第一篇：非煤礦山安全監管工作情況彙報材料
下面，我彙報一下今年以來非煤礦山安全監管情況。
原有非煤礦山企業31家，大部分非煤礦山企業採礦許可證到期，國土資源局註銷了7家非煤礦山企業的採礦許可證，新批了市富偉石料廠和市木石鎮鑫源石料廠2家採礦許可證。今年4月份，富偉石料廠和鑫源石料廠辦理領取了安全生產許可證，實有非煤礦山企業26家。由於環境整治等因素，
目前允許生產的採石場共17家，主要集中在木石、官橋、柴胡店和東沙河4個鎮境內。其中，木石鎮6家，官橋鎮2家，柴胡店鎮5家，東沙河鎮4家。
一、基本情況
今年以來，在市局的正確領導下，我們認真貫徹落實上級關於非煤礦山安全生產工作的一系列安排部署，圍繞“六抓六好”的工作思路，不斷強化措施，加強監管，確保了非煤礦山行業的安全穩定。
（一）理清全年工作思路。今年，我們確定了非煤礦山行業“六抓六好”的工作思路，即：抓源頭管控，把非煤礦山和相關行業行政許可和“三同時”制度落實好；抓基層基礎，把非煤礦山和相關行業安全生產條件鞏固好；抓日常監管，把非煤礦山和相關行業規範好；抓專項整治，把非煤礦山和相關行業突出問題解決好；抓依法治安，把非煤礦山和相關行業非法違法行為治理好；抓職業衞生，把非煤礦山和相關行業“治髒”行動開展好。
（二）及時貫徹上級指示。4月20日，市局召開全市非煤礦山安全生產工作會議之後，我們認真學習領會會議精神，按照市局要求，結合實際，制定了《市非煤礦山“打非治違抓責任”百日集中整治活動方案》和《市非煤礦山行業安全生產大檢查活動的通知》，並於23日在柴胡店鎮召開非煤礦山“百日集中整治”現場會，公安治安大隊、國土資源局、11個有山鎮安監中隊和所有非煤礦山企業參加了會議。會議傳達學習了市局非煤礦山安全生產工作會議精神，安排部署了非煤礦山打非治違抓責任百日集中整治活動和安全生產大檢查活動等近期的重點任務，對做好下一步非煤礦山安全生產工作提出了要求。
（三）多措並舉防範事故。一是關口前移抓預防。嚴格非煤礦山新建企業“三同時”工作，督促企業高起點、高標準、高質量建設，確保不產生新的安全隱患。認真按照省政府213號令和有關制度的要求，積極幫助企業完善軟件材料，改善現場條件，嚴格行政許可初審，及時為市富偉石料廠、市木石鎮鑫源石料廠兩家新建採石場辦理安全生產許可證。二是集中精力查隱患。組織開展春季非煤礦山安全生產專項整治活動，以非煤礦山企業採場工作幫、邊坡角、台階高度為整治重點，全面提高非煤礦山企業的安全生產條件。指導督促各有山鎮、市直有關部門加大對非煤礦山及其相關行業日常監管力度，提高檢查頻次，監督企業做好安全生產工作，強化隱患排查治理，對發現的隱患，做到整改責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，確保隱患整改落實到位。三是監管注重全過程。春節後，我們下發了《關於開展全市非煤礦山復工督查的通知》，周密部署非煤礦山企業復工工作，繼續開展了“五個普遍”活動，即：普遍進行一次復工前的調查摸底、普遍進行一次復工前的設備檢修、普遍進行一次安全生產隱患自檢自查、普遍進行一次職工復工前的安全教育培訓、普遍進行一次非煤礦山企業復工檢查驗收工作。各有山鎮安監中隊對企業復工進行驗收後，我們於3月上旬對全市非煤礦山春節後復工情況進行一次專項督查，確保各採石企業的復工安全。
（四）提高標準規範生產。根據市局工作安排，在非煤礦山和相關行業繼續開展標準化創建活動，新增2家非煤礦山企業確保通過五級標準化驗收，力爭所有規模以上建材行業通過市級及以上標準化驗收。春節後，我們及時安排部署了標準化創建工作，收集整理了驗收新標準下發給有關鎮街部門和企業，指導幫助企業開展標準化建設。同時，加大已通過棗莊市級安全標準化驗收企業的動態管理，充分發揮安全標準化對企業安全工作的規範約束作用。
（五）始終做好應急準備。精心組織非煤礦山應急救援工作預防性檢查，採用定期檢查與隨機抽查相結合、全面檢查與專項檢查相結合、熟悉救援環境與發現消除事故隱患相結合的形式，深入各採石場進行預防性檢查，重點檢查各類安全隱患、企業職工安全培訓和“三違”情況、應急預案制定和應急演練開展情況。對查出的安全(本站推薦：)隱患，及時通報採石場和鎮安監中隊，跟蹤監督整改。對一些重大的安全隱患，由安監中隊、採石場及專業救護隊聯合商定的安全保障措施和處置方案，限期整改到位。
二、存在問題
雖然我們做了大量工作，但與市局領導的要求相比，與兄弟單位相比還有不少差距。一是企業安全意識仍待提高。個別企業對安全生產重視程度不夠，資金投入不到位，隱患排查治理不認真、不細緻，職工勞動防護不夠規範。二是安全隱患依然存在。企業安全基層基礎比較薄弱，安全生產管理不規範，“三違”現象時有發生，安全隱患仍然存在。三是按標準化運行還不自覺。個別企業在通過標準化驗收之後，沒能按照安全標準規範運
第二篇：關於非煤礦山安全應急管理工作情況的彙報材料
近年來，在市局的精心指導和大力支持下，我們把非煤礦山應急管理工作做為加強非煤礦山安全基礎管理，預防各類安全生產事故，提高安全管理水平的一項重要措施來抓，按照“統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的要求，強化了非煤礦山應急救援隊伍建設、裝備建設、救援演練和宣傳教育等工作，提高了非煤礦山應急救援保障能力，保持了非煤
礦山行業安全形勢的持續穩定。根據會議要求，現將我局非煤礦山應急管理工作簡要彙報如下：
一、基本情況
市有采石企業24家，其中22家取得了安全生產許可證，2家正在辦理安全生產許可證。自去年9月份以來，由於全運會、國慶60週年、元旦、春節等大型活動或節日相繼到來，多數採石場一直處於停產狀態。在應急管理工作上，全市24家採石場每家均不少於1名專職應急救護員，並且都與市4支區域性的非煤礦山專業救護隊伍簽訂了應急救護協議。
二、應急救援工作開展情況
（一）整合力量，成立區域性應急救援隊伍。
為提高非煤礦山突發事件的救援能力，我們按照“佈局合理、反應靈敏、來之能戰、戰之能勝”的原則，在採石場數量相對集中的4個鎮街，對應急救援力量與裝備進行區域整合，先後成立了木石鎮、柴胡店鎮、南沙河鎮、東沙河鎮等4支非煤礦山專業救護隊伍。救援隊長由鎮副安監中隊長擔任，具體負責日常的應急救援工作，並將自轄區內採石場的大型工程機械、救援裝備予以登記造冊，較好地解決了長期以來救護隊伍少、佈局不合理的問題。各應急救護隊堅持每季度召開1次由救援隊員及採石場負責人蔘加的會議，通報相關事故案例，學習安全規程，開展巡迴檢查，協調救援演練，為應急救援工作的開展打下了良好的基礎。
（二）簽訂協議，明確隊企之間的救援關係。
為了激發救護隊伍的積極性，我們按照“就近結對、有償服務”的原則，積極敦促所有采石場與4支救援隊伍簽訂救援協議。目前所有22家取得安全生產許可證的採石場全部於與4支救援隊伍簽訂了應急救援協議；正在辦理安全生產許可證的2家採石場也於今年與木石鎮非煤礦山救護隊簽訂了協議。各救護隊根據每個採石場的規模，定期收取一定的費用，應急救援過程中發生的費用由所在採石場據實支付。
（三）跟蹤指導，強化應急救援預案管理。
結合採石場安全生產許可證延期換證和新辦證工作，我們對全市非煤礦山應急救援預案逐一進行了修訂完善，對救援人員進行了充實和調整，進一步增強了預案的針對性、實用性、操作性。同時，我們組織專業人員對《市非煤礦山重特大生產安全事故應急救援預案》進行了修訂，並報市政府備案，8月，被收錄到《市各類突發事件應急預案彙編》。
（四）未雨綢繆，搞好救援隊伍預防性檢查。
4支非煤礦山專業救護隊結合服務對象的特點，認真組織，精心制定預防性安全檢查方案，採用到定期檢查與不定期檢查相結合、全面檢查與專項檢查相結合、熟悉救援環境與發現消除事故隱患相結合的形式，每年至少2次派專業人員深入各採石場進行預防性檢查，重點檢查各類安全隱患、企業職工安全培訓和“三違”情況、應急預案制定和應急演練開展情況。對查出的安全隱患，及時通報採石場和鎮安監中隊，及時監督整改。對一些重大的安全隱患，則由安監中隊、採石場及專業救護隊聯合商定的安全保障措施和處置方案，報市安監局批准後，由採石場抓好落實。
（五）加強演練，提升非煤礦山應急救援能力。
為督促採石場強化安全應急救援工作，提高救援能力，去年，我們先後在木石鎮、柴胡店鎮、東沙河鎮分別舉辦了3次非煤礦山安全生產事故應急救援演練活動，演練做到了組織指揮到位、資金物資到位、演練程序到位，全面檢驗了應急救援預案的科學性、針對性和實用性，檢驗了應急聯動指揮工作機制和處置突發安全生產事故災難的能力，鍛鍊和提高應急救護隊的搶險救災能力。
二、下一步工作打算
今年，我們將以此次會議為契機，積極學習借鑑兄弟區局的經驗，認真按照市局的統一安排和部署，繼續全力以赴地抓好非煤礦山應急管理工作，確保非煤礦山行業安全生產形勢的持續穩定。一是完善預案體系。繼續強化非煤礦山安全生產事故應急預案編制工作，督促各有關鎮完善區域性的非煤礦山安全應急預案。二是抓好預案培訓。督促企業開展應急預案培訓，使相關管理人員、救援人員、職工熟悉和掌握應急預案規定的職責、程序、任務和措施，提高應急處置能力。三是強化隊伍建設。積極推廣、採用先進的救援技術、裝備和設施，所有建立輔助救護隊的非煤礦山企業都按規定配齊救護人員和救護器材，確保救援有力。四是突出應急演練。在積極組織各採石場開展預案演練的基礎上，“安全生產月”期間，我們將組織一次全市非煤礦山應急救援專項演練，檢驗非煤礦山安全應急救護的水平和能力，以便找出問題，完善預案，提升應急處置能力。
第三篇：陽城縣非煤礦山安全監管工作情況工作彙報材料
晉城市中小企業晉城市民營企業安全生產管理工作資料
陽城縣鳳城鎮安全生產監督管理站
非煤礦山安全監管工作彙報材料
今年以來，陽城縣鳳城鎮安監站安全生產工作在縣安監局和中小企業局的正確領導和精心指導下，努力深化非煤礦山安全生產專項整治，嚴格礦山安全檢查執法，狠抓各項措施落實，全鎮的非煤礦山安全生產形勢態勢平穩，安全生產秩序得到進一步改善。今年，全鎮礦山企業沒有發生一起安全生產事故。現將有關情況彙報如下：
一、以安全生產專項整治為契機，大力規範非煤礦山經營秩序
一是要求各非煤礦山企業按照法律法規及標準的規定，建立健全安全生產製度規程，在安全設施配備、從業人員培訓、日常安全管理等方面加強動態監管。
二是堅持隱患排查，對專項整治中列為一類的非煤礦山和二類企業中整改無望的徹底進行關閉取締，對三類企業和二類企業中通過整頓達到安全生產條件的加強日常監管。
三是認真履行春季復工復產手續，大力打擊違法生產。年初，鎮安監站根據縣中小企業局的安排部署和非煤礦山復工復產標準，對全鎮13個非煤礦山進行一一排查，着力從基礎和現場兩個方面推行強制性管理，實行檢查逐一對照，內容逐個過堂，所有企業必須達到規定的要求方可復產。對不履行復工復產手續的一律不得恢復生產，同時根據復工復產時排查的隱患逐一進行整改，直至全部完善。
四是主動幫扶整頓企業。一些採石廠、磚瓦廠非煤企業自身 1
安全生產條件較差，安全管理水平不高。鎮安監人員積極主動與這些企業負責人溝通，嚴格要求，督促其整修窯體、維修設備和電氣線路，幫助其完善安全生產規章制度、操作規程，使其管理上不斷規範。
二、以宣傳教育培訓為手段，大力提高從業人員安全素質
企業安全管理水平，既取決於管理者的水平，也和從業人員的安全素質有很大關係，而安全生產宣傳教育培訓是提升從業人員的安全素質有效手段，為了提高非煤從業人員整體水平，我們着力做好以下幾個方面：
一是搞好強制培訓。年初，鎮安監站配合縣安監局、縣中小企業局主辦了三期企業負責人、安全管理人員和從業人員的安全知識培訓班，邀請有關專家和縣培訓中心老師一起對新上崗的和老的管理人員進行一次全面的安全知識培訓，培訓人員達150餘人。
二是督促企業抓好“三級安全教育”。每次安全檢查，我鎮都把“三級教育”情況列為必查內容，作為檢查重點，既普查教育台帳，也抽查個別上崗人員。做到了所有從業人員全部持證上崗。
三是抓好宣傳教育。利用“安全生產月”活動，深入非煤礦山企業向廣大職工宣傳安全生產常識，督促企業逢會講安全，用宣傳欄説安全，安全月活動期間鎮安監站共發放安全宣傳單（冊）5000餘份，發放安全知識撲克600付，通過安全宣傳，提高廣大人民羣眾和從業人員的安全知識水平，增加了職工的安全防範和自我保護意識。同時在安全生產月活動期間我鎮還組織召開了全鎮所有非煤礦山、危險化學品等生產經營企業的應急救援演練工作，演練率達到100％。
三、以隱患排查治理為重點，着力防範安全生產事故
今年是非煤礦山安全生產深化年，一方面，鎮安監鎮大借東風，設立企業、村安監室、鎮安監站、縣中小企業局四道關卡， 2
構建以企業自查自改隱患為主，村、鎮跟蹤檢查，縣安監部門督查指導的四道防火牆，截止目前，非煤礦山企業共排查安全隱患357條，整改346條，整改率97%。另一方面，重拳出擊開展打非專項行動，非煤礦山私挖濫採歷來是我鎮安全監管的重點，特別是進入冬季後，大多建材企業因季節因素和產品集壓過早停產，農村剩餘勞力增加，進入私挖濫採高峯，在打非專項行動中，我鎮專門下達了《關於開展打擊非法採礦鐵腕整治專項行動實施方案》，一是對全鎮57個行政村97處歷年關閉非煤礦山和私挖濫採點進行責任劃分，分8片區從黨鎮領導、包村責任人、安臨站、國土所、派出所、村安臨室逐一落實責任，二是聯合國土、工商、公安等部門開展打擊非法開採和生產經營活動，依法查處違法行為。截止目前，共查處北安陽片和尹莊片非煤礦山矸石私挖採濫點7處，排查隱患13條，查封無證經營企業4個，收到了良好的社會效果。
四、以規範安監站建設為基礎，升級標準化安監站
我鎮安監在去年鄉鎮安監站標準化建設中通過了市安監局的驗收評定為一級鄉鎮安監站，今年為了進一步提升安監站升級建設，我鎮又投資十多萬元，對安監站的安監裝備和辦公設施進行了充實，對檔案資料進行了完善，目前已通過了縣、市驗收，將升級為標準化鄉鎮安監站。
雖然我鎮安監站在非煤礦山企業安全監管方面雖然取得了一定成績，但是和兄弟安監站相比還有一些差距，這些都有待於在下一步工作中逐步解決，我們要取長補短，不斷髮揚自已的長處，學習新的先進的安全管理經驗，不斷提升非煤礦山安全監管水平，為建設“平安鳳城、和諧鳳城”而努力奮鬥。
陽城縣鳳城鎮安全生產監督管理站
二ｏ一ｏ年十一月二十三日
第四篇：某區安監局非煤礦山安全監管工作情況工作彙報材料
今年來，區的非煤礦山安全生產工作在市安監局的正確領導和精心指導下，努力深化礦山安全生產專項整治，嚴格礦山安全檢查執法，狠抓各項措施落實，全區的非煤礦山安全生產形勢態勢平穩，安全生產秩序得到進一步改善。今年，全區礦山企業沒有發生一起安全生產事故。現將有關情況彙報如下：
一、以礦山資源整合為契機，大力規範礦山經營
秩序
礦山資源整合主要是兩個方面，國土與安全。我局抓住礦山資源整合的良機，大力規範非煤礦山經營秩序。
一是大力打擊違法生產。年初，區安監局接羣眾舉報三樹鎮內有兩個非法磚瓦廠。區安監局與國土部門及時溝通，共同將違法生產情況上報區政府主要領導。其中，樹北磚瓦廠在多次做工作未果的情況下，由分管區長牽頭，公安、國土、安監等部門依據程序，聯合執法，對其予以強制拆除。另一蔣集磚瓦廠，區安監局組織精幹人員多次上門執法，自行停止生產，由鎮政府拆除。
二是積極支持符合安全生產條件的企業。對安全管理到位、安全生產條件較好的企業，我局有關領導，主動與有關部門溝通，爭取予以保留；對安全生產條件較差，我們也毫不客氣，主動提出關閉意見。
三是主動幫扶整頓企業。有些磚瓦企業自身安全生產條件較差，安全管理水平不高，但是由於周邊鄉鎮都沒有磚瓦企業，從優化資源配置的角度還要予以保留。我局積極主動與這些企業負責人溝通，嚴格要求，督促其整修窯體、維修電氣線路，幫助其完善安全生產規章制度、操作規程，使其管理上不斷規範。
二、以“兩個規範化”為突破口，大力提升“兩個水平”
眾所周知事故大多由人的不安全行為或者是管理上的缺陷造成的，所以，生產安不安全，主要看企業安全管理水平高低。區安監局抓好企業安全管理規範化和安全監管規範化，以“兩個規範化”，促進企業安全管理水平和安監局監管執法水平，“兩個水平”提升。
年初，區安監局出台《非煤礦山企業管理要求》，着力從基礎和現場兩個方面推行強制性要求，所有企業必須達到規定的要求。對沒有按照要求進行管理的企業，我局嚴格按照法律法規，實行強制性停產整頓等措施。
今年，根據區實際，區安監局推出《區非煤礦山企業安全生產規範化監管實施意見》（試行），將非煤礦山企業檢查分為基礎管理和現場管理兩大項共六個部分，實行檢查逐一對照，內容逐個過堂，有效地扭轉了檢查人員經驗、標準等不同，造成檢查內容掛一漏萬，檢查要求標準不統一企業無所適從的情況。
三、以宣傳教育培訓為手段，大力提高從業人員安全素質
企業安全管理水平，既取決於管理者的水平，也和從業人員的安全素質有很大關係，而安全生產宣傳教育培訓是提升從業人員的安全素質有效手段。
一是搞好強制培訓。上半年，區安監局主辦一期企業負責人、安全管理人員的安全知識培訓班，邀請有關專家和區安監局業務人員一起對新上崗的和老的管理人員進行一次全面的安全知識培訓，培訓人員87人。
二是督促企業抓好“三級安全教育”。每次安全檢查，我局都把“三級教育”情況列為必查內容，作為檢查重點，既普查教育台帳，也抽查個別上崗人員。
三是抓好宣傳。利用“安全生產月”活動，深入非煤礦山企業向廣大職工宣傳安全生產常識，督促企業逢會講安全，宣傳欄説安全，通過宣傳，提高從業人員的自我保護意識。
四、以隱患排查治理為重點，着力防範安全生產事故
今年是隱患排查治理年，國家、省、市又專門開展了安全生產百日督查專項行動。一方面，區安監局大借東風，設立企業、鄉鎮、安監局三道關卡，構建以企業自查自改隱患為主，鄉鎮跟蹤督促，安監部門督查指導的三道防火牆，截止目前，非煤礦山企業共排查安全隱患157條，整改156條，整改率98.3%。另一方面，區安監局對於那些視安全為兒戲，經鄉鎮和有關部門指出問題，仍然聽之任之，不採取有效手段整改監控隱患的非煤礦山企業，予以嚴懲重罰。今年，我局共處罰非煤礦山企業8家次，共處罰款8.7萬元。
今年，區安監局非煤礦山企業安全監管方面雖然取得了一定成績，但是也還存在不少問題，這都有待於在下一步工作中逐步解決。（淮安市安監局安監處編髮）
第五篇：礦山安全工作彙報
安全工作彙報
**局：
******有限責任公司自入組*********以來，堅持“安全第
一、預防為主”的方針，狠抓職工安全教育、嚴格落實各項安全管理制度、突出關鍵領域安全整治、大力開展“反三違、查隱患”、“安全百日”、“安全三防”“平安創建”等活動，使公司安全管理基礎得到了逐步夯實，安全綜合管理水平得到了明顯提升。一年來，公司安全形勢平穩、生產運營正常，保持了健康有序發展的良好態勢。
一、狠抓責任落實，紮實推進公司安全管理工作。 公司以創建本質安全型企業和“零死亡、零事故”為目標，堅持華能***“政治安全、形象安全、生產安全、環境安全”四大安全理念，不斷加強“五型”班組建設，並將安全工作放在生產經營的首要任務來抓，實現了安全管理工作的全新轉變。一是明確分工，落實安全責任，實行分管領導抓科室，科室管理人員包車間，車間主任抓班組，班組保崗員、保設備工作制度，充實完善了公司安全管理網絡體系；二是認真貫徹落實上級安全會議精神，加強火工品、有害化學藥品等重點領域的安全管理工作，進一步加大安全管理工作處罰力度，做到違者必罰、責罰一致，嚴明瞭工作紀律；三是組織開展 “技術管理年活動”，對各種安全管理制度、設備管理台 1
帳和記錄進行了重新修訂完善和補充，並對公司各類檔案進行規範整理，建立電子檔案目錄，實現了檔案管理工作的規範化。四是按照***公司文件要求，重新修訂完善了《安全風險抵押制度》、《安全生產獎懲制度》、《安全問責管理辦法》等管理制度，開展了安全工作自保、互保、聯保和反三違、查隱患活動；五是進一步完善消防器材、標語、制度牌板等安全硬件設施，建立公司安全生產證照辦理專門台帳，消除了安全隱患；六是嚴格落實安全輪流值班制度和設備安全包機制工作制度，並將其同公司開展的班組核算工作相互掛勾，建立安全工作黨政工團齊抓共管工作機制，進一步加大了公司安全管理監督巡查力度；七是要求所有管理人員參加每月15日的公司安全大檢查和安全辦公會，集中查改公司安全隱患，討論解決安全工作方面的問題，強化了管理層重安全、抓安全、保安全的責任意識；八是結合公司生產實際，組織開展 “全員安全培訓”、“百日安全”、“安全生產年”“青年安全監督崗”“社會管理創新”“安全互保獻愛心”等活動，調動了全員參與安全管理的積極性。
二、嚴防關鍵領域，突出抓好礦山安全管理工作。
（一）礦山基本情況
******公司礦山車間位於***縣，距**鎮約4公里，距***公司新廠區約2公里，現有職工30人，管理人員5人,年開採量達30萬噸以上。礦山地勢西高東低，區域內海拔標高
1500ｍ－1750ｍ，相對高差250ｍ，屬中低地形。該礦山共圈定可採儲量**萬噸，按年產3*萬噸計算，服務年限約為**年。礦區佔地11.29公頃，其中礦山採場佔地**公頃，礦山工業區等佔地**公頃。礦山工業場地地勢平坦，無斷層影響。該礦為山坡露天礦，開採過程中形不成凹陷採坑，露天採場可自然排水。礦山炸藥庫建在採礦場西北側**ｍ處，火藥庫允許可儲存容量*噸，雷管庫允許可儲存容量*萬發。
（二）礦山安全管理工作
1、建立健全安全組織機構，落實安全生產責任。
公司成立了以企業法人為組長，副經理為副組長，各科室車間負責人為成員的礦山安全生產領導小組，設立了礦山安全辦公室，明確了各級安全管理責任，並妥善辦理了《礦山開採安全許可證》等相關作業證件，制定了《爆炸物品安全管理制度》、《礦山安全作業規程》等安全管理制度。公司經理、車間主任等相關安全管理人員均取得了管理資格證書，礦山爆破員、保管員、安全員、維修電工、裝載司機等均持證上崗。公司安全管理專項費用每年足額提取，員工安全教育工作紮實開展。兩個礦山開採隊人員都依法參加工傷社會保險，在公司實行屬地安全管理。為切實提高對礦山安全突發事件的應急處理能力，公司不斷加強同當地公安部門的聯繫，建立了治安綜合治理聯防工作機制，結合實際編制了《礦山安全應急救援預案》，礦山救護隸屬*********救護大隊應急救援範圍。
2、嚴格遵守礦山開採制度，強化現場安全管理。
公司礦山開採堅持“採剝並舉、剝離先行”的開採原則，按照開採方案，實行分台階開採，逐步形成採場台階高度8ｍ，兩個台階為一個開採階段，最終邊坡角為42度，安全平台寬4ｍ，清掃平台寬8ｍ，實施中深孔爆破開採技術，從礦山山頂自上而下分階段開採。公司把礦山開採現場安全作為礦山安全管理工作的關鍵環節，不斷強化推進，要求進入採石作業現場的人員必須佩帶安全帽，在坡面上工作必須繫好安全繩或者安全帶，作業人員不得站在危石、浮石及懸空地帶作業，嚴禁任何人員在坡底部休息和停留。在裝運作業時，設有專人監護，防治坡面落石。放炮作業中嚴格落實技術、警戒和安全預防措施，確保了周圍居民的生活居住安全。在開採過程中產生的少許廢料用於搭配摻入生產或場地、礦山道路的填方，礦山未設永久性廢料堆積場地。
3、不斷加強爆炸物品管理，完善安全管理設施。
以專項治理火工庫防盜、石灰石開採安全等事故為重點，嚴格落實《爆破安全規程》、《民用爆炸物品領用、退庫管理制度》、《礦山車間安全管理制度》等。爆炸物品的儲存、領取、發放、清退嚴格執行檢查、登記制度，庫房實行雙人雙鎖制度，嚴禁一人進入庫房領退、發放爆炸物品，庫房實物和台帳、領用票據數量做到帳物相符，並按規定將有關信息輸入民用爆炸物品信息管理系統。為進一步完善礦山安全管理設施，公司投入資金，安裝了爆炸物品庫區紅外報警和視頻監控系統，完善了照明、防盜、防雷電設施，增加了消
防器材，進一步加強了爆炸物品儲存管理，確保了庫區監視範圍無盲區，達到了人防與機防的有機結合。
4、認真貫徹落實安全制度，強化車間內部管理。
礦山車間堅持“隱患就是事故，容人不容三違”的安全理念，認真貫徹落實***及公司有關安全管理的規定，將安全管理工作融入公司生產經營、班組核算、創先爭優、作風整頓等重點工作之中，不斷提高執行力建設，有力地促進了車間內部管理工作的加強。一是落實三級安全責任制，做到個人對班組負責、班組對車間負責，車間對公司負責，較好地落實了安全自保、互保、聯保制度和安全問責制度；二是對車間各種安全管理制度、設備管理台帳和記錄進行了修訂完善和規範印製、填寫；三是加強了對兩礦點的安全跟蹤管理和現場督促檢查；四是不斷加強車間職工安全培訓教育，強化安全制度落實，增強職工安全意識，實現了職工“要我安全”到“我要安全”的轉變；五是積極推行設備安全包機制工作制度，實行安全工作責任到人，落實到現場、到設備；六是按時參加公司每月的安全大檢查和安全辦公會，認真組織召開車間安全學習會和班前會，將安全管理落實到了車間班組核算工作之中。一年來，礦山車間安全形勢平穩，無任何事故發生。
三、加強職業病防治，切實維護職工合法勞動權益。 為加強職業病的防治工作，公司每年都組織全體職工進
行健康檢查。嚴格落實公司勞動用工管理制度，及時為生產崗位人員發放勞動防護用品，並根據職工身體狀況，靈活調整崗位。在生產過程中，加強產塵點收塵、降塵管理，在破碎機房產塵點加裝了收塵器，收塵效果良好；定期不定期地在採石場運輸道路上灑水降塵，減少粉塵飛揚，為作業人員創造了良好的作業環境。
臨近年末歲終，******公司將保持高度的警惕性，繼續嚴抓安全管理工作，認真排查各方面的安全隱患，竭盡全力堵塞安全漏洞，以更加清醒的認識、更加負責的態度、更加紮實的工作確保公司的安全穩定，為加強地企聯防、維護地方經濟發展和諧穩定履行企業應盡的社會責任。
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