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庫管崗位職責【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:9.56K

庫管崗位職責【新版多篇】

員工的崗位職責 篇一

1、在財務總監的領導下,具體負責財務管理部日常事務指導工作;

2、負責公司日常財務核算,審核記賬憑證進行會計處理,負責月末結賬;

3、負責各項税費的計算,及時準確的完成月度和年度各項税務申報;

4、負責公司成本、費用的核算與歸集,負責公司往來債權債務賬目核對;

5、根據實際成本和標準定額編製成本分析表,為分析產品成本升降的原因提供參考依據;

6、定期組織對公司固定資產、庫存物資、流動資產的清查、盤點、核實,落實核對並進行相應的賬務處理,確保公司資產的準確和安全;

7、負責每月對公司應收賬款、其他應收款、備用金等往來賬款的核對、清理、等工作;

8、負責公司成本會計核算工作,材料收發業務原始憑證審核,材料收、發、存的明細核算

9、負責完成領導交辦的其他工作。

員工的崗位職責 篇二

1、完成材料會計各環節審核,確保材料採購與倉庫入庫一致;

2、做好材料入庫的賬務處理,確保財務賬務與系統一致;

3、不定期與倉管員組織材料的盤點,確保賬務一致;

4、每月初做好供應商的排款工作;

5、負責相關税務申報;

6、其他財務相關工作。

庫管崗位職責 篇三

一、按照上級工作安排,認真完成各項後勤工作任務。

二、負責對廠家進貨、檔口退貨、客户退貨的入庫工作,入庫時候,認真核對貨號、顏色尺碼、數量是否和單據一致,將核對無誤的商品分類上架。如發現經銷退貨單貨不符的,即時和經銷商聯繫解決。開具實數入庫單和進、退貨單一起交由賬務員錄入數據庫。

三、負責庫房的發貨工作,每天按照檔口、展廳上傳的訂單照單清貨,開出的單子和實物核對,真確則簽字確認,錯誤更改。將真確的商品按照各個經銷商分別裝箱、打包,通知發貨。展廳、檔口急貨需要立即拿貨的,則拿貨人員需要在出庫清單上簽字確認後可拿走,之後需要催收清單和開出出庫單據。

四、負責對各個點的退貨(包括展廳、檔口)工作。對檔口、展廳、經銷商退貨進行實物檢查、認真核對實物與包裝是否一致,並與開回的退單以及傳真核對,正確的。則上架堆放,有誤的則通知相關負責人解決。將正確的退單據交由賬務員上賬並核對。

五、負責贈品、促銷道具、廣告用品、辦公用品、耗材入、出庫的工作。入庫時認真核對產品數量,並在對方的送貨單據上簽字確認,出庫時根據各部門主管簽字的領料單發放產品。即使將領料單、入庫單交賬務員上賬。

六、負責處理、換新商品的進出庫工作。

七、負責庫房各種商品、耗材等的保管工作。每月27、28兩天進行實物盤點對賬工作。實物與賬務不相符合時認真核對,交由上級部門負責人簽字確認。

八、負責倉庫內的清潔衞生,隨時注意防潮、防黴變、防火、嚴禁吸煙,防盜等工作,做到人走燈滅。保證庫房安全,有意外情況即使準確上報上級。

九、認真完成領導臨時安排的其他工作。

員工的崗位職責 篇四

1、負責責任區域內的治安巡邏,維護門店的治安秩序。

2、熟知公司各有關部門的分佈情況,熟悉各種消防設施、重點設備的位置,遇有緊急事件做到快速反應。

3、在營業時間內負責門店的保安工作及開、閉門店的安全檢查,提高警惕,嚴防各類犯罪分子的破壞活動,維護公司利益,保護顧客和員工的人身財產安全。

4、積極配合公安機關及有關部門嚴厲打擊盜竊、流很、扒竊等各種犯罪活動,對抓獲的犯罪分子要連同罪證送公安部門審理。

5、執勤中,注意發現易燃、易爆及可疑物品,及時處理排除隱患,避免發生火災或爆炸事件。

6、遇有突發事件,要善於控制局面,及時疏導顧客、搶險救災。

7、配合各商品部門負責賣場早開場、晚閉場及營業終止後的清場安全檢查工作;清場時注意發現有無滯留人員,是否有火險隱患,有無可疑物品,重點部位要重點檢查,對檢查出的隱患及不安全因素,要認真記錄,及時上報部門經理。

8、協助做好商場營業結束後的封店工作。

員工的崗位職責 篇五

1、負責公司日常會計核算,報銷、貨款審核,填制和審核會計憑證,登記賬簿,編制公司月度、年度財務報表,並做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的編號、裝訂、整理、歸檔工作

2、從產品採購下單開始到出口退税的整個流程跟進,整理、審核相關資料,並操作相關產品出口退税工作

3、出口業務發票開具,增值税發票認證工作

4、對公司税收進行籌劃和管理,按時完成税務抵扣、申報以及年度審計工作

5、訂單的成本核算、利潤核算

6、負責公司內部管理報表的編制工作,定期開展與供應商對賬工作

7、評估成本方案,及時改進成本核算方法;

8、保管好成本、計算資料並按月裝訂,定期歸檔;

9、員工的工資核算

員工的崗位職責 篇六

一、店長崗位職責

1.制定並分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務。

2.掌握當地市場的競爭和消費習慣,及是向總部反應掌握的情況。

3.進行門店運營分析,提出有助於完成銷售目標的建設性意見。

4.每月及時提供準且的商品盤點數據和商品銷售統計分析。

5.總結門店銷售情況,及時提供門店贏利分析。

6.主持門店的例會,並對導購人員進行培訓與輔導。

7、制定培訓計劃,並對導購人員進行培訓與輔導導。

8、監督導購員日常工作紀律,對違反有關規範的人員進行處理。

9、對導購員進行業績評估和考核。

10、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理。

11、監督管理產品陳列、物品擺放、店面衞生、人員形象、POP佈置等方面的形象維護工作。

12、負責門店固定資產和設備的日常維護與保養,保證設備的正常運行。

13.做好門店的安全、衞生管理工作,處理營業現場遇到的特殊情況。

14、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人。

15、配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度。

二、導購員崗位職責

1、用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標。

2、為每一位顧客提供高品質的服務。

3、定期電話跟中目標顧客,並説服顧客購買產品。

4、做好顧客的售前、售中和售後工作。

5、準時(送貨後一週內)電話回訪已成交的顧客。

6、耐心處理客户的抱怨和投訴,並做好投訴記錄。

7、獲取並反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。

8、隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好。

9、認真填寫各項資料和記錄表格、CRM及日報。

10、積極向店長提出建設性建議。

11、保護現場產品安全。

12、嚴格遵守門店行為規範。

13、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數據資料。

14、不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。

15、必要時寫協助同事接待顧客。

員工的崗位職責 篇七

1、全面負責人事室工作;負責人事室各項職能的全面履行。負責國家人力資源和社會保障法規在本校的全面貫徹落實。

2、負責主持起草全校人事工作規劃,員工隊伍建設規劃,薪金髮放管理辦法,人員管理辦法及各類相關文件和規章制度。

3、負責對全校員工管理工作的檢查,考查、考核,評比,提出獎懲建議。

4、負責本室人員的管理,考勤、考核,獎懲建議,升職加薪建議,人員工作崗位的內部調整;負責本室員工的思想教育、紀律教育、素質教育和業務培訓,不斷提高所屬員工的綜合素質。

5、完成領導交辦的其他工作。

員工的崗位職責 篇八

一、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生產條例》等法律、法規及公司各項安全生產規章制度。

二、嚴格遵守安全生產標準、規範、作業規程及安全檢查技術措施等相關規定。熟練掌握所從事安全工作技術要求以及我站配置的各種安全器材的性能、使用方法。

三、持證上崗,嚴格執行“三不進站和五不出站”規定,熟悉安檢工作流程。

四、按規定認真審查駕駛員資質,清點實載人數作好記錄,並要求駕駛員簽字。登記本字跡清楚,內容全面,妥善保管。

五、核定無誤後,對駕駛員進行安全提示後放行,並保證出站車不超載、超高。

六、認真落實安全生產措施,排查、整改安全隱患,嚴格執行公司和站獎懲制度。

七、發生安全事故,應首先搶救傷員、保護現場;如發生災情,注意保持鎮靜,嚴格按照事前分工,各盡其責,儘量減輕人員傷亡或財產損失。