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企業座談會策劃活動方案【新版多篇】

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企業座談會策劃活動方案【新版多篇】

公司座談會活動策劃方案 篇一

座談會宗旨:

1、瞭解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況,聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議,為他們排憂解難,鼓舞鬥志,讓他們增強從教的幸福感,增強實現職教夢想的信心。

2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,向青年教師提出更高更明確的要求:“充滿激情、勤於學習、熱愛生活,做個幸福的人”,激勵青年教師成為技師學院的生力軍,為實現全國一流技師學院努力奮鬥!

一、會議時間

__年12月13日(星期四)下午14:30開始

二、會議地點

三樓會議室

三、參加人員:

1、學院領導。

2、近二年新進青年教師。

3、教學部、人事部、各系主要負責人。

四、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學)

2、青年教師座談發言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結合工作實際,暢談思想、學習、工作和生活的心得體會

公司座談會活動策劃方案 篇二

__年9月10日是第_個教師節,也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(__—2020年)》發佈後的第一個教師節,為做好我校此次教師節慶祝活動,特制定如下活動方案

一、具體內容

1、座談會主題:貫徹全國教育工作會議,推進教育事業科學發展。

2、座談會時間:__年9月10日(星期五)10:30—12:00

3、座談會地點:會議室

4、參加座談會人員:

_______

二、會場佈置、會議記錄與拍照

1、標題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印製。(辦公室負責)

2、座次牌印製。(辦公室負責)

3、經費預算,糖果、慰問品準備。(總務處、工會負責、黨支部協助)

4、場地佈置:按座談會形式佈置會場。(辦公室負責、教研組協助)

5、場地衞生。(會議室管理員負責)

6、會議記錄與拍照。(辦公室負責)

7、活動情況小結、上報。(辦公室負責)

三、座談會議程:

主持人:楊富莉

1、汶川縣克枯國小校校長高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉鄉黨委、政府領導講話

3、廣東省肇慶市援建工作組領導講話

4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統戰部部長郭素梅同志宣讀慰問信,贈送慰問金並作重要講話。

5、汶川縣克枯國小教師代表發言

6、克枯鄉村幹部代表發言

7、克枯國小校長高炬同志做表態性發言

注:全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排

座談會結束後全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

企業座談會策劃活動方案 篇三

一、時間:201x年x月

二、地點:_x會議室

三、出席對象:_企業領導班子成員,機關全體工作人員;區直各_負責人;_x單位負責人;基層羣眾以及服務對象代表。

四、會議內容

1、關於有些不良的問題在我局不同層面黨員幹部中的突出表現;

2、羣眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;

3、對我局開展好_x活動的意見和建議。

五、有關要求

1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。

2、座談會議結束後,請有關負責同志對意見和建議進行梳理彙總,並於x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理彙總情況報局辦公室。

六、會議安排

1、主席台:x局長、x局長、x局長、x局長。

2、會議通知:請局辦公室負責通知局機關所有人員參會,請局_條線負責通知各_相關人員參會。

企業座談會策劃活動方案2

座談會宗旨:

1、瞭解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況,聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議,為他們排憂解難,鼓舞鬥志,讓他們增強從教的幸福感,增強實現職教夢想的信心。

2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,向青年教師提出更高更明確的要求:“充滿激情、勤於學習、熱愛生活,做個幸福的人”,激勵青年教師成為技師學院的生力軍,為實現全國一流技師學院努力奮鬥!

一、會議時間

__年12月13日(星期四)下午14:30開始

二、會議地點

三樓會議室

三、參加人員:

1、學院領導。

2、近二年新進青年教師。

3、教學部、人事部、各系主要負責人。

四、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學)

2、青年教師座談發言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結合工作實際,暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

公司座談會活動策劃方案 篇四

一、目的

1、促進有效溝通

2、加強團結和凝聚力

3、及時發現並解決問題

4、鼓勵員工多提合理化建議

二、組織

1、由鋭旗駐廠管理員確定參會人員名單、開會地點、時間,員工意見和建議可以反映給員工代表,由員工代表在座談會上提出。

2、時間:12月19日上午8:30—9:30。

三、座談會安排流程

1、前期準備

(1)確定會議主題

(2)確定時間、地點、參加人員

(3)發出座談會邀請

(4)座談會設備與物品準備(水果、瓜子等)

2、會議召開

(1)現場佈置。

(2)主持人講話

(3)員工代表提問、發言

(4)會議記錄

3、反饋與跟蹤

鋭旗管理員於三個工作日內將員工座談會內容進行總結,做好總結報告發給鋭旗公司和順豐公司領導

四、座談會注意事項

1、遵守時間

2、議題簡明

3、發言內容不能出於個人利害和進行人身攻擊

4、關閉手機或採用震動

5、及時總結、分析、並做好會議記錄