一、着裝隨意舉止不得體
社會心理學中，對他人“印象”的形成有一個非常重要的規律：首因效應，即“第一印象效應”，是説人們比較重視最先得到的信息，並據此對他人作出判斷。在面試過程中亦是如此，從敲門進入考場後考官第一眼就會關注考生的整體形象，乃至在整個答題過程中也都會關注這一點，所以相對來講如果一個考生不注重自身的舉止儀表表現得很邋遢隨意那麼考官在第一印象上就會否定這名考生，即使答得再好也會有所折扣，分數高不了，並且這種考試本身也是很重要的一次考試，隨意千萬不能在外在形象上懈怠。
二、答題時與考官無眼神交流
面試本身是一個與考官面對面交流的過程，除了要向考官傳遞答題信息之外還要有交流的感覺，這樣才能給考官留下良好的印象。但在公務員面試現場很多考生由於緊張和陌生感不看考官，甚至有些考生連考官中有個男考官、幾個女考官都不清楚，如果不能做到面對面就難以開展良好的溝通交流，會讓考官覺得其心理素質太差，今後在崗位上也難以擔任重要的工作。同時，正面考官也是對考官的一種尊重，所以考生在面試現場至少要保證一半的時間在正視前方考官，這樣才能從形式上取得高分。
三、答題內容泄露個人信息
公務員面試要求的是公開、公平、公正的原則，其目的也是為了防止各種暗箱操作。近年來許多相關單位對面試的具體要求變得非常嚴格，面試時不能透露個人信息便是重點要求之一。在面試的→←時候考生只能説出自己的答題序號而不能介紹自己的名字、籍貫、畢業院校等詳細信息，如果在面試現場不小心説出來了便會成為扣分項。畢竟知道姓名等信息就打破了考官對考生的信息不對稱格局，一旦打破便容易出現暗箱操作。
1、回答問題時的聲音、速度等方面有什麼要求？
【答】第一，回答問題要慢，要讓考官能聽懂你的意思。第二，聲音一定要響亮，這樣顯得你有底氣。即使答案你不能肯定也要宏亮地説出來。其實有時，考官對答案不是很重視，他重視的是你的表現。第三，切忌用“播音”的方式回答問題。標準的普通話可以為你的語言表達能力錦上添花，而以“交談”的方式回答考官的問題，則有助於你拉近與考官的距離。
2、面試過程中常見的三個問題：(1)回答時太口語化，用了很多“這個”“那個”“嗯”“哦”的，對分數有影響嗎？(2)有些話，比如“考生思考完畢，現在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？(3)在面試中，能不能用點頭表示讚許嗎？
【答】(1)這個，那個，嗯，哦等等，對分數沒有很大影響，因為本來就是以談話方式進行面試的。但是，如果使用的頻率太高、太多，容易給考官留下拖泥帶水的印象，應當儘量避免。(2)思考完畢，開始回答不算套話，但是説不説，用處不大。“回答完畢”是必須的。每道題回答結束後，必須説一句“回答完畢”，方可進行下一題的回答。(3)考官在面試時都是正襟危坐，一般不會對考生的表現做出任何的表情和動作，這是考官紀律之一。當然，點頭微笑一下也是時有發生的。
3、有些考生學習了很多模板，那能否按着模式、套路回答問題呢？
【答】所謂模式、套路，一般稱之為套話、模版，就是不按照題目給出的具體內容回答問題，不考慮或者少考慮個性，是按各種題型的共性來回答。這樣處理，確實保險一些。特別是對一個普通考生在那麼緊張的情況下，按套路回答，會有一個提示思路的作用，不至於犯方向性錯誤。但是，如果這樣做，也難以得高分。特別是排在後面回答的考生，老是重複前面考生的話，麻煩就大了。
面試是考生真才實學的全面體現，面試的時候，一定要聽清題意，要在按套路回答問題的基礎上，有新意，有和其他人不一樣的地方，做到表面上內容一樣，但表達的方式和舉的例子是不一樣的，多給考官一個耳目一新的感覺，少要套話，儘可能直接按照題目的意思回答問題，只有這樣才能夠得到高分。
一、套裝是首選
西裝西褲最好選擇套裝，實用又方便。在套裝的選擇上，需要注意兩點。首先，套裝的質量不能很差。襯衫應與西服顏色協調，不能是同一色，白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。襯衫衣袖要稍長於西裝衣袖0.5～1釐米，領子要高出西裝領子1～1.5釐米，以顯示衣着的層次。
褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬鬆度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。揹帶褲、牛仔褲、運動褲、短褲不適宜正式場合。
二、領帶是亮點
領帶的色調、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領帶在整體所佔的面積説大不大，説小不小，決定了領帶可以成為職業裝的亮點！在視覺上領帶佔領着相當重要的分隔線作用，因此領帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當有影響力了！搭配得當就能將品味提升。即使身穿經典的西裝襯衫，搭配不同風格的領帶就能將整體風格變換。
三、亮點一個足夠
皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點綴的功能就讓給領帶吧！皮帶要低調，顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過大過亮，花紋與圖案也簡單為宜。
襪子要隱藏，以深色為好，不需要明顯的圖案與花紋，深色的襪子能夠在視覺上隱藏起來。皮鞋要穩重，儘量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、最保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺你是個注重形象、值得依賴跟長期合作的人。
一、服裝選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用亦最穩妥的着裝。不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。
二、不一定要穿黑色套裝
有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮豔的顏色。比如謀求公關、祕書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
三、中跟鞋是最佳選擇
穿鞋總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下襬要長於靴端。
四、襪子不能有脱絲
時裝設計師們都認為，肉色襪子作為商界着裝是最適合的。為保險起見，你應在包裏放一雙備用，以免脱絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露着光腿。
五、女性面試儀表六忌
穿着應有上班女性的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
面談時應穿高跟鞋，忌穿休閒鞋。
服裝顏色以淡雅或同色系搭配為宜，忌過於花哨、暴露。
梳理整齊，忌頂着一頭蓬鬆亂髮應試。
應略施脂粉，切忌濃粧豔抹。不宜擦拭過多的香水。
總之，穿着打扮應給人“信得過”的印象。每個單位都希望其職員靠得住而非信不過。多留心看看別人怎麼穿，或請求教育專家指點也是一個可行的方法。
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