關於整治形式主義官僚主義推進情況報告

關於整治形式主義官僚主義推進情況報告

市政府辦公室：

根據《XX市民政府辦公室關於報送有關材料的通知》要求，現將我局開展整治形式主義官僚主義的推進情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）強化學習，提高認識。全市整治形式主義官僚主義工作啟動後，局黨組高度重視，及時傳達全市整治形式主義為基層減負工作推進會精神，組織學習《中共XX市委辦公室關於印發〈XX市解決形式主義突出問題為基層減負26條措施〉的通知》（文辦發〔2019〕118號）、《中共XX市委辦公室關於報送文件會議及督查檢查考核有關情況的通知》（文辦發電〔2019〕73號）等文件，要求全體幹部職工提高政治站位，自覺把思想和行動統一到習近平總書記和黨中央的要求上來，堅持問題導向，以上率下做好相關工作，以改革創新舉措不斷把為基層減負工作推向深入、取得實效，把基層的感受作為衡量減負成效的標尺。

（二）統一思想，明確責任。局黨組把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，認真履行好主體責任，及時召開專題會議進行研究部署，明確由局辦公室牽頭負責，各科室局、下屬事業單位配合，認真對照減負“26條”，真正把部門職責任務擺進去，深入排查履行職能職責存在的形式主義問題，在辦文、辦會、督促檢查、考核方面嚴把關口，着重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，實打實、硬碰硬地拿出切實管用的措施。

（三）以上率下，統籌推進。我局將力戒形式主義、官僚主義作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容，堅決執行精減文件數量要求，嚴格控制會議數量規模，未列入年度計劃或未經審批的督查檢查考核一律不開展。要求從局領導班子成員及科室負責人做起，上級帶着下級幹、上級做給下級看，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各自其職、各盡其責、上下協調、齊抓共管，一層抓一層、層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。同時，我局嚴格按照市委辦的要求，每月22日11:00前報送上月22日至本月21日文件會議及督查檢查考核有關情況。

二、存在問題及下步工作打算

我局在開展整治形式主義官僚主義過程中取得了一定成效，但也存在個別領導幹部認識不到位、一味減少“文山會海”的量而忽視質等問題。

下步，我局將着重從以下三個方面抓好工作落實：一是加強理想信念教育，激發幹部內心的幹事創業動力，讓幹部知道該怎麼做，並自覺地去做。二是結合實際進行創造性落實，不簡單地當“二傳手”、層層轉發上級的文件，要主動幫助基層解決困難、創造條件。三是加強基層組織建設，通過基層組織進行資源分配、資金配置、項目管理，以便基層更好地開展工作。

關於集中整治形式主義、官僚主義工作情況報告

根據府辦字[2018]75號中共府谷縣委辦公室轉發《府谷縣紀委監委關於集中整治形式主義、官僚主義的工作安排》要求，府谷縣統計局高度重視，積極組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展形式主義官僚主義突出問題專項整治，認真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題，研究制定了整改方案，列出清單台賬，制定整改措施。現就整改情況報告如下：

一、工作要求

一是高度重視,高標準查擺。文件下發以後，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現，第一時間組織全體幹部會議傳達學習，明確重點，領會實質，結合工作實際，按照“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。

二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯繫羣眾、服務羣眾，履職盡責、服務經濟社會發展，學風會風文風及檢查調研四個方面，重點排查調研是否存在嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在羣眾身邊特別是羣眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展質量的突出問題以及調研頻次過多過濫、浮於表面等突出問題。

三是對標對錶，高質量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照“有則改之無則加勉”的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，並建立了問題整改台賬，對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設，不斷提升工作效能。

二、整治重點

一是貫徹落實方面。存在的問題：工作開展不夠實。領導安排了就去做，沒有主動創新去開展工作，不善於總結，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施：樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作推進。強化責任意識，工作要養成善於總結的好習慣，從而總結出成功與不足，真正提高工作實效。

二是在聯繫羣眾、服務羣眾方面。存在的問題：關心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待於提高。整改措施：經常同基層羣眾談心，加強溝通。樹立工作目標，制定工作計劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細化工作流程，提高為基層羣眾服務的效率和質量。

三是履行職責方面。存在問題：工作精神有所懈怠，進取心減弱，工作上滿於現狀，創新意識還有待於提高。整改措施：不定期組織理論學習，運用時代發展的理念，不斷總結和完善工作經驗，調動幹部工作積極性和創新意識，強化責任措施。

四是在學風會風文風及檢查調研方面。存在問題：重形式、輕實效。以會議落實會議精神，靠發文件落實上級要求。對工作細節關注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領導安排就做，沒有積極創新精神。對基層調研不夠深入。整改措施：堅持求真務實，狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足，總結好的經驗和做法，確保各項工作紮實有效開展。把調查研究的重心下移到基層，多與羣眾接觸，深入瞭解其文化需求，多辦實事，多聽民聲。認真做好本職工作，創造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進人物學習。

雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進步，但作風建設永遠在路上，我們將繼續發揚釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結合，確保整治工作見人見事見責見效。