政工部2020年工作安排

政工部2020年工作安排

各黨支部：

2020年是全面建成小康社會的決勝之年，也是繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化的關鍵年，更是墾區深化改革的攻堅年。****黨委政工部要在集團公司黨委政工部和**黨委的正確領導下，以堅定的理想信念為根基，大力加強企業黨的政治建設、思想建設、組織建設、幹部隊伍建設、宣傳文化建設，緊緊圍繞經濟建設這個中心，守初心、擔使命，為營造優質高效的企業發展環境，培養忠誠乾淨擔當的黨員幹部隊伍和積極向上的輿論氛圍提供堅強的組織保證和智力支持。

一、着力加強政治建設，為**發展提供思想引領、智力支持

（一）把黨的政治建設擺在首位

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員頭腦，教育引導黨員幹部旗幟鮮明講政治，堅持以習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活若干準則，嚴肅政治生活紀律，增強黨內政治生活的時代性、原則性、戰鬥性，營造風清氣正的企業政治生態。深化理想信念教育，引導黨員幹部牢記宗旨，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終堅定“四個意識”、牢固樹立“四個自信”，以實際行動當好黨的政治建設的引領者，實踐者、推動者。

（二）補足精神之鈣強化思想理論武裝

 一是聚焦學懂弄通做實。引導黨員幹部深刻領會、準確把握十九大精神實質和科學內涵，以中心組學習、幹部教育培訓、黨內組織生活為載體，確保學習教育全覆蓋。創新學習方式方法，在抓住經常、融入日常的基礎上，利用內部網絡宣傳陣地和新興媒體大力宣傳十九大精神，舉辦學習演講、學習徵文、知識競賽等活動，把黨的十九大精神不斷引向深入。堅持落實學習教育與**生產經營、安全生產、大健康產業等重點工作相結合，把學習貫徹情況納入到每名幹部績效考核、民主評議之中，確保學習取得實效，引領企業發展。二是鞏固深化主題教育成果。明確兩級領導班子成員必須學習的重點內容和把握的核心要義，堅持在思想上、政治上、工作方式上與習近平新時代中國特色社會主義思想全方位看齊對標、學深悟透。黨委中心組要帶頭示範，促進基層班子帶着信念學、帶着感情學、帶着使命學，對照黨章黨規、對照系列講話、對照工作實踐、查不足、找漏洞、強整改、把主題教育的學習收穫與解決企業發展中遇到的問題有效結合，增強主題教育的針對性和實效性。三是推進學習型黨組織建設。充分利用“學習強國”APP、呼倫貝爾黨建、“法宣在線”等平台，提升全體幹部綜合素質；在廣大黨員幹部中開展“三問兩讀一看”教育活動，即：三問（初心是什麼、使命是什麼、業績比什麼）、兩讀（通讀一遍黨章、讀一本紅色經典書籍）、一看（觀看一部紅色教育片）；副科級幹部年內至少組織兩次集體考試，同時對各支部的學習成效進行不定期檢查，並加強學習情況的通報，納入黨建工作考核。

二、着力加強基層黨組織建設，為**發展提供思想保證

（一）進一步加強組織建設，構築堅強戰鬥堡壘　

一是深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進“一個支部一個特色”主題連隊的典型示範帶動作用；召開標準化示範黨支部觀摩會，推廣特色建設經驗，逐步形成黨支部落實“三會一課”、 主題黨日製度、組織生活會、黨員民主評議等制度規定執行情況專項檢查機制，全面推進黨支部標準化建設。二是完善互聯網+黨建工作，及時維護更新“呼倫貝爾”智慧黨建平台，形成常態化、制度化。三是加強組織自身建設。進一步規範黨費收繳、使用和管理，黨組織關係轉接工作，嚴格按照《內蒙古自治區黨費收繳、使用和管理工作辦法》執行；按照離退休黨員社會化管理的要求，及時向地方社區黨委轉交離退休、無職黨員組織關係，做到應交盡交；繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關；及時處置不合格黨員；加強流動黨員管理。四是推進黨務公開。做到內容全面，程序規範、載體豐富，使黨員對黨內事務有更多的瞭解和參與。五是牢記黨的宗旨，密切聯繫羣眾，支持**建設，保持社會穩定，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。六是認真抓好支部換屆選舉工作。強化組織功能，夯實基礎，把想幹事、會幹事、黨性強、能力強、改革服務意識強的黨員選拔進黨支部領導班子。

（二）進一步完善措施，大力加強領導班子和幹部隊伍建設　

一是進一步優化班子結構，嚴格按照新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定，規範幹部選拔任用工作流程，做好領導班子調整和配備工作。二是認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，強化幹部的“四個意識”。要懂規矩，明職責，要對組織真心實意、對羣眾真情實感、對工作真抓實幹，面對困難想辦法、找對策，面對問題想思路、定措施，堅決杜絕推諉扯皮現象的發生。三是組織開展黨建理論培訓，舉辦“黨支部書記講壇”，探索黨支部書記微型黨課、實境課堂等特色做法，堅持在幹中學、在學中幹，提升黨支部和黨務幹部的政策理論水平。四是提高幹部的執行力。完善監督考評體系，承接任務明確責任人，對有令不行、有禁不止、工作失職者追責問責，確保政令暢通。五是提升幹部的表率意識。幹部要嚴以律己、率先垂範、甘於奉獻，無論對內對外，時時處處都把自己當成**的形象代言人。六是做好乾部的培養培訓。通過走出去請進來，長短期結合、**內部培訓等多種方式，錘鍊一支有理論、專業精、技術硬的幹部隊伍。尤其注重年輕幹部的培養鍛鍊，要自我加壓，自我提高，自我歷練，擔當起重任。七是強化後備幹部隊伍建設，認真做好後備幹部的推薦考察和調整充實工作，確保用人生態的風清氣正。八是建立健全乾部監督機制，繼續堅持領導幹部談話、誡勉、函詢制度。

（三）進一步加強陣地建設，全面推進黨的基層組織建設

一是守正抓實傳統載體。按照新出台的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對黨支部工作實施細則進行全面梳理，對“三會一課”制度無論從內容、形式、方式等都要按照基本任務、流程，規程操作，着力解決“上熱中温下冷”、“ 末梢神經”不敏感等問題；主題黨日活動可以開展學習交流、微型黨課、課堂演講、觀看視頻、知識競賽、走訪慰問、扶貧幫困、組織共建、重温入黨誓詞、**開發建設60年弘揚革命傳統等多樣性、自主性活動，豐富組織生活內涵和思想內涵，抓在日常、嚴在經常，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。二是注重發揮典型示範帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示範帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛羣眾基礎、富有新時代特色的好黨員、好乾部的典型事蹟，不斷提升廣大黨員的黨性修養。三是充分發揮黨員的帶頭、骨幹、橋樑作用。廣泛開展“固本強基抓連隊，服務羣眾大引領”主題系列活動，搭建黨員活動制度化、規範化和經常化平台，不斷提高廣大黨員黨性意識，使黨員經常受教育，發揮黨員先鋒模範作用，永葆黨的先進性。四是加強陣地建設，按照功能齊全，一室多用的原則，組織黨員、職工深入開展為民服務實踐活動。五是進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，認真完成上級黨組織交辦的各項工作任務，按要求及時上報材料、信息等。按要求參加上級黨組織召開的會議、組織的學習、舉辦的活動。六是持續推進場、隊區美化活動，調動廣大居民的積極性，使之全民參與，讓場、隊區更加整潔起來、漂亮起來，營造優美人居環境，提升民生福祉，使之真正成為職工羣眾安居樂業的美好家園。六是深化服務型黨組織建設。廣泛開展“黨員亮身份、亮承諾、亮作為、樹形象”、“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃光”等主題活動,圍繞中心工作,立足崗位作貢獻,深入基層、主動服務,切實幫助職工解決實際困難和問題,充分發揮示範引領作用,在黨員幹部隊伍中形成你追我趕、奮勇爭先的幹事創業氛圍。

三、着力加強宣傳思想工作，為**發展創造良好環境

（一）加強輿論宣傳，凝聚發展正能量

今年是大興安嶺農墾開發60週年，也是****開發建設60週年，宣傳工作圍繞“弘揚農墾奮鬥精神、建功立業新時代”為題，講好**故事進行宣傳報道。一是在全場廣大職工羣眾中廣泛開展學習《興安第一犁》和《知青歲月》兩本書，通過對****開發建設者的追憶、讓大家懂得幸福都是奮鬥出來的、社會主義是幹出來的，天上不會掉餡餅；二是把《興安第一犁》和《知青歲月》納入“三會一課”、主題黨日活動，組織廣大黨員幹部以“兩書”為教材，就如何無愧於偉大時代召開座談、交流、演講、報告會等，切實增強對愛祖國、愛農墾愛家園精神的思想認同、情感認同、價值認同；三是開展崗位踐行、“尋找身邊的先進典型”主題宣傳活動，選樹一批職工羣眾看得見、摸得着、學得到的先進典型，增強人們對正面宣傳教育的認同感；四是做好傳統媒體宣傳的同時，充分利用手機平台，繼續發揮好微信的傳播作用，同時探索宣傳工作走進直播、短視頻等媒介新形態，力爭在抖音、快手等新終端打開一片宣傳天地。

1.對外宣傳。各級網站、媒體發表文章要超額完成任務指標, 緊緊圍繞**中心工作，突出報道經濟發展建設情況,全面報道精神文明建設中湧現的好人好事，把宣傳觸角伸向各個領域；進一步完善場情片、風光片；以此擴大**的知名度和美譽度。

2.對內宣傳。立足腳下的土壤，時刻關注身邊的人和事，把典型樹立好、挖掘好、推廣好，全面完成《呼倫貝爾農墾》報和《大興安嶺墾區動態》發稿任務，弘揚主旋律，傳播正能量。

3.報紙發行。按照場到隊、隊到户的發行任務，及時快捷把報紙發送到職工手中，做好籤字領取記錄。

4.通聯工作。建立通聯檔案，建立通訊員來稿發稿情況記錄，評報活動開展要有特色、有成效。

5.場內宣傳。把握好微信工作羣的管理和使用，最快捷的傳達上級文件、會議精神、各類通知等，做到上情下達；通過微信公眾號和相關美篇的製作，大力宣傳**新動態新氣象，讓主流輿論和正面信息佔領網絡高地，凝聚發展正能量；用詩歌創作與攝影、攝像、寫作相結合的方式，歌頌**、讚美**。

（二）切實把意識形態管理責任落實落細，壯大積極健康主流思想文化

一是持續抓實思想政治工作。加強人文關懷，及時掌握廣大黨員幹部的思想動態和利益所求，黨組書記或黨組成員、科室負責人每年與本單位黨員幹部談心不得少於一次，黨組成員與分管科室領導每年談心不得少於一次，黨支部書記與黨員、職工每年談心不得少於一次，認真分析黨員、幹部、職工的思想，針對存在的問題加以解決，彙報上級黨組織。二是堅守意識形態工作陣地。嚴格落實意識形態工作責任制。各單位黨政負責人共同對本單位宣傳思想和意識形態工作負責，黨支部書記要承擔起“第一責任人”的責任，每半年專題研究一次意識形態工作，每半年就意識形態工作情況向**黨委彙報一次，每半年在黨內通報一次意識形態領域情況，牢牢抓住意識形態的主動權，使之放在心上、抓在手上，落實在行動上。三是弘揚主旋律，傳播正能量。依託集團公司開展的“五張名片”（攝影、詩詞、書畫、剪紙、紅色文藝宣傳名片）活動，廣泛開展家庭、家教、家風以及德禮鄉賢等典型宣傳教育，抓出職工羣眾精氣神，抓出連隊好風尚，抓出發展新功能，匯聚磅礴力量，推動職工羣眾致富達小康建設進程。

（三）紮實推動社會主義核心價值觀落實落細落深，推進自治區級文明單位創建

一是持續深化理想信念教育。大力加強社會主義核心價值觀教育，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，深入開展精神文明創建和法制宣傳活動，強化教育引導和實踐養成，以“人文**，鑄魂圓夢”為主題，開展系列活動，在機關開展“勤政有為、服務圓夢”、在生產隊開展“勤儉持家、致富圓夢”、在居民家庭中開展“德善傳家、和諧圓夢”、在場直單位開展“誠信服務、發展圓夢”。通過各行各業的實踐活動，真正把社會主義核心價值觀落實落細落深，帶動全社會形成價值引領，信仰立身、崇德向善的良好風尚。二是充分發揮文明單位在培育和踐行社會主義核心價值觀中的示範作用、在文明單位創建中的基礎作用、在提升公民道德素質中的引領作用，在經濟社會發展中的思想保證和智力支持中作用。統籌安排、周密部署，精心組織，確保自治區級文明單位創建工作落到實處。

四、着力加強政工部人員自身建設，全面完成各項工作任務

政工部工作人員，要自覺擔負使命，樹立服務大局、紮實工作的思想，明確責任、提升能力、抓好主動，積極完成上級交辦的各項工作任務，明確分工與責任，做到工作時時有人管、事事有人抓、件件有落實，履行神聖職責，為**深化改革，加快發展凝聚起強大的精神動力，輿論支持和組織保證。