共同締造活動經驗交流材料

共同締造活動經驗交流材料

各位領導、同事下午好：

根據會議安排，現就學習感想、*鎮“共同締造”活動開展情況以及下一步工作打算三個方面，予以彙報：

一、學習感想

通過外出學習，結合實際，感覺到在共同締造活動中，凡是羣眾沒參與的事都不是共同締造，凡事要從實際出發，不急於求成，不能隨便拍板，圍繞美好環境的改造來解決羣眾生產生活中的煩事瑣事，每一件事都要着眼於覆蓋受益人口多少，長期效果如何，羣眾滿意度多高，來衡量做與否的決定，不搞濫竽充數，不好高騖遠，只有這樣共同締造才有生命力，才能體現出“五共”的真正內涵。

二、工作開展情況

自開展“美好環境與幸福生活共同締造”活動之日起，*鎮迅速行動，成立“共同締造”活動辦公室，經黨委討論確定*鎮共同締造活動方案，*社區、*社區、*村、*村、*廣場小區、*小區等為試點，掀起開展“共同締造”活動的新熱潮，具體做法如下：

（一）健全完善五級組織體系

*鎮堅持在黨建引領基層社區治理中踐行共同締造理念，以基層黨組織建設為核心，夯實共同締造的組織基礎，完善“社區大黨委+社區黨總支+網格黨支部+樓棟（户院）黨小組+黨員中心户”五級組織體系，*鎮小西關社區建全了由下沉單位、轄區單位、企業各階層參與的“社區大黨委”，完成了三個小區黨支部的換屆，劃分了*個黨小組，選出合格的黨小組組長*名和優秀的黨員中心户，夯實了縱向到底的組織體系。

（二）搭建充實五個議事平台

通過户院會、家庭會、居民代表大會等多種形式將更多熱心的羣眾充實到原來的五大協會（新風協會、環境協會、鄉賢協會、文體協會、健康協會）之中共同參與社區各項事務。新成立了一支健康服務隊，每月定時在健康小屋、鄰里中心巡迴為羣眾服務，截至目前共開展健康服務活動*次；用好用活向陽花志願者聯合會、統戰人士聯誼會，吸納各層次人才投身到“共同締造”活動中來，實現了橫向到邊治理體系。

（三）充分發揮五員“頭雁”作用

*鎮在共同締造活動中重在發動羣眾參與，提高羣眾的主體意識。建立了“五員領銜”代表五個方面的力量，即共同締造指導員、黨員、網格員、樓管員、鄰里互助員。帶動羣眾在決策共謀中帶頭出謀劃策，在發展共建中投工投勞，在建設共管中認領管理崗位，在效果共評中公正評價，在成果共享中講好共同締造的故事，大力培養一批把羣眾組織起來的帶頭人，掀起“頭雁”帶動全民參與共同締造活動的新熱潮。

（四）創新探索五微五促工作方法

*鎮以共同締造項目為載體，創新提出“五微五促”的方法路徑，充分激活羣眾參與共同締造活動主體意識。

一是“微心願+格子會”促共謀。試點社區（村）每週與羣眾面對面交流，蒐集梳理百姓心中微心願，共性微心願由網格黨支部（黨小組）牽頭帶動羣眾積極參與完成。二是“微眾籌+公開曬”促共建。確立的社區項目，採用“四六開”的多方眾籌方式，社區兜底承擔資金最高不超過*%，羣眾和社會各界力量籌資最低不低於*%。三是“微積分+小管家”促共管。羣眾參加志願活動、履行共同締造項目管理等公共事項都納入小管家積分，社區、村將通過積分給予相應的獎勵。四是“微典型+雙向評”促共評。試點社區（村）每季度通過眾評的方式評比出最美社區工作者、最美鄰居等。羣眾通過投票的方式評項目、評兩委、評服務、評治理。五是“微變化+講解員”促共享。社區每季度組織“社區微變化·我當講解員”活動，招募轄區居民擔任社區講解員，講好共同締造故事，從分享中凝聚共同締造的共識。

三、下一步打算

（1）堅持黨建引領，推進基層治理

*鎮將持續在黨建引領基層社區治理中踐行共同締造理念，以基層黨的組織建設為核心，充分發揮“五員”頭雁作用，以“五微五促”的工作辦法推動共同締造活動，形成全民參與共建共治共享的基層社會治理格局。

（2）不斷宣傳發動，廣泛凝聚共識

將進一步加大宣傳，傾聽羣眾心聲，找準羣眾真實需求，激發羣眾“主人翁”意識。利用現代信息手段，拓寬基層黨組織與村民交流渠道，積極探索，通過五共工作方法，讓羣眾走出來、當主角。

（3）加強督導考核，推動活動走深走實

開展“共同締造”活動不能一蹴而就，城管鎮將持續跟進各社區（村）活動開展情況，找準羣眾切身利益的“最大公約數”，根據社區（村）制定個性化考核標準，把共同締造活動成效納入到年底考核中去，推進活動成勢見效。