尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平台。我呢，到企業已經一年有餘，今日就藉助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分：説真的，從學校剛出來到企業以後，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業裏我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足於這一點點的成就而止步不前。那對於我們青年職工到底該怎麼樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個地方：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對於我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落後於他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是隻有把杯子裏面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，彷彿得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，於是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟就是執着者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的企業，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那麼，我們就會很輕鬆地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格規定自己的執行力，要有很強的戰鬥力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之後，應當馬上採取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平台，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對於這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。
第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、成長進步的靈魂，是一個企業全體成員的一同信仰、價值觀和做法準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五企業以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間裏，我們分企業召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，於是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和温暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用：對於個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰鬥力和創造力。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
我很榮幸有機會作為青年職工代表發言，在這裏和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業後第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力並存，希望與挑戰同在。在這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿温馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關懷的温情。公司在管理方面也是處處滲透着“以人為本”的理念，公司經常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了一個又一個平台。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這麼好的一個廣闊的發展平台，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來充滿着希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。
對於每位員工來説，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落後於他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對於公司來講，一個公司的發展依賴於員工的發展，員工的發展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周總理曾説——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意願的學習的學習效率更高、學習效果更好！
知識需要沉澱，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作後，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由於主觀原因：比如工作經驗的不足或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閲資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接着，我們還要不斷的加強業務知識的學習，以此來發現工作中客觀存在的問題，然後再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了我人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的瞭解公司。
因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今後的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環境。
“三學習”：
一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷地強化政治理論學習，提高政治思想素養，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。
二、學習公司業務。學好公司業務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業務，做好本職工作無從談起。公司業務涉及面廣，要學習的內容多，我將採取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。
三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業務能力、社會閲歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。
“三做好”：
一、做好人。做事先做人是永恆的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養，保持積極上進心態，與同事和諧共事，不貪一己之利。
二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。
三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。
營造“三心”環境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發言結束，謝謝大家！
今天有幸參加全縣年輕幹部座談會，有幾分興奮、也有幾分恐慌。興奮的是，近年本人直接參與了全縣招商引資、雙選雙引、產業發展等重點工作，有收穫、有感悟、有情懷，今天又有了一個與各位彙報交流的機會；恐慌的是本領恐慌、知識和能力恐慌。原有的知識儲備和實踐經驗遠遠不夠，需要加速“充電”，在學習和實踐中不斷增強本領。結合工作實踐談四點認識體會。
一、樹立特色發展新理念。對我們xx縣來説，發展不足依然是主要矛盾。縣委、縣政府明確要求，緊扣xx山水、田園、文化的特色和優勢，聚焦特色抓發展，聚焦發展上項目，聚焦項目做產業，把重點放在農村，把希望寄託在田野，統籌推進山水林田湖草生命共同體修復工程，彰顯xx“最中國、最田園、最人文”的最大亮色。我認為，縣委、縣政府這個目標定位和發展策略非常切合xx實際和時代發展趨勢，我們要在實踐中深思篤行，深入領會縣委、縣政府的決策部署，加強學習思考，提升政治站位和政治定力，跟上思維和工作節奏，努力在改革和發展中打頭陣、當先行。
二、服務“雙選雙引”新舉措。“雙選雙引”是我縣適應高質量發展新要求、破解生產要素短板的有力舉措，也是喚醒資源、實現發展新突破的關鍵一招。要為引進的大型優質企業、專業團隊和專家學者提供全程服務，始終與相關部門環環相扣、順暢對接，把“媽媽式”服務貫穿到每一個細節中。必須真心誠意地重視人才、關愛人才，並把它落實到每一項具體工作中。只有這樣，才能留住人才、用好人才，為我縣發展增添不竭的動能。
三、踐行擔當負責新使命。承蒙黨組織的信任和重託，我今年擔負起兩個重要職務，我感覺，新職務要求肩負更大的擔當、更重的使命，必須學習和弘揚紅軍長征的精神，敢於攻堅克難、一往無前。到縣供銷社工作以來，一方面加快熟悉業務，摸清“家底”；另一方面，切實抓好深化供銷改革收官之年工作，並着力在盤活資產、轉型發展上下功夫，做大供銷產業，實現讓產業活起來、強起來目標。在xx發展集團，我主要分管資產、人力資源、綜合三個部門。聘請了上海大信會計事務所對原有資產進行核算，積極調查我縣資產存量，進行資產收購、併購工作，集團總資產由成立之初的60餘億元增加到140多億元。十月底，集團公司成功獲得企業主體信用AA評級，拿到了挺進資本市場的“通行證”。
四、展示敢闖真創新作為。年輕人和年輕幹部最大的特點是思維活躍、精力充沛、求新思變、敢闖敢試。恰恰在這一點上，可能是當前幹部隊伍中最缺乏的。前不久，縣委書記胡xx提出，全縣幹部要敢闖、真創、實幹。這是一種要求，也是一種鞭策。我們要有政治敏感性和行動自覺性，努力在工作實踐中大膽探索、奮勇爭先。
在今天這個喜慶的日子裏，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四運動週年紀念大會。1919年，以青年為主導的轟轟烈烈的”五四[]“運動推動了歷史的發展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市委、市政府的領導下，圍繞我市工作大局，弘揚”五四“精神，進一步團結和凝聚各界青年力量，為推進我市經濟社會跨越式發展，努力打造經濟強市作出當代青年應有的貢獻。
首先，我向大家介紹參加會議的領導同志：市委副書記馮勇同志，市人大副主任王孟秋同志，市政府副市長白拴魚同志，市政協副主席李玉平同志，總工會主席李巖同志，市關心下一代工作委員會常務副主任毛世卿同志，宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志，中小企業局局長張榮軍同志，團書記徐紅梅同志，市老幹部局副局長，關工委辦公室主任李畫眉同志，教體局副局長張冠龍同志，市高中校長馬永軍同志。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！今天會議的議程共有7項。分別是：
第一項：奏《國歌》、唱團歌。
第二項：詩朗誦：《我心中的團旗》。
第二項：宣讀表彰決定，頒獎。
第四項：入團宣誓儀式。
第五項：成人宣誓儀式。
第六項：大會發言。
第七項：領導講話。
現在大會進行第一項：全體起立，奏《園歌））！（奏國歌之後）全體唱團歌，（之後）請坐丁。
大會進行第二項：詩朗誦《我心中的團旗》。這首詩是由第一屆團市委副書記、現任市紀委副書記古世學同志為”五四運動週年紀念大會而作的詩歌。
朗誦：劉小強、許建平，大家歡迎！
大會進行第三項：宣讀表彰決定。首先團書記徐紅梅同志宣讀“五四”表彰決定。
接着由中小企業局局長張榮軍同志宣讀XX市首屆青年創業才俊的命名錶彰文件。
接下來，頒獎！請各位領導為獲得表彰的先進集體和先進個人頒獎，首先請榮獲“青年突擊隊”稱號的單位上台領獎：計委項目辦市醫院急救中心、國税局辦税服務廳、千秋鎮派出所、實驗國小教工團支部、建設局規劃設計室、常村鎮返耕還林青年突擊隊、狂口手土區熱力公司，下面請榮獲“五四”紅旗團委稱號的單位上台領獎：千秋鎮團委，常村鎮團委，教體局團委，建設局團委，市國中團委。下面，請榮獲先進基層團組織稱號的單位上台領獎。
現在，大會進行第四項：……舉行入團宣誓儀式。請參加儀式的團員到指定地點……
接下來，大會進行第五項18歲成人宣誓儀式。請參加儀式的同學到指定地點。
下面，請關工委副主任毛世卿同志代表前輩對參加18歲成人宣誓儀式的同學們給予良好祝願，大家歡迎！
下面進行第六項：大會發言。首先，請首屆青年創業才俊代表劉雪青同志發言，青年突擊隊代表計劃生育委員會副主任王凌中同志做準備…·
大會進行最後一項，讓我們用熱烈的掌聲歡迎市委馮書記作重妾講話。
剛才，馮書記作了重妥講話，在講話中，他深入淺出地分析了青年成長成才所面臨的國際、國內環境和我市的發展機遇，對青年朋友們提出了四點要求，一是要胸懷崇高理想，堅定政治信念；二是要不倦追求新知，努力奮發成才；三是妥錘鍊優良品德，弘揚文明新風；四是要矢志艱苦奮鬥，勇於開拓創新。馮書記的講話語重心長，對青年成長成才發展和共青團工作具有重要的指導意義。
關於會議精神的貫徹落實，我提三點妥求：
一是參加會議的團員青年要認認真真地學習領會講話精神，吃透精神實質；
二是妥迅速把今天的會議精神和講話原原本本地傳達到全體團員青年中去；
三是各基層團組織和有關部門要認真組織好紀念"五四運動週年的活動，抓住這個紀念日，對青少年進行思想道德教育和民族精神教育，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，把各界青年發憤成才、報效祖國、立足本職、爭作貢獻的積極性進一步調動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，凝聚到實現中華民族偉大復興的宏偉目標上來，同心同德，艱苦奮鬥，攜手創造義馬光輝燦爛的明天！
今天大會的議程全部進行完畢。散會！
同學們：
今年是五四運動週年，在五四青年節到來之際，我代表學院黨總支會向在我院學習和生活的廣大青年學生致以節日的祝賀，向xx年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意！
五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前仆後繼，勇立潮頭。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的前列，為國家振興和民族富強做出了重要貢獻。歷史充分證明，只有把個人前途同祖國命運、人民事業融為一體，青春才能煥發出最耀眼的光芒！
我院廣大團員青年繼承和發揚五四光榮傳統，獲得了團省委和學院團委的多項表彰，在今年的五四評優中又榮獲五四紅旗團支部的榮譽稱號。廣大青年學生在理論與實踐的結合中，長才幹、做貢獻，湧現出了一大批先進典型。從你們身上，我們欣喜地看到，五四運動的血脈，依舊在我院廣大大學生身上流淌和跳動！
當前，學院處在新的發展起點，進入新的發展階段，十二五規劃宏圖待展，學院的發展將為廣大青年學生大顯身手提供廣闊舞台。我們殷切希望，廣大青年弘揚五四精神，緊跟時代步伐，參與學院的改革、發展、建設，在科學發展觀指導下，把愛國熱情轉化為報效偉大祖國、建設特色鮮明的經濟管理學院的實際行動，把民主意識轉化為推進民主法治建設的自覺行動，把科學精神轉化為刻苦鑽研、積極實踐、推動創新創業的巨大動力！
在此，我對廣大青年朋友提出如下殷切期望：
一要志存高遠，努力成為理想遠大、忠於祖國的人
天下興亡，匹夫有責。愛國是一個閃光的字眼，是中國青年的光榮傳統。要大力弘揚五四精神，始終以國家富強和人民幸福為己任，把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統一起來，把熱愛祖國與關注和支持學院發展結合起來，把熱愛祖國與努力工作、刻苦學習結合起來，以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界，用中華文明的優秀傳統和世界文明的先進成果豐富自身，關注國家大事，關注學院發展，與時俱進，開拓進取，在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現人生價值。
二要勤奮學習，努力成為追求真理、勇於創新的人
建設學習型社會，已成為國家的既定方針。作為青年學生，學習是天職，學習可以使人高尚，學習可以使人進步，發憤學習、報效祖國是神聖而不可推卸的責任和使命。要大力弘揚五四先驅倡導的科學精神，特別要善於從馬克思中國化最新成果中汲取營養，樹立科學的世界觀，掌握正確的方法論，培育批判精神，堅守獨立人格，努力做科學探索和創新的先鋒。要倍加珍惜學習機遇，把學習與塑造美的心靈結合起來，與提高專業素質結合起來，與提高創新能力、創業能力、實踐能力和心理承受能力結合起來，堅持向歷史和現實學習，向人民和社會學習，把學習內化為一種精神追求、生活享受，昇華為一種崇高的人生境界。
三要奮發成才，努力成為德才兼備、全面發展的高素質人才
要努力使自己既具有優良的思想政治素質，又具有過硬的科學技術本領，既有強健的體魄，又有健全的心智。全面認識自己、提高自己，不斷在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨鍊意志。要從自身做起，從身邊的事做起，熱愛祖國從熱愛學校做起；服務人民從服務同學做起；崇尚科學從勤奮學習做起；辛勤勞動從創建文明寢室做起；團結互助從關愛同學做起；誠實守信從拒絕作弊做起；遵紀守法從遵守校規校紀做起；艱苦奮鬥從勤儉節約做起。既富於崇高理想，又始終腳踏實地，誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。
四要敢於創新，在促進發展中爭當時代先鋒
青年時期是最富有激情、幻想和創造力的時期，勇於創業是青春年華的本色和追求。廣大青年要激情、理性地投身到創新、創業的大潮中去，努力把自己培養成為創新、創業的能手。學校的創業中心設在我院，我們將在進一步加強創新、創業教育，營造良好的創新、創業環境，健全創新、創業機制。只有在創業的風浪中拼搏，思創業、勇創業、樂創業，國家會因為有你們更加富裕強大，社會才會因為有你們更加絢麗多彩，學校會因為你們更加具有生命力！
革命先驅 李大釗先生曾經説過：青年者，人生之王，人生之春，人生之花！青年朋友們，人的一生只能擁有一次青春年華，希望你們繼承和發揚五四運動的光榮傳統，樹立雄心壯志，培養高尚情操，自覺肩負起時代賦予的崇高歷史使命，勤奮學習、奮發成才，創造無愧於先輩、無愧於時代的輝煌業績！
我們深信：時代將因青年而絢麗，經濟管理學院將以你們為榮！
最後，再次祝願大家節日愉快，學習進步，生活愉快！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我是來自蕪湖線路管道維護分公司電信線路項目部的一名員工，我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會。
下面我從自身兩年的工作經歷出發，發表我的一些觀點，如有不妥之處請指正。
我來到公司工作即將滿2年了。剛進入公司我是在資料室工作，後來崗位變動至電信項目部。在個人崗位的變動中也見證了公司運營模式、組織方式的改變。從總公司運營管理部的成立到分公司內部部門的拆分和合並，都表明了公司在進行企業轉型方面所下的決心和所做的大動作。這些改革都是為了更好的整合現有資源，適應市場格局的變動。在分公司最近的調整中，將原有的資料室、管道和外部市場項目部拆分重組為電信和非電信兩大項目部，是為了集中力量承接業務。部門的簡化也縮短了許多流程，使得工程的工期或者問題的週期縮短，提升了工作效率與業務承接的水平。
因為我本人是在電信線路項目部工作，我個人認為對於電信主業的業務承接我們以往是處於一種被動的狀態，以致於現今企業的發展遇到了阻力。這需要通過改變我們項目經理的觀念，變被動為主動，在業務承接和對接工作中爭取更大的主動權。舉個例子來説，前段時間我親身經歷了與政企客户的一次業務接觸，雖然這次業務因客觀原因終止了，但是對於我們青年人來説是一次拓展人脈，提高自身業務水平的機會。正是這種主動出擊才能發現新的盈利途徑，比如我分公司外部市場，特別是集客市場業績的突出表現正是這種青年人的勇於爭先的特點帶來的新的轉機，使得我們的業務收入由電信主業一家獨大變成現在各分春秋之色。
關於青年員工與企業共同成長和發展。我認為企業成長決定了個人成長，一個企業的發展依賴於員工的發展，員工的發展是企業發展的根源，只有員工素質提高了企業才能有市場競爭力。因此我們青年員工應該努力學習實踐經驗，充實自己，並且要有責任感。公司要有深厚的企業文化和和諧的企業氛圍來吸引青年員工，產生凝聚力。正是通過像這樣的青年員工座談會等活動，説明了公司對我們青年人發展的重視程度，使我深刻感受到公司領導對我們青年人的的支持、鼓勵和栽培。因此我會在以後的工作中繼續努力爭取做到更好。
謝謝！
我是畢業於xx大學的定向選調生，當初懷着奉獻家鄉、服務人民的初心回到xx，在市委的關心關愛下，獲得了這個與青年為友的寶貴歷練機會。一年感悟如下。
一要對黨忠誠，做政治堅定的擎旗手。xxxx指出，優秀年輕幹部必須對黨忠誠。作為共青團幹部，把培養社會主義建設者和接班人作為根本任務就是對黨忠誠、政治堅定的最根本表現。去年以來，我們以黨史學習教育、慶祝建黨百年為契機，廣泛開展“請黨放心、強國有我”系列活動，涵蓋全區所有中國小生，農村、社區團員青年，在全區青年中形成了黨史學習教育的濃厚氛圍。
二要務實擔當，做善於作為的奮鬥者。黨有號召，團有行動。過去一年，我們累計動員2150名青年志願者開展疫情防控志願服務85次；面對汛情參與救災10次，籌集價值118萬元的搶險救災物資。特別是市委、區委賦予共青團重大使命，打造新知識青年農業創業聯盟，在xx城市核中優先破題、率先崛起。共青團一定做好“店小二”，當好“跑小青”，架好“連心橋”，把新知識青年回鄉創業的星星之火變為燎原之勢，點燃廣大新知識青年的鄉村振興夢。
三要勤學苦練，做本領高強的排頭兵。在區委大力支持下，xx作為xx唯一試點參與團中央的縣域基層團組織改革。要想蹚出一條新路，進入全省第一方陣，任務繁重，壓力巨大。我深深的有一種本領恐慌的危機感。常常白天研究改革，實地走訪青年，晚上查閲資料，總結經驗做法，有針對性地補短板、強弱項。同時還廣泛學習政治、經濟、文化、歷史等方面知識，增強自身本領。
四要常懷敬畏，做清正廉潔的打鐵匠。過去一年，團區委接受區委巡察，我也有幸被抽調參與對市直部門的巡察。兩次難得的經歷，不僅讓團委接受了全面的政治體檢，解決了存在多年的問題，使服務青年的能力和水平得到提升，也讓我從字面知敬畏到真正懂敬畏，從牢記規矩到嚴守規矩，從修身克己到正心明道，牢記權力是黨和人民賦予的，真正做到一心為公、一身正氣、一塵不染。
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