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座談會方案【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:4.75K

座談會方案【精品多篇】

銀行青年員工座談會發言稿 篇一

我們深知電子銀行已經潛移默化着我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯網金融,也因為電子銀行這個渠道已經深入人心,它滲透到各行各業,與我們的生活開始息息相關,並且將主導着我們客户未來的需求,掌握我們客户的依賴度。那麼金融長什麼樣?金融長這樣,穩健、大氣、有內涵;互聯網長什麼樣?互聯網長這樣,任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯網金融的火花在工行青年間綻放一下。

我們講互聯網金融帶給我們很多的變化,因為市場變了,因為客户變了,因為競爭對手變了,所以,我們也要變。整個電子銀行都在轉型,我們從做渠道向做平台轉型,原來我們做網上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行,現在我們做直銷銀行平台、開放式網絡銀行平台。為什麼我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因為我們銀行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客户。但最重要的是客户迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客户開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務要求越來越高。如今,以不變應萬變的方法就是改變,從現在開始改變!

客户在變,客户交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰,現在真的實現了天涯若比鄰,大家可以通過社交網絡形成一個社區,但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們在各看各的手機。我們有沒有發現,如今的客户越來越把自己當成上帝,喜歡低頭看手機屏幕,厭倦等待,習慣性把投訴放在嘴邊,對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕櫃面工作的強度和壓力,當我們營銷出一個電子銀行服務,並且將後續教學服務做好,那這個客户以後一些微不足道的小業務也不會走進櫃面,當客户經理能深入維護這個客户,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。

競爭對手變了,這已經不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關係,現在變成了競爭關係,而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現了所謂的用電子銀行思維,用互聯網的方法來做事。電子銀行和互聯網確實給我們提供了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

我們的電子銀行發展將是一場持久戰。各大銀行也開始在搶佔電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客户羣,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客户腦海,而後用所謂的網絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。

青年員工是推廣電子銀行的主力軍,藉此機會我希望對我行的青年員工説幾點希望:

1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的後備軍。

2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產品。只有熱愛自己的產品,才能在營銷時讓客户覺得不是在營銷,而是讓客户感同身受。

3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”,青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強的,大家多學習,積極把握前沿信息科技發展成果,更加敏於客户體驗、長於提出建議,打造一個以平台戰略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數據全面應用為支撐的金融服務新模式。

最後,希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節奏“新常態”下,以鋭意創新的激情投身實踐,以艱苦紮實的奮鬥成就人生,不斷創造新的工作業績,不斷書寫人生的華麗篇章。

領導工作座談會主持詞 篇二

朋友們、同志們:

在新春佳節即將來臨之時,我們在這裏隆重舉行外地客商迎新春座談會,大家歡聚一堂,共敍友情,共謀發展,共慶佳節,共迎新春。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政協向到我們投資興業的各位客商、向長期奮戰在經濟一線的金融界朋友致以節日親切的問候!對大家多年來為經濟社會發展所做的努力和貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今天的會議議程主要有三項,現在會議開始。

會議進行第一項,請市委常委,市政府常務副市長趙鬆勤同志向大家通報工作,大家歡迎;

會議進行第二項,請外地客商代表和金融界人士代表發言

會議進行第三項,請市委書記張英煥同志作重要講話,大家歡迎;

各位朋友、領導、同志們,今天座談會的議程基本結束,剛才,張書記做了重要講話,肯定了外商外企和各金融銀行單位對義馬經濟發展所作的巨大貢獻,並就如何做好今年的工作向大家提出了一些要求和希望,還請大家認真加以領會和執行。常務副市長趙鬆勤同志簡要回顧了我市一年來工作,對2xx-x年的主要工作向大家作了通報。外商外企代表和金融界人士代表湧躍發言,各抒己見,氣氛熱烈,效果很好。

今天的座談會我們談出了真誠、談出了友誼、也談出了對我們工作的意見和建議,會後,我們要根據這些意見和建議,認真梳理、落實責任,集中精力,限時解決。對各項承諾和政策一定要不打折扣的給予兑現、落實;對影響正常經營生產的人和事要一查到底,果斷處理;對因受外部影響的一些客觀問題,我們將把大家的事情當作自己的事情來辦,盡全力協調。確保每個意見都有一個滿足的答覆,每個建議都有一個滿足的結果。真正把各位當作我們自己的家人,真正做到讓大家在生產上便利、經營上獲利、生活上安逸、政治上獲榮譽,把義馬當作自己的第二個家 我們衷心的希望各位企業家把更多的朋友、更多的企業、更多的財團介紹到義馬來發展、興業。希望各金融屆朋友繼續大力扶持我市的各重點項目建設以及中小型企業的發展,更希望我們大家在以後的合作中能互相支持、穩抓機遇、共同發展,實現共贏。

我相信,有了各位的鼎力相助,一定能再創新的輝煌,一定會成為豫西地區經濟發展最有生氣和活力的地方。

最後,我代表市委、市人大、市政府、市政協提前給大家拜個早年,祝大家新春愉快,閤家歡樂,心想事成,財源滾滾!

銀行青年員工座談會發言稿 篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

很榮欣能夠在這裏和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。

我於XX年進入沭陽縣農發行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛鍊,在行領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來,我感觸頗多,現借用四個詞句向各位領導及同事彙報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受,以及對我行業務改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”

責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯着的成績,做出卓越的貢獻,實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小,術業有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什麼崗位,必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗,這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態度,幹一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態度,遵章守紀、規範行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。

作為一名農發行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業。

一是要有實幹的勁頭。信貸工作任務艱鉅複雜,責任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環節,都需要信貸員以求真務實的態度去調查,去研究,去落實。如果工作中華而不實,走走過場,不負責任將會給政策性信貸資金造成鉅額損失,直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實

二是要有苦幹的精神,貸後監管任務繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。

三是要有巧幹的聰明。除了要實幹、苦幹外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧幹的技巧。工作中的巧幹,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻幹,有時會適得其反,與我們的願望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話刺痛了你我的心,但是細細想來,卻是真真正正的社會現實。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等並對外界因素產生種種抱怨,這種人不管走到哪裏多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創造的價值是否對自己的生存和發展帶來了正面意義和正面價值,説通俗點説也就是自己做出了什麼成績。出來工作這麼多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什麼?明天我要做什麼?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用鬆散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現在站在什麼地方,而是你要往哪裏走。

一個人,物質財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!

三、“行勝於言——清華校風”

行勝於言“不是不言,而是言必求實,以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過:”僅僅把職業看成是職業是遠遠不夠的,你還要把職業當做你的事業,才會有職業精神!“我非常同意這一觀點,你要是僅僅把職業當成你養家餬口的一個手段,你對職業的態度就會是應付了事,完成任務,如果將它當事業了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業技能,不停的豐富自己的職業知識,在工作中得到享受。如何實現自己的理想?行勝於言!

古人説”合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土;千里之行,始於足下“”不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不捨“漫長的人生需要一步一步地走,職業理想的實現需要一點一滴地奮鬥。通往理想的路是遙遠的,但起點就在腳下,無論你的理想是否高遠,它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮鬥。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實現理想就要有埋頭苦幹的心理準備,因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑!

四、”精兵簡政“

精兵簡政是企業改革的方向,也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

首先,兵要精。業務改革和發展需要大量的精兵充實基層、分行業務部門。兵精不僅可以適應我行形式發展需要,更有利於迅速將工作落實到實處。而且做業務不能人浮於事,否則增加了成本,還導致工作效率低下,遇到好處,個個爭功,遇到問題,相互扯皮。

其次,政要簡。舉個例子,沭陽新概念評級報到市行已經有一個多月了,材料補充了2次,現在還沒有到省行,我沒有針對個人的意思,只是希望業務部門經辦人員設身處地的想一想,切實的把基層行的事情當做自己的事情,不要弄個反饋讓基層行補充了事,新概念是與我行建立信貸關係4年的老客户,客户基礎資料已經不知道報了多少份了,還需要基礎行送基礎材料?希望要真真發揮市分行服務平台作用。

謝謝大家!

座談會上的講話 篇四

尊敬的各位領導、幹警,下午好!

今天,我作為家屬代表在這發言,深感榮幸和十分高興。其實我作為家屬代表發言,還欠資格,因為我還做得不夠/做得不好。

首先,在新春來臨之際,我代表所有刑偵家屬送在座幹警“三千萬”,一千萬要保重身體,因身體是革命的本錢,是工作的保證;二千萬工作要開心,惟有快樂的工作才出效率;三千萬要保持家庭的和睦,因家庭是我們的歸屬地和大本營。

我對公安的認識是從不知到熱愛的過程,也就是從不瞭解到了解的過程。我熱愛公安:一是因為公安家屬的緣故,也就是愛屋及烏吧!俗話説“不是一家人,不是一家人”,既然我選擇了她,就是愛她,也就要愛她的職業。二是公安是打黑出惡,懲罰犯罪,護一方平安,作為市民的我沒有什麼理由不支持和熱愛。正是公安工作的特殊性決定幹警沒有多餘的時間和精力照顧家庭和關愛妻兒,作為家屬的我們,應多一份支持,少一份埋怨;多一份理解,少一份嘮叨;多一份關心,少一份指責。

各位公安幹警:請相信所有的家屬都與我一樣,一心一意愛着你們!全心全意支持您們!

謝謝大家!