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門店管理規章制度(多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.42W

門店管理規章制度(多篇)

門店管理規章制度 篇一

一、每天早上提前十分鐘正常開門營業。

二、(衣服整潔、嚴禁披頭散髮、留海須齊眉毛,嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子),(違反規定給以經濟處罰10元),必須提前做好營業時的準備,到崗位後應認真、迅速的上貨、擦貨,拉架,保證商品貨架的整齊、乾淨衞生和貨架的豐滿,(違反規定給以經濟處罰5—50元)。

三、上班時間必須站立規範,嚴禁坐、手插口袋、抱肩、靠貨架,(違反規定給以經濟處罰10元),嚴禁在營業場內吃東西,嚼口香糖、哼歌、吸煙、聚堆聊天、嘻笑打鬧、看書看報,(違反規定給以經濟處罰5—50元)。

四、文明用語、熱情為顧客服務,不準與顧客頂嘴、吵架、不得以貌取人,(違反規定給以經濟處罰5—50元)。如遇顧客來店退換貨、質量問題或其它税費部門來店,熱情告之對方稍等,立即通知副店長,若副店長不在,可電話聯繫,不允許不報告副店長擅自處理來店顧客退換貨或質量問題等事情,(違反規定給以經濟處罰50元/次)。

五、嚴禁私自倒班,若確需要倒班者應提前給副店長説明原因,以便及時安排、調整。請事假者,應提前一天遞交假條,店長批准後,方可休假。

六、各街區員工要及時在各管轄區內巡視,及時拉架並2)4.1.6.

門店管理規章制度 篇二

1、遵守國家法律法規,遵守店鋪所在商場管理制度,遵守公司《員工手冊》的各項要求。

2、遵守勞動紀律,遵守輪班制度。按時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。

3、服從店主及店長領導,完成店主、店長安排的各項工作,努力提高工作績效。

4、同事間和睦相處,遇事不推諉,不意氣用事。

5、對待顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情,工作期間保持愉快精神,和氣待人,讓顧客高興而來,滿意而去。

6、每天作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放,每週週四替模特更換衣服一次,

7、保持店面整潔,每天晚上下班前打掃衞生和拖地,每週週一進行店內玻璃、衣櫃、等的清洗。

8、每星期一、五模特衣服及高櫃貨物調換一次。

9、妥善保管好客人財物和店內貨品,謹防小偷。

10、個人私人物品需妥善保管好,放在顧客看不到的地方,並在當天內帶走。

11、愛惜店內財物,控制各項費用與支出,杜絕浪費現象。

12、在店內手機關閉鈴聲調震動,有客人時不得接聽私人電話,當班時間儘量不要有朋友探訪,特別是不要逗留在店鋪內,影響銷售。

13、嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品,違者按有關規定給予處罰。

14、非經同意不得閲覽不屬於本職範圍內的數據或傳播不確消息。

門店管理規章制度 篇三

一、經總經理授權,全面負責專賣店日常事務。

二、合理制定周、月工作目標,並就如何達成目標組織員工,集思廣益,向公司總經理提出合理化建議。

三、負責每天召開晨會和日常考勤,並做好晨會記錄。

四、以身作則,在業務學習、銷售、團隊精神、服從安排等方面切實起到模範帶頭作用,嚴格遵守專賣店的一切制度,日常工作中無條件接受上級督導。

五、負責上班紀律的監督和執行。

六、做好與上級的溝通,主動和市場部、售後服務人員的銜接與配合工作,主動配合專賣店員的店內銷售活動。

七、負責店內產品補齊,商品合理陳列等。

八、及時反映員工動態,協同總經理做好店員的`思想工作,在總經理的批准下,定期或不定期組織團隊活動,培育積極向上的團隊精神。

九、堅持每週彙報一次店內銷售情況,並以書面形式撰寫銷售狀況分析報告上交總經理。

十、店長負責對專賣店員、售後服務人員、市場部人員的日常考核工作。在考核中,應本着認真負責的態度進行,不得弄虛作假和包庇行為,一旦發現有上述行為,將按處罰事項的雙倍處罰。

門店管理規章制度 篇四

1、嚴格執行上、下班簽名制度,着工裝簽名,並嚴格簽署上下班具體時間。

2、不能請霸王假,工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批准;請假須真實反映情況;請假面具一天以上須書面申請經理批准,超過批准期限視為曠工。

3、工作時間須束髮,穿着工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,擦口紅,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾。

4、努力培養和提高專業接待素質,按規定禮儀禮貌用語,微笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內見到顧客須起立,主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪牀,迎三送七,送客人出門不能少於三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內,影響同事和顧客。

5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議,並按情況及時包饋給店長或經理,無論如何不準與顧客發生爭吵。

6、美容師之間互相尊重、關心和照顧,禮貌用語,嚴禁在營業場院所內講髒話,爭吵、打鬧、發脾氣,摔物品等言行。

7、服務工作安排,工作積極主動,主動聯繫及預約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務工作安排。不經店長或經理同意,不能隨意調斑,和擅自安排工作或休息。

8、不能在店內從事工作業務無關的事情。

9、給顧客作護理時,溝通顧客應輕聲細語,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,喧譁、議論事情。無論上、下班時間,均不能躺在美容牀或伏在工作台上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)

10、自覺維護公司(店)的形象、聲譽,積極提供有利於公司(店)發展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論公司(店)內部是非。

11、節約用水用電,杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

12、嚴格執行衞生清潔制度。

13、上班時間手機、bp機關閉或調到震動檔,給顧客做護理時不準接私人電話,電話內容由他人代為轉告或改時間打入,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預約電話請他人代為登記。

14、每天早、晚班必須交接班,清點貨品及營業款。

15、當班時間必須按規定填定各類報表。

16、不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用,嚴禁利用職務之便損害公司(店)的利益。

17、正規合理的使用美容儀器,愛護美容院設備,產品根據需要放入冰箱低温保存。

18、嚴格保密顧客資料。未經公司(經理)同意,不準私自借用店內資料、物品,不準對外泄漏公司(店)內技術

19、業務經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權,美容師必須服從安排。

20、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧譁、追逐、打鬧、私會客人和家人。

21、不得向客人索要小費,或利用工作之便假公濟私,謀取私利。

22、每週三上午10∶00~11∶00各店例會(11∶00前不預約客人),全體員工須準時參加。

門店管理規章制度 篇五

為了更好地促進專賣店管理,提高店員素質,提升專賣店形象和效益,結合實際,特制訂本制度。

一、準時上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工。進店互相問候。準時參加每日例會,接受當日任務。

二、按規定着裝,佩戴工作牌,有特殊情況應提前提出申請,獲得批准後方可視情況改變着裝。

三、做好營業前準備。清掃衞生,做到三潔三無一淨,(商品、櫃枱、貨架及倉庫整潔,屋頂無蜘蛛網、無灰塵、地面無雜物、窗明几淨)。檢查產品品種、充實補充品種。檢查價籤,做到貨籤對位,標價準確無誤。準備好接待顧客時所需的發票、收據、顧客檔案記錄表、個人名票、簽單用筆等。

四、保持良好的工作狀態,微笑服務,不得因個人情緒影響工作。

五、勤於專研業務,參加學習時必須攜帶筆記本並認真做好記錄。熟練掌握每款產品的價格、特性、賣點、使用方法和注意事項等。

六、上班時不得大聲嬉笑、打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響專賣店形象。不得將私人物品排放在店內辦公桌、產品架等醒目位置。

七、上班時間,未經店長允許不得無故外出辦私事或吃早餐等。

上班時間在不影響工作的前提下接待來訪親友不得超過20分鐘。

八、接待顧客時不得接聽私人電話。不得與顧客發生爭吵。

九、尊重上級,服從管理和安排,能及時有效地完成上級交代的任務。

十、不得損毀公司形象、透露公司銷售額等商業機密。

十一、做好顧客服務,做到迎有問候聲,接待有親切聲、送有道別聲。規範填寫銷售產品清單、顧客資料等。收找貨款時要唱收唱付,交待清楚,遞到顧客手中。

十二、如實做好電話記錄,超出個人解決範圍的,必須儘快上報並切實跟蹤問題的解決。

十三、不得與專、兼職業務員搶顧客。

十四、在不影響營業的情況下,下班前半小時開始清點貨款、票據、下帳、結帳,做到日結日清。

十五、閉店後,主動清理售貨現場和專賣店衞生,注意四防(防火、防水、防電、防盜)安全,要對電源,火源及電器設備及所出售的商品進行認真檢查,確定安全後,方可離店。