今年來，在區委、區政府的堅強領導下，XX單位領導班子始終堅持把黨的政治建設擺在首要位置，加強黨的政治建設，努力推動管理水平和服務能力的提升。根據區委對區直機關領導班子和領導幹部開展政治建設考察的要求，結合本中心領導班子實際，認真查找了在思想、工作、作風上等方面存在的問題，各項工作取得積極進展。現將有關情況報告如下：
一、領導班子政治建設情況
（一）把握政治方向方面。二十大報告提出黨的建設要以政治建設為統領，以“首要任務”的表述方式凸顯新時代黨的政治建設所指向的重點。班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位，深入開展主題教育，認真落實集中學習制度，着力增強學習的主動性、自覺性和系統性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫，不斷提升學習效果，真正做到真學真懂真信真用，把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的二十大精神、《關於建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習，用新的知識推動各項工作開展。切實履行領導班子主體責任，在學懂弄通做實上下深功夫，通過領導班子帶頭學，強化了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，始終保持政治上的清醒和堅定，認識更加深刻、行動更加自覺。
（二）加強政治領導方面。XX單位班子成員堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”為主題，始在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格落實黨對一切工作的領導，發揮班子的領導核心作用。堅持集體領導，民主決策，嚴格實行“一把手”末位表態制；深入開展作風整頓，下大力解決好“庸、懶、散”等作風問題，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力。
（三）夯實政治根基方面。夯實政治根基，站穩人民立場，航空產業服務中心班子始終將全心全意為人民服務的宗旨擺在重要位置。我們始終堅持以人民為中心，將為人民服務的宗旨貫徹落實在每項工作中，切實做好中心工作。領導班子成員通過調研走訪、企業反映、召開座談會及徵求企業黨員羣眾意見等形式，對轄區內鏈上企業進行了全部摸排，收集企業反映最關心、最迫切的問題，積極幫助企業解決生產經營過程中的各種困難問題，走出疫情經營困境。一是本單位與税務部門進行開展對接，詳細瞭解對航空航天產業鏈企業相關税收優惠政策，梳理形成了《產業鏈企業税收優惠情況統計表》，共有XX、XX、XX等XX家企業享受了XX萬元。二是對轄區內鏈上企業廠房租金減免情況進行了全部摸排，為XX、XX等XX家企業解決廠房租金減免問題；三是與金融機構多次溝通對接，召開銀企對接會，邀請市、區領導以及相關單位融資需求代表參會，現場簽訂放款意向合同書，幫助企業解決融資難題。
（四）涵養政治生態方面。政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。本中心始終把涵養風清氣正的政治生態作為黨的政治建設基礎工程抓緊抓實抓好。一是堅持政治方向引領。堅持黨管幹部原則，注重人才幹部的全過程監管，深入考察黨員幹部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。二是堅決貫徹民主集中制。凡“三重一大“事項、必經集體研究決定，凡事按程序守規矩，黨委集中統一領導更加堅強有力。
（五）防範政治風險方面。全面履行領導班子主體責任，加強黨對意識形態工作的領導，嚴格落實意識形態責任制，堅持領導班子集體研判，加強對社會輿論的引導，佔領意識形態主陣地。一是建立健全意識形態工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責，定期召開專題學習會議傳達學習上級關於意識形態工作重要指示精神，研究部署意識形態工作，將意識形態工作納入日常工作當中。二是佔領主流思想輿論陣地。充分學習並宣傳政策文件和法律法規，營造廉潔健康文明之風。
（六）提高政治能力方面。一是在理論學習上下功夫，樹牢政治理想。堅持深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原文學原著，在學懂弄通的基礎上，把工作做實，切實將理論用於武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入推進主題教育常態化制度化，學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛鍊上下功夫，嚴格政治要求。增強政治敏鋭性和政治鑑別力，牢固樹立“四個意識”，站在政治的角度思考謀劃工作，一切從大局出發，確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮點，在實幹中提升了政治能力。
二、存在的問題和不足
（一）把握政治方向方面。一是理論學習不夠深入。本單位政治理論學習主要以集體學習為主多，個人自學較少；落實上級要求學習多，帶着問題組織專題學習少。面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識，但方式方法有待改進。對政治理論學習重要性的認識不深，存在實用主義，用什麼學什麼，與工作關係密切就學，與工作關係稍遠的就不學。比如對於習近平新時代中國特色社會主義經濟思想學的較多，而對於軍事、外交等學習較少。二是工作結合不夠緊密。雖然堅決貫徹執行了區委、區政府的決策指示精神，但還存在用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位、落實效果不夠理想等問題。特別是運用習近平新時代中國特色社會主義思想藴含的馬克思主義立場、觀點和方法研究分析破解基層社會治理髮展重點、難點問題的能力不強，從中找立場、找觀點、找方法力度不足。領導班子在結合本單位工作實際，思考問題、研究思路上還侷限於就事論事、一事一議，慣性思維比較強，還習慣於用老辦法老經驗來對待和解決新問題，全局性思考不夠，定位、思路還不夠清晰明確，從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃航空產業發展的舉措還有所欠缺，用馬克思主義立場、觀點、方法助推全面建設運用效果不突出。
（二）加強政治領導方面。本中心能夠堅決貫徹落實中央，省市區委的各項決策部署，能樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，但還存在一些問題：一是在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實，但對於上級沒有統一規定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態。在重點相關工作的推進上，存在依靠上級決策解決具體問題的思想，在引領領導幹部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠。二是工作重形式輕實效。存在履職盡責不夠，在具體工作推進上，有時還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊後鬆的問題，缺乏抓細、抓實的韌勁。
（三）夯實政治根基方面。一是運用創新思維解決問題的能力還有差距。工作思路和工作方法轉變不完全到位，習慣用老方法、舊方法解決問題，創新性的想法點子比較少。二是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易乾的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，積極性還不高，還存在繞着走、推着乾的現象。
（四）涵養政治生態方面。對幹部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如請銷假制度、日常考勤等方面不夠嚴格。個別幹部還存在不敢擔當，慢作為、不作為現象，對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不願或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕擔風險。這雖然是幹部自身思想覺悟低的表現，但與我們教育管理監督不夠到位，也有很大關係。
（五）防範政治風險方面。個別黨員幹部對意識形態工作認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要內容。在遇到一些敏感問題，缺乏批判鬥爭精神，儘管有指出、有查處、有問責，但對系統性、行業性廉潔風險研判不多，估計不足。
（六）永葆政治本色方面。習慣於按部就班落實上級要求，缺乏緊密結合新時期、新形勢、新要求和加強黨風廉政建設工作實際的針對性舉措，存在權力監督不嚴密、察覺苗頭不敏鋭、教育提醒不到位的問題。對“兩個責任”的認識和重視程度不夠，落實力度和效果逐級遞減。個別班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為只要管好自己就好了，帶頭遵規守紀的意識還不夠強。
（七）提高政治能力方面。一是進取精神退化。個別班子成員工作放鬆了要求標準，自我感覺良好，存在“功到業熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在黨的建設、社會治理和民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。二是攻堅克難的意識不強。思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易乾的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的鋭氣、大膽負責的膽氣，還存在繞着走、推着乾的現象。
三、下一步改進措施
針對查擺出的問題，本中心將大力發揚鬥爭精神，決心從以下方面努力。
（一）強化理論學習，提高思想站位。樹立終身學習的理念，深入學習黨的路線方針政策，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為首要政治任務。用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，要做到學用結合、用理論指導實踐、推動工作，在破解難題、推動發展、服務企業中砥礪品質、錘鍊黨性。在工作中堅守使命、履行責任，做到政治上成熟，思想上進步，作風上過硬。帶頭踐行社會主義核心價值觀，繼承和發揚黨的優良傳統，深學細照篤行，養成共產黨人的高風亮節。
（二）規範組織建設，強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線，在園區黨工委的統一管理下開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，教育引導本單位幹部以及聯點企業黨員幹部自覺加強黨性鍛鍊，不斷強化黨性修養。
（三）改善工作作風，夯實政治根基。本中心將嚴格落實中央八項規定精神，帶頭糾正“四風”新表現；堅決落實區委、區政府各項規定，高質量完成好中心工作；堅持以人民為中心的發展理念，改進調查研究的方式方法，領導班子成員加強調研力度、廣度，虛心聽取各企業對工作的意見和建議，及時發現工作中出現的問題，將意見建議彙總整理，提出具體解決措施，努力把調研成果轉化為促進工作發展的思路和措施，為領導科學決策提供參考。
（四）增強服務意識。提升服務水平。一是牢固樹立為民服務意識。始終把人民羣眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上，以真情真心對待羣眾，服務羣眾，服務企業。二是切實為羣眾辦實事解難題。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，把精力傾注在抓落實上，把能力體現在抓落實上，把效果檢驗在抓落實上。
（五）嚴明紀律規矩，永葆敬畏之心。引導幹部自律自警。班子成員率先垂範，嚴於律己、廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導幹部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，不沾腐、防侵蝕，做思想幹淨、作風乾淨、行為乾淨、關係乾淨的公職人員，永葆清廉本色。
（六）加強防患意識，堅定政治立場。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。本中心將嚴格落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，組織開展專題學習，增強成員鬥爭精神，提高鬥爭本領，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決鬥爭。
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