今天我們組織生活會的主要目的就是要聯繫自己的思想和工作實際，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，結合工作中存在的問題，深刻剖析思想根源，切實提出整改措施。在這裏，我重點對我本人和新聞宣傳工作中存在的問題和不足進行剖析。
一、存在的問題和不足
首先，我對科學發展觀認識的還不夠深、不夠透徹。我在在座的中層幹部當中是年齡最小，工作時間最短，工作經驗最欠缺的一個，在思想、學習、工作等方面還存在不足，與組織要求相比，還有一定距離。雖然心裏面一直想着要發展，無論是自身的發展還是新聞宣傳工作的發展，怎樣快速發展、科學發展，都沒有一個正確的、深刻的認識，如何運用科學發展觀來指導工作，提升自己，在理論聯繫實際方面還有脱節的情況。
其次，學習不夠紮實。由於平時工作比較忙，任務比較重，學習的時間不充足，再加上在思想上對自己有些放鬆，沒有很好的堅持學習，對政治理論和業務知識的學習自覺性不夠。對政治理論的學習僅僅來源於縣委政府的文件、縣上的重大活動；對於業務知識的學習，也僅僅來源於觀看中央、省、市台和本台記者採寫的一些報道，有很大的侷限性。學習缺乏系統性和全面性，自主學習的積極性不高。
第三，工作缺乏主動性和超前性。究其原因主要還是落實科學發展觀不夠，工作有時候只處於奉命行事和落實任務上。在新聞宣傳的策劃上不夠及時和準確，在與市台編輯的聯繫上不夠緊密，在新聞創新和創優上不夠深入，缺乏趕前思考和超前預測，導致在工作多、時間緊、任務重時，疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
第四，對工作檢查和抓落實的力度不夠。主要表現在對新聞宣傳工作佈置的多，檢查督促的少；體貼同情的多，高標準嚴要求的。少。為此，在宣傳質量的提升和人員管理上還需要加大工作力度，嚴格考核管理，在重大戰役性宣傳和外宣上還須採取超常的措施，在創新、創優上還需不斷創新思路。
第五，在工作水平和方法上還需不斷改進。主要表現在向領導彙報工作少，工作思路溝通和思想交流不夠，認為按目標任務抓落實就行了，而落實科學發展觀是決策層的事情，與自己關係不大。有時候在在正常的宣傳報道和外宣上除了督促自己完成工作任務之外，疲於應付，對部室人員的管理上沒有科學的方式方法，只是按照正常的考核制度督促開展工作，往往由於各種因素，使新聞宣傳工作出現差錯，不能與全局工作得以統籌兼顧。
二、整改措施
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。不認真學習理論，勢必思想空虛，實踐證明，如果不努力學習，就不能從政治上準確認識和判斷國情、縣情和各類形勢，就不能準確地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策。就不能提高自身的技能，就不能更好地為人民辦實事、辦好事。在今後的工作中，我將堅持把科學發展觀貫穿於工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、加強業務知識的學習，提高業務素質和水平。一方面端正態度，明確目標，不斷增強學習的主動性，通過收聽收看中央、省、市台優秀節目，向新聞戰線上的老同志請教學習，閲讀專業的書籍、報刊、雜誌，與同事相互交流，撰寫心得體會等多種形式，提升自己創新、創優節目的能力和水平；另一方面進一步建立健全制度，加強新聞部內部學習和管理，通過組織大家自學、觀看優秀新聞節目、召開交流學習座談會、邀請省市台編輯記者講座，以及出外培訓等多種形式，提高新聞採編播人員的整體素質和業務水平；同時要加強年輕記者和編輯、製作、播音人員的選拔和培養，培養新聞採編播人員的後續力量。
3、開展以人為主的創建活動。結合新聞部工作實際，一方面積極組織新聞部人員參加局台舉辦的各類活動，豐富大家的業餘生活，另一方面深入開展以人為主的各項創建活動，如業務技能大比武，創新創優競賽等，以此引導新聞採編播人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使大家愛崗敬業，樂於奉獻，幹好本職工作。
人無完人，金無足赤。當然，本人身上可能還存在着其他的缺點和不足，當局者迷，旁觀者清，希望在座的領導和其他同志能給予中肯的批評和建議，我將虛心接受並認真整改
一、肯定意見：
（1）、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。
（2）、局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的羣總路線教育實踐活動，深入基層切實瞭解羣眾疾苦，通過黨委會研究、制定符合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案，並認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大羣眾的一致好評。
（3）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過局黨委會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現了集體的力量，班子的團結統一。
（4）、領導班子敬業心、責任心強，並且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自己，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經常無休息日，盡心盡職為局機關發展作貢獻，不計個人得失。我們今天的不斷髮展，跟領導班子的努力密不可分。
（5）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，改革創新意識強，能正確面對住建行業大的環境形勢，大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、符合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標並堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展，提高了人民羣眾的滿意度。
（6）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
二、改進意見和建議：
1、多關心和幫助第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業餘生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作積極性。
3、改進員工用餐的質量監督工作。
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