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2021公務員考試考些什麼內容 公務員考試考哪幾科【新版多篇】

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2021公務員考試考些什麼內容 公務員考試考哪幾科【新版多篇】

2019年國家公務員考試申論歸納概括題五步戰略 篇一

2019年國家公務員考試申論歸納概括題五步戰略。歸納概括是公職考試中幾乎可以説是必考的題型,這一題型整體操作的方法比較簡單,做好歸納概括題型,不僅能夠讓自己在做題的過程中避免跟其他同學因為分差拉開差距,也能夠為其他題型的做答打下良好的基礎,所以這一題型需要大家進行重點的備考。磨刀不誤砍柴工,瞭解這一題型如何評分才能更好的保證做題的質量,接下來將通過分析評分標準為大家進行復習指導

一、全面

全面這一要求基本上是任何一個歸納概括題型都會有的常規要求。它所強調的就是我們在找點的過程中需要保證找到的要點的齊全。而這些要點可以説是全部來源於給定材料中,重點呈現的是材料中的關鍵詞,這一考官判卷時候的核心參考要素,才能從根本上保證分值。

二、客觀

客觀在詞典中的含義中有一條為:按事物本來面目去考察,與一切個人感情、偏見或意見都無關。這一含義正確的揭示了我們找點過程中需要注意的最重要要求,即避免添加自己的主觀理解在答案中,即材料怎麼説我們怎麼寫,不要引申發揮。或者換句話就是我們只是材料的搬運工而不是答案的創作者。

三、簡明

簡明這一要求重點強調的是申論答案呈現的時候答案一定要精簡,不贅述不囉嗦。這一要求與答案的字數是相輔相成的。我們都知道在申論考察的時候是有字數限定的,必須要按照給定的空格做答,超出給定空格的都屬於無效的答案。所以這就要求我們既要找到點,又要保證自己找到的答案要點都能寫出來,而實現這一目標最重要的地方就在於答案不囉嗦,如修飾性的詞語,地名,人名,單位名稱都是可以直接省略的。

四、條理

條理主要是針對答案最終的呈現形式進行強調,要求我們的答案在組織語言的時候按照總分+並列的形式進行答案語言的組織。如題幹要求:請你歸納概括兩會代表的問題和建議。那我們在書寫答案的時候就可以按照“兩會代表的問題如下:一、xxx;二、xxx;三、xxx。”這一形式展開。既能夠體現做答時候要點的邏輯性,也方便考官判卷的過程中快速的找到自己的答案要點,避免出現因為答案內容比較亂而少判的情況。

五、分類合理

這一要求是我們歸納概括的特殊要求,之所以強調其特殊性就在於其目前來説只在國考2015年國考試卷中出現“給定資料3”是F市實施心理健康促進項目的工作大事記,請據此對F市所做工作進行分類總結。(15分)要求:分類合理,內容全面。不超過200字。這一要求出現的時候對於考生的能力要求則更高,需要我們不僅要找準要點,還需要根據要點的特徵進行同類的合併分類。

國家公務員考試科目 篇二

1、國家公務員考試公共科目總共考兩科:行政職業能力測驗(行測)和申論兩科。

行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。

2、報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員,還將參加外語水平考試。

3、報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業科目考試,考試大綱請在考錄專題網站,中國銀監會、中國證監會、公安部網站分別查詢。

國家公務員考試申論

申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求,設置兩類試卷。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閲讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位申論考試主要測查報考者的閲讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

國家公務員考試行測

行測題2015年開始兩套試卷,省級以上機關和市地級以下機關職位將分別命制試題。

2021公務員考試考些什麼內容 篇三

2021公務員考試內容分為筆試和麪試。筆試分為公共科目和專業科目,公共科目包含行測和申論。專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。面試包含結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、無領導面試。

2021公務員考試筆試內容

公務員考試考公共科目和專業科目,公共科目包含行測和申論兩部分,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。

行測

行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閲讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閲讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閲讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閲讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閲讀理解、邏輯填空、語句表達等。

數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力,主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

申論

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)機構的職位、市(地)級及以下機構的職位的不同要求,設置兩套試卷。

省級以上(含副省級)機構的職位申論考試主要測查報考者的閲讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閲讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,並揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎上,發現和界定問題,作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用説明、陳述、議論等方式,準確規範、簡明暢達地表述思想觀點。

市(地)級及以下機構的職位申論考試主要測查報考者的閲讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閲讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關係,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。

貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的説明、陳述或闡釋。

專業科目

如人民警察崗位、中國銀保監會、證監會、國務院國資委都會進行專業科目測試,另外8個非通用語職位會進行外語水平測試。

2021公務員面試內容

公務員面試形式分為結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、結構化小組面試。主要面試形式為結構化和無領導。

公務員結構化面試的試題形式主要有三種:一是普通結構化面試形式;二是“一拖×”材料結構化面試形式;三是“普通結構化+微材料題”形式。

1.普通結構化面試

普通結構化題量及答題時間:題量以 4~5 道題為主,一般情況下, 4 道題目的作答時間為 20 分鐘,

5 道題目的作答時間為 25 分鐘。

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要採用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門採用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會有時間提示,區別在於提示的方式以及時間不同。 有的考場是計時牌,有的考場則是計時員語音提示,大多數考場在面試結束前 1~5 分鐘給予提示。

2.“一拖X”材料結構化

題量及答題時間:背景材料後面設置 4~5 道題目, 其中中央黨羣及國家行政機關一般為 5 道題目,

其他系統一般為 4 道題目。 看材料時間為 10~20 分鐘,答題時間為 20~25 分鐘

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區別,一般情況為考生在候考室或是閲讀室看,

10~20 分鐘材料,然後到考場內答題,提供紙筆,考官讀題,考生思考一道回答

一道,答題快結束時會有時間提醒。

3.普通結構化+微材料

題題量及答題時間:中央黨羣及國家行政機關為“ 4 道普通結構化 +1 道微材料題”的形式,其他系統為“ 3 道普通結構化 +1 道微材料題”。 答題時間為 20~25 分鐘。

無領導小組討論面試環節及時長:

1.閲讀材料(候考室或考場內)時間約 20 分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標記,材料允許帶入場內;

2.場內面試 70~90 分鐘。面試過程會考官除宣讀引導語以外一般不做任何提示

個人陳述階段:每人 3 分鐘。一般按照抽籤順序發言

自由討論階段:50~70 分鐘(根據具體人數而定)

總結陳詞階段:推舉代表做總結陳詞。時間 3~5 分鐘

面試題量:2——3 個問題

題目類型:最近三年的無領導小組 討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。

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公務員考試內容 篇四

行政職業能力測驗,又簡稱“行測”,它包括了言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關係、判斷推理和資料分析這5大模塊的內容。

而且它全部為客觀性試題,一個關鍵點就是要考察大家的做題速度。畢竟限時120分鐘,要完成120道題。

申論,主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閲讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

主要是要求考生針對特定的社會現象或社會問題提出觀點對策或是解決方案。這個要靠平時對時事政治內容方面的積累。

總的來説公務員考試考核的內容極為繁雜,覆蓋面非常廣,而且競爭非常大。要想順利通過考試,上岸成功還是得認認真真花時間投入備考才行。

地方公務員考試區別 篇五

一、從概念來説

我國的公務員考試根據用人機關的性質和考試組織層次,分為國家公務員考試和地方公務員考試。國家公務員考試由國家公務員局負責組織。地方公務員考試通常由省級公務員局統籌組織,必要時下放給地級市一級組織。實際上,大部分省份都採取省、市、縣、鄉四級聯考的方式,統一進行省公務員考試,而廣東省則在統一組織廣東省公務員考試的同時,允許深圳和廣州兩個地級市單獨組織公務員考試。

兩者區別:國家公務員考試和地方公務員考試之間不存在什麼從屬關係,考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。如:報考者可以報考國家公務員考試,也可以報考江蘇省公務員考試,兩者不衝突,如果不受户籍限制的話,還可以報考其他省市的公務員,比如河北的考生可以報考浙江省公務員。

二、從招考範圍來説

地方省(市)公務員考試一般要求具有本地户籍,主要面向當地居民進行招考,但對特殊羣體則不要求具有本省户籍,對此,各省通行做法一般為:本省生源的大學畢業生可以報考,在當地就讀的大學應屆畢業生可以報考,無當地户籍但屬研究生及以上學歷層次者可以報考。注意,各省的具體政策還是會有所不同,比如個別省份的少數職位更為具體的要求具有某市(縣)當地户籍,因此本文的介紹僅供參考,詳細情況需要查看各省的具體招考公告和職位表,若有疑問應諮詢當地公務員局以及招考用人單位。

而國家公務員考試面向全國招考,全國各地區符合條件的考生均可報名參加考試,除少數特殊職位外,一般沒有户籍限制。

三、從考試科目來説

中央、國家機關的公務員考試筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,所有報考者都參加這兩科的考試。

各地方公務員考試和國家接近,基本沿用國家的模式,大部分省考試大綱也是參照國家的,個別省市,比如上海、江蘇等地,考試內容跟國考有較大差別,但近年來越來愈多的省份考試內容具備濃重的地方特色,所以考生複習時最好還是應該參照適合本省公務員考試的一本通系列教材複習,各省一本通可至“考試中心書店”查看。(點擊左下方閲讀原文進入)

公共科目命題上的差異

第一、命題組織模式不同。中央、國家公務員考試有自己的命題組,由命題專家統一命題。但有些地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組,所以試題主要來自人事部門考試中心題庫。

第二、題量不同。地方的公考與中央、國家的考試有一些區別,各地方也不盡相同。如有些地方考試為90分鐘100題,有些地方則與國家一致。當然各地方也不是每年都一成不變,所以還是要關注當地的考試大綱。此外,每種題型的數量也與國家的不盡相同。

第三、答案設置不同。中央、國家機關公務員考試和各省市公務員考試行測科目全部為單選題。江蘇公務員公共基礎知識有多選題,多選少選均不得分。

四、從考試時間來説

地方的公務員考試時間差異很大,而且每年招考時間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調幹部到基層的考試,有些部門還會單獨招考。除了省裏的考試,各個城市也會有一些零散的考試,如村官考試。時間都很靈活。需要考試注意關注2016年全國各省市招考信息彙總。報考各類公務員考試不受什麼次數限制,只要時間上不衝突,年齡符合範圍,你可以參加多次公務員考試:中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試,還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試,只要是符合條件的都可以參加,所以考公務員這條路還是很寬的。

而國家公務員考試一般在每年的10月份由國家公務員局發佈公告,啟動報名,11月底或12月初進行筆試,第二年的1月份公佈筆試成績、職位調劑公告和進入面試人員名單,三月底之前完成面試,隨後進行體檢、政審(考察)等後續環節,最終完成錄用工作。可見,每年的國家公務員招考工作實際上是跨了兩年,以2016年國考為例,2016年國家公務員考試是在2015年10月份啟動報名的,而最終完成錄用工作則是在2016年。

五、就户口限制來説

一般的地方公務員考試仍有户籍限制,一般只有應屆本科畢業生和研究生及以上學歷可以不受户籍限制,但也有少部分地區招考是面向全國的,包括人民警察的招考;而國家公務員考試是沒有户籍限制的,報考者可以報考任何符合報考條件的職位。

地方公務員考試條件

是否因犯罪受過刑事處罰或被開除公職

如果考生受過刑事處罰是不可以報考公務員考試的。因此,有意願報考公務員考試的考生,在社會生活中要做一個遵法守法的好公民。

在行政機關公務員受到的處分中,開除公職是最嚴厲的處分,在職公務員被開除公職後終身不得再次報考公務員考試。

地方公務員考試差異 篇六

1題型基本相同中央、國家公務員考試對各省市命題有很強的指導作用,大部分省市命題及考試大綱均採用國家的形式,甚至直接採用國家的大綱,這也是為什麼備考地方公務員考試也最好選擇國家公務員考試一本通的原因。

2命題組織模式不同中央、國家公務員考試有自己的命題組,由命題專家統一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組,所以地方公務員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫。

3題量不同中央、國家機關的公務員考試近兩年都是135道題,答題時間為120分鐘,地方的公考與中央、國家的考試有一些區別,各地方也不盡相同。如有些地方考試為90分鐘100題,有些地方則與國家一致。當然各地方也不是每年都一成不變,所以還是要關注當地的考試大綱。此外,每種題型的數量也與國家的不盡相同。具體可以參照各省市歷年真題。

4答案設置不同中央、國家機關公務員考試和各省市公務員考試行測科目全部為單選題。江蘇公務員基礎知識有多選題,多選少選均不得分。

公共科目命題上的差異 篇七

第一、命題組織模式不同。中央、國家公務員考試有自己的命題組,由命題專家統一命題。但有些地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組,所以試題主要來自人事部門考試中心題庫。

第二、題量不同。地方的公考與中央、國家的考試有一些區別,各地方也不盡相同。如有些地方考試為90分鐘100題,有些地方則與國家一致。當然各地方也不是每年都一成不變,所以還是要關注當地的考試大綱。此外,每種題型的數量也與國家的不盡相同。

第三、答案設置不同。中央、國家機關公務員考試和各省市公務員考試行測科目全部為單選題。江蘇公務員公共基礎知識有多選題,多選少選均不得分。

四、從考試時間來説

地方的公務員考試時間差異很大,而且每年招考時間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調幹部到基層的考試,有些部門還會單獨招考。除了省裏的考試,各個城市也會有一些零散的考試,如村官考試。時間都很靈活。需要考試注意關注2016年全國各省市招考信息彙總。報考各類公務員考試不受什麼次數限制,只要時間上不衝突,年齡符合範圍,你可以參加多次公務員考試:中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試,還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試,只要是符合條件的都可以參加,所以考公務員這條路還是很寬的。

而國家公務員考試一般在每年的10月份由國家公務員局發佈公告,啟動報名,11月底或12月初進行筆試,第二年的1月份公佈筆試成績、職位調劑公告和進入面試人員名單,三月底之前完成面試,隨後進行體檢、政審(考察)等後續環節,最終完成錄用工作。可見,每年的國家公務員招考工作實際上是跨了兩年,以2016年國考為例,2016年國家公務員考試是在2015年10月份啟動報名的,而最終完成錄用工作則是在2016年。

五、就户口限制來説

一般的地方公務員考試仍有户籍限制,一般只有應屆本科畢業生和研究生及以上學歷可以不受户籍限制,但也有少部分地區招考是面向全國的,包括人民警察的招考;而國家公務員考試是沒有户籍限制的,報考者可以報考任何符合報考條件的職位。

工科專業、教育學類專業、農業機械林業工程類專業和外語類專業。

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