第一篇：基層黨組織助企業發展經驗做法
經濟寒冬更需黨員發揮引領作用,基層黨組織助企業逆勢發展
一場由縣企工委發動，以“企業有困難，我們怎麼辦？”為題的討論在全縣各企業中展開。正當金融危機蔓延、xxx企業的生產經營經受嚴峻考驗的時候，全縣各企業基層黨組織紛紛發揮其核心作用，帶領全體黨員、職工積極應對挑戰，幫助企業擺脱困境、逆勢發展。
創業創新,黨員帶頭
“銑削六角衝加工方法改進”、“油壓機壓制衝頭自脱模裝置”、“冷卻水循環利用”……面對這一系列增收節支的小發明，xxx工模具有限責任公司負責人喜上眉梢：“要不是我們公司黨組織的帶動作用，這次‘職工技術創新’、‘節能減排增效’和‘金點子、獻一計’活動，肯定不會取得這麼大的成果。”
這名負責人告訴記者，公司在創業創新方面最重要的7名主要生產工段負責人中，有5名是黨員、1名是預備黨員。由黨員夏益清設計的“油壓機壓制衝頭自脱模裝置”，預計每年可節約用水6萬噸，獲得了縣總工會、縣經貿局等單位聯合授予的“優秀金點子”獎。
生產拉刀類產品已躍居全國第一的xxxx工具有限公司，黨組織在創業創新中發揮的作用更加明顯。作為黨支部書記的公司董事長xxx就是其中的頂樑柱，其研發的高速鋼品種已獲得國家專利，為2014年公司新產品銷售額超過5000萬元奠定了基礎。
經營管理,黨員引導
酒香也怕巷子深。xxx各企業基層黨組織除了帶頭進行新產品研發、增強企業競爭力以外，還以更加廣闊的經營視角，改進企業的管理思路，開拓更大的市場。
自金融危機以來，xxx集團有限責任公司多方出擊，整合多種企業資源。“沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業。很多企業倒閉只是因為管理不善，因此通過改進管理就可以救活過來，然後把企業做強做大。”公司董事長xxx告訴記者，在這過程中，他們充分發揮黨員的先鋒模範作用，通過各項載體活動，幫助企業骨幹和職工形成一種更加適應市場經濟和企業實際的操作思路和辦法。
現在，xxx集團已形成了包括生產、經營、辦公、計劃等在內的一整套高效管理系統，簡化了管理環節，傳遞信息準確快捷，大大提高了工作效率。
企業文化,黨員營造
“沒有企業文化的企業，是不會有發展後勁的。”面對金融危機，xxx工具有限公司黨支部的成員們認為，只有全體職工全身心地參與企業的經營管理，公司才會渡過難關，取得更大發展。所以，他們又一次修訂了企業精神，將“開拓創新、求實誠信、和諧嚴謹、勇攀高峯”定為企業員工的努力方向。
公司員工xxx被評為2014年度“浙江省優秀農民工”後，公司黨支部就將其先進事蹟在全公司廣泛宣傳，營造良好氛圍；當危機陰雲籠罩員工心頭時，黨支部和廠方向所有職工保證不裁員、不減薪，穩定了員工心態，同時，又聯合工會舉辦了車工、銑工的技能比武，讓選拔出來的優秀技師享受津貼，激發了所有員工的積極性。
把企業文化建設放到重要位置的還有xx集團和永固公司。xx集團推出了專業技術人員和操作骨幹津貼制度，按工資總額的10%發放津貼，並進一步完善福利待遇；xxx公司則在當前業務銷售和經濟效益不很如意的情況下，依然保證職工的休假和收入，同時努力營造一種創建學習型企業、學習型職工的氛圍，為公司下一階段的發展做好準備。
第二篇：基層黨組織發揮作用推動企業發展經驗做法
區各級基層黨組織緊緊圍繞企業生產經營，當好“四大員”，團結和凝聚各方力量，主動作為，積極應對金融危機，為企業發展“保駕護航”。
一是當好宣傳員，堅定企業發展信心。通過舉辦形勢報告會、專題座談會等形式，廣泛宣傳宏觀經濟形勢，積極向企業負責人宣傳中央和省市區委應對金融危機所採取的政策措施，教育引導廣大黨員、職工把力量凝聚到搶抓發展機遇、迎難而上促發展上來，既客觀分析金融危機給企業帶來的衝擊和影響，又準確把握企業發展中的有利條件和積極因素，更加堅定企業發展信心。
二是當好參謀員，幫助企業科學決策。深入到車間和工人中去，深入開展調查研究，找準企業生產經營的矛盾和癥結，提出解決的思路及辦法，並組織和發動黨員積極建言獻策，廣泛開展“我為企業發展獻一計”活動，為企業正確決策提供依據。同時動員企業加快自主創新和技改力度，增強核心競爭力。
三是當好“協調員”，優化企業發展環境。充分發揮與上級黨委、政府聯繫緊密的優勢，積極主動地反映企業的生產經營狀況和遇到的矛盾問題，積極向上級有關部門爭取項目、爭取資金、爭取政策，通過卓有成效的作為，為企業發展了創造良好的外部環境。
四是當好“調解員”，維護職工權益。充分發揮思想政治工作優勢，積極推進企業主和員工的聯繫溝通，協調處理好單位、職工與社會之間的關係。主動關心員工生產生活，積極幫助解決實際困難，認真分析職工思想動態，有針對性地做好思想政治工作，使職工理解企業暫時困難，團結一致共渡難關。動態掌握苗頭性問題，及時做好化解工作，消除影響企業發展的不穩定因素，聚集一切力量共謀發展。
第三篇：縣地税分局助推企業發展經驗做法
縣地税局xx分局“十道大餐”助推企業發展
自深入開展學習實踐科學發展活動以來，縣地税局xx分局圍繞縣委、縣政府“四個年”活動，開展“十名税幹進百企，出謀劃策解難題”專項行動，於日前在xx鎮商會第一屆第七次會議上為xx鎮重點税源企業63位老總作税收政策輔導，重點宣傳地税幫扶企業攻堅克難促發展税收優惠政策，為企業發展送上“
十道税收政策優惠大餐”，為企業爬坡、過坎、轉型、過冬帶來春天的“及時雨”。
一是落實各項税費優惠措施，切實減輕企業負擔。落實臨時性下浮企業社會保險費繳費比例政策，具體幅度相當於企業應繳納統籌部分1個月的額度；執行企業基本養老保險費繳納比例下調工作，繳費比例從18.5%下降至17%。落實水利建設專項資金調整政策，對從事工交、電力、郵電、鐵路、煙草、建築等生產性企事業單位和個體經營者，水利建設專項資金徵集由原按銷售額或營業額的1.2‰，調整為1‰。
二是落實支持企業擴大投資的税收優惠政策，大力引導社會投資。對企業從事《公共基礎設施項目企業所得税優惠目錄》規定的港口碼頭、機場、鐵路、公路、城市公共交通、電力、水利等項目的投資經營所得，按《企業所得税法》規定，自項目取得第一筆生產經營收入所屬納税年度起，第一年至第三年免徵企業所得税，第四年至第六年減半徵收企業所得税。企業的固定資產由於技術進步，產品更新換代較快原因，按《企業所得税法》規定，可以採取縮短折舊年限或者加速折舊的辦法。
三是落實鼓勵企業吸納就業和自主創業税收優惠政策，切實保障民生。對符合條件的企業當年新招用持《再就業優惠證》人員，在相應期限內每人每年4800元依次減免營業税、城市維護建設税、教育費附加和企業所得税。為安置隨軍家屬、自主擇業的軍隊轉業幹部、城鎮退役士兵就業的新辦企業，自領取税務登記證之日起，3年內免徵營業税、城市維護建設税、教育費附加。
四是落實住房相關税收政策，促進房地產業健康發展。自2014年1月1日至12月31日，對個人將購買不足2年的非普通住房對外銷售的，全額徵收營業税；個人將購買超過2年（含2年）的非普通住房或者不足2年的普通住房對外銷售的，按照其銷售收入減去購買房屋的價款後的差額徵收營業税；個人將購買超過2年（含2年）的普通住房對外銷售的，免徵營業税。對個人出租住房收入，不區分用途，在3％税率的基礎上減半徵收營業税，按4％的税率徵收房產税，免徵城鎮土地使用税、印花税，減按10％的税率徵收個人所得税。
五是落實支持農業發展的税費優惠政策，加快發展現代農業。對企業從事農、林、牧、漁業項目（國家限制和禁止發展的項目除外）的所得，免徵或減徵企業所得税。對農業機耕、排灌、病蟲害防治、植物保護、農牧保險以及相關技術培訓業務，家禽、牲畜、水生動物的配種和疾病防治項目免徵營業税。對農業龍頭企業、省級農業科技企業、農產品流通企業，如按規定納税仍有困難的，報經地税部門批准，可相應減免房產税、城鎮土地使用税或水利建設專項資金。農村、農場和農民個人將土地使用權轉讓或將土地承包（出租）給農業生產者用於農業生產的，免徵營業税、城建税、教育費附加和地方教育附加。
六是落實支持自主創新的税費優惠政策，大力推進工業轉型升級。對國家需要重點扶持的高新技術企業減按15％税率徵收企業所得税，並會同有關部門積極做好高新技術企業認定工作。企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用，未形成無形資產計入當期損益的，在按照規定據實扣除的基礎上，按照研究開發費用的50%加計扣除；形成無形資產的，按照無形資產成本的150%攤銷。對創業投資企業採取股權投資方式投資於未上市的中小高新技術企業2年以上的，可以按照其投資額的70%在股權持有滿2年的當年抵扣該創業投資企業的應納税所得額；當年不足抵扣的，可以在以後納税年度結轉抵扣。
七是落實支持服務業的税費優惠政策，大力推進現代服務業發展。對證券投資基金從證券市場中取得的規定收入、投資者從證券投資基金分配中取得的收入、證券投資基金管理人運用基金買賣股票和債券的差價收入，暫不徵收企業所得税。對工業創意產業及基地、創意文化產業基地、困難文化企業、新辦的高新技術企業和連鎖經營超市、省重點流通企業以及新引進的企業總部，如按規定納税確有困難的，可報經地税部門批准，酌情減徵房產税、城鎮土地使用税和水利建設專項資金。
八是落實支持環境保護的税費優惠政策，着力推進節能減排。對企業購置並實際使用規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，按《企業所得税法》規定，該專用設備投資額的10%可以從企業當年的應納税額中抵免，當年不足抵免的，可以在以後5個納税年度結轉抵免。企業從事符合條件的環境保護、節能節水項目的所得，自項目取得第一筆生產經營收入所屬納税年度起
，第一年至第三年免徵企業所得税，第四年至第六年減半徵收企業所得税。對購置並實際使用環境保護、節能節水和安全生產專用設備且投資金額較大的企業，污水、垃圾、污泥收集和處理企業，報經地税部門批准，酌情減免房產税、城鎮土地使用税和水利建設專項資金。對未達到節能減排目標的高耗能、高耗水和高污染企業，一律不得減免地方税務部門負責徵管的各類税費
。
九是落實資源綜合利用企業和福利企業税收優惠政策。對企業以《資源綜合利用企業所得税優惠目錄》規定的資源作為主要原材料，生產國家非限制和禁止並符合國家和行業相關標準的產品取得的收入，減按90%計入收入總額。企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
十是提醒企業落實好開辦或擴建階段相關涉税事項。 企業在房屋建築、水電門窗安裝、室內外裝潢等時應向施工單位或個人索取地税建築安裝勞務發票，據此入賬並計提折舊。 企業購置機器設備、工具用具、辦公傢俱等時應取得國税銷貨發票入賬，做到賬實相符。
xx税務分局的税收優惠政策輔導，深受與會鎮領導、企業老總的好評。大家紛紛表示，地税部門幫助企業解決困難“快、實、勤”，在去年各項政策措施落實上很好地做到了“政策到位、服務貼心”。希望地税部門多組織幾次實實在在的税收宣傳，為企業發展再推一把、給發展前景看好的產業再扶一把，使企業在政策扶持的雨露滋潤下茁壯成長。
第四篇：基層法庭經驗做法
基層法庭經驗做法
基層法庭是基層法院中的"基層"，不僅擔負着大量的審判業務，而且還是最直接接觸老百姓的"窗口"，法庭幹警的執法活動零距離地接受老百姓的檢驗，人民法庭是最能體現司法活動的平台。把矛盾糾紛解決在基層，促進社會和諧穩定，是人民法庭肩負的重要責任，這也是對人民法庭司法能力的重大考驗。加強調解工作，是化解矛盾、息訟止爭的有效手段。新時期我們應積極探索調解規律，豐富調解手段，採取靈活多樣的調解方式，切實加強調解工作，為此，提出以下幾點做法：
一是強化訴訟調解，充分保障當事人的調解權利，把調解貫穿於整個訴訟過程，切實方便當事人調解。
二是講究調解藝術，着力提高調成功率。根據不同案件和當事人特點，地點，採取有針對性的調解策略和方法，併合理藉助外力，通過當地村、居委人民調解員和當事人的代理人、親朋瞭解糾紛的起因，找準調解切入點，設法緩和對立情緒，盡力促成當事人達成調解協議。此外，用"一把鑰匙開一把鎖"的方法從多角度多層面調解。如從當事人的角度把其思維引導到法治軌道，與其談心"説法性"調解；對帶有濃烈火藥味的當事人，及時摸清情況，因勢利導"疏導性"調解；對年老體弱的當事人，採取上門"服務性"調解等。
三是規範調解，防止片面追求調解結案率。(請您支持：)在調解中切實貫徹當事人自願原則，做到"劃清三條界限三個尺度，防止三個傾向"，即明確劃清説服自願與説明之間的界限，把握好法官勸説與當事人自由意志之間的尺度，防止強迫調解的傾向；明確劃清合理與合法之間的界限，把握好法官依法調解的尺度，防止違法調解的傾向；明確劃清調解與判決之間的界限，把握好調、判轉換的尺度，防止以判決壓調解的傾向，確保避免為追求調解率而導致當事人合法權益受到侵害。
人民法庭是人民法院的前沿陣地，是實現司法為民最直接的窗口。人民法庭的工作做好了，人民法院的工作就有了堅實的基礎，維護社會穩定就有了可靠的司法保障，黨的工作就落到了實處。在新的歷史條件下，我們要切實加強調解工作，要胸懷全局、心繫羣眾，奮力進取、開拓創新，立足崗位，無私奉獻。努力實踐司法為民，傾心構建和諧社會。
第五篇：創建學習型黨組織的幾點經驗做法
發揮主導作用
紮實推進創建學習型黨組織工作落實
----區直機關工委抓創建學習型黨組織做法
近年來，區直機關工委按照黨的十七屆四中全會《決定》提出的建設馬克思主義學習型政黨要求，把創建學習型黨組織作為加強區直機關黨組織先進性建設和黨員幹部隊伍能力建設的重要載體，採取強化認識抓理念、督導調研抓部署、打造品牌抓特色、試點引路抓推進，廣泛深入開展創建活動，有效提高了黨員幹部以學促能、以能立公的素質和本領，為實現全區經濟社會跨越式發展、建設繁榮富裕新寧夏發揮了積極促進作用。
一、深化認識，增強黨員幹部創建學習型黨組織的自覺性。緊緊圍繞中央和自治區黨委重大政策方針出台、各項教育活動開展、重大工作任務部署等，不斷強化黨組織主動創建、黨員幹部自我學習的意識。利用培訓、會議時機，組織區直機關黨員幹部認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤總書記、習近平副主席等中央領導關於建設學習型政黨的講話，中辦發《關於推進學習型黨組織建設的意見》和自治區黨委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》等，深刻領會建設馬克思主義學習型政黨的重大意義、基本原 1
則、目標要求，提高黨員幹部對創建學習型黨組織重要性認識，增強了政治責任感和歷史使命感。針對區直機關部分黨員幹部創建意識不強、學風不實等問題，利用各種時機，講清建設馬克思主義學習型政黨是時代要求，不是一般號召；講清推進學習型黨組織建設是破解改革發展難題、實現科學發展的有效手段，不是權宜之計；講清創建學習型黨組織是黨員幹部成長成才的內在要求，不是空洞説教，強化了自我學習的主動性和積極性。堅持把創建學習型黨組織作為保持機關黨的建設生機活力的重要內容，納入機關“三服務一推進”主題實踐活動、“機關黨的建設年活動”、“黨的思想理論建設重點推進年”及創先爭優活動，以多種形式和載體營造創建氛圍，不斷強化終身學習、全員學習、開放學習、互動學習、快樂學習等先進理念，激發了黨員幹部創建學習型黨組織熱情。
二、統籌安排，深入推進創建學習型黨組織工作落實。科學安排部署創建學習型黨組織工作落實。一是制定措施謀劃創建。緊密結合區直機關黨組織和黨員隊伍實際，制定了《關於開展創建學習型黨組織，爭做學習型黨員活動的實施意見》，明確指導思想、目標任務、工作制度、考評標準。區直各單位按照意見要求，成立了創建學習型黨組織工作領導小組，制定了相應規劃，明確了任務，確保了創建工作時時處處有人抓，學習任務層層分解有人管，形成了責任明確、
體系健全的良好格局。二是深入調研指導創建。充分發揮工委自身職能作用，派出工作組先後深入50多個廳局調研瞭解創建學習型黨組織活動情況，對區直部門黨組（委）中心組理論學習情況進行了重點調研，對黨員領導幹部讀書學習情況作了深入瞭解。同時，區分不同類別黨組織情況，分別對行政單位、事業單位和企業不同黨組織抓學習、抓創建情況作了摸底，結合創建學習型黨組織的內在要求，找準問題癥結，分類指導抓好創建工作落實。三是突出重點帶動創建。堅持把黨員領導幹部帶頭學習作為推動學習型黨組織建設的重點，狠抓各級黨組（委）中心組理論學習任務落實。廣泛開展精讀一本好書、公開發表一篇文章、開展一次有針對性的專題調研、作一場精彩輔導報告、幫建一個基層黨支部的“五個一”活動，引導黨員幹部深入系統地學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，加強對重大理論和現實理論問題的研究，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動科學發展的能力。
三、培育特色，積極打造創建學習型黨組織優質平台。注重創設多種學習近平台，培育精品載體，為推進學習型黨組織建設提供有力支撐。一是打造“科學發展大講壇”品牌引領學習。圍繞踐行社會主義核心價值體系、推進全區科學發展，舉辦“科學發展大講壇”系列講座，先後邀請中央黨校教授周天勇、中國工程院院士秦大河、全國人大外事委員會
主任李肇星、中國農業科學院教授黃大昉以及自治區的一些領導和專家學者講授了“立足新起點，搶抓新機遇，譜寫寧夏經濟社會發展絢麗篇章”、“踐行社會主義核心價值體系，促進寧夏文化發展大繁榮”和“構建和諧心靈”等專題講座。這項活動已連續開辦了4年，每年至少組織6個專題講座，較好地引導了黨員幹部在科學審視世情、國情、區情過程中開闊了眼界、破解了難題、增強了戰略思維能力。二是打造“主題讀書月”活動品牌渲染學習。以 “世界讀書日”活動為契機，圍繞學習目標，先後開展了“閲讀〃和諧〃進步”、“閲讀〃修身〃立志”、“閲讀〃厚德〃正行”、閲讀〃鑑史〃篤行等一系列讀書活動，引導黨員幹部在學習優秀傳統文化的過程中增強歷史使命感，在學習運用科學文化知識的過程中提升素質，在破解改革發展難題中建功立業，培育了思想文化建設的新亮點，營造了創建學習型黨組織、爭做學習型黨員的濃厚書香氛圍。三是打造“普通黨員講黨課”品牌深化學習。廣泛開展了領導幹部帶頭講黨課、普通黨員人人講黨課、專家學者指導講黨課等不同層次的黨課教育和精品黨課下基層活動，通過不同形式的學習報告、身邊故事、思想體會，引導大家把學習與思考、學習與實踐、學習與創新結合起來，把創建學習型黨組織與開展黨員教育統一起來，在角色互換中實現了學習“轉型升級”。
四、抓點帶面，不斷拓展創建學習型黨組織的廣度和深度。區分不同黨組織類型，採取試點引路、以點帶面、分類分層的方法推進，培育和打造區直機關創建學習型黨組織的亮點。一是精選單位抓試點。針對所轄90多個直屬機關黨委都是非實體性黨組織，1700多個基層黨組織分佈在機關、事業、企業單位，黨支部是機關黨組織的主體的實際，在反覆學習、調研、論證的基礎上，按照創建學習型黨組織的目標要求，精心選擇學習基礎較好的自治區黨委辦公廳信息調研處黨支部為機關黨組織試點單位、自治區第三人民醫院黨委為事業單位黨組織試點單位、中國移動寧夏公司銀川分公司黨委為企業黨組織試點單位，緊密結合工作任務，精心培育創建學習型黨組織“試驗田”。二是觀摩交流促推進。在試點培育的基礎上，注重擴大創建工作面，做到“牆裏開花牆外紅”。去年8月份，組織召開了創建學習型黨組織試點觀摩交流會，通過現場觀摩統計局結合業務培訓和能力提升抓創建學習型黨組織的做法，交流黨委辦公廳信息調研處黨支部、自治區第三人民醫院黨委、中國移動銀川分公司黨委試等18個黨組織的創建經驗，使大家在互相學習中進一步開啟了思路、掌握了方法、規範了制度。三是以考爭創作示範。採取指導培育、量化標準、改進提高、推廣經驗等方法，進一步健全完善試點單位學習體制機制，保持了學習常態化，改善了黨員心智模式，增強了黨組織的生機活動，提高
了創建質量。按照自治區黨委下發的《建設學習型黨組織考核評價試行辦法》，進行了全面系統考核驗收，各項指標均達到或超過了規定的標準要求，使試點變成了示範點，成為區直機關創建學習型黨組織的“窗口”和“樣板”。
（區直機關工委宣傳部張錦旗）
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