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酒店服務員管理制度【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.36W

酒店服務員管理制度【新版多篇】

酒店服務員管理制度 篇一

一、自覺遵守店規店紀,要講文明,講禮貌,講道德,講紀律。要積極進取,愛崗敬業,善於學習,掌握技能。

二、要着店裝上崗,掛牌服務,要儀表端粧,舉止大方,規範用語,文明服務,禮貌待客,主動熱情。

三、服務員,每天要按程序,按規定和要求清理房間衞生,要認真細緻;要管理好房間的物品,發現問題及時報告。

四、檢查清理時,不得亂動和私拿客人的東西,不準向客人索要物品和接收禮品;拾到遺失的物品要交公。

五、不准他人隨意進入前台;前台電腦要專人管理與操作,不準無關人員私自操作;打字、複印、收發傳真,要按規定收費。

六、工作時間不準離崗,有事向領導請假,不準私自換班和替班,不準打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關的事情。

七、認真做好安全防範工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發現問題要及時報告和處理。

二、考勤制度

一、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

二、每人每月休四天,遇重要接待任務暫停休,過後補休。年假按酒店規定。

三、員工辭職須提前將辭職報告上交,培訓好新職工上崗方可離崗,如有特殊情況不能提前辭職的,應及時通知領班,由領班請示經理。

四、員工請事假,須提前上報領班,如遇人員緊缺或有重要任務,可以不予批准。事後請假一律按曠工處理。

五、嚴格按照規定班次上班,如有急事換班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領班提出申請,未經同意擅自換班按曠工處理。

六、對騙取事病假的,一經查出,視情節給予曠工或除名處理。

四、儀容儀表規定

儀表:

1、工作時間應穿着規定的工作服。

2、工作服要整潔、挺直、按規定扣好上衣釦、褲釦。

3、工作服上衣兜、褲兜內禁止裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應及時修補。4、服務員上班時一律穿着黑色工作鞋,工作鞋保持乾淨。穿着襪子,要求男深女淺,襪子要完好無破損,不準赤腳穿鞋。

5服務員上崗期間不準佩帶各種飾物,如項鍊、手鍊、耳環、戒指等。 6工作期間應按規定將工號牌佩帶在左胸位置。 7、服務員着裝後,應自我檢查,並接受領班檢查合格後方可上崗。

儀容:

8、服務員應保持面容清潔、頭髮整潔、髮型美觀、大方。

9、男士留髮,後不蓋領、側不遮耳;女士留髮,後不垂肩、前不遮眼。勤理髮、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

10、男士不留小鬍子、大鬢角;女士不留長指甲、不塗指甲油、不使用濃香水。

11、女士上崗前要化淡粧,不可濃粧豔抹。

12、保持口腔衞生上崗前不吃異味食品,如葱、蒜、臭豆腐等。

13、面帶笑容、親切和藹、端莊穩重、不卑不亢。

服務員崗位職責:

1、按照規格標準,佈置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。

2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衞生、明亮、無缺口。桌布、餐巾乾淨、挺括、無破損、無污跡。

3、按服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。

4、儀容整潔,不擅自離崗。

5、勤巡台,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅於推銷酒水飲料。

6、開餐後,搞好餐廳的清潔衞生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的製作方法等。

8、做好餐後收尾工作。

傳菜員崗位職責:

1、做好營業前潔淨餐具、用具的衞生入櫃工作,保證開餐時使用方便。

2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,並主動配合廚師出菜前的工作。

3、瞭解菜式的特點、名稱和服務方式,根據前台的時間要求、準確、迅速地將各種菜餚送至前台。

4、瞭解結帳方式,妥善保管好訂單,以便複核。

5、協助前台服務員做好餐前準備、餐中服務和餐後收尾工作。

6、協助廚師長把好質量關,如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

7、協助前台服務員,溝通前後台的信息。

酒店服務員管理制度 篇二

一獎勵

1.嚴格控制開支,節約費用,成績顯着。

2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着。

3.拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽。

4.業務技能考核成績特別優秀者

5.為酒店的發展和服務質量的提升提出合理化的建議,並經實施有顯着成效。

6.發現事故隱患並及時排除,在消防安全方面做出突出貢獻避免重大損失。

7.全年出滿勤,表現良好。

二處罰(輕微過失) 5元/次

1.未按酒店規定上,下班遲到或早退

2.衣冠不整上下班,上班不佩戴工號牌。(簽到,簽退或交還物品和鑰匙

3.儀容儀表不整和個人衞生不好。

4.樓層內奔跑,大聲喧譁。驚擾和影響客人用餐。

5.未按時作好工作分擔區衞生或兩處不合格。

6.未按規定及時關閉空調,電視,主燈及水龍頭。造成浪費。

7.拒絕管理人員進行檢察工作崗位。

8.不嚴格按照操作標準進行工作。

9.進出廳房時不敲門和反手關門。

10.工作期間隨意去洗手間。

11.酒店組織活動或培訓,未經批准擅自空崗和缺席。

12.電話鈴聲超過3聲未接聽,而且不使用禮貌敬語。

13.未經批准私自為客人外出購物。

14.將來店客人姓名,職位隨意外泄他人。

15.見到客人不主動問好和行禮。

16.上班前食用刺激性較大的食品,並口腔帶有異味。(如:蒜,葱等

17.未經批准私自離崗,串崗。

18.超越客人時不使用禮貌用語。或不帶領客人到指定地點。

19.見到上級和同事不打招呼。

20.未按規定時間到崗站位。

21.面對客人無表情或埋頭工作。

22.不做好備品或備品不足。

處罰(一般過失) 10元/次

1.上班時間打口哨,講笑話,聊天,哼唱歌曲。

2.背後指責客人和同事或聚堆聊天。

3.私自使用酒店設施及電器,電源。

4.私自將個人物品及食物帶入酒店。

5.在酒店內洗漱或洗衣服。

6.上下班不走員工通道。

7.私自穿工服外出。

8.私自帶親人和朋友或他人進入酒店參觀。

9.上班時間睡覺。或上班前飲酒並帶有醉意上崗。

10.上班時間擅自離崗或做私事。

11.不服從上級管理並頂撞。

12.蓄意破壞酒店設施及公用物品。

13.當班時間看書,報,吃東西,吸煙。

14.利用酒店電話辦私事或打私人電話。

15.私自翻看客人資料和物品。

16.清潔廳房時發現客人物品,不及時上報。

17.私自將酒店物品送予他人。

18.發生意外事件不及時上報。

19.酒店資料,機密外泄。

21.在收銀台私自兑換零錢,或將客人未帶走發票私自留下。

22.酒店專業知識考核時不能通過考核。

23.私自陪同客人飲酒。

24.不認真做好工作筆記和交接班日記。

25.消極怠工,不服從上級指揮和領導。

26.在酒店或宿舍牆壁上亂寫亂畫。

27.未及時完成客人及管理人員安排的工作,留言,指令未及時傳達或不準確。

28.未經批准私自進入庫房領貨。

29.下班後在公共區域逗留串崗,使用客人設施或電梯。

30.與客人交談和語氣生硬。

31.不及時為客人更換餐具或煙缸。

32.上班時打私人電話或私自會客。

四處罰(嚴重過失和重大過失) 20元/次

1.指責,謾罵,侮辱,毆打客人及同事。

2.將鑰匙私自帶出配製。

3.工作期間飲酒或浪費客。

5.蓄意破壞酒店設施及客人物品。

6.因工作失誤造成酒店及客人財物受到損失。

7.偷盜酒店,客人及同事財物。

8.違法犯罪,串通勾結,謀取私利。

9.酒店或宿舍內酗酒滋事,賭博打架。

10.組織及煽動同事聚眾鬧事。

11.連續曠工3天或一個月累計曠工3天。

12.將客人遺留物品據為己有。

13.私自塗改,損毀單據。

14.隱瞞事實真相,蓄意説謊。

15.利用職務之便營私舞弊,謀取私利。使酒店的經濟受到損失。

賓館服務員管理規章制度 篇三

一獎勵

1、嚴格控制開支,節約費用,成績顯着。

2、主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着、

3、拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽、

4、業務技能考核成績特別優秀者

5、為酒店的發展和服務質量的提升提出合理化的建議,並經實施有顯着成效。

6、發現事故隱患並及時排除,在消防安全方面做出突出貢獻避免重大損失、

7、全年出滿勤,表現良好。

二處罰(輕微過失) 5元/次

1、未按酒店規定上,下班遲到或早退

2、衣冠不整上下班,上班不佩戴工號牌。(簽到,簽退或交還物品和鑰匙

3、儀容儀表不整和個人衞生不好、

4、樓層內奔跑,大聲喧譁、驚擾和影響客人用餐、

5、未按時作好工作分擔區衞生或兩處不合格、

6、未按規定及時關閉空調,電視,主燈及水龍頭、造成浪費、

7、拒絕管理人員進行檢察工作崗位、

8、不嚴格按照操作標準進行工作、

9、進出廳房時不敲門和反手關門、

10、工作期間隨意去洗手間、

11、酒店組織活動或培訓,未經批准擅自空崗和缺席、

12、電話鈴聲超過3聲未接聽,而且不使用禮貌敬語、

13、未經批准私自為客人外出購物、

14、將來店客人姓名,職位隨意外泄他人、

15、見到客人不主動問好和行禮、

16、上班前食用刺激性較大的食品,並口腔帶有異味、(如:蒜,葱等

17、未經批准私自離崗,串崗、

18、超越客人時不使用禮貌用語、或不帶領客人到指定地點、

19、見到上級和同事不打招呼、

20、未按規定時間到崗站位、

21、面對客人無表情或埋頭工作、

22、不做好備品或備品不足、

三處罰(一般過失)10元/次

1、上班時間打口哨,講笑話,聊天,哼唱歌曲、

2、背後指責客人和同事或聚堆聊天、

3、私自使用酒店設施及電器,電源、

4、私自將個人物品及食物帶入酒店、

5、在酒店內洗漱或洗衣服、

6、上下班不走員工通道、

7、私自穿工服外出、

8、私()自帶親人和朋友或他人進入酒店參觀、

9、上班時間睡覺、或上班前飲酒並帶有醉意上崗、

10、上班時間擅自離崗或做私事、

11、不服從上級管理並頂撞、

12、蓄意破壞酒店設施及公用物品、

13、當班時間看書,報,吃東西,吸煙、

14、利用酒店電話辦私事或打私人電話、

15、私自翻看客人資料和物品、

16、清潔廳房時發現客人物品,不及時上報、

17、私自將酒店物品送予他人、

18、發生意外事件不及時上報、

19、酒店資料,機密外泄、

21、在收銀台私自兑換零錢,或將客人未帶走發票私自留下、

22、酒店專業知識考核時不能通過考核、

23、私自陪同客人飲酒、

24、不認真做好工作筆記和交接班日記、

25、消極怠工,不服從上級指揮和領導、

26、在酒店或宿舍牆壁上亂寫亂畫、

27、未及時完成客人及管理人員安排的工作,留言,指令未及時傳達或不準確、

28、未經批准私自進入庫房領貨、

29、下班後在公共區域逗留串崗,使用客人設施或電梯、

30、與客人交談和語氣生硬、

31、不及時為客人更換餐具或煙缸、

32、上班時打私人電話或私自會客。

四處罰(嚴重過失和重大過失) 20元/次

1、指責,謾罵,侮辱,毆打客人及同事、

2、將鑰匙私自帶出配製、

3、工作期間飲酒或浪費客、

5、蓄意破壞酒店設施及客人物品、

6、因工作失誤造成酒店及客人財物受到損失、

7、偷盜酒店,客人及同事財物、

8、違法犯罪,串通勾結,謀取私利、

9、酒店或宿舍內酗酒滋事,賭博打架、

10、組織及煽動同事聚眾鬧事、

11、連續曠工3天或一個月累計曠工3天、

12、將客人遺留物品據為己有、

13、私自塗改,損毀單據、

14、隱瞞事實真相,蓄意説謊、

15、利用職務之便營私舞弊,謀取私利、使酒店的經濟受到損失、