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正文
第一篇：公務員考試的招考特點
公務員考試的招考特點
一、公開、平等、競爭、擇優
所謂公開，指各級政府機關錄用主任科員以下非領導職務的公務員，都必須面向社會，公開進行。國家定期發佈考試公告，將錄用政策、原則，招考部門、崗位、人數，報考資格，考試科目、時間、地點、辦法、程序等向社會公開；並將考試結果、名次排列、錄用情況等張榜公佈，並通知本人。報考人如對評分、名次排列有疑問，可要求有關方面複核。
所謂平等，指一切符合報考條件的公民都可以參加考試，享有進入公務員隊伍、擔任政府公職的平等權利和機會。中央國家機關如鐵道部、海洋局、交通部、水利部、電力部以及海南省率先打破地域限制，面向全國招考。吉林、陝西、河北等省的一些市，縣還打破身份限制，不少工人、農民、待業人員被招為國家公務員。
所謂競爭，指在公務員考試錄用中，錄取人數只佔應試人數的一定比例，而非只要符合某些標準就可通過的達標考試。應試者層層篩選，逐步淘汰，以自己的真才實學參加競爭。特別是當前報考人數眾多，錄取名額有限，競爭尤為激烈，一般比例為10：1到20：1，中央國家機關一般為12：1左右，陝西省曾經達65：1。
所謂擇優，是考試錄用制度的核心，是競爭考試的另一方面。錄用公務員通過競爭性考試，按照成績排列名次，同時對個人的政治表現、思想道德品質、身體和心理素質等方面進行全面衡量考核，經過比較和篩選，最後選拔最符合要求的優秀人才進入公務員隊伍。
二、德才並重，考試考核相結合
公務員的錄用標準是德才兼備,品能兼顧，即決定報考者是否被錄用，必須從品德和才能兩個方面全面衡量。德指政治思想表現和道德品質，才指本領，包括文化水平、業務知識和工作能力。只有德才並重才能保證公務員的政治素質和行政才能，才能保證公務員隊伍的本質特色。
考試和考核相結合指公務員招考錄用過程中，不僅要以考試的形式瞭解報考者當前所具有的知識水平、業務能力等素質情況；還要按照法定的程序、標準的方法對考試合格者的一貫表現、過去經歷進行考察、核實和評價。通過查看檔案、羣眾調查等形式考察政治思想、道德品質、工作表現、工作實績以及是否需要回避等內容。考試和考核相結合保證了德才兼備的用人標準和貫徹實施，有效地防止了"高分低能"和"有才缺德"的不合格人員進入公務員隊伍，成為我國考試錄用制度的一大特色。
三、公務員考試錄用範圍特定
根據《國家公務員暫行條例》，我國考試錄用公務員的範圍，僅指主任科員以下領導職務的公務員。包括辦事員、科員、副主任科員和主任科員。因為高級職位特別是領導職位上的公務員需要豐富的工作經驗、領導才能和嫻熟的業務知識。這些都必須經過較長時間的實踐鍛鍊才能逐步積累，而非通過一次考試所能證明。
四、黨政羣機關聯合招考，全方位進行
公務員考錄工作由人事部門一家負責逐步過渡到由組織部門和人事部門聯合實施。除了政府機關實行招考外，參照試行《條例》和參照管理的黨羣機關、社會團體補充工作人員也都納入了公開招考範圍。不僅如此，人民法院、檢察院系統、全額拔款的全民所有制事業單位和國家金融機構都衽面向社會，公開招考。地方法院、檢察院增員考試中，堅持高級人民法院，高級人民檢察院審核、人事部門審批的制度。實行參照實行國家公務員制度的事業單位也將按照和參照《國家公務員錄用暫行規定》增補工作人員。
五、對少數民族和轉業軍官報考者給予照顧
根據民族區域自治法和黨的民族政策的基本精神，在民族自治區政府和民族事務的工作部門錄用公務員時，對他們予以照顧。或規定一定的錄取比例；或同等條件下優先錄用；或適當降低分數線；此外，計劃錄用的少數民族公務員只在少數民族中招考。
招考中對轉業軍官也實行照顧。轉業軍人一般實行轉業幹部內部有限競爭考試，考試科目和程序由人事部門與軍轉部門共同確定；參加社會公開招考時，同等條件下優先錄用；對於符合某些特定條件的，錄用時給予特別照顧。
六、嚴格的調控、監督和巡視
人事部對考試錄用進行了有效的宏觀調控，每年審定下達錄用計劃，並對錄用結果進行審核備案。各級政府人事
部門負責地方考錄計劃的審批和錄用的備案與審批。陝西省在錄用考試中還對報名、考題、公證，以確保監督和公平。
人事部聘請了一批國家公務員考試錄用監督巡視員，負責巡視公務員招考各環節的工作，調查瞭解國務
院各部門、地方各省市公務員錄用制度的執行情況。發現違紀、違規行為及時向錄用主管機關反映情況。巡視員不受地限制，憑聘書和巡視證可在全國範圍內實施監督。
第二篇：公務員考試的招考特點
一、公開、平等、競爭、擇優
所謂公開，指各級政府機關錄用主任科員以下非領導職務的公務員，都必須面向社會，公開進行。國家定期發佈考試公告，將錄用政策、原則，招考部門、崗位、人數，報考資格，考試科目、時間、地點、辦法、程序等向社會公開；並將考試結果、名次排列、錄用情況等張榜公佈，並通知本人。報考人如對評分、名次排列有疑問，可要求有關方面複核。
所謂平等，指一切符合報考條件的公民都可以參加考試，享有進入公務員隊伍、擔任政府公職的平等權利和機會。中央國家機關如鐵道部、海洋局、交通部、水利部、電力部以及海南省率先打破地域限制，面向全國招考。吉林、陝西、河北等省的一些市，縣還打破身份限制，不少工人、農民、待業人員被招為國家公務員。
所謂競爭，指在公務員考試錄用中，錄取人數只佔應試人數的一定比例，而非只要符合某些標準就可通過的達標考試。應試者層層篩選，逐步淘汰，以自己的真才實學參加競爭。特別是當前報考人數眾多，錄取名額有限，競爭尤為激烈，一般比例為10：1到20：1，中央國家機關一般為12：1左右，陝西省曾經達65：1。
所謂擇優，是考試錄用制度的核心，是競爭考試的另一方面。錄用公務員通過競爭性考試，按照成績排列名次，同時對個人的政治表現、思想道德品質、身體和心理素質等方面進行全面衡量考核，經過比較和篩選，最後選拔最符合要求的優秀人才進入公務員隊伍。
二、德才並重，考試考核相結合
公務員的錄用標準是德才兼備,品能兼顧，即決定報考者是否被錄用，必須從品德和才能兩個方面全面衡量。德指政治思想表現和道德品質，才指本領，包括文化水平、業務知識和工作能力。只有德才並重才能保證公務員的政治素質和行政才能，才能保證公務員隊伍的本質特色。
考試和考核相結合指公務員招考錄用過程中，不僅要以考試的形式瞭解報考者當前所具有的知識水平、業務能力等素質情況；還要按照法定的程序、標準的方法對考試合格者的一貫表現、過去經歷進行考察、核實和評價。通過查看檔案、羣眾調查等形式考察政治思想、道德品質、工作表現、工作實績以及是否需要回避等內容。考試和考核相結合保證了德才兼備的用人標準和貫徹實施，有效地防止了"高分低能"和"有才缺德"的不合格人員進入公務員隊伍，成為我國考試錄用制度的一大特色。
三、公務員考試錄用範圍特定
根據《國家公務員暫行條例》，我國考試錄用公務員的範圍，僅指主任科員以下領導職務的公務員。包括辦事員、科員、副主任科員和主任科員。因為高級職位特別是領導職位上的公務員需要豐富的工作經驗、領導才能和嫻熟的業務知識。這些都必須經過較長時間的實踐鍛鍊才能逐步積累，而非通過一次考試所能證明。
四、黨政羣機關聯合招考，全方位進行
公務員考錄工作由人事部門一家負責逐步過渡到由組織部門和人事部門聯合實施。除了政府機關實行招考外，參照試行《條例》和參照管理的黨羣機關、社會團體補充工作人員也都納入了公開招考範圍。不僅如此，人民法院、檢察院系統、全額拔款的全民所有制事業單位和國家金融機構都衽面向社會，公開招考。地方法院、檢察院增員考試中，堅持高級人民法院，高級人民檢察院審核、人事部門審批的制度。實行參照實行國家公務員制度的事業單位也將按照和參照《國家公務員錄用暫行規定》增補工作人員。
五、對少數民族和轉業軍官報考者給予照顧
根據民族區域自治法和黨的民族政策的基本精神，在民族自治區政府和民族事務的工作部門錄用公務員時，對他們予以照顧。或規定一定的錄取比例；或同等條件下優先錄用；或適當降低分數線；此外，計劃錄用的少數民族公務員只在少數民族中招考。
招考中對轉業軍官也實行照顧。轉業軍人一般實行轉業幹部內部有限競爭考試，考試科目和程序由人事部門與軍轉部門共同確定；參加社會公開招考(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)時，同等條件下優先錄用；對於符合某些特定條件的，錄用時給予特別照顧。
六、嚴格的調控、監督和巡視
人事部對考試錄用進行了有效的宏觀調控，每年審定下達錄用計劃，並對錄用結果進行審核備案。各級政府人事部門負責地方考錄計劃的審批和錄用的備案與審批。陝西省在錄用考試中還對報名、考題、公證，以確保監督和公平。
人事部聘請了一批國家公務員考試錄用監督巡視員，負責巡視公務員招考各環節的工作，調查瞭解國務院各部門、地方各省市公務員錄用制度的執行情況。發現違紀、違規行為及時向錄用主管機關反映情況。巡視員不受地限制，憑聘書和巡視證可在全國範圍內實施監督。
第三篇：2014年萊蕪市公務員考試招考簡章
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2014年萊蕪市公務員考試招考簡章
按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《關於2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕5號），現將2014年萊蕪市各級機關（含省垂直管理部門）面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）的有關事項公告如下：
一、招考對象條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
（四）大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住户口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應屆專科畢業生）；
（五）年齡為18週歲至35週歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40週歲以下（1972年3月15日以後出生）；
（六）招錄機關規定的擬任職位所要求的資格條件。
公安、森林公安系統招考的資格條件，按照有關規定執行，另行通知。
報考人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿5年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年並獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。
由我省統一組織招募和選派（續聘）的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2014年、2014年、2014年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
市級機關從選調生會考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作紮實，肯於吃苦，甘於奉獻，工作創新意識強，幹事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，羣眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32週歲以下（1980年3月15日以後出生），2014年（含2014年）以前選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導幹部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。
初任法官、檢察官職位的報考條件為：（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格；（二）大學本科以上文化程度；（三）年齡在23週歲至40週歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（a證或b證）。對具備法官、檢察官任職條件，並已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作
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的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下幹部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報考初任法官、檢察官職位。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
為方便報考人員報考，今年我市面向社會招考和從在基層工作選調生會考選工作人員的報名工作，採取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2014年3月15日9:00-3月19日16:00。
查詢時間：2014年3月16日9:00-3月20日16:00。
繳費時間：2014年3月16日9:00-3月21日16:00。
報名網站：（萊蕪市人民政府網站）
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
（2）單位初審：報考市級機關、單位的，由用人部門初審；報考區以下機關、單位的，由區人力資源社會保障局初審；報考定向考錄職位的，由市公務員主管部門初審。各區、各部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（含節假日）及時查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審，並在網上公佈初審結果。
（3）網上繳費：報考人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於2014年3月16日9:00-3月21日16:00登陸報名網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功後，必須及時下載打印《萊蕪市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（資格審查時使用），並於2014年4月9日9:00- 4月12日16:00登陸該網站下載、打印准考證。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市的其他職位。
報考公安、森林公安系統人民警察的，報名辦法另行通知。
根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員由本人或委託他人於2014年3月16日-3月21日（上午8:30—12:00，下午14:00—18:00）到萊蕪市機關辦公大樓（文化北路001號）610房間辦理現場確認手續。提供的證明材料見《萊蕪市2014年考試錄用公務員報考指南》（附件3）。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之後，需向用人部門提交本人相關證明材料（材料內容見附件3）。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，並需提供相應的工作經歷證明。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2014年3月15日報名開始之日為截止日期。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和麪試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用a類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，申論考試使用b類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關單位內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用c類試卷。
筆試時間為2014年4月13日。
上午 9:00-11:00行政職業能力測驗
下午14:00-16:30申論
筆試結束後，按申論、行政職業能力測驗各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
（二）面試
面試具體時間和地點另行通知。
面試採用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，採取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束後統一向面試人員宣佈。
根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
面試結束後，按筆試、面試成績各佔50%的比例，採取百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低於60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低於我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公佈。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定後，由市公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規定進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示後自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔
體檢按照原人事部、衞生部《關於印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2014〕1號），原人事部辦公廳、衞生部辦公廳《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2014〕25號），人力資源和社會保障部、衞生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2014〕19號），人力資源和社會保障部、衞生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2014〕82號）等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，並由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
除特殊情況經市級以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，採取多種形式，全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
五、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。我市地税、工商、質監繫統擬錄用人員，由市公務員主管部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用。經批准錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批,憑審批機關簽發的《錄用通知書》辦理調動、派遣等有關手續。
新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。
從選調生會考選的擬錄取人員，由市公務員主管部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年，用人單位要與其簽訂服務協議。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件1和附件2。
七、其他
公安、森林公安系統招考公務員的有關事宜，詳見其簡章。
本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閲卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作的違規行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、税務、新聞出版等部門堅決予以查處。
我市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公
務員局《關於2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發[2014]5號）的相關規定執行。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
八、諮詢電話
市委組織部：0634-6215024（選調生考選）
市人力資源和社會保障局：0634-6229274
0634-6221934（報名、繳費）
0634-6296608（筆試）
山東公務員考試討論羣：123929143 山東公務員考試討論2羣：129096712
山東卓博教育2014年山東公務員考試輔導班報班諮詢熱線：0531-88026601 88026609 13256779006（24小時）
第四篇：2014年國家公務員考試招考公告
湖南公務員考試網
中共中央組織部
人力資源和社會保障部
國家公務員局
中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公告
為滿足中央機關及其直屬機構錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局將組織實施2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。中央機關及其省級直屬機構除特殊職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，其中12%左右的職位專門用於招收服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員;中央直屬機構市(地)級職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)，10%左右的職位專門用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18週歲以上、35週歲以下(1976年10月15日至1994年10月15日期間出生)，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下(1971年10月15日以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
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招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2014年10月底。招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2014年10月底。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
二、報考程序
(一)職位查詢
各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。
報考人員在2014年10月13日後可以通過以下網站查閲《招考簡章》：
中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員專題網站
(http://bm.scs.gov.cn/2014)
中國政府網(http://.cn)
新華網(http://)
中國網(http://.cn)
人力資源社會保障部門户網站(http://
新浪網(http://.cn)
搜狐網(http://)
中華網(http://)
中國教育和科研計算機網(http://
(三)報名確認
通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認採取網上確認的方式進行，報考人員請於2014年11月2日9:00至7日16:00在所選考區考試機構網站進行網上報名確認及繳費。未按期參加報名確認並繳費者視為自動放棄考試。
網上報名確認時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(jpg格式，20kb以下)，並按規定網上繳納有關費用。
農村特困人員和城市低保人員，可按政策申請減免考務費用。這部分人員，不進行網上報名確認，直接與當地考務部門聯繫辦理報名確認和減免費用的手續。
享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(複印件)、農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，經各省(區、市)負責考務工作的部門審核確認後，辦理減免考務費用的手續。
各省(區、市)考試機構的網址和諮詢電話將於2014年11月1日以後通過考錄專題網站公佈。
(四)網上打印准考證
報名確認成功後，報考人員請於2014年11月19日10:00至24日12:00期間，登錄所選考區考試機構網站下載打印准考證。打印中如遇問題，請與當地公務員考試機構聯繫解決。
三、考試內容、時間和地點
(一)筆試
1、內容。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。有關情況詳見《中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
報考中聯部、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、國家旅遊局、國家外國專家局、中央編譯局、對外友協、外交學會、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語(韓語)等7個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在相關招錄部門網站查詢。
報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員，還將參加專業考試，考試大綱請在考錄專題網站，中國銀監會、中國證監會網站分別查詢。
2、時間地點。公共科目筆試的時間為2014年11月25日。具體安排為：
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上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗
下午 14:00-16:30 申論
7個非通用語職位外語水平考試的時間為：
2014年11月24日下午14:00-16:00
銀監會及其派出機構、證監會及其派出機構特殊專業職位專業考試的時間為：2014年11月24日下午14:00-16:00
本次考試在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大城市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。報考7個非通用語職位的考生在網上報名時，務必將考點選擇為北京。
3、成績查詢。公共科目筆試成績及最低合格分數線可於2014年1月上旬登錄考錄專題網站查詢。7個非通用語職位外語水平考試成績和銀監會、證監會特殊專業職位考試成績也同時在考錄專題網站上公佈。
對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
(二)面試和專業科目考試
中共中央組織部幹部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局考試錄用司將根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公佈。其中，7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成後排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業考試成績1：1的比例進行合成後排序。
招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時，招錄機關通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜，由中共中央組織部、國家公務員局在公共科目筆試成績公佈後，通過考錄專題網站面向社會統一公佈。
調劑結束後，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。對於在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部湖南公務員考試網
計劃”等服務基層項目人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
部分招錄機關會根據職位特點設置專業科目考試，專業科目考試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公佈。
報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。
四、體檢和考察
面試和專業科目考試結束後，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。
五、公示擬錄用人員名單
擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，並在考錄專題網站上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公佈舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
2014年10月
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第五篇：廣西公務員考試招考公告
廣西公務員考試招考公告
2014年廣西公務員考試公告、報名注意事項、考試大綱、海量免費備考資料下載：
為滿足廣西各級黨政機關錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用有關規定，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局(以下簡稱“自治區公務員主管部門”)決定組織實施2014年度廣西考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全區14個設區的市(以下簡稱“市”)和31個自治區直屬機關共計劃招錄公務員8232人。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18週歲以上、35週歲以下(1977年3月6日至1995年3月6日期間出生)，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下(1972年3月6日以後出生)。報考市以下公安機關人民警察、司法行政部門監獄、勞教所一線幹警、人民法院和人民檢察院司法警察職位的人員，一般為18週歲以上、30週歲以下(1982年3月6日至1995年3月6日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫、獄醫、心理矯正等特殊職位的人員，一般為18週歲以上、35週歲以下(1977年3月6日至1995年3月6日期間出生);報考公安特警職位的人員，一般為18週歲以上、25週歲以下(1987年3月6日至1995年3月6日期間出生)。
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度。經自治區公務員主管部門批准，少數民族自治縣、民族鄉與扶貧開發重點縣的部分職位，可放寬到高中、中專學歷。高中、中專及大專學歷和非普通高校畢業生的報考人員，其生源地或常住户口必須為廣西。
(八)具備招錄職位要求的其他資格條件。
具體報考條件以《廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)為準。
報考職位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備以下五種情形之一的基層和生產一線工作經歷：
(一)在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理機關(單位)，下同)的工作經歷。(二 )在國有企事業單位的工作經歷。
(三)在村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。
(四)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。
(五)在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷。
全日制或脱產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
2014年繼續安排招錄計劃的10%(人民警察計劃除外)定向招錄在廣西服務期滿或服務時間滿2年以上、考核稱職(合格)的“服務基層項目”人員。“服務基層項目”人員具(請繼續關注好 範文網：wwW.hAOword.com)體包括“選聘高校畢業生到村任職工作(含城區和街道黨建工作組織員)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等項目人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)。曾是“服務基層項目”人員，已被錄用為公務員的，不能報考定向招錄“服務基層項目”人員的職位。
報考學歷條件放寬為中專(高中)的職位或常住户口或生源地限制為市(縣)職位的人員，一經錄用，須與招錄機關簽訂服務協議，服務期限為5年。
報考人民警察職位非公安專業的人員，體能測評須達標。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生，2014年3月6日前取得畢業證、符合職位資格條件的，可以報考。具有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(二)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(三)現役軍人;
(四)在讀的普通高校非2014年應屆畢業生(其中，脱產在讀的非2014年應屆畢業的的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
(五)新錄用未滿2年(含試用期)的公務員(包括參照公務員法管理機關(單位)工作人員，下同);
(六)被辭退未滿5年的公務員;
(七)已錄取或服務期未滿的政法幹警招錄培養體制改革試點定向培養人員;
(八)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成公務員法第六十八條規定迴避關係的招考職位。
本次招考所涉及的户籍、基層工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2014年3月6日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
(一)職位查詢
各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《計劃表》。
報考人員從2014年3月5日起，可以通過廣西人事考試網、廣西人力資源和社會保障廳網、廣西公務員局網、廣西人才網、廣西政府網等網絡媒體查閲《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、基層工作經歷等資格條件需要諮詢時，請直接與招錄機關聯繫，招錄機關的諮詢電話見《計劃表》。
為方便報考，自治區公務員主管部門編制了《廣西壯族自治區2014年考試錄用公務員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)，報考人員可通過上述網站查閲。
(二)網上報名
本次考試實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和准考證。報考人員可按照《報考指南》規定的操作步驟，登錄廣西人事考試網“2014年度考試錄用公務員網上報名系統”(以下簡稱“網上報名系統”)，進行報考。
報名期間，自治區公務員主管部門將於每天17:30在廣西人事考試網公佈相關報名信息，供報考人員參考。
1.提交報考申請。報考人員可在2014年3月6日8：00至3月13日20:00期間登錄網上報名系統，填寫相關個人信息資料，提交報考申請。待資格審查通過後上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為30kb以下)。報考人員只能選報一個單位的一個職位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閲讀、理解職位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名所提交的申請材料必須真實、準確。
2.查詢報名資格審查結果。報考人員請於2014年3月6日8:00至3月15日20:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(在報名次日起2日內，由招錄機關或縣級公務員主管部門依據招錄職位的資格條件對照報考人員申請填報的信息進行審查，提出審查意見)。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2014年3月6日8:00—3月13日20:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位;報考人員如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報職位因達不到開考比例(計劃招錄人數與通過報考資格審查人數比例一般應達到1:3方可開考)而取消的情形，接到招錄機關通知後，可於2014年3月19日8:00—3月20日17:30期間改報其他職位，並在2014年3月19日8:00—3月20日18:00期間查詢資格審查結果。
對符合報考資格條件的，招錄機關不得拒絕報名;對未通過資格審查的，招錄機關須説明原因。招考職位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由招錄機關負責解釋。
(三)網上繳費
通過資格審查的報考人員須在網上報名系統繳納報名考試費(報名費10元/人.次，考試費43元/科，共96元)。網上繳費時間：2014年3月6日8:00—3月16日24:00。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
農村特困大學生和城市低保家庭成員按規定可申請減免考試費用。這部分報考人員應先進行繳費，再於4月12日攜帶以下材料直接到考試地點所在的人事考試機構辦理相關減免費用手續：(1)個人減免費用申請;(2)報名登記表或准考證;(3)家庭所在地縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關證件須提交1份複印件，驗原件。
繳費成功後，因達不到開考比例而取消開考職位且改報未成功或自願放棄報考的，廣西人事考試院將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還報名考試費。
(四)打印《報名登記表》和准考證
通過資格審查並繳費成功的報考人員，按要求打印《報名登記表》和《准考證》(需參加專業筆試的，還應打印《專業筆試准考證》)，並在《報名登記表》中籤名。打印《准考證》遇到問題，請與廣西人事考試院聯繫。
打印《報名登記表》、准考證時間：2014年4月7日8:00—4月14日12:00。《報名登記表》、《准考證》是報考公務員的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
(一)公共科目筆試
1.考試科目與分值。筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。考試範圍詳見《廣西壯族自治區2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》(附件2)。行政職業能力測驗和申論的分值各100分。
2.時間地點。公共科目筆試時間為2014年4月13日(星期六)。具體安排為：上午 09:00—11:00 行政職業能力測驗
下午 14:00—16:30 申論
本次公共科目筆試共設15個考區，在14個市和區直各設置1個考區。區直考區的考場設在南寧市，各市考區的考場原則上設在各市人民政府所在地。考試地點詳見准考證。報考人員參加考試時，必須攜帶本人准考證和居民身份證，兩證缺一不可。
3.成績查詢和筆試合格分數線公佈。報考人員可登錄廣西人事考試網或通過撥打中國電信號碼百事通電話(114服務熱線或118114服務熱線)語音查詢筆試成績，不收取信息費。筆試合格分數線由自治區公務員主管部門統一劃定，並在廣西人事考試網公佈。對少數民族自治縣、民族鄉、49個國家和自治區扶貧開發重點縣(以桂政發〔2014〕34號文件公佈的名單為準)以及政法機關基層法醫、獄醫、理化、護理等緊缺職位(以下簡稱“少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位”)適當降低筆試合格分數線。
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