班級爭霸賽活動方案

一、活動背景及目的：

隨着全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，模擬招聘會給大一新生一個社會實踐的機會，提高學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平台。

二、活動的意義：

模擬招聘是為同學們增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的瞭解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。

三、活動主題：

繽紛大學生活，和諧校園；揚就業之帆，啟夢想之旅！

四、活動單位：

1、主辦單位：經濟學院學生會

2、策劃承辦單位：經濟學院學生會科創部

贊助單位：濟南軌道交通、濟南輕騎、第一機牀廠

光大水務（具體請哪家待定）

五、活動時間：

待 定

六、活動地點：

培訓地點待定

面試地點暫定於實驗樓103-學生會活動室

面試等候室暫定

七、活動對象：

本次活動面向我院大一新生，以班級為單位，每班派出4名參賽隊員(兩男兩女)，每兩人蔘加企業、公務員其中一個方面的面試。

八、評分標準：

面試官主要從應聘選手的着裝、簡歷（企業面試者需自備個人簡歷）、禮儀、應試技巧等方面進行考察。具體評分細則由面試官來規定。

九、積分方式：

每名參賽選手滿分為100分，四名選手得分相加取平均數乘以就業模塊所佔百分比作為第一模塊最終成績計入總成績。

十、活動流程：

(1)邀請培訓機構開展一場針對面試者的培訓。培訓會着重為面試者講解面試着裝，禮儀以及一些面試技巧(具體時間地點提前通知)。

(2)首先在實驗樓103開展模擬企業面試，面試者要提前準備一份自備個人簡歷。屆時會邀請一些知名企業的培訓師，企業家，老師以及各組織主席作為評委。每位選手先進行自我介紹，形式不限，要求展現出應聘者最佳的精神風采。面試官就應聘者個人介紹情況及簡歷進行提問。最後評委會根據面試者的着裝，禮儀，面試技巧等來評分。(具體時間提前通知)

(3)第二日在實驗樓103開展模擬公務員面試，細則同上。

(4)最終將兩輪面試者即四名選手總分相加取平均值，再乘以就業模塊所佔的相應比值計入班級總分中。

注：此次模擬招聘的面試考官是真正的一些企業培訓師,企業家,請參賽的同學認真準備,希望能從此次模擬招聘中獲得寶貴的面試經驗,為今後發展奠定基礎。

十一、活動外聯

1.本次活動以整個學生會名義開展，具有較強影響力及較長的活動時間，可嘗試爭取企業冠名，贊助本次活動。

2.模擬招聘會的關鍵在於嘉賓的邀請，科創部,外聯部會盡量邀請知名企業的人力資源部的培訓師來做嘉賓。

3.模擬應聘模塊開展前的應聘技巧的培訓環節,外聯也會盡量爭取。

十二、活動前期準備

1.活動教室申請：提前確定好培訓教室與比賽等候區

2.資金準備：外聯儘量籌備活動所需資金以及評委的邀請。

3.宣傳階段：

a.各班班長團支書先對本模塊內容進行了解，然後動員本班同學踴躍報名。

b.宣傳部製作班級爭霸賽模擬招聘會模塊展板。

4.活動準備：

a.三個部的工作人員在活動之前做好宣傳階段的工作。準備小板子以出示選手成績並統計好彙總後以備最終成績統計。活動之前畫好引導圖以方便選手進行面試。準備好會場佈置以及評委席籤。

b.工作人員在活動時做好引導工作，安排主持會議的幹事，具體安排好面試流程。

c.活動期間邀請記者團相關人員責拍下照片以及時上傳活動。

十三、費用預算及所需物品

注：桌子、椅子、媒體設備、禮儀用裝可以借用。總費用為49元。