為深入推進期貨行業誠信建設，優化行業誠信環境，根據中期協《期貨業誠信建設實施指導意見》（以下簡稱《指導意見》）確定的目標任務，結合行業發展實際，特制定期貨行業誠信建設20xx年重點工作計劃。
一、指導思想
以十七屆六中全會重要思想為指導，深入貫徹落實第二次全國金融工作會議和20xx年全國證券期貨監管工作會議精神，按照《指導意見》相關要求，重在宣傳教育，重在從我做起，重在健全法制，重在失信懲戒，重在統籌持續。採取有效措施，推動行業誠信建設，優化軟環境，提升軟實力，為期貨市場平穩健康發展創造良好條件。
二、目標任務
以“五個重在”為誠信建設的出發點和落腳點，廣泛宣傳和貫徹《指導意見》精神，加強誠信宣傳教育工作，完善行業誠信建設機制，強化自律管理，逐步形成誠實守信的行業文化與社會氛圍。
三、工作內容
（一）加強宣傳報道，積極開展誠信建設教育活動。堅持廣泛宣傳和深入教育相結合，通過開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，倡導守信為榮、失信為恥的行業文化，形成行業誠信共識。撰寫和發表誠信系列文章，深入發掘期貨行業
誠信文化內涵，積極宣傳和及時報道誠信建設的階段性成果，促進行業內外交流。
（二）堅持從我做起，組織開展主題徵文活動。
在全行業普及誠信理念，倡導誠信精神，鼓勵從我做起，提升市場各類主體的自覺守信意識。開展“誠信建設從我做起”主題徵文活動，通過媒體、網站、雜誌等渠道進行廣泛宣傳，進行評比和表彰，使誠信理念深入人心。
（三）完善誠信法制建設，建立完備的自律規則體系。根據市場發展需要，以健全自律規則體系為重點，以完善誠信信息平台為基礎，進一步加強期貨市場誠信體系建設。積極引導市場主體誠信合規行為，制定《期貨市場誠信準則》，對市場各主體，包括期貨公司、從業人員及投資者的行為提出誠信要求，探索建立行業誠信約束機制和行業表彰機制。
（四）加大失信懲戒力度，建立健全誠信監督管理和失信懲戒機制。
嚴格按照《中國期貨業協會紀律懲戒程序》及相關自律規則規定，對期貨公司和從業人員的失信行為調查、處理，提高失信成本，警示和教育期貨公司和從業人員合規守法，誠信經營，維護行業誠信形象。
（五）堅持統籌持續，整合誠信建設各方力量。
中期協發揮好統籌規劃、統一組織作用，充分調動期貨公司主動性，增強地方協會聯動效應，吸納院校研究力量，統籌協調，以合力推進誠信建設工作。通過細化年度誠信建設的目標、任務和責任，加強地方協會誠信建設經驗交流，探索設計誠信文化建設相關課題，推進誠信建設不斷深化。
四、工作分工
（一）中期協工作
1、制定併發布實施《期貨行業誠信建設20xx年重點工作計劃》，組織引導行業誠信建設工作順利開展。（2月）
2、撰寫並發表誠信系列文章，對當代誠信建設的內涵進行梳理，闡述誠信建設的重要性、緊迫性和長期性，淺談對開展期貨行業誠信建設的思考和規劃，分析對比中外誠信文化的差別與聯繫，並在相關媒體發表。（2月）
3、制定併發布實施《期貨市場誠信準則》。（4月至6月）
4、廣泛徵求各方意見，探索建立行業表彰機制。（3月至9月）
5、召開兩次地方協會聯繫會員座談會，增進行業溝通和交流。（4月和9月）
6、組織開展“誠信從我做起”主題徵文活動，製作發放徵文彙編和演講光盤。（6月至11月）
7、通過切實有效的辦法和措施，探索建立誠信約束機制。（4月至12月）
8、開展誠信建設課題研究準備工作。（10月至12月）
9、對會員公司及從業人員違規行為進行紀律懲戒。（全年）
10、完善行業誠信信息體系，健全行業誠信信息數據庫和投資者風險信息數據庫。（全年）
（二）期貨公司工作
1、繼續組織開展誠信教育和培訓活動，認真學習誠信建設系列文章精神，採取各種形式對公司員工進行宣傳教育。
2、強化內控機制，制定和完善相關制度建設，嚴格防止和嚴肅處理內部不誠信行為。
3、組織和動員公司員工積極參加誠信徵文活動，對錶現較好的員工進行表揚和獎勵。
4、積極做好教育培訓工作和相關活動的工作總結，按要求報送中期協。
（三）地方協會工作
1、組織和動員轄區內各期貨公司、營業部開展具體的宣傳教育工作。
2、組織開展誠信系列文章研討活動，交流學習體會，深化認識。
3、組織發動轄區期貨經營機構和從業人員積極參加誠信徵文活動，承擔徵文收集和初評工作。
4、對誠信建設活動開展情況進行總結，按要求報送中期協。
5、地方協會可以根據各自情況，開展形式多樣的誠信建設宣傳活動，加強媒體宣傳工作，為行業提供新鮮經驗。
五、工作要求
（一）強化組織領導。期貨行業各市場主體要進一步完善誠信建設組織領導機構，建立領導重視、措施有力，責任明確、任務清晰，流程順暢、協調有序的工作機制，確保誠信建設工作有序開展。
（二）明確責任分工。中期協要充分發揮領導和協調職能，為地方協會、期貨公司開展誠信建設提供指導和支持；期貨公司要充分利用市場一線優勢和現有資源，明確工作責任，細化工作進度，確保誠信建設工作落到實處；各地方協會根據中期協統一安排，具體指導所在地區誠信建設工作的貫徹落實。
（三）加強督促檢查。中期協適時開展對各期貨公司誠信建設工作的督促檢查，及時通報行業誠信建設基本情況，全面反映會員單位的經驗做法、存在的問題和下步措施，確保誠信建設工作取得實效。
行政工作
1、進一步美化幼兒園環境，商討並實施幼兒園户外活動環境改建方案，力求突顯“田園化、情境式”。
2、商討制定幼兒園種養區環境改造方案，參加中心園長論壇交流。
3、繼續開展行政約課聽課活動，促進日常教研的有效性。
4、結合“五常法“的學習，規範幼兒園教工操行。
業務工作
1、園本研修：專用室建構遊戲的組織與指導策略研究
2、組織開展xx幼兒園第五屆“健康節”活動。
3、結合外出調研、觀摩活動，將學習到的好經驗與園內教師分享，形式以講座、翻版課為主。
安全後勤工作
1、做好流感的預防工作。
2、召開十月份的後勤人員工作會議，就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現的問題進行商討。
3、檢查園內消毒記錄情況。
4、做好個案兒童的跟蹤測量工作。
6、更換櫥窗中的保健常識。
7、開展安全逃生演練。
8、進行食譜營養分析，加強午餐管理。
9、請兒保醫生講座：如何預防肥胖。
10、做好幼兒園固定資產登記工作。
家長工作
1、積極開展上門家訪及隨訪活動，熱情、耐心的做好家園溝通工作。
2、加強幼兒園網站家長學校及班級網頁建設，發揮網絡的信息傳遞及家園互動功能。
3、邀請家長來園參加第五屆“健康節”活動，發揮榜樣示範作用，鼓勵幼兒積極參加體育鍛煉。
環境創設
1、結合季節，進一步豐富班級自然角內容。
2、豐富種植園地內容，定期組織幼兒開展好種植活動，引導幼兒觀察、發現動植物生長髮育奧祕，培養幼兒關愛生命的美好情感，鼓勵全體幼兒參與種養管理。
3、圍繞園本研修“情境式户外活動探索”創設户外活動環境，開發利用廢舊輪胎造型與種植綠化來美化幼兒園環境。
4、為幼兒創設温馨的活動環境，關注幼兒的需要，傾聽幼兒的想法，建立朋友關係，讓幼兒愉快地過上每一天。
在這春暖花開的三月，萬物復甦，嶄新的一切在時間裏拉開帷幕。新的學期，新的開始，我們女生部將一如繼往，全心全意為同學服務，以豐富我院女生的課餘文化生活為重點，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現大學女生的風采，增強女生的自信心。我們將充分學習和理解學校和學院學生工作的重點，並將其貫徹到工作中去，結合以往的經驗，本着創新的精神，特擬定本學期工作計劃：
一、日常工作：
（1）每週召開女生部全體成員會議，總結上週工作，安排本週工作。
（2）深入女生內部及時瞭解女生的思想動態，瞭解女生出現的問題，有針對性地反映她們合理化的建議和要求。幫助她們走出誤區，適當組織一些專門針對女生的心理健康諮詢，指導她們以良好的心態來面對生活。
（3）加強與其他學院及校女生部之間的聯繫，並做好與他們的溝通和交流，一些能充分發揮女生的才能的活動，讓更多的同學參與到其中來，展現自身的風采。
2、部門工作：
二、女生周活動
主題：七彩飛揚、走進魅力春天
活動時間：3月7日
活動地點：新區文體中心前
三、主題電影放送
主題：熱愛生活，展現自我
放送時間：4月
活動地點：9116教室
四、完善新老交接工作
上個學期尹始，20xx級女生部團體組成。經過一個學期的鍛鍊和適應，幹事已基本上掌握了本部門的工作，本學期作為部長、副部長將不會過多的干涉，給他們更多展現自我以及鍛鍊的機會。為資環學院的下一屆培養新的力量。
以上是本學期我們女生部的工作計劃，我們會在資環學院團學領導下不斷創新、完善工作體系、加強部門建設，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，力求能有更好的突破。
資源與環境學院團委學生會
女生部
20xx年2月26日
一、技術分析（價格預測）
1、當前期貨品種的長期趨勢、中期趨勢、短期趨勢、
2、K線圖：開盤，收盤，最高，最低、K線圖組合的意義，
K線組合；大紅棒、大黑棒，吊首線，錘子線，十字星，待入線，切入線，插入線、斬回線，抱線、孕線，平頂線，平低線，烏雲線，挽袖線，向上跳空星線，向下跳空星線，分手線，約會線，並列線，黃昏星，啟明星，三川底部，樹上二鴉，黑三鴉，頂部三鴉，底部三鴉，紅三兵、受阻三兵線、恩考三兵線，鳳凰吉祥，雙針探底，三星線，上升三法，下降三法，上升跳空三法，下降跳空三法，三跳空線，三觸底不穿線，三觸頂不穿線，位置，K線圖組合的意義與趨勢的位置有着密切的意義，高位，低位；上升趨勢，下降趨勢，
圖上有無跳空
黃金分割線；、0、382位置、0、5位置、
均線；短期均線，中期均線，甩頭與掉頭、
KD擺動指標、超買區，超賣區
RSi指標：R線在Si線上的意義、在下的意義、三線相交的意義、數字三的意義、
布林線：下軌線，中軌線，上軌線，
寶塔線
mAcD
當前重要的支撐和阻力位置！
交易量和持倉量
百分比回調率價位、
有無反轉形態、持續形態、形態的價格目標在何處
有無三浪，五浪形態
二、交易策略（資金管理）
1、今天幾天，一個月內，市場中等趨勢方向將會怎麼演變！我將做長線交易，短線交易、
2、當前的趨勢、我將決定在市場中是買進，還是賣出？合約的數量是多少！
入場點（黃金分割線0、382位置），數字3的位置、
3、預測錯誤後，止損點是多少，我的利潤目標在何處價位！贏利比是否有3：1
4、我是否使用金字塔交易法、
5、市場收市前，我是否要做做入市準備、
一、雨季防汛工作
端午節過後汛期來臨防汛工作時物業管理公司夏季工作重點之一，一來是法定和合同約定的義務，再者，近年來，因為大雨、暴雨造成物業公司破產的案例比比皆是。防汛工作重點做好編制預案、準備防汛物資、檢修防汛設備、設施、加強防汛信息的通報等。
二、防色、防盜、防搶劫
端午節過後夏季真正開始夏季是治安案發率較高的季節，小區的防盜尤為重要，尤其是安裝了斷橋鋁類窗户的物業，這類窗户很容易被撬開。再就是女性的安全了，注意多宣傳，監控一定要有效，保安發現問題要及時報警、協助處理。
三、地下室防潮
端午節過後夏季來臨我們要管好自己的庫房、設備房和業主租用的地下室，防潮也尤為重要，不然會造成必要的財產損失。員工宿舍也要採取點措施。
四、一線員工防中暑
端午節過好防暑降温工作要做好，保安、保潔等室外暴露的崗位要採購些防暑降温物品，防止員工中暑。合理做好員工的排班，切勿長時間加班，尤其是白天。另外，做好員工的教育工作，夏季容易煩躁。
五、中央空調系統
端午節過後天氣進入暑天我們藥加強中央空調有關設備的維護保養和運行監管工作，冷卻塔、冷機及運行時間調節，做好業户申請加時
空調的計費工作，必要時要公示，否則又是矛盾。
六、園區水系水池
端午節過後雨季來臨我們的小區設有水系、深水池的項目，要加水深標示、護欄等的檢查和更新，必要時發佈温馨提示，提示廣大業主注意安全。這是重點風險之一。
七、避雷系統檢測
端午節過後夏季時打雷多發季節，一定要按照有關政策要求及時做好避雷檢測工作。
八、園林綠化養護
端午節過後我們加強植物病蟲害防治，做好草坪疏水工作，適時對草坪進行打孔通氣，遇有暴雨時做好新建植植物的加固工作。
九、生活垃圾清理
端午節過後夏季垃圾量大，而且容易發酵，一定要做好收集和清運工作，加強垃圾房和垃圾容器的清理和消殺工作。
十、電梯設備機房
端午節過後夏季帶有電梯機房的室內温度會很高，一般會裝有空調，然遠遠不能達到額定的運行温度，因此，一定要及時檢查、定期通風、保證空調的正常運行。
一、健全和完善公司各項制度及工作標準
1、根據公司發展需求，適時修改和優化公司管理制度，使公司制度更加合理規範，為公司“法治”打下基礎。
2、根據各部門實際運營狀況，制定和完善公司運營流程，使各部門溝通更加順暢，程序更加規範。
3、根據原有的崗位職責，結合公司各部門的實際情況，重新修改各部門的崗位職責。使職責清晰，責任明確。
二、深挖招聘渠道，滿足人力需求
1、根據公司崗位編制及崗位缺編需求，制定公司年度招聘需求。根據招聘需求，確定招聘渠道，執行招聘政策及招聘程序，為公司招錄到合適的人力及人才。
2、根據度招聘經驗，營業員招聘這塊堅持走廣場現場招聘形式，輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛，堅持每週五個工作日在廣場外現場招聘。
3、自聘員工招辭趨於穩定，缺編不大，網站招聘進一步優化，保留江西人才人事網和撫州招聘網。
4、做好年度招聘費用預算，降低日常招聘宣傳費用和網站招聘費用。
5、與營運部門溝通，搭建離職員工面談平台，切實瞭解員工離職原因，分析並加以改進，降低員工流失率，穩定營業員隊伍。
三、加強培訓管理工作，構建培訓體系
1、如未能招聘到適合的培訓專員，培訓工作由崔主管負責兼任培訓專員，實施度培訓計劃。
2、根據公司實際狀況及公司發展戰略需要，制定度培訓計劃，並組織實施。
3、與外部培訓機構聯絡，度擬將公司管理人員送往專業機構或大型知名百貨企業參加培訓，主要課程是商務禮儀、銷售技能及服務理念這三大塊，提高管理人員綜合素質。
4、內部培訓工作主要由培訓專員開展，輔以各部門主管。繼續開展視頻培訓學習，度每個部門根據實際工作情況，每週安排一次兩個小時的課程。學完一個課程，撰寫培訓心得，並進行考試。整個年度持續不間斷的學習，努力打造學習型組織，成長性團隊。
5、對每月新入職員工進行入職培訓，做到及時性、有效性，最快的讓新進員工熟悉公司流程制度，瞭解公司企業文化，熟悉自己的工作職責。
四、加強績效管理，構建合理的激勵機制
1、根據公司年度經營目標，制訂公司度績效考核體系。
2、按照度績效考核體系，實施績效管理。績效考核組需全程監控，使績效考核公平、公正、透明，真正發揮績效考核的激勵作用。使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得。能者給予上升的通道，庸者施以教育的機會。
3、根據考核結果，進行有效的面談，倡揚先進，教育後進，給後進者改善教育進步的機會。
4、根據考核結果，不斷改進考核體系，使考核體系更加完善，更能發揮激勵的作用。
五、控制人力成本、完善薪資結構
1、根據公司發展需求，重新審訂各部門編制，確保人崗適配。精簡富餘人員，降低人力管理成本，適當調整在職員工薪資待遇。
2、根據現有的薪資標準及崗位情況，設計詳細的薪資等級制度及崗位等級制度，結合績效考核結果，給予員工更好、更科學、更廣泛的晉升空間，增強員工的歸屬感。
六、加強企業文化建設，增強員工凝聚力
1、本部門擬與企劃部配合，創辦企業內刊，刊登公司高層動態，發佈公司政策，宣揚公司文化，宣傳先進個人事蹟，選登員工優秀詩歌、散文、隨筆等文章。發揮員工特長，提供培訓教育及展現自身才華的平台。
2、本部門擬與企劃部配合，擬定企業之舞，決定企業之歌，並進行培訓，人人會唱、人人會跳，豐富員工文化生活。在廣場前設立公司旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗、企旗升旗儀式，薰陶員工愛公司、愛祖國的情感，增強員工對公司的歸屬感和凝聚力，向社會大眾展示融旺人愛員工愛家鄉愛祖國的高尚情懷。
3、建立公司網站，樹立對外商業形象，建立與外界溝通的橋樑。讓撫州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商譽及品牌。
4、加強新入職員工企業文化培訓教育活動，使融合聚力的企業文化根植能到每一位融旺人的心中。
5、員工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的，各部門及時與人事部溝通，由人事部和相關部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問，真正關心員工，讓員工有家的感覺，讓員工真正融入到融旺這個大家庭中。
20xx年下半年重點工作計劃
在公司工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的半年中，我會做的更加的出色！在此，我訂立了xx年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。
1、發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
3、當好助手。對主管交待的工作努力完成並做好，增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環境。
4、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力配合。
以上，是我對xx年下半年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望xx年下半年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。
相信自己會完成新的任務，能迎接xx年下半年新的挑戰。憑藉我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。
根據全局20xx年重點業務工作的安排及考核細則的要求，清運隊在20xx年業務工作做如下安排：
一、重點業務工作
內勤做好日常垃圾的清運登記工作及車輛出車登記，做到準確細緻，並及時與各所進行工作對接，以防工作中出現紕漏，嚴格考勤管理，上下班按規定掛自牌，有事及時請假。
財務人員，保管要做好票據的日清月結工作，出入庫登記清晰。
車輛的管理規範，確保車容整潔，標誌清楚，垃圾運輸車在途中覆蓋嚴密，無遺漏和拋灑垃圾現象。
4輛清掃車清掃及時，路段和片區安排合理，清掃保質保量，車輛維修和保養按規定正常操作，出車前檢查，進場後檢修規範有序。
二、法制、信訪工作
對12319城建熱線的投訴和市長專線交辦單及糾風辦轉辦的事項，及時與法制科對接，並按限定的時間辦結；及時化解和解決問題，確保不出現越級上訪、集體上訪事件，來電來訪熱情接待，及時處理反映問題，或協調各部門解決。
三、安全生產工作
1、駕駛員安全學習全年不少於10次，並做到詳細記錄。
2、做好夜間的安全值班工作，預防治安責任事故的發生。
3、做好車輛的安全行駛工作，組織駕駛員認真學習《交通法規》，確保車輛的安全運行。
四、糾風工作
工作人員態度端正，認真按規章制度辦事，會紀會風良好，無睡覺和接打手機現象。
五、內部管理規範有序，與其它部門配合積極主動。平時衞生良好，冬季冰雪清除工作及時徹底、無遺漏。
辦公用品、消耗品領取工作按標準進行操作，油料核定按標準進行，力爭做好開源節流和節能降耗工作。
按規定領取發票，及時銷票，做到票帳相符有據可查。六、配合全局做好“天山杯”競賽和“國家衞生城市”的驗收工作。合理調派車輛，力爭做到垃圾日產日清，機械清掃保質保量，灑水除塵及時，後勤保障服務到位。
蒙田範文網