一、主要成績
該同志理想信念堅定，宗旨意識牢固，思想積極上進，學習勤奮刻苦，工作認真細緻，作風民主務實，時時關心同志，能夠堅持以人為本的科學發展觀和正確的政績觀，堅持用正確的權力觀、地位觀和利益觀教育引導幹部職工，注重XXX羣體優勢和團隊精神的發揮，工作中動腦筋多，分析問題多，注重對全區經濟社會發展的理性思考；在這次先進性教育活動中，能夠始終發揮領導幹部的帶頭作用，帶頭學習討論，帶頭查找問題，帶頭整改落實，為黨員幹部做出表率和榜樣。
二、存在問題
工作上不夠大膽，思想不夠解放，在為區委、區政府諫言獻策上做得不夠；創新意識和進取精神不夠強烈，目標管理運行機制還不盡完善。
三、努力方向
通過這次先進性教育活動，應進一步解放思想，轉變觀念，求真務實，開拓創新；進一步加強自身建設，認真學習新知識，認識新事物，研究新情況，磨鍊新境界，做到自律、自重、自警、自勵；緊緊圍繞科學設置目標體系這個重點，尋找快速發展的支撐點，勇於實踐，完善目標管理的結合點，與時俱進，探索創新發展的突破點，進一步提升工作水平，積極為全區經濟和社會的快速發展建言獻策，做出應有的貢獻。
一、總體評價
領導班子成員政治素質普遍較高，工作本事強，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律已，廉潔奉公，在職工中樹立了較好的形象。
二、具體意見和提議：
1、要充分發揮幹部職工的主觀能動作用，加強各項工作督察，多注意細節。
2、要明確工作思路和部門職責分工，做好各項工作的後盾，加強管理，進一步推進發展。
3、更多地收集有利於單位工作發展提議，推進發展方面要有具體措施，不要讓遺留問題永遠遺留。
4、要關心職工切身利益，多下基層瞭解羣眾疾苦，關心基層幹部工作生活狀況，在管理上應多從人性化角度研究。
5、要時刻堅持學習進取性，多加強各方面知識的學習。
1、班子成員作風正、工作實，始終保持良好的精神狀態和工作幹勁，在工作中認真貫徹落實十八大精神；千方百計抓好安全生產，大力推進質量標準化建設，為全礦員工謀福祉。
2、重視黨風廉政建設，召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政責任書，注重抓好黨員幹部隊伍建設。
3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動，學習黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員幹部的政治教育。
4、廣泛開展調查研究，對基層工作能實行具體的指導；在基層單位的生產決策實施之前，能嚴格研究把關。
5、堅持民主集中制原則，通過召開黨政聯席會，印發會議紀要，增強工作透明度，使基層單位及時瞭解全礦工作動態和工作重點。
6、注重工團等羣眾組織的建設，積極開展各類企業文化創建工作，全面提升全礦整體文明水平，塑造了良好的外部形象。
7、進一步加強學習和培訓。建議開展形式多樣的學習活動，可以採取“請進來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學習先進單位的經驗做法。
8、進一步加強宣傳和聯動。一是加強對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位；二是加強聯動，當前礦機關和基層單位的溝通還不夠，需要進一步加強聯動，能在礦級層面上解決的問題要儘量直接解決，要上下一條線，共同完成。
9、建議在決策上多考慮職工的利益。
10、建議通過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強全礦廉政教育。
11、注重先進典型的挖掘和培養，及時總結推廣，樹露天礦嶄新形象。
一、總體評價好的方面：
1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導團體，教師們都看到學院的變化和發展。
2、能堅持先進理念，踏踏實實，認認真真，做出了成績。
3、班子整體團結、民主，教師們此刻敢於發表不一樣意見和提議，不像以前有很多顧慮。
4、會風精簡，辦實事多了。
二、提議和期望：
班子建設：
1、要深入基層，院領導除正式會議外，和教職工近距離、應對面的交談很少，有時分管領導也不能做到經常下基層，提議領導除過支部生活、安排工作外，能否每學期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時，要有預見性和合理性，指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、説法、措辭一致和並軌。
3、會風雖然精簡了，但又是過於簡短，每次會議領導講完後，中層幹部沒有交流溝通的機會，印象中兩年裏沒在會上有機會發言。
4、個別領導説話過於隨意，不太注重場合，期望慎重。
5、部門配備副職期望能徵求一下正職意見，二級管理逐步實施放權，讓部門領導能有褒獎懲處的條件。
6、機構設置、人員編制要科學合理，此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閒不均。黨委要通盤、慎重研究。
7、院領導班子思路清晰，團結，工作協調性較好。提議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑑他們的經驗做法；關注青年幹部和青年教師兩類人員的培養；進一步關注學生的切身利益，多聽取學生的意見和需求，加強與他們的溝通。
8、院領導班子在民主的基礎上，“集中”做得不夠。對關係教職工利益的事情，在團體討論後提出意見，向有關方面進取爭取。
9、機構職能的劃分與歸口，需要從院領導層面加強溝通，協調各相關部門。
10、目前，學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執行。院領導管理日益偏細，有時會從事過於具體的工作。
一、肯定意見：
（1）領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是經過局黨委會討論決定，嚴格執行了重大問題團體討論制度。充分體現了團體的力量，班子的團結統一。
（2）領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。敬業心、職責心強，並且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經常無休息日，盡心盡職為局機關發展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷髮展，跟領導班子的努力密不可分。
（3）局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的羣總路線教育實踐活動，深入基層切實瞭解羣眾疾苦，經過黨委會研究、制定貼合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案，並認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大羣眾的一致好評。
（4）領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
（5）領導班子思路清晰，戰略發展明確，改革創新意識強，能正確應對住建行業大的環境形勢，大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標並堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展，提高了人民羣眾的滿意度。
二、改善意見和提議：
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業餘生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監督工作。
11月19日下午，縣政府辦主任主持召開了縣政府領導班子民主生活會徵求意見會。縣發改委、統計局、人保局、環保局、商務局、林業局、司法局、計生委、旅遊局、安監局、監察局、重點辦、審計局、行政服務中心、城管局、工業園區管委會、民企局、交通局、果茶局、水保局、藥監局、交管大隊、醫保局、農保局、礦產局、規劃建設局等單位負責人蔘加了會議。與會人員暢所欲言，建言獻策，對縣政府領導班子民主生活會提出了很多很好的建議，歸納如下：
1、要大力發展工業經濟，提升經濟支撐力。
2、要科學規劃“三區”，強化規劃執法，以長遠的眼光看發展。
3、要進一步對各部門、單位提高人員、經費、設備、政策保障，用好專項經費，用好法律法規、政策。
4、要解決一部分工作人員的編織問題，充分考慮事業編制工作人員的政治待遇，提高幹部職工工作積極性。
5、要貫徹落實好黨的十八大精神，各部門、單位要加強配合協調，進一步營造齊心協力建設幸福於都的氛圍。
6、要加大對城鄉基礎設施的投入，儘快啟動縣城規劃區個人危舊房改造及個人通過“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進一步關注民生，把實事辦實、好事辦好。
7、要對重點項目拆遷安置以土地儲存的方式集中安置。
8、加大城區道路改建資金投入，建設1—2個社會停車場，解決停車難的問題，提高交通組織能力。
9、加強對地質災害防治工作的領導，確保縣、鄉、村三級組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉地質災害防治經費和村級協管補助列入縣級財政預算。
10、加大對礦業秩序的整治力度，加強部門聯合執法，強化鄉鎮屬地管理職能，把礦業秩序維護列入目標管理考核內容。
11、要優化發展環境，加強對行業管理、客運市場、礦業秩序、幹部作風等方面的整治，提高政府政策執行力。
1、注重黨員的自主學習
集體組織的各項學習活動多數黨員都能積極參加，但個人學習主動性和深度不夠，平時也缺乏學習的自覺性和主動性。對自主學習也應加大約束力度，對學習內容和學習進度做出硬性要求。要求黨員按質按量完成個人學習任務。
2、開展“普通黨員將黨課”活動。
以黨員個體講授為主要形式，課後由黨支部或黨小組進行點評，實現以講促學、以評促學，做到人人蔘與，相互提高。提高黨員參與學習和討論積極性。
3、立足實際需求，因才施教。
要根據黨員對象的年齡、職業、學歷層次和工作崗位性質的情況，分類進行培訓，同時提供送課上門、巡迴宣講等服務，增強學習的針對性與實效性。
4、發揮遠程教育站點作用。
利用“網上課堂”、電教片，與現代遠程教育信息量大、生動直觀、方便快捷等優勢，實現黨員與現代信息技術的零距離接觸。
5、組織黨員參與志願服務活動。
要發揮黨員示範引領和輻射帶動作用，走在前、作表率，以黨風促政風、帶民風，凝聚道德建設正能量，引導居民崇德向善、見賢思齊。
1、學習主動性、自覺性不高。表現在一是缺乏全面系統地學習；二是被動地去學習。
2、工作作風不夠紮實。表現在一是深入基層調查研究少；二是對同志關心不夠。
3、服務意識有待進一步加強。一是羣眾有關的來信來訪批辦的多，直接落實的少，解釋得多，辦理得少；二是沒有主動為排污單位提供排污技術上的指導。
4、不斷加強學習，努力提高自身的素質。提高學習的主動性、自覺性、系統性、計劃性、針對性，不斷提高和充實自己，提高工作水平和工作效率。
5、樹立羣眾觀點，努力轉變工作作風。一是把調查研究作為第一工作；二是多為羣眾着想、多關心幹部的工作和生活，多為羣眾辦實事、辦好事；三是對環保工作科學運籌、合理安排。
6、樹立爭先創優意識，認真抓好環保工作。實現三個方面重點工作新突破：一是服務經濟，實現參與綜合決策新突破；二是實現環保基礎設施建設的新突破。
1、政治思想方面。
擁護黨的`領導，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習十六大精神、以及有關保持共產黨員先進性教育活動學習輔導材料，認真貫徹執行黨的路線方針政策，做到講學習、講政治、講正氣，牢固黨的宗旨，堅持以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、行動上與黨中央保持一致，發揮黨員幹部表率作用。
2、工作方面。
忠於職守、兢兢業業、真抓實幹，以開拓創新、與時俱進的精神，依法行政，切實做好環保工作。為我縣招商引項目做好服務工作，積極參與我縣綜合決策。關心羣眾，深入基層，認真為羣眾和基層排憂解難，努力解決環境問題。
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