一、目的
為加強門衞管理工作，確保公司的經營管理有序進行，並保證公司財產、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。
-本站§二、適用範圍
本制度適用於在公司總廠區工作的全體員工，以及來賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衞工作。
1、保安人員工作職責：
（1）、負責員工進出監督並登記，及員工上下班的打卡考勤監管。
（2）、負責來訪接待，並聯絡登記。
（3）、負責監管進出公司的汽車停放秩序，並登記。
（4）、負責進出公司的物品的'查驗並登記。
（5）、負責廠區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗並登記。
（6）、負責維護公司花草樹木。
（7）、負責安全事故處理，對突發事故採取應急措施。
（8）、協助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
（9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。
（10）、領導交辦的其它事項的處理。
四、管理辦法
1、值勤規定：
（1）、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/（加強班）16:00--04:00；保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班
00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區域一次。
（2）、形象與態度：
A、值勤期間應按統一着裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時之需。
B、不得留長鬍子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閒聊等，因事離開或巡察廠區、宿舍時，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話或長時間佔用公話。
E、不允許態度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照公司有關規定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，並立即報告上級。
I、公司副總經理（含）以上領導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應行注目禮，以示敬重。
（3）、夜間執勤時間，加強廠區巡察，對廠區物品、水電設施進行檢查，防止意外事件的發生，確保廠區、辦公樓、宿舍安全。若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
（4）、熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，發現公共區域的電燈、門窗、籬牆等有缺損時，應報公司有關部門及時處理。
（5）、交換班時，應將注意事項交代清楚，並將值班中所發生的重要事項登記“交接班記錄表”。
（6）、保持保安室周圍10米內的環境乾淨清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
2、人員管制
（1）、外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，填寫會客單後，方可進公司；會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯繫上被訪人，可在門衞室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
（2）、管制進廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，並絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產需要外）。
（3）、嚴格執行員工出入制度，當班員工原則上不應離開公司，若確實有需要外出的，應由班組主管或部門主管出具相關證明，交由保安後方準外出，入廠時應填寫入廠時間。不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。
（4）、員工進出公司應主動出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，並報其所在部門。
（5）、嚴禁代人打卡或打完卡又藉故離開公司，保安要作好違紀違規人員的登記，並及時向綜合管理部上報。
（6）、員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定的會客室進行。
（7）、為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。
（8）、未經公司領導批准，不允許新聞媒體等機構到公司採訪、拍攝。
3、物品管制
（1）、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經登記的物資不得放行。
（2）、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務部出具的出門憑證，經核對無誤後方可放行。
（3）、凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意後方可放行。
（4）、離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，並迅速彙報綜合管理部或相關部門，再另行處理。
（5）、公司員工物品/各協辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經得保安人員同意，檢查，登記並妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發生丟失現象，保安人員不負責賠償。
（6）、員工進出公司，原則上不準攜帶與本公司產品相似的產品，如因需要，經綜合管理部開立證明單後（註明品種、型號）准予進出廠。經查驗無誤後方可放行。
1、按時巡視檢查全園各處，發現問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領導，與有關方面聯繫，防止事故發生。熟記火警、匪警、急救站等電話。
2、工作時間負責來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領導聯繫。對外來的文件、報刊、雜誌負責登記後，發放各處。
3、每天清掃院落、草坪和大門外的環境衞生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發生。發現活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領導，採取措施。
4、園內大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產安全。
5、衣着整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。
6、每天清掃、消毒衞生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風。
7、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。
1、門衞值班人員要認真負責，堅守崗位，積極主動做好門衞值班工作，及時傳達、報告有關情況。不得擅自離崗，特殊情況離崗須經辦公室批准，並確定臨時值班人員後，方可離開。
2、上崗時注意形象，統一穿着工作服，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人。工作期間禁止喝酒，禁止進行娛樂活動，不幹與工作無關的事。
3、外來辦事人員要查驗證件、進行登記，經電話與有關領導和科室聯繫並獲其同意後方可入內；遇到羣眾來訪，應先報告辦公室，由辦公室負責接待，未經許可不得放人進入辦公區域。禁止各種商販及閒雜人員進入政府機關。
4、值班人員要做好門前“三包”（即包衞生清潔、包綠化完好、包設施無損），並保持傳達室、機關大門周圍全天清潔。堅持定時巡邏查看，搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞），確保機關安全。
5、門衞人員要維護好機關的秩序，特殊情況及時向辦公室領導彙報。對高聲喧譁、大吵大鬧和影響機關辦公的行為，門衞人員要幾時勸阻和制止；發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安
第一條 總則
為加強公司門衞管理，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二條 負責人員
公司建立門衞值班制度，設門衞_____名承擔對____________等場地的門衞職責。
第三條 崗位職責
1、報刊、信件收發傳達登記工作。
2、來訪人員、車輛審查登記工作。
3、出門貨物車輛放行核查登記工作。
4、公司安全保衞、突發異常問題處理化解工作，各類安全隱患派查、安全巡邏、閒雜人員清查工作。
5、公司臨時交辦的相關工作。
第四條 管理要求
1、每天_____時_____分至_____時_____分為正常開門時間，其他時間出入公司須向門衞説明事由，否則門衞有權拒絕開門。
2、非公司員工出入公司，必須自覺到門衞説明事由，經門衞進行人、車審查登記後方可出入。
3、出門貨物必須主動接受門衞核查並進行登記後方可放行。
4、嚴禁小商販、撿拾垃圾者等閒雜人員入內。
5、公司住宿員工不得擅自留宿親朋好友，直系親屬確需留宿者，須事先主動到門衞接受審查登記，特殊情況需留宿_____天以上的，由_____審查批准，門衞登記留檔。
6、公司上班時間門衞值班室不得開展娛樂活動，任何時候均嚴禁賭博等非法活動。
7、門衞發現任何安全隱患，應積極妥善處理並及時向公司_______彙報。
8、門衞應着裝整齊、儀表端莊、文明執勤、禮貌服務，維護公司良好形象。
第五條 生效及解釋
本制度自即日起生效，公司_____部門對本制度享有最終解釋權。
1、門房工作人員上班期間應着工裝，不得留長髮、鬍鬚，保持良好的工作狀態和儀容、儀表；
2、嚴格執行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車輛應按規定停放在停車棚，門衞有權對違規者提出勸阻和督導，門衞必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事；
3、保證信息傳遞及時到位、迅速準確；如遇到重要接待工作時，若客户到廠，確定參觀範圍後，應該立即向主管領導報告，做好接待工作；
4、上班時集中精力，不幹與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天；
5、工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，並由主管領導安排其他人員替換，確保不空崗；
6、嚴格執行接待和會客制度；
7、車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數量與出廠單相符後方可出門，憑證每天封存保管；
8、保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明，並做好登記工作；
9、保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導；
10、發現工廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告主管領導處理；
11、夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協作，對廠區進行不間斷巡邏，發現形跡可疑的人和事，應及時處理並報告主管領導。發現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並與次日報告相關部門領導；
12、熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況，能夠熟練地掌握並使用治安器材、消防報警電話和消防設施等；做好器材日常保養工作，防止丟失和損壞；
13、遇到無法處理或不屬於工作範圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良後果；
14、樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業祕密外露；服從上級領導的工作安排，認真完成臨時性工作任務；
15、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
16、做好門房及周圍環境衞生。
一、總則
（一） 門衞管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衞管理，特制訂本制度。
（二） 本制度適用於本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
（一） 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
（二） 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門彙報，協助處理。
（三） 保安人員必須出門站崗值勤。
（四） 警衞室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在警衞室內吸煙。無關人員不得在警衞室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
（五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單後，佩戴“來賓證”方可進公司；會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，歸還“來賓證”後，方能離開公司。外來人員一時沒有聯繫上被訪人，可在警衞室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
（六） 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衞室內的。會客進行。
（七） 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
（八） 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衞室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤後方可放行；凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意後方可放行。
（九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證（副總經理以上車輛除外），否則不予放行。
（十） 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又藉故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，並及時向人事行政部上報。
（十一） 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
三、附則
（一） 本制度的解釋權屬人事行政部。
（二） 本制度自公佈之日起執行。
1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衞工作的指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學生和防衞意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衞工作。學校安全保衞工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負責。
2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衞制度，帶頭搞好治安保衞工作。
3、及時學習傳達學習上級有關治安保衞工作的會議或文件精神，並結合學校實際制定落實計劃。
4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、佈置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。
5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衞教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。
6、對財務室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。並與今後創造條件在財務室等重要處所安裝監控設施及報警器，加強防範。重點設施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。
7、健全值班制度，節假日由領導或教職工輪流值班加強保衞工作。值班人員要增強防範意識和責任感。
8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。
9、教育教學時間內，應加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時，應注意進出校門秩序。
1、門衞值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門衞人員要做到衣着整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衞以外人員進入值班室內看報、閒談。
3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯繫，經同意後方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛（如；警車、工商、税務、供電）等公務車輛可免於登記，提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衞人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衞幹部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉瞭解單位帶辦領導姓名和聯繫電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衞人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衞管理制度單位將依據有關規定進行處罰。第—章總則
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡稱《節能法》）、國務院《關於加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用於西部公司機關各部門、各項目部、鑽井隊、二線生產輔助單位（以下簡稱各單位）。
第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。
一。總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二。管理體制
本公司設專職門衞或由前台接待人員承擔門衞職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衞值班制度。
三。管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衞須過問並記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關證明給門衞交驗。
門衞記錄員工遲到早退時間。門衞負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衞仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四。門衞人員
門衞屬公司安保部領導。
門衞崗位職責另行規定。
門衞的僱傭。
1)。門衞崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2)。門衞不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
五。附則
本制度由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。
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