首席執行官ceo的崗位職責:
1、協助公司制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對o2o公司的市場策劃和運營推廣工作;
3、日常經營工作的指導和監督,並審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
4、負責公司市場發展,管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
5、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
6、負責公司線下各種活動策劃、組織、執行;
7、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;
8、完成公司授權處理的其他重要事項。
9、有高度的責任心,有股東的心態。
首席執行官ceo的任職資格:
1、具有本科及以上學歷,軟件開發、網站運營、企業管理、市場營銷、公共關係等專業優先。
2、五年以上項目銷售工作經驗,三年以上管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏鋭的市場洞察能力和應變能力,良好的客户溝通能力和文字表達能力。
7、抗壓能力強,熱愛本行業。
8、能適應出差。
首席執行官ceo的崗位職責:
1、推進並簽訂銷售訂單,並推動項目落地;
2、根據所在地區相關光伏政策法規開展相關工作,洽談項目與合作;
3、維護區域市場公共關係與客户關係,融洽行業相關單位合作;
4、挖掘光伏市場大項目;
5、確定商業合作模式,規劃具體合作方案,進行商務洽談,推動投標達成。
你的職責:
1、協助CEO拓展和落實關鍵業務,承接CEO的各項合作資源;
2、包括但不限於關鍵項目合作、銷售線索跟進、VIP客户對接等;
3、主要接觸中高端客户和企業負責人以及關鍵合作方;
我們希望你:
1、能夠快速學習(不斷接觸新的事物和技能),喜歡嘗試沒做過的事;
2、積極主動,事業心強,能夠始終Aggressive的向前衝;
3、擅長溝通,思維縝密,邏輯性強,一定的文字撰寫能力;
4、執行力強,有條理的協調和組織工作;
5、能快速把概念轉化為Keynote/PPT;
6、有大客户銷售、渠道銷售和商務BD經驗者優先。
職位優勢:
對接已有資源不用從零開始
高額項目提成
發展空間大,成長速度快
您的職責:
協助CEO拓展和落實關鍵業務,承接CEO的各項合作資源
包括但不限於關鍵項目合作、銷售線索跟進、VIP客户對接等
主要接觸中高端客户和企業負責人以及關鍵合作方
需要承擔業績指標,發展方向為營銷總監或公司副總
崗位職責:
1、協助CEO日常工作;
2、協助CEO日常文件處理、郵件處理;3、協助CEO進行開發客户並協助客户、員工關係維護;
4、陪同CEO出差。
任職資格:
1、碩士以上學歷,有海外留學經驗(美國和日本留學生優先);
2、性格開朗,聰明,記憶力強;
3、具備一定的文字功底及撰寫能力;
4、善於溝通,執行力強,承壓能力強;
5、熱愛遊戲。工作內容:
1、協助高管對業務運作與各職能部門進行管理,協調內部各部門關係,並協助推動重點項目的落地;
2、按照業務需求整合公司內部資源,負責公司運營的關鍵項目的進展跟蹤,並整體把控項目進展並處理關鍵節點問題;
3、跟蹤重點項目的達成情況,提供基礎數據、分析意見及改進建議,審定公司組織結構和管理體系,並提出相關解決方案;
4、參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件。
職位要求:
1、統招本科以上學歷,985/211院校優先;
2、5年以上工作經驗,3年以上相關管理經驗;
3、具有很強的判斷與決策能力,能夠快速適應互聯網行業變化;
4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、具有親和力、情商高,較強的獨立工作能力和公關能力。
首席運營官COO的崗位描述:
1、負責制定公司信息化戰略並實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關係,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計, 建立業務運作體系, 提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略, 完成公司的年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念, 持續優化公司的企業文化。
首席運營官COO的任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;
2、良好的溝通、協調和組織能力;
3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
職責描述:
1、帶領並管理內部CRM團隊,在各品牌CRM項目中建立團隊的專業能力,確保項目成功的推進及完成;
2、負責定製品牌方CRM項目策略,規劃並完善體系架構;
3、完善客户溝通核心平台,規劃客户全生命溝通體系,建立客户年度CRM溝通計劃;
4、分析目標客户信息及消費行為數據,形成客户標籤與畫像,建立客户統一視圖,並提出相應的營銷策略
5、和數據團隊合作,利用數據模型對新增商機,進行數據清洗和挖掘,開展大數據精準營銷,進行現有及潛在客户價值的挖掘;
6、從品牌需求及數據分析中,協助品牌制定有效的忠誠度獎勵機制;
7、協助設計品牌CRM項目的數據報表,解讀項目中的表現數據,提出優化建議;
8、提出優化會員增值服務內容的策略,推動核心會員指標的提升。
崗位要求:
1、8年以上營銷管理、零售行業CRM會員管理策略及運營相關工作經驗。
2、熟悉CRM營銷模式,並利用新的互聯網機制(如:社交傳播、電商內容等等)達成品牌的CRM目標
3。有零售行業數據分析,數據洞察、數據挖掘經驗
4、敏鋭的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善於利用數據對用户需求及行為、產品發展等進行深入研究;
5、具備良好的溝通表達能力,能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。
崗位描述:
1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;
6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
任職資格:
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏鋭的洞察力;
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
(一)首席執行官ceo崗位職責:
1、全面組織實施有關決議和規定,完成董事長下達的各項指標,並將實施情況向董事會彙報;
2、負責貫徹執行國家和教育行業有關法律、法規、方針、政策;
3、確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系並組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;
4、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
5、負責召集和主持公司辦公管理會議,協調、檢查和督促各部門的工作;
6、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,重大調整方案須報批准;
7、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象;
8、負責代表公司對外處理相關業務;
9、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性;
10、負責公司人力資源的開發、管理和提高;負責公司組織架構的調整;
11、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;
12、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務;
13、決定組織體制和人事編制,決定各中心及下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
14、決定對成績顯着的職員予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退;
15、負責中層以上管理幹部的培養、考核、督導。
(二)首席執行官CEO崗位職責
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,並負責協調部署各職能部門落實執行學習方法;
3、彙集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,並執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;
7、全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。
(三)首席執行官CEO崗位要求
1、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力;
2、精通企業實務管理,並具有較高的管理理論素養;
3、很強的戰略規劃能力、領導能力、組織協調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4、勇於承擔責任,善於與人溝通,善於平衡各種利益關係;
5、很強的分析能力、決策能力和抗壓能力,出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;
6、抗壓能力強,能適應經常出差或駐外工作;
7、有大型多行業產業集團相關工作背景更佳。
職位要求:
1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。
2、接受過MBA職業培訓,接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的。
3.8年以上工作經驗,5年以上本行業或相近行業管理經驗,2年以上高層管理經驗。
4、具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力。
5、善於協調、溝通,責任心和事業心強。
6、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
7、有良好的敬業精神和職業道德。
8、有很強的感召力和凝聚力。
9、熟悉企業業務和運營流程 ,掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念。
10、善於制訂企業發展的戰略,具備把握企業發展全局的能力。
11、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,具有敏鋭的商業觸覺、優異的工作業績,具備基本的網絡知識。
工作內容:
1、對公司的一切重大經營運作事項進行決策,包括對財務、經營方向、業務範圍的增減等;
2、參與董事會的'決策,執行董事會的決議;
3、主持公司的日常業務活動;
4、對外簽訂合同或處理業務;
5、任免公司的高層管理人員;
6、定期向董事會報告業務情況,提交年度報告。
CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化,團隊建設等等。
1、根據集團整體戰略規劃,制定診所業務發展計劃,負責診所日常運營管理工作,管理市場、銷售、人事、保險、財務、IT等部門,統籌協調各部門的工作,維持診所的正常運轉;
2、根據集團部署的市場發展目標,組織制定與執行診所市場策略、部署及監督實施,制定營銷策略並對市場開拓進行策劃,擴大市場份額;
4、對診所運營推廣進行日常維護及數據跟蹤,能有效的進行相關數據分析工作,總結運營效果,制定新的運營策略,持續優化公司品牌形象和提升價值,提高品牌知名度和認同感;
5、統籌主導診所醫療服務產品的總體銷售管理工作;
6、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有6年以上大型醫院、私人診所或者高端醫療機構全盤運營管理工作經驗,有成功運營管理實踐;
2、熟悉醫療機構工作流程,瞭解家庭醫生/私人醫生/健康管理運作模式,瞭解醫患需求;
3、具有良好的市場思維、管理思維、決策能力,對市場策劃和品牌推廣有自己的見解和看法,具有創新能力和積極開拓精神;
4、能夠獨立組織制定市場調研、拓展、策劃、實施等工作,具有較強的推廣、組織實施與執行能力;
5、有醫療行業銷售管理經驗5年以上;
6、思維清晰縝密,較強的社交公關、獨立工作和溝通協調能力;
7、良好的服務意識和團隊協作精神,有較強的執行能力,較強的承壓能力;
崗位職責:
1、深度參與公司IOT智能產品全過程管理,負責智能產品軟件的規劃制定和組織實施工作;
2、負責組織收集用户/客户需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰略發展的規劃、並設計產品功能;
3、負責完成產品具體功能的設計,不斷優化產品體驗,輸出高質量的需求文檔,並組織產品、UI、APP研發,協調/推動相關其它團隊實施開發計劃,保證項目的交付結果;
4、負責監控和分析產品的市場表現,輸出評估分析報告,為公司產品戰略提供決策依據;
5、深度參與並協助平台運營團隊進行相關運營和推廣工作;
6、上級領導和其它部門安排及需協作的工作。
任職資格:
1、統招大學本科或以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上產品研發團隊管理經驗,英文可作為工作語言;
2、要求具有云端物聯網相關產品工作經驗,熟悉國內外主流IOT產品,對工業互聯網、智能物聯網市場有比較深入的理解;
3、熟悉物聯網硬件、網關、雲端平台的軟件系統架構,熟悉安卓/IOS或移動端混合開發模式,在人工智能產品管理、技術實現等領域有深入思考和積累;;
4、優秀的邏輯思維和學習能力,良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅動,具有出色的團隊管理能力,統籌全局,合理調配團隊資源。