談會議,悉心聆聽員工心聲,促進人員情感交流。旨在發揮每名員工的聰明才智和主人翁責任感,懷着對公司的熱愛,表達自身的實際感受,提出行之有效、可操作的合理化建議,共同將公司建設成我們心中的理想家園和和諧平台。

一、活動方案

1、活動主題:我為公司獻良策

2、活動時間:2017年5月16日北京時間10:00—16:00

3、活動地點:烏市人民公園(即市西公園)

4、參與人員:公司機關全體職工

二、討論主題

1、各部門負責人:2017年已修訂定稿的部門和崗位職責,工作規劃;

2、員工:入職後的工作感受,對公司平台的意見或建議,員工的作用等。

如(1)你覺得咱們公司的企業文化落實的如何?對企業文化的理解與探討;

(2)對工程項目管理的意見(項目管理可控否?怎麼解決管理與發展矛盾);

(3)對公司管理制度化、流程化、程序化的見解?公司目前的狀況如何?

(4)你認為公司是否滿足你的需求或目前有什麼自己不能解決的問題?

三、活動流程

1、人員集合 10:00—10:30 市人民公園北門(靠近西大橋)

2、座談會議 10:40—13:00

(1)領導講話;(2)人力資源部部長介紹公司一年來的各項成績與工作總結,2017年公司發展規劃;(3)各部門負責人及部門員工發言;(4)分組交流、討論;(5)領導總結。

3、午餐 13:00—14:00

4、體育競技活動(羽毛球比賽) 14:00—16:00

四、活動要求

1、人員着裝要求:為體現企業整體的精神面貌,要求活動人員着淺色上衣、深色褲子。

2、此次活動應本着嚴肅認真的態度開展,人員不得無故請假,如有特殊情況,必於活動當天提交領導簽字批准的請假單。

3、活動人員可提前思考準備針對上述主題內容的發言材料,座談會議期間每名人員均有發言陳述的機會。

五、注意事項

1、此次活動的舉辦地點是公共場合,因此希望參與活動人員注意自身形象,為公司樹立良好的口碑,形成較好的宣傳氛圍;

2、活動期間,請活動人員嚴格遵守時間安排,服從指揮,統一行動,並注意不要攜帶貴重物品,保證自身的人身及財產安全;

3、公司綜合辦已按照每人20元的標準集中採購了麪包、飲用水、火腿腸之類的食物,供活動人員食用,故請勿擔心午餐或零食問題,如有特殊需求,可自帶少許零食。