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電梯管理制度【精品多篇】

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電梯管理制度【精品多篇】

電梯管理制度 篇一

施 工 電 梯 乘 用 須 知:

1、一次限乘10人,不準超員,貨物不得超過1000。(對重)(SCD200/200型加對重可限乘18人,貨物不得超過20xx)

2、注意安全,待機停穩後方準上下。

3、在梯籠內不準抽煙及吃有皮殼的食物,保持室內清潔。

4、不準在梯籠內説笑打鬧,高聲喧譁,不得妨礙司機正常操作。

5、運行時不要把手指或細長物件伸出網外,以免發生意外。

6、不準亂摸機件,電氣設備等。

7、凡施工人員未經批准不準進入梯籠內乘用。

外來人員參觀乘用電梯時,須由各項目部一級分管

負責人批准和陪同,乘用人員必須戴安全帽入內,否則謝絕乘用。

8、司機與乘用人員要密切配合,電梯在運行中嚴禁擅自開門,保證運行安全。

9、司機要嚴格遵守操作規程,任何人無權逼使司機違章作業。

10、教育乘用人員自覺遵守乘用須知,若有意違反或無理取鬧,危及安全者要給予批評教育,直至罰款處分。

施工電梯安全技術操作規程

1、接班第一次開車,須檢查各制動裝置和主機狀況,然後離地一米停車觀察電梯無自動下滑。

2、不準超載人,貨物進入梯籠後必須均勻放置,防止偏重,裝運的物料不得伸出護網外。

3、電梯在零度以下氣温工作時,特別要注意機械工作狀況。

4、視野很差,大霧、雷雨天氣、滑道結冰和其它具有危險的工作條件時,嚴禁開車。

5、合閘後,司機不準離開梯籠,離開梯籠時必須把梯籠降到最底層,切斷電源鎖好操作箱和梯籠門方可離開。

機 械 操 作 工 職 責

1、正確操作使用機械,保證安全生產,有權拒絕各種違章指揮,制止他人無證操作機械。

2、嚴格遵守各項安全技術操作規程,必須持證上崗。

3、認真做好機械設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐工作。

4、認真執行以崗位責任制為中心的各項管理制度。

5、及時準確填寫各項機械運行記錄,應保持完整、完好、按時上報。

6、隨時接受各種設備檢查,認真執行交接班制度並做好書面記錄。

電梯管理制度 篇二

電梯日常巡視是電梯維護的重要環節之一,它的順利進行將極大的推動電梯的規範化管理,有助於我們及時瞭解電梯的運行情況,發現並解決可能存在的問題。因此特制訂本制度,以規範電梯巡視工作。

基本要求

1、電梯日常檢查和維護人員必須是身體健康,無妨礙本工種工作疾病的人員擔任。

2、電梯日常檢查和維護人員必須經地、市級質量技術監督部門安全監察機構的安全技術培訓合格後方可上崗。

3、電梯日常檢查維護人員作業時必須穿帶好相應的勞動保護用品。

4、電梯在開始進行檢查和維護時,應在電梯首層或在客户出入較多廳門口設置好醒目的安全警告標誌和防護欄。

安全作業規程

1、所有電梯均應納入巡視範圍。班組應將電梯的巡視工作細分到人,明確值班人的巡視範圍。

2、巡視內容與標準:

a)機房温度在5~40℃之間,照明正常;環境達標;滅火器正常。

b)電梯控制櫃及主機工作正常;電梯轎廂照明、通風、警鈴功能正常。

c)電梯的內、外顯示正常;平層偏差在規範值內。

d)電梯整機運行情況包括應急維修、例行檢修、保養及正常運行。

3、每天應進行兩次巡視,第一次為每天上午上班的第一個小時內,第二次為每天下午上班的第一小時內。因特殊情況要後推的應註明原因。

4、在每個需要巡視的電梯機房內應放置《電梯運行情況巡視表》,巡視人應將當天的巡視情況詳細記錄在該表格上,作為電梯運行情況的依據。

5、對在巡視中發現的問題,要分清原因和責任。屬於質量問題,在自己職能範圍內要及時解決;力所不能及的,要向公司彙報尋求技術支持。如屬於用户責任的要向用户解釋清楚,並及時向設備主管或管理處經理報告,徵得指示後方可進行維修。

6、檢查中發現的問題要及時按照'定人、定時、定措施'的原則進行處理,並就處理結果進行跟蹤檢查。電梯管理人員每月應對巡視記錄表格所記錄情況進行一次複查並簽字。記錄表每月更換一次,班組應收回表格並歸檔,以備公司檢查。

電梯管理制度 篇三

一、使用電梯應文明操作,嚴禁用鑰匙等硬物按動或拍打顯示按鈕及隨意使用警鈴按鈕,電梯運行中不得倚靠在轎廂門上,不準在轎廂內嬉鬧、跳動。

二、不得在電梯轎廂內吸煙、吐痰、丟棄雜物,禁止在轎廂內亂塗亂畫,時刻保持轎廂內的清潔,不得損壞轎廂內各種設備設施,電梯門即將關閉時嚴禁用手伸入門間隙嘗試使電梯重開門。

三、運行中不可將身體依靠轎廂門,進出時不許長期站在門中間,以免擋住電眼。

四、電梯運行中突發故障,應按報警按鈕報警,冷靜耐心等待,不可採用拍打按鈕、轎廂或強行撬門等行為,以免發生危險。

五、嚴禁裝運易燃、易爆品,嚴禁電梯超載運行。

六、不允許用客用電梯裝運物品、垃圾,如特殊需要,應經得相關部門同意,舉放隔離措施,並派人現場監督。

七、電梯鑰匙必須由專人保管,不得借於他人使用。

八、電梯出現下列情況應立即報告:

①轎廂廳門的開和關失去控制;

②運行中有明顯的'速度異常;

③運行有異常振動和異響;

④有漏電現象。

電梯管理制度 篇四

電梯廳門緊急開鎖三角鑰匙如使用不當,極易造成人員墜落事故,這在近幾年的安全事故中佔有很高的比例。為了維護乘客及使用單位人員的生命安全,根據深圳市質量技術監督局《深質監[20xx]155號通知》的要求,我公司特將電梯三角鑰匙的管理辦法通知於貴司,務必請貴司遵照本通知精神加強對電梯三角鑰匙的管理。

一、三角鑰匙必須由經過培訓並取得特種設備操作證的人員使用。其它人員不得使用。

二、所使用的三角鑰匙上必須附有安全警示牌,使用者在使用之前必須瞭解警示牌上的內容。

三、用户必須指定一名或多名具有一定機電知識的人員作為電梯管理員,負責電梯的日常管理;對電梯數量較多的單位,電梯管理員應取得特種設備操作證。

四、電梯管理員應負責管理所有的電梯鑰匙(包括操縱箱鑰匙、機房門鑰匙、電鎖鑰匙、廳門開鎖三角鑰匙);如果電梯管理員出現變動,則應做好三角鑰匙的交接工作,並有書面交接簽字手續。

五、用户應有嚴格電梯三角鑰匙管理制度,嚴禁電梯管理員擅自把三角鑰匙交給無關人員使用。

六、三角鑰匙的正確使用方法:

1、打開廳門前,應先確認轎廂位置;防止轎廂不在本層,造成踏空墜落事故;

2、打開廳門口的照明,清除各種雜物,並注意周圍不得有其它無關人員;

3、把三角鑰匙插入開鎖孔,確認開鎖的方向;

4、操作人員應站好,保持重心,然後按開鎖方向,緩慢開鎖;

5、門鎖打開後,先把廳門推開一條約100mm寬的縫,取下三角鑰匙,觀察井道內情況,特別是注意此時廳門不能一下開得太大;

6、操作人員在作業中或完成作業後離開廳門時應確認廳門已可靠鎖閉。

七、凡由我公司安裝、維修、保養的電梯,我司按一把鑰匙一個安全警示牌免費配送,請各用户填寫好《電梯三角鑰匙安全警示牌配送登記表》,及時反饋給我司。

電梯管理制度 篇五

1、制定安全操作和維修保養規程,確保電梯安全運行,做好電梯的維修保養記錄。電梯外委維保時,要專人學習和監督檢查驗收。

2、制定電梯機房的值班制度和出入制度,保證機房設備的安全。

3、排除電梯的一般故障,保證電梯的正常運行。

4、執行電梯的週期性保養,並按規定內容準確記錄填寫維護檢查表。

5、負責電梯電源開關櫃及機房照明設施的檢查、維護和保養工作。

電梯管理制度 篇六

公司為了配合甲方加強對電梯的維修、服務人員和設備的統一管理,特制定如下電梯鑰匙的管理制度:

1、電梯開梯鑰匙:由電梯維修司機人員專用專管,未取得公司直接許可時,不得轉借或轉讓,在使用後放在指定地點,編排號碼對號入座,方便識別。對與本職無關人員私自開鎖電梯的現象,要及時上報本組主管,及時更換開梯鎖;

2、機房鑰匙:由電梯維修人員專用專管,對機房與樓層水房同一通道門的,可與甲方的主管人員協商使用同一鑰鎖,分別擁有鑰匙;對電梯設備的機房門,應另行加鎖。未取得公司直接許可時不得轉借或轉讓,在使用後,放在指定地點對有多門多機房鎖的,編排號碼,對號入座,方便識別。對鑰匙丟失和鎖壞不能使用的,要及時更換,對門鎖被人為撬開的,發現丟失設備或設備遭到破壞的,要及時彙報公司、甲方或報警,進行責任處理;

3、廳門開門鑰匙:由公司具有維修資格的維修人員所持有,本鑰匙為緊急情況下打開外廳門時專用,未經公司管理人員直接允許不得轉讓或轉借,對損壞的鑰匙到公司以舊換新。在離開公司後,要將鑰匙上交公司,不許私自帶走。

以上規定要求相關人員要認真遵守執行,如有更改另行通知。

電梯管理制度 篇七

1、電梯是保證大廈運營的重要設備,必須加強管理。

2、電梯設備的安裝、大修、更新等必須由勞動局認可的單位進行,取得合格證後方可運行。

3、電梯人員、電梯司機必須持證上崗。

4、電梯的保養維護工作必須按生產廠家的有關規定進行。

5、電梯機房要清潔整齊、無雜物,符合安全及要求,無關人員禁止進入。

6、電梯系統要保證“安全、舒適、快捷”,有礙安全的故障或隱患必須排除後方可運行。

7、電梯出現故障困人時,應執行《電梯發生故障應急》,並及時排除故障,解救被困人員,確保電梯安全運行。

電梯管理制度 篇八

作業服務人員守則

1、作業服務人員必須堅持持證上崗,對本崗位工作盡職盡責,熱情為用户服務,努力做好電梯維修工作,保證客户電梯安全使用。

2、作業服務人員應熟悉掌握對自己所進行維護保養電梯的各項機械、電氣原理,要具備能夠及時發現並排除故障的能力,對不能勝任本崗位工作的人員要隨時更換。

3、維修人員在尋訪期間,要認真填寫《電梯維修記錄》,真實反映該部電梯的運行狀況,對年久失修運行故障頻發的電梯要及時通知用户停機修理,嚴禁電梯帶病使用。

4、維修人員要經常加強自身的業務學習,不斷提高技術水平和安全工作意識,加強對新品技術的學習,儘快掌握其原理、性能,完成對所開發新品的維修任務。

5、加強政治學習,不斷提高自身的思想及素質,嚴格執行國家標準及行業法則,堅決杜絕行業上的不正之風。

安全操作規程

1、主題內容與適用範圍:

1.1本規程規定了電梯崗位安全操作規程。

1.2本規程適用於電梯崗位安全操作。

2、引用標準:

《建立健全安全生產規章制度》

3基本內容:

3.1司機在駕駛電梯正常行事前應:

3.1.1在開啟廳門進行轎廂之前,必須注意交響是否在該層;

3.1.2開啟轎廂內照明;

3.1.3每日工作前,須將電梯上、下行駛次數,時期有無異常現象;

3.1.4廳門外不能用手扒啟,當廳、轎門未全關閉時電梯不能啟動;

3.15注意平層準確度有無顯著變化;

3.1.6清潔轎廂內廳,轎廂及乘客可見部分。

3.2司機在電梯正常行駛注意事項:

3.2.1如必須離開轎廂時,將轎廂於基站,斷開轎廂內電源開關,關閉廳門;

3.2.2轎廂的運載能力,不應超過電梯的額定起重量;

3.2.3不允許乘客電梯經常作為載貨電梯使用;

3.2.4不允許裝運易燃、爆炸的危險物品,如遇到特殊情況,需經有關部門批准,並採取安全保護措施

3.2.5嚴禁在廳、轎門開啟情況下,用檢修速度作為正常行駛;

3.2.6不允許掀按檢修,急停按鈕作為正常行駛中的信號;

3.2.7不允許開啟轎廂廳安全窗來裝運長的物件;

3.2.8勸告乘客勿依靠轎門;

3.2.9轎廂頂上部,不得放置它物;

3.2.10如個別情況下,平層準確度不能滿足要求時,可以在平層;

3.2.11行駛時不得突然換向,必要時應先將轎廂停業,再換向啟動;

3.2.12不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動和停業;

3.2.13載荷應儘可能穩妥地放在轎廂中間,以免在運行中傾倒;

3.2.14運行時如發生停電,對於手柄開關控制的電梯,應將手柄回至零位;

3.3當電梯發生如下故障時,司機應立即掀按急停,警鈴按鈕(對手柄開關控制的電梯,即將手柄回至零位),並及時通知維修人員。 3.3.1廳、轎門關閉後,而未能正常起動行駛時;

3.3.2對設有需掀按啟動按鈕(或手柄開關)控制的電梯,當廳、轎門關閉後,在未指令轎廂起動,而自行行駛時;

3.3.3運行速度有顯著變化時:

3.3.4行駛方向與指令方向相反時;

3.3.5內選、平層、換速、召喚和指層信號失靈失控時;

3.3.6有異常噪音,較大振動和衝擊時;

3.37超越端站位置而繼續運行時;

3.3.8安全鉗誤動時;

3.3.9接觸到任何金屬部分有麻電現象時:

3.3.10當電氣部件因過熱而散發出焦熱的臭味時;

3.4當電梯使用完畢後,司機應將轎廂停於基站,並將操縱盤上開關全部斷開,關閉廳門。

3.5如在機房用手輪盤車,使用梯作短程升降時。必須先將主電源斷開。

3.6當電梯在行駛時,突然發生停駛或失控時,司機應保持鎮定,立即按急停,警鈴按鈕,並嚴肅勸阻乘客切勿企圖跳出轎廂,及時通知維修人員,設法使乘客安全退出轎廂。

設備管理制度

1、目的:

為了保證設備、設施的安全運行和操作者的安全與健康,防止或減少在設備使用過程中對人員的傷害,特制定本制度。

2、適用範圍:

財務審計部、生產供應部、動力部、中心化驗室、技術中心、提取車間、製劑車間、包裝車間、倉儲物流服務中心。

3、責任者:

各部門負責人

4、依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規範》

5、正文

5.1職責

5.1.1動力部負責企業設備設施的綜合管理。動力部負責設備設施的選型、採購、安裝、調試及驗收工作;保證設備設施狀態良好,組織設備、設施檢查,參與安全性評價檢查;編制設備設施修理計劃,組織設備設施修理

5.1.2各部門負責本部門設備設施的管理、使用、檢查及維修保養。

5.1.3動力部及使用部門參與外購、自制非標設備、設施的規劃、選型、設計、審核工作。

5.1.4動力部督促檢查倉儲部門設備設施的安全性和安全防護設施的正確使用。

5.1.5財務部負責按計劃提供設備更新、修理資金。

5.2工作程序

5.2.1新設備設施的選型購置(包括自制非標)不但要滿足產品工藝要求,還要滿足環境、職業健康安全的要求。

5.2.2特種設備選型、購置、管理、使用要符合企業特種設備管理制度要求。

5.2.3新設備設施投產使用前,動力部應組織制定設備、設施操作規程,對操作人員進行上崗前技術培訓,使操作人員瞭解熟悉設備設施的結構性能、安全操作、維護保養方面的知識,嚴格按照設備設施技術操作規程進行操作。考試合格後方可獨立操作,並做好記錄。

5.3設備設施安全管理

5.3.1設備操作人員必須嚴格遵守《安全技術操作規程》、《設備操作規程》和《設備維護保養制度》,使用前低速運轉設備,對安全防護裝置進行徹底檢查,確認正常後方可使用。

5.3.2設備使用中嚴禁超規格、超載、超負荷使用。

5.3.3任何人、任何情況下不準拆除或不使用設備設施安全防護裝置,安全防護設施不完整、失效、可靠性差的應立即報告倉儲部修復正常後方可使用。

5.3.4動力部應定期組織設備設施大檢查和日常檢查,檢查發現的問題及時組織修復,並做好記錄。檢查中發現的違章操作、不合理使用設備設施等情況要向部門車間下達《安全檢查隱患整改通知書》,情節嚴重的可給予處罰。

5.3.5設備使用部門對使用設備進行安全性評價自檢和日常檢查;檢查發現的隱患要及時組織整改,並做好記錄。按照日常保養要求做好保養。

5.3.6設備使用中發生故障應立即停止工作,查明原因,故障排除後方可繼續作業。

5.3.7操作者、班組和其他有關部門對設備設施正確使用均負有責任。

日常安全檢查制度

1、目的:

為了建立企業安全檢查、事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監督管理、防止和減少事故發生,保障員工生命財產安全,特制定本制度。

2、適用範圍:

企業各部門

3、責任者:

各部門負責人

4、依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規範》

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)

5、正文

5.1各部門應組織建立健全安全檢查、事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

5.2按照“誰主管,誰負責”的原則,各部門分管領導組織本部門安全檢查、事故隱患的排查和整改工作。班組長對所轄範圍的安全檢查、事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的安全檢查、事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發生事故隱患,均有權、有責任向相關主管部門、相關負責人報告。

5.3各部門安全主管部門、安全管理人員組織進行安全檢查,對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患登記進行分類管理,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;對事故隱患報告獎勵資金的彙總和發放等。

5.4各部門按照職能分工定期組織進行安全檢查,包括:安全、設備、電氣、儀表、管理;形式採用綜合檢查、專業檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查。對查出的事故隱患進行排查並監管治理

5.5財務部落實事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金。

5.6動力部組織對隱患整改措施的可行性和合理性進行研究。

5.7安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

5.8事故隱患的分類,事故隱患按照隱患範圍、危害程度及整改難度分為崗位級隱患、倉庫級隱患、企業級隱患、集團級隱患、市級隱患。

5.9崗位級隱患,是指危害和整改難度小,發現後能夠立即在操作崗位,可以由操作人員整改排除的隱患,企業級隱患,是指危害和整改難度較小,發現後能夠通過倉儲部組織整改進的隱患,企業級隱患,是指危害和整改難度較大,企業廠長辦公室組織各個部門,合力整改排除的隱患。集團級隱患,是指影響及危害較大,集團安全管理部門組織督辦的隱患。市級隱患,是指市安委會組織、督辦的隱患。

5.10企業應成立安全檢查隱患治理領導小組,由企業主管領導任組長,各相關職能部門為成員。

5.11按照“誰主管,誰負責”的原則,各部門應對各自管轄區域內按照有關規定時間、內容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找並逐級上報發現的事故隱患,積極採取措施對隱患進行整改。

5.12發現隱患採用逐級報告的方式,即員工報告班組長、各部門報動力部,動力部對各類隱患進行登記分類。動力部登記整理後,按照隱患分級逐級上報企業、集團;動力部將對各部門上報情況進行登記、建檔,並負責對企業級隱患組織督辦整改,對符合集團或市級隱患的整理上報。

5.13企業各部門車間及作業崗位,應按照隱患的級別分級、逐級由相應隱患排查領導小組組織隱患整改;各職能部門按照職能範圍負責對隱患的整改進行全程跟蹤監控和驗收。

5.14各部門應制定隱患排查治理考核獎懲制度,特別是要將安全檢查、整改隱患的數量和質量作為年終安全評比的重要依據。同時嚴格安全檢查隱患治理的考核,對因檢查和排查事故隱患不到位或發生安全生產事故的,將對相關部門和責任人進行處罰。

維修保養制度

1、目的

規範公司設備維護、維修、保養管理工作,使本公司設備良好、平穩的運行,提高公司的維修水平,保障設備正常運轉;加強對外出維修設備的管理,保障生產裝置長期、安全、平穩運行,特制定本制度。

2、設備維護保養內容

2.1操作人員必須用嚴肅的態度和科學的方法正確使用、維護好設備。

2.2操作人員要經過專門培訓,學習崗位操作法和設備維修檢修規程,做到“四懂三會”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會維護保養、會排除故障),並經考試合格後,持證上崗操作。

2.3操作人員必須做好下列主要工作:

2.3.1按崗位操作法和設備安全操作規程進行設備啟動、運行與停車,嚴格做到啟動前嚴細準確、運行中反覆檢查、各項指標達到工藝要求、停車後妥善處理,嚴禁超温、超壓、超負荷運行。

2.3.2堅守崗位,嚴格執行巡迴檢查制度,根據需要身帶“三件寶”(抹布、板手、聽診器),執行五字操作法(聽、摸 、擦、看、聞),定時、定點、按巡迴檢查路線對設備進行仔細檢查,認真做到清潔、潤滑、緊固、調整、防腐。

2.3.3按照潤滑管理規定,認真做好設備潤滑工作,嚴禁設備無油運轉。

2.3.4認真填寫運行記錄,嚴格交接班制度。

2.3.5搞好本崗位範圍內的設備、管線、儀表盤、支架、基礎、地面和廠房建築物的清潔衞生,及時消除“跑、冒、滴、漏”,做到安全文明生產。

2.4操作人員發現設備狀況不正常,要立即查找原因、及時向領導反映,在緊急情況下,應採取果斷措施或立即停車,並向上彙報和通知值班班長及有關崗位,不弄清原因,不排除故障,不得盲目開車,已處理和未處理的缺陷,必須記錄在運行記錄上,並向下一班交待清楚。

2.5大力開展“完好設備”、“完好崗位”及“無泄漏”等活動,並鞏固已取得的成果,開展全員設備管理維修活動,實行專機負責制,即機、電、儀人員結合的設備包機制,做到台台設備、條條管線、個個閥門都有人負責,包機組要有活動規劃,定時由負責人組織會議、及時解決設備存在的問題。

2.6備用設備應指定專人負責維護保養,做到不潮,不凍,不腐蝕,經常保持清潔,對於轉動設備要按崗位操作的規定進行盤車,使備用設備處於良好狀態。

2.7嚴格控制備用設備的使用,動用備用設備需由車間設備主任或設備員批准,夜間動用備用設備,由值班班長批准,並在次日向本部門領導彙報。

2.8設備、管道、支架、廠房、建築物、構築物、設備基礎、接地線要保持完整,定期檢查測定,採取防潮、防凍、防塵、防腐蝕措施,設備、管道上的儀表和安全裝置要齊全好用,並按時定期檢查、校驗。

2.9三修人員(機、電、儀)對分管範圍內的設備負有維修好的責任,做好定時上崗,按時巡檢,發現設備缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷要及時報告,以便結合設備檢修予以消除。

2.10未經技術設備科批准,不能任意將配套設備拆開使用,閒置設備要按規定辦理退庫手續,尚未退庫的閒置設備,由所在部門負責維護保養。

2.11設備保養(設備説明書有明確説明的以説明書為主)

2.11.1一級保養(相當於小修):設備運行650小時進行一次一級保養,對設備進行局部的拆卸和檢查,清洗所規定部位。疏通油、汽、水管道,檢查調整各部位配合間隙,緊固設備連接部件,此工作以維修工人為主,操作工人協助。

2.11.2二級保養(相當於中修)設備運行2500小時,要進行一次二級保養,對設備進行局部解體檢查和修理,更換和修復磨損件,清洗換油,檢查油道部分,局部恢復應有的精度。

2.12驗收工作

2.12.1一級保養由使用部門設備負責人驗收,並填寫保養記錄。

2.12.2二級保養,由使用部門設備負責人、設備員、維修部門設備負責人、維修工、操作工共同驗收,並填寫二級工單,由維修部門設備負責人報技術設備科保存。

2.12.3各級保養完工後,要保證運行週期,做為對維修工、操作工的考核依據。

3、設備內部維修管理及程序

3.1動設備的維修責任部門為機修車間,電氣、儀表的維修責任部門為電儀車間,技術設備科負責監督管理設備維修質量及協調解決維修中發生的糾紛。各車間平時所使用零用配件,以材料計劃方式提報技術設備科,技術設備科審核彙總後交倉庫核對簽字後,交由公司生產及供應主管領導審批後,報供應科購買。

3.2供應科採購的配件須經技術設備科與使用車間共同進行驗收,對驗收合格的方可入庫,並在驗收單上簽字。

3.3在維修過程中,各車間設備主任與設備技術員負責維修配件的準備與領取,併到倉庫簽字(必要時維修工協助),並對技術過程控制負責。

3.4設備出現故障,車間通知調度,由調度通知機修車間或電儀車間。三修工接維修通知後,需在10分鐘內到達現場,無故拖延或不予維修可處50元/次以內罰款。

3.5在設備維修過程中,如需更換配件,首先徵詢車間意見。車間和維修工有權拒絕使用不合格配件。

4、設備外出維修管理及程序

4.1本規定適用於公司內所有靜、動設備、電氣、儀表、化驗儀器、計量器具及其配件的外出(外來)維修及更換。

4.2技術設備科為所有外出維修設備的歸口管理部門,在機修車間或電儀車間無法現場維修或現場維修達不到使用要求的情況下可。以申請外出維修,未經技術設備科批准,任何部門不得私自外出維修,否則,費用自理。

4.3外出維修費用預計單件20xx元以下的設備,外出維修前應由設備使用部門填寫《設備外出維修申請單》交技術設備科,確定是否需要外出維修,經確定需外出維修時,技術設備科、審計部簽字審批後由主管領導審批。

4.4《設備外出維修申請單》一式四份,財務部、技術設備科、審計部、設備使用部門各執一份。

4.5外出維修費用預計單件20xx元以上的設備,經技術設備科簽字批准後,必須經主管領導和公司總經理審批方可外出維修。

4.6所有設備外出維修時,由技術設備科聯繫並提供審計部提供三家維修單位(特殊情況除外),技術設備科提出建議維修部門,審計部根據各維修單位情況,經審計部比價,最終確定一個維修單位。

4.7所有外出維修設備由技術設備科負責聯繫維修單位並負責把設備送出維修。

4.8急用外出維修設備必須由設備使用部門及時通知技術設備科,經技術設備科同意後可直接外出維修,回來後補齊外修手續。

4.9在售後服務期內發生故障的設備,由設備使用部門提出維修申請交技術設備科,同時反饋給財務部、供應科,便於購物合同的有效執行。供應科根據所反映問題,負責聯繫廠家維修處理。

4.10設備外出維修時,由經辦人詳細記錄維修情況,包括維修時間、所更換零部件及其價格等,此明細單由經辦人簽字後,連同維。修發票作為報銷的依據。

4.11各類設備如因外出維修不及時而影響生產,由責任部門承擔全部責任。

4.12在整個外出設備維修流程中,發現問題部門及時反饋審計部、技術設備科,由技術設備科做出相關處理。

4.13技術設備科根據維修情況對外出維修的設備進行全面的技術性分析,必要時進行檢驗、測定,找出設備損壞的原因,提出科學、先進的改進方法,並確定是否為人為操作事故、設備質量事故、維修責任事故或其他原因,根據判定結果追究相關責任人責任或提出解決方案。

4.14外出設備維修費用由技術設備科負責報銷,維修發票必須要有設備使用、技術設備科、審計部四個部門的簽字。

4.15財務部憑《設備外出維修申請單》及維修發票(包括維修明細單)辦理結帳。

定期報檢制度

特種設備使用單位安全管理負責人應制定特種設備(含需定期檢驗的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表)定期報檢制度。

1、驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義:

(1)驗收檢驗是指:特種設備安裝過程中或重大維修竣工後,由特種設備檢驗檢測機構實施的監督檢驗。

(2)定期檢驗是按照安全技術規範的要求,對在用的特種設備進行的週期檢驗。

(3)報驗是指:由使用單位或使用單位所委託的安裝維修保養單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構申報法定檢驗的行為。

2、特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門,特種設備安全管理人員是具體負責人。

3、特種設備使用單位應當按照安全技術規範的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。

4、電梯特種設備定期檢驗週期為1年/次。

作業人員及相關運營服務人員的安全培訓考核制度

一、目的:

加強對員工的安全生產教育培訓工作,提高全員安全意識,保證企業安全經營儲存活動的有序進行。

二、範圍:

廠長辦公室、人力資源部、財務審計部、黨辦、工會、質量技術部、中心化驗室、技術中心、動力部、生產供應部、提取車間、製劑車間、包裝車間、倉儲物流服務中心、銷售部

三、責任者:

各部門負責人。

四、依據:

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)及廠內各項相關規定。

五、內容:

1 特種作業人員教育:

1.1 特種作業人員必須按國家《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的規定進行專門安全技術培訓,經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業操作證後,方可獨立上崗作業。

1.2 對特種作業人員,企業主管部門每年要組織培訓考核。

2 日常安全教育:

各級領導和各級部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強員工的安全意識和法制觀念,定期解決員工安全教育中的問題。

利用各種形式定期開展對員工的安全生產教育活動。當安全操作規程發生重大修改時,必須及時對相關員工進行培訓教育。

重點部門根據安全生產的實際情況,利用各種形式對員工定期開展安全生產教育活動。並做好記錄。

在檢修以及重大危險性(動火)作業前應進行安全教育,在施工過程中安全管理人員應進行監督、檢查。

由於員工違章造成重大事故,部門負責人對責任者在重新上崗前應再次進行安全教育,並將培訓內容記入《職工教育培訓檔案》中。

發生重大事故和惡性未遂事故後,綜合辦公室要本着“四不放過”的原則進行處理,組織有關人員進行現場教育,對事故責任人按照《安全事故管理制度》進行嚴肅處理,吸取事故教訓,以防止類似事故重複發生。

3 相關方教育

相關方人員在進入生產區前必須接受公司的安全教育,學習公司的相關制度,掌握必要的安全消防常識,安全規程及勞動紀律和其他安全規定。

緊急救援演練制度

1、目的:

加強緊急情況的應急和處理能力,特制定本制度。

2、適用範圍:

企業各部門

3、責任者:

各部門負責人

依據:

《冶金工貿企業安全生產標準化基本規範》

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)

內容:

1應急預案

參照《企業綜合應急救援預案》

2應急響應目標

員工可根據廣播提示確定應急響應目標

3潛在緊急情況

潛在緊急情況包括火災、化學品泄露等情況,具體事項可參考《企業應急救援預案》

4應急物資及裝備

參照《企業應急救援預案》

5應急培訓和演練

企業每年組織一次應急演練,沒半年組織一次現場處置方案演練,同時做好相關應急宣傳教育和培訓,並保存相關記錄和照片

6應急預案的評審和更新

應急預案應至少每三年評審一次,同時保存記錄,如需更新應及時更新並傳達給從業人員。

意外事件和事故處理制度

1.目的:

為及時、妥善、規範、有效處理員工因公負傷、死亡事故,避免似事故的重複發生,保證企業安全方針、目標、指標的實現,特制定本制度。

2.適用範圍:

企業各部門

3.責任者:

各部門負責人

4.依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規範》

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)

5.正文

1事故報告

1.1發生各類傷亡事故時,發生事故部門負責人或安全員(或最先發現人、受傷者)必須立即報告動力部及企業領導

1.2企業應當在一小時內向事故發生地安全生產監督管理部門和上級主管部門報告

1.3事故報告內容包括事故單位、發生事故時間、地點、經過、人數、人員上市情況及應急措施等。可採取電話、傳真等方式報告事故情況。

2救援及現場保護

2.1哭訴組織人力、物力搶救受傷害人員,緊急疏散危險區域滯留及圍觀人員,防止事故惡化

2.2在事故調查組未進入事故現場前,應派專人保護現場,任何人不得擅自進入現場,更不能私自隨意移動和取走現場物件,因急需搶救受傷害人員和國家財產或防止事故擴大而急需移動現場部分物件時,必須立即作出物件移動標誌,繪製事故現場圖,攝影或錄像並加以詳細説明。

2.3清理事故現場時,需經事故調查組同意,並接到文字通知後方可進行。

3事故分析及責任認定

3.1事故分析本着“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責任人和羣眾未受教育不放過;責任人沒受到處理不放過;未採取有效防範措施不放過)的原則查明事故發生的原因,確定事故的主要責任者,直接責任者和負重要責任的領導者,提出事故責任人的處理意見和制定防止事故重複發生的措施。

3.2事故調查實行分級管理,未造成人員重傷、死亡或者經濟損失一百萬以上的,分別由市、區安監局、是政府組織調查

3.3企業應當按照人民政府或者其授權的有關部門的批覆,對責任人員進行行政處罰和處分,落實防範和整改措施

3.4企業接到批覆後三十日內,應當將落實批覆情況報送組織事故調查的人員政府或者安全生產監督管理部門。