業務員提成制度（精品多篇）

銷售任務 篇一

業務員的銷售任務額為每月月初由銷售管理人員公佈，試用期業務員第一個月不設定銷售任務，第二個月按正式員工的50%計算任務額。

最終解釋 篇二

本制度最終解釋權歸屬北京聚星複合材料技術發展有限公司經營管理部所有。

提成制度 篇三

1、提成方案

仿古建材類產品按銷售額的8%計算仿古四合院類建築產品按照3%提成。

2、提成結算方式：按季度結算，貨款未收回部分暫不結算，直至貨款全部回收；

3、提成考核：任務內銷售額按仿古建材類產品8%，仿古四合院類建築產品按3%提成，超額完成部分，按任務內銷售額的提成比例增加2%提成。

4、提成計算方法：

銷售提成=淨銷售額×銷售提成百分比淨銷售額=當期銷售金額—當期費用年終獎金＝年銷售淨總額×0.5%

業務員底薪設定： 篇四

1、業務員的底薪為1500元/月，公司不承擔住宿伙食：