(1)防治由生產和生活活動引起的環境污染，包括防治工業生產排放的“三廢”(廢水、廢氣、廢 三廢渣)、粉塵、放射性物質以及產生的噪聲、振動、惡臭和電磁微波輻射，交通運輸活動產生的有害氣體、液體、噪聲，海上船舶運輸排出的污染物，工農業生產和人民生活使用的有毒有害化學品，城鎮生活排放的煙塵、污水和垃圾等造成的污染；
(2)防止由建設和開發活動引起的環境破壞，包括防止由大型水利工程、鐵路、公路幹線、大型港口碼頭、機場和大型工業項目等工程建設對環境造成的污染和破壞，農墾和圍湖造田活動、海上油田、海岸帶和沼澤地的開發、森林和礦產資源的開發對環境的破壞和影響，新工業區、新城鎮的設置和建設等對環境的破壞、污染和影響；
(3)保護有特殊價值的自然環境，包括對珍稀物種及其生活環境、特殊的自然發展史遺蹟、地質現象、地貌景觀等提供有效的保護。另外，城鄉規劃，控制水土流失和沙漠化、植樹造林、控制人口的增長和分佈、合理配置生產力等，也都屬於環境保護的內容。環境保護已成為當今世界各國政府和人民的共同行動和主要任務之一。中國則把環境保護宣佈為中國的一項基本國策，並制定和頒佈了一系列環境保護的法律、法規，以保證這一基本國策的貫徹執行。
（1）組織措施，分析由於組織的原因而影響項目目標實現的問題，並採取相應的措施，如調整項目組織結構、任務分工、管理職能分工、工作流程組織和項目管理班子人員等；
（2）管理措施（包括合同措施），分析由於管理的原因而影響項目目標實現的問題，並採取相應的措施，如調整進度管理的方法和手段，改變施工管理和強化合同管理等；
（3）經濟措施，分析由於經濟的原因而影響項目目標實現的問題，並採取相應的措施，如落實加快工程施工進度所需的資金等；
（4）技術措施，分析由於技術（包括設計和施工的技術）的原因而影響項目目標實現的問題，並採取相應的措施，如調整設計、改進施工方法和改變施工機具等。
當項目目標失控時，人們往往首先思考的是採取什麼技術措施，而忽略可能或應當採取的組織措施和管理措施。組織論的一個重要結論是：組織是目標能否實現的決定性因素。應充分重視組織措施對項目目標控制的作用。
一、財務風險
在進行交通運輸時，很有可能會因為受到內部或者外部因素，而使企業的經營受到影響，這對於企業的發展是十分不利的。而且目前國企型運輸企業都擁有一定規模的固定資產，企業的運營中會遇到很多的不穩定因素，這些因素一旦處理不當就會形成風險，由於在一個企業的運行中，財務工作的內容涉及範圍較廣，很多工作項目都與其存在一定的聯繫，因此這些風險會在最後統一集中在財務方面，形成財務風險。運輸行業中的財務風險重要體現在高不確定性、客觀性以及系統性三個方面，像運輸時的天氣情況、運行的車輛情況以及路面情況等等，這些因素多數都是不可控的，會對經營造成的影響未知性較強；而道路堵塞以及訴訟失敗等風險，也證明了風險的系統性，在社會發展的新形勢下，運輸國有企業面臨的財務風險形式也發生了一定的變化。
二、新形勢下，國有運輸企業面臨的財務風險
（一）企業內部控制方面
企業內部的控制風險主要呈現在兩個方面：
一方面，部分國有運輸企業並沒有在內部建立基礎性較好的管控環境，企業的經營方式往往系統性不足，持久性較為缺乏，而企業現有的相關政策並不能完全滿足企業經營的需要，而且運輸行業存在的勞動力結構方面的狀況，也很容導致企業人員的工作的積極性不強；
另一方面，一些企業並沒有對審計工作的作用予以正確的認識，導致企業內部的審計工作往往很難開展，其具有的作用無法正常發揮出來，導致了風險的產生。
（二）經營方面
由於運輸市場的競爭越來越激烈，企業為了能夠符合市場的要求，達到預期的經營目標，紛紛開始對自身經營的'項目進行了拓展，以期望能夠幫助企業得到更好地發展。但這也導致了目前運輸市場的無序競爭，企業經營的風險也就此形成。
三、對財務風險進行管控的措施
新形勢下，財務風險的管控形式也發生了一定的變化，筆者在此，將就營改增、國企內部改革以及經營風險管控三個部分對運輸企業的財務風險管控措施進行介紹：
（一）營改增後，運輸收入管理的優化措施
針對營改增形勢，收入管理的改革主要體現在兩個方面：
一方面，要對現有的業務流程進行梳理，對內部制度進行優化。要以營改增為依據，對財務工作的每個環節進行完善，尤其是風險較高的税務環節，要加強對税務的內部管理，從而對税務風險進行控制；
另一方面，由於營改增這項工作涉及的內容較廣，在執行時必須要多部門共同配合才能實現。因此，企業內部部門應相互配合、相互協調，進而使財務管理工作更加規範化、正規化，進而對可能存在的財務風險進行有效的把控。
（二）對企業內部進行改革，提高風險管控水平
1、構建完善的內部審計系統
各運輸企業要在原有審計工作的基礎上，對審計系統進行完善，要強化對原始憑證的審計，要進行實地調查，同時要要求負責領導要對原始憑證進行確認並簽字，並進行多層審查，從而確保憑證的可靠性。此外，企業要設立專業的審計部門，使其能夠對企業內部財務工作的開展進行全面的監督和審查，要始終保持客觀的態度，一旦財務操作存在問題，審計部門應及時對其進行制止，避免在資金使用方面出現風險。
2、對企業成本進行有效管控，增加企業盈利
在目前新形勢之下，運輸企業在對內部工作進行改進時，必須要對企業的經營成本進行控制，要在實踐中不斷對成本管理方式進行改進，進而對企業的成本進行有效的控制。同時，要加強對企業基層員工的重視，要將他們的工作熱情充分激發出來，使他們成本成本管理開展的主要動力，從而在企業內部形成一股良好地風氣，增加運輸企業凝聚力，進而有效降低成本方面的風險。
（三）對經營風險進行管控，降低風險的影響
針對目前國有運輸企業存在經營風險方面的問題，企業首先應在企業內部設立健全的血財務風險預測報警系統，要保證該系統能夠及時對企業的財務狀況進行準確的評估與管控，從而幫助企業有效規避或者降低財務方面風險的發生，確保企業的正常運行；
其次，企業要採用科學的方式，對企業內部財務工作各環節的落實情況進行深入的研究，並按照企業本身的運輸情況制定出多種情況下財務風險管理方案，保障風險管控的高效性。同時相關人員必須要認識到對風險進行預測和管控才是最終的目的，因此各企業不僅要對已經存在的財務風險進行控制，同時還要對提高對風險進行預測的水平，進而從源頭開始就對企業的財務風險進行控制。
保護環境保護就是研究和防止由於人類生活、生產建設活動使自然環境惡化，進而尋求控制、治理和消除各類因素對環境的污染和破壞，並努力改善環境、美化環境、保護環境，使它更好的適應人類生活和工作需要。換句話説，環境保護就是運用環境科學的理論和方法，在更好地利用自然資源的同時，深入認識污染和破壞環境的根源及危害，有計劃地保護環境，預防環境質量惡化，控制環境污染，促進人類與環境協調發展，提高人類生活質量，保護人類健康，造福子孫後代。
人生活在自然環境中，所以自然環境是人類生存的基本條件，是發展生產、繁榮經濟的物質源泉。如果沒有地球這個廣闊的自然環境，人類是不可能生存和繁衍的。隨着人口的迅速增長和生產力的發展，科學技術的突飛猛進，工業及生活排放的廢棄物不斷地增多，從而使大氣、水質、土壤污染日益嚴重，自然生態平衡受到了猛烈的衝擊和破壞，許多資源日益減少，並面臨着耗竭的危險；水土流失，土地沙化也日趨嚴重，糧食生產和人體健康受到嚴重威脅，所以，維護生態平衡，保護環境是關係到人類生存、社會發展的根本性問題。
環境的標語
1)節水為榮——隨時關上水龍頭，別讓水白流。 節約用水
2)監護水源——保護水源就是保護自己的生命
3)一水多用——不浪費資源，讓水重複使用 4)阻止滴漏——檢查維修水龍頭
5)慎用清潔劑——儘量用肥皂，減少水污染
6)關心大氣質量——別忘了你時刻都在呼吸
7)隨手關燈——省一度電，少一份污染
8)少用電器——為減緩地球温暖化出一把力 9)減用空調——降低能源消耗
10)支持綠色照明——人人都用節能燈 11)利用可再生資源—別等到能源耗竭的那一天
12)做“公交族”——以乘坐公共交通車為榮
13)當“自行車英雄”——保護大氣，始於足下
14)減少尾汽排放——開車人的責任
15)用無鉛汽油——開車人的選擇
16)使用再生紙——減少森林砍伐
17)替代賀年卡——減輕地球負擔
18)節糧新時尚——讓節儉變成榮耀
19)控制噪聲污染——讓我們互相監督 保護土地
20)維護安寧環境——讓我們從自己做起
21)認“環境標誌”——選購綠色食品
22)用無氟製品——保護臭氧層
23)選無磷洗衣粉——保護江河湖泊
24)買環保電池——防止汞鎘污染
25)選綠色包裝——減少垃圾災難
26)認綠色食品標誌——保障自身健康
27)買無公害食品——維護生態環境
28)少用一次性製品——節約地球資源
29)自備購物袋——少用塑料袋
30)自備餐盒——減少白色污染
31)少用一次性筷子——別讓森林變木屑
32)舊物巧利用——讓有限的資源延長壽命
33)交流捐贈多餘物品——閒置浪費，捐贈光榮
34)回收廢塑料——開發“第二油田”
35)回收廢電池——防止悲劇重演
36)回收廢紙——再造林木資源
37)回收生物垃圾——再生綠色肥料 領養樹——做綠林衞士
38)推動垃圾分類回收——舉手之勞戰勝垃圾公害
39)拒食野生動物——改變不良的飲食習慣
40)拒用野生動植物製品——別讓瀕危生命死在你手裏
41)不獵捕和飼養野生動物——保護有脆弱的生物鏈
42)制止偷獵和買賣野生動物的行為——行使你神聖的權利
43)做動物的朋友——善待生命，與萬物共存
44)不買珍稀木材用具——別摧毀熱帶雨林
45)植樹護林——與荒漠作鬥爭
46)領養樹——做綠林衞士
47)回收各種廢棄物——所有的垃圾都能變成資源。
為了深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和兵團六屆五次全委會議精神，進一步鞏固先進性教育活動的成果，建立黨員保持先進性長效機制，更好地發揮黨員的先鋒模範作用，XX中學黨支部在全體黨員中開展“創先爭優”系列活動。具體內容如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會和兵團六屆五次全委會議精神，緊緊圍繞團黨委中心工作的決策部署，抓住機遇，為實現我團跨越式發展和長治久安提供堅強的政治和組織保障，進一步提高黨員隊伍素質，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、目標和要求
在黨支部建設上，緊緊圍繞“五好黨支部”和“先進黨支部”的創建目標，努力做到“五抓五促強堡壘”。通過開展“創先爭優”活動，一抓班子、打造一個有着堅強核心的領導班子。二抓隊伍，促作用發揮。三抓制度，促規範協調。四抓統籌，促科學發展。五抓民生，促和諧穩定。
在提高黨員素質上，緊緊圍繞“五帶頭”爭創目標，努力做到“五比五爭做表率”。一是比學習，爭當勤學榜樣。認真學習並積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和兵團黨委的重大決策，旗幟鮮明、立場堅定；二是比業績，爭當敬業模範。牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，與時俱進，開拓創新；具有強烈的事業心、責任感，不怕吃苦，樂於奉獻；三是比奉獻，爭當為民先鋒。牢固樹立公僕意識，積極幫助職工羣眾排憂解難，通過設崗定責、依崗承諾、黨員責任區、黨員聯繫户等形式發揮黨員作用。四是比紀律，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，自覺做到《黨章》規定的“四個服從”，履行《黨章》的各項義務。五是比作風，爭當和諧楷模。發揚社會主義新風尚，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德；增強“四個認同”，促進民族團結，維護社會穩定，維護祖國統一；抵制封建迷信思想，不信仰宗教，不參與宗教活動。鼓勵先進，提高中間，鞭策後進，激發黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模範作用，促進各項工作順利開展。
三、“創先爭優”活動的具體安排
(一)開展教育活動。結合職業道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會和兵團六屆五次全委會議精神，學後要求寫一篇心得體會。
(二)開展實踐活動。在黨員中廣泛開展“黨員扶貧幫困一對一結對子活動”“共產黨員做模範”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員教師青藍工程”(即老黨員教師一對一結對子幫助青年教師活動) “慶七一唱紅歌”“佩戴黨徽升國旗”“黨員教師優質課大賽”等各種形式的創先爭優系列活動，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，將黨員在“創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。使“創先爭優”活動真正從形式和內容上得到落實。
(三)開展黨支部黨員公開承諾活動。校黨支部、黨員公開向全體教職員工承諾，以黨員的先鋒模範作用帶動周圍職工羣眾做好各項工作。
(四)圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會、開展教職工黨員大會及黨員內部評議活動，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發揮更大作用。
(五)開展“金點子”徵集活動，要求每位黨員根據學校的發展實際至少提出一條合理化建議。
每一位黨員以“創先爭優”活動為契機，時刻牢記宗旨，爭當實踐科學發展觀排頭兵。要奮發有為，勇於創新；要甘於奉獻，幹事創業；要嚴格自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做廉政勤政的典範。在工作上，要以上限為標準；在生活上，要以下限為尺度。進一步發揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創新、敬業奉獻”的精神，為我團跨越式發展和長治久安做出應有的貢獻。
科學發展降本增效
當前，被歐美次貸危機引發的金融危機對國際金融市場造成嚴重衝擊，世界經濟增長明顯放緩，局部地區出現負增長的局面，國際經濟環境中不穩定因素明顯增多，對我國經濟的影響逐步顯現，我國南方沿海經濟發達地區，有部分型企業紛紛倒閉和停產。
期會考試成績出來，數學簡直是難以想象的成績，削尖腦袋也想不到的成績。最近狀態確實不好，太過浮躁。聽到成績時娃爹眼睛都綠了，估計是小時候考不好被他爹拷問的情形立刻顯現在腦海裏，也瞬間做出了相同的反應。而小時候父母不過問我成績的方式也影響了，對成績沒什麼反應，更關注成績背後，到底是什麼原致錯。週五晚上知道成績後優xx寫了自己近期的計劃，經某人過目後達成共識。我也提出了自己的要求：
一、11月不允許聽三國，按計劃完成作業後運動看書休息。
二、要學《舉一反三》就要每週堅持，不能三天打魚兩天曬網，隨便點事就耽擱了。
三、語文英語每天晚上要讀讀讀，不能只默讀。
優xx同意了我的建議。其實有了優xx後對優xx的影響還是蠻大的，尤其最近會跑會説會玩，客廳裏總是我們陪着妹妹的各種逗樂聲，加上妹妹時不時還要去找哥哥玩下，這樣優xx的心要靜下來確實很難。9點半之前我基本也沒時間陪優xx，那怕是説話。總是9點半後把吃完奶的妹妹交給爸爸哄睡我才能去給優xx報聽寫查籤作業，大多時候只是簽字而已。好在優xx還算自覺，但是效率方面，時間管理方面還是需要提醒督促的。這也許就是人本來的惰性，能偷懶就偷懶吧。
晚上回來優xx説w老師建議我們還是給他報個奧數奧語班，想想老師説的也是，很多孩子上國中後的家長的建議也是如此，國小和中學的知識跨度非常大，看似簡單的國小，到國中時孩子們的跨度會非常大，要是隻按大崗學習，也許到時又需要大跨步也不一定跟得上。看來近期主要任務就是物色好的老師，帶着孩子拓展思維，擴充學習的深度和廣度~優xx真的是幸運的，遇到如此懂他愛他的老師。感謝~感恩~
在鋼材價格暫無上揚趨勢的狀況下，只有努力降本，我們才能在市場競爭中生存發展下去。降本增效是集團公司的首要任務，也是管理部門工作的重中之重。務必全員獻計獻策，提高設備利用率，開發新產品新工藝，降低總成本。
在公司以降本增效為戰略方針的狀況下，我們看水工用心響應公司號召，用心採取措施來降低生產成本。先談談看水這個崗位所有的生產成本的構成吧。看水崗位主要有以下幾種成本構成：
1．人力成本。主要是指看水這個崗位下所需要消耗的人力資源所造成的成本，有看水工的工資待遇，獎金福利以及勞保產品的購買所消耗的成本。
2．管理成本。主要是指看水管理活動方面所造成的成本，有辦公費用、水電費等。
3．機物料成本。主要是指看水活動中所消耗的機物料，有軟連接、彎頭、閥門等。這在看水這個崗位的生產總成本中佔有很大比例，並且在管理中有很大的壓縮空間。
作為一個看水工務必要了解看水崗位上的成本構成，並且想辦法改善管理來降低成本。具體能夠採取以下措施：
1。務必提高員工降本增效的意識。意識決定行動。只有不斷提高員工降本增效思想意識，讓每個人都時刻想着降本
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