基層黨組織基層黨支部考核評價辦法

基層黨組織基層黨支部考核評價辦法

根據市委組織部、市直機關工委關於建立健全黨建工作考核評價機制的有關要求，為進一步落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），全面加強和創新機關黨建工作，制定本辦法。

一、指導思想

按照中央，省、市委“兩學一做”常態化制度化教育活動要求，繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立健基層黨支部工作考核評價機制，注重考核黨建工作實效及黨支部建設提升活動，增強幹部羣眾對基層黨支部工作的公認度和滿意度。更好地服務發展、服務大局，為我市醫療衞生和康養產業發展提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、主要內容和考核對象

基層黨支部建設考核評價的主要內容是：重視黨建工作、黨員隊伍建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設、羣團工作等五個方面。

考核主體是委機關組織人事處（主體辦）及委屬單位黨委（總支），被考核對象是委屬單位各基層黨支部和全體黨員。

三、考核標準

（一）黨建工作

1．重視黨的建設，按照市委《關於建立基層黨建工作責任制的暫行規定》和《關於實行市直機關黨的工作責任制的暫行規定》的要求，建立並落實黨建工作責任制，各黨支部書記認真履行黨建工作直接責任人的職責，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，達到組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、羣眾滿意的目標。

2．各黨支部每年至少2次向上級黨組織彙報黨建工作開展情況，主要內容是本年度黨建工作要點和完成情況、各黨支部黨建重要工作內容，協調各方面力量，完成黨建工作各項任務。

3．加強對黨務幹部的培養鍛鍊。建立健全黨務工作人員交流制度，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與業務工作人員之間的雙向交流。

4．參與對本單位幹部職工的年度考核和民主評議工作。

5．及時向上級黨組織彙報組織開展的各項活動，協調落實活動經費等實際問題。

6．要主動配合上級黨組織積極參加各項活動，認真落實上級黨組織部署的工作任務。

（二）黨員隊伍建設

1．組織本支部黨員幹部職工認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行中央、上級黨組織和本級黨組織的決議，根據本單位實際情況及時制定工作方案並抓好落實。

2．深入開展“兩學一做”常態化制度化教育活動，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實中央新《八項規定》實施細則。按照黨員標準嚴格要求，在各項工作中發揮黨員先鋒模範作用。

3．按照中央《關於加強黨員經常性教育的意見》要求，健全完善黨員學習培訓制度，抓好黨員政治理論、業務知識、市場經濟、科學文化、法律等知識的學習培訓。學習要有計劃、有記錄、有檢查考評，全年集中學習時間不少於40個學時；充分利用“燈塔-黨建在線”平台等手段搞好黨員學習培訓，拓展黨員教育培訓和自主學習的途徑。通過教育提高黨員思想政治素質、工作能力。

4．認真執行和完善“三會一課”制度，各黨支部堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會議，每兩週召開一次黨小組會議，每季度組織全體黨員和入黨積極分子上一次黨課；黨員領導幹部帶頭參加黨的組織生活和基層黨組織的集體學習，堅持每年至少為黨員上一次黨課或作一次形勢報告。

5．健全落實基層黨組織生活會制度和黨員分析評議制度，堅持每年召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，按要求定期開展黨員黨性分析評議活動，及時發現和糾正存在的不足，增進團結，共同提高。

6．建立健全黨員聯繫和服務羣眾制度，積極開展形式多樣的幫貧扶困、送温暖獻愛心活動。繼續做好黨員“雙報到”活動，黨員領導幹部每年要結合工作實際深入基層進行調研，每月固定一天作為領導幹部接待羣眾日，傾聽羣眾呼聲，為羣眾解決實際問題。

7．落實黨組織關心幫助困難黨員制度，把黨員教育管理與幫助、支持、維護黨員合法權益有機結合起來，設身處地地幫助黨員解決實際困難；針對黨員的思想和工作實際，開展經常性的思想政治工作，增強工作透明度，達到統一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的目的。

8．認真落實發展黨員工作制度，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展黨員工作，相關會議記錄、檔案材料等要規範、齊全。

（三）基層黨組織建設

1．認真貫徹落實中央，省、市委“兩學一做”常態化制度化教育活動要求，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。結合實際，不斷健全完善本單位黨建工作制度，推進其黨建工作的科學化、規範化、制度化，為保持基層黨組織、黨員隊伍先進性提供製度保證。

2．各級黨組織領導班子健全，按期進行換屆，人員配備齊全。

3．加強民主集中制建設，實行黨務公開制度，按照支委會等基層黨組織的工作規範和流程，對黨內重大問題和重要事項充分討論研究，並及時向黨員大會通報。

4．加強黨支部建設，按要求完善規範黨支部工作。黨支部書記實行“一崗雙責”；加強對黨建工作的分類指導，開展創建“過硬黨支部”、“示範黨支部”活動，抓點帶面、典型引路，進一步提高基層黨建工作的整體水平。

5．加強對黨務幹部的教育培訓，有計劃地組織黨務幹部參加業務培訓學習，提高黨務幹部做好黨務工作的能力。

6．研究解決新形勢下黨建工作中出現的新情況、新問題，結合單位工作實際，每年確定一個研究課題，組織調查研究，寫出調研報告。

7．嚴格執行黨費收繳、管理和使用的規定，按時、足額收繳黨費，上級黨組織返還的黨費專款專用、帳目清楚。認真完成黨內統計、黨員信息庫建設等基礎性工作，數據準確，按時上報。

（四）黨風廉政建設

1．建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織覆蓋管理、各負其責、依靠羣眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，嚴格執行黨風廉政建設主體責任制，抓好源頭治理，有效防範腐敗現象的發生。

2．加強對黨員的黨風廉政教育，嚴格落實中央新《八項規定》實施細則。深入開展黨風廉政主題教育，通過典型示範教育、警示教育等形式，加強思想道德教育和黨紀國法教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、築牢拒腐防變的思想道德防線。

3．認真執行黨內監督各項制度，加強對領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查，切實抓好對每位黨員的監督。每年要採取一定形式向全體幹部職工通報黨的建設、業務工作和羣眾反映的熱點、難點問題的解決處理情況，自覺接受監督。

4．及時掌握黨員的思想、作風和工作情況，對羣眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員，及時談話提醒。對發生的違法違紀案件及時向上級黨組織報告。

5．做好羣眾來信來訪工作，方便羣眾舉報黨員違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見，對黨員羣眾反映的問題按照《信訪條例》和有關規定及時進行處理，處結率達到100％。

（五）羣團工作

1．加強對本單位羣團工作的領導，健全羣團組織。

2．指導本單位羣團組織依照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發揮各自優勢，為促進本部門工作任務的完成做出貢獻。

3．支持本單位羣團組織充分發揮橋樑、紐帶作用，依法維護幹部職工的合法權益。

4．支持羣團組織開展豐富多彩、積極向上的活動，參加上級組織的各項活動。

對以上五個方面的考核評價內容，按百分制考核的辦法進行逐項量化(考核評價標準和各項分值附後)。考核評價得分90分以上為優秀，80分至89分為良好、70分至79分為一般、69分以下為較差。

三、方法步驟

（一）自查

年底對照《市衞生健康委基層黨建考核評價辦法》開展黨建工作進行自查，形成自查報告。

（二）檢查考核

年底由考核主體負責組織對各基層黨支部和黨員進行評價考核，評選出優秀黨支部和優秀共產黨員。

（三）考核結果運用

根據考核結果，要認真總結經驗、查找不足，完善措施，改進工作，召開黨員大會，向全體黨員報告黨建工作情況，通報表彰優秀黨支部和優秀共產黨員。

附件：市衞生健康委基層黨建工作考核評價標準

附件

市衞生健康委基層黨建工作考核評價標準