一、工作開展情況
（一）加強組織領導，落實意識形態主體責任。鎮黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設重要內容，堅持每半年一次專題研究，與黨建工作同部署、同落實、同建設、同考核。同時，明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管範圍的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。同時，鎮黨委不斷加強對意識形態工作的統一領導，貫徹落實上級黨委關於意識形態工作的決策部署，指導和督促檢查全鎮的意識形態工作，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、鄉黨政辦組織協調、各辦公室分工負責的工作格局，切實把意識形態工作做好。
（二）強化理論學習，堅持不懈抓好理論武裝。意識形態工作是全面從嚴治黨的重要工作內容，我們堅持以習近平總書記關於意識形態工作系列重要講話精神為指引，鎮黨委將意識形態工作納入黨支部學習的重要內容，及時組織黨員幹部召開專題會議6次；結合兩學一做學習教育制度化常態化，把意識形態工作納入學習內容，13名黨政班子成員分別參加所包支部學習活動，並帶頭學習傳達有關意識形態工作要求，要求黨員幹部認真學習領會好。抓好鎮黨委中心組理論學習。引導黨員幹部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。
（三）突出正面引導，積極營造良好輿論環境。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是導向引領，規範輿論宣傳。搭建信息互通的平台，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，守好輿論陣地。充分利用微信平台，建立黨建、脱貧攻堅、防汛等部門工作微信羣。密切關注新媒體，一經發現問題及時溝通、化解。三是團結引導，發揮外出鄉賢的作用。強化宗教事務管理，堅決制止和打擊邪教非法活動，與宗教人士、教育工作者等思想交流，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的作用。
（四）立足實際，倡導社會主義文明新風。進一步加強社會主義核心價值觀培育，教育引導羣眾弘揚社會主義文明、踐行社會主義核心價值觀，懸掛橫幅20餘條。開展美麗鄉村、潔淨鄉村行動，全面推進鎮村兩級傳統文化宣傳陣地建設，進一步夯實農村思想陣地建設，充分發揮基層傳統宣傳文化陣地的作用，引導和豐富農村業餘生活。
二、存在問題
我鎮意識形態工作雖取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：
1、部分幹部對意識形態工作認識有待進一步提高。隨着經濟社會的發展和形勢的變化，對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高，新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。
2、人員變動大，業務不熟悉。由於無專職的宣傳幹事，業務不熟悉，只能不斷在工作中摸索學習。同時因鄉鎮幹部人員不足，影響了基層宣傳工作的開展。
3、財力有限，影響基礎設施建設。由於財政困難，基層宣傳文化基礎設施投入不足，宣傳思想、文化基礎設施建設受到限制，影響了意識形態工作的落實和發展。
三、下一步工作思路
下一步，我鎮將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高黨員的思想高度，為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。
（一）進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進兩學一做學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部三會一課、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。進一步加強黨委中心組的學習，落實意識形態責任制，牢固樹立四個意識。以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。
（三）切實提高輿論引導水平。根據縣委、縣政府的重大決策部署，做優做強傳統農業和新興產業。通過開設專題、專欄等方式，加大經濟宣傳力度。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
各位支委委員：
2019年上半年,在黨委的正確領導下,我緊緊圍繞管理區年度工作目標,團結帶領廣大幹部員工羣眾,深入開展主題活動,砥礪奮進,攻堅克難,較好地完成了各項工作任務。現就個人半年來的學習、履職、廉潔情況彙報如下:
一、堅持政治學習,不斷提高政治理論素養和履職能力
上半年,通過班子集體學習、個人自學相結合,堅持讀原著、學原文、悟原理,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及集團公司黨組、樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,不斷提高思想政治素質和理論素養。研究制定了班子理論學習計劃，集體學習與個人自學相結合,深化學習研討氛圍,第一時間對黨中央、集團公司黨組、公司黨委、中心黨委的重要部署組織學習,及時提出貫徹落實意見,切實做到貫徹堅決、執行有力,今年上半年組織班子理論學習研討5次，參加培訓班，進一步增強了堅定不移高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟的高度自覺。
二、堅持統籌謀劃推進,不斷推進分公司高質量發展
一是強化一崗雙責責任落實。充分發揮黨支部抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展作用,打造團結奮進、堅強有力的領導班子。着力發揮班長帶頭作用,嚴格落實一崗雙責,上半年調整了班子分工與承包單位，促進班子成員指導基層班站強管理、增效益、保穩定作用的發揮。在嚴肅政治生活上，根據中心《關於認真開好2018年度黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，黨支部明確會議主題，精心準備，廣泛徵集意見建議，共徵集經營管理、生產運行、隊伍建設、作風建設等4個方面5條意見建議，我帶頭分別從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，並明確下一步整改措施。領導班子成員也紛紛表示，堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，自覺把紀律規矩挺在前面，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，在實上做文章，與生產實際相結合，體現濃濃油味，把智慧和力量凝聚到分公司中心任務中，確保完成各項工作任務。
二是注重加強與班子成員之間的溝通交流,虛心聽取意見建議。凡涉及三重一大事項,均組織支委會或者領導班子會集體研究決定,進一步提升班子整體功能，今年上半年,召開支委會12次、領導班子會6次、研究決策議題20項。以提升組織力為重點,推動基層黨小組黨建質量不斷提高。6月份上旬，組織了黨小組長黨建工作述職，今天我帶頭組織每名班子成員就履行黨建責任情況進行專題述職,進一步壓實黨建工作貴任。結合去年下半年黨建考核問題反饋，制定分公司《黨羣工作時間管理表》統籌黨建工作運行,定期研究制約分公司高質量發展的重點難點問題。優化新型基層黨小組設置,3月1日帶頭到承包的採油三站參加黨小組組織生活會，嚴格落實雙重組織生活制度。
三是深化推進黨員三亮三比兩爭和紅旗黨員責任區、星級黨員爭創。日常工作中加強典型選樹，以及典型的示範帶頭作用，引導廣大黨員積極轉變觀念、精益管理。
四是堅持需求導向、問題導向和效果導向，創新主題黨日活動形式。將主題黨日開到攻堅克難、生產管理的第一線。一季度組織了法制教育、廉潔教育、保密宣傳月等為主題的3+x主題黨活動3次。圍繞60天活動要求，以黨小組為單位，活動開展到哪裏，黨員就行動到哪裏，鮮紅的黨旗就飄揚在哪裏。我帶頭走進班站進行安全宣講、三室一中心黨員開展奉獻活動2次，幫助基層修路、整理現場三標。
五是紮實開展羣團及宣傳工作.
六是落實安保維穩工作。按照中心守法紀、查隱患、反內盜、防詐騙、硬穩定專項治理活動要求，一季度分公司組織開展法紀宣講、警示教育等活動，推動法紀學習常態化。另外，在史109站開展聯防聯治活動，通過教育談心、看視頻監控、查設備設施，進行治安隱患查擺，做到防範全覆蓋、排查無死角。
三、認真嚴守紀律,營造風清氣正良好政治生態
一是積極履行黨風廉潔建設主體責任。我通過深入學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，教育引導班子成員和黨員對標道德高線、把握紀律紅線、守住法律底線。自覺帶頭深入責任區進行廉潔督導、開展廉潔談話,上半年組織一對一、一對多各種形式的廉潔談話50餘人次,起到了示範表率作用。
二是持續加強黨風廉潔教育。採取班子理論集體學習、向重點崗位人員發送警示提醒短信、組織參觀廉政教育活動、紀檢工作小組工作分析等措施,強化廉潔教育。組織20餘名黨員幹部到東營市廉潔教育基地接受警示教育,督促紀檢監督工作小組按照五個一模式融入業務開展監督,建立廉潔情況活頁夾,加強日常維護管理,不斷鞏固深化落實中央八項規定精神成果。
三是嚴格選人用人制度流程。堅持公道正派,公正對待幹部,真心愛護幹部,誠心幫助幹部。自覺保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,從嚴規範交友行為邊界,正確處理交際圈工作圈生活圈關係,時刻保持清醒頭腦,注重細節、盯緊小節,不徇私情、不謀私利,帶動營造了風清氣正的幹事創業的政治生態。
四是注重培育良好家風。教育管束好家人,配偶及其他親屬沒有從事與中國石化和公司有關聯的經營活動,沒有侵害企業和他人利益的行為。
總結回顧半年來的工作,取得了一些成績,但與公司黨委要求和分公司高質量發展需求相比,還存在一定差距,主要是:一是學習系統性、針對性還不夠強,聯繫實際不夠緊密,掌握生產經營知識深度不夠;二是思想還不夠解放,觀念轉變不夠及時,有時存有求穩怕亂思想;三是對生產經營投入精力不夠大,一定程度有依賴行政的思想;四是聯繫基層力度有待進步,聽彙報的多,自我調查研究的少,表。對於這些問題,我將在今後工作中努力加解決,請各位支委委員監督。我將圍繞堅持高量發晨,全面建設一流油公司的發展目標,團結帶領分公司班子成員,同廣大幹部員工共同努力,為分公司高質量發展作出新的更大的貢獻!
不妥之處，請批評指正！謝謝大家
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2021年，錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化兩個責任的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義十種表現，扶貧領域腐敗和作風問題，雁過拔毛式腐敗問題，嚴防四種行為，加強廉政風險防控，全面落實三務公開等方面，開展了相應的工作，現簡要彙報如下：
一、工作開展情況
(一)強化四個意識，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記第一責任人責任，嚴格落實一崗雙責責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照兩個責任和一崗雙責的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行一崗雙責責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員幹部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，並填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義十種表現，出台工作方案，成立工作領導小組，並將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，雁過拔毛式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防四種行為，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。採取多種方式和教育手段促使黨員幹部把紀律和規矩挺在前面。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合兩學一做常態化制度化工作，組織全體黨員幹部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30餘次，開展黨風黨紀教育10餘次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央八項規定和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理於物、寓情於景，以圖文並茂的方式發佈黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
(四)落實三務公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關於對基層三務公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關於進一步推動三務公開工作實施方案》《三務公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新三務公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信羣、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區三務公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作幹部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模範帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協調。
三、下一步工作思路
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導幹部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實三會一課制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取幹部、羣眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員幹部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
根據xx黨委要求，我將2017年度抓基層黨建和黨風廉政建設工作有關情況，簡要述職如下。一、2017年特色亮點工作書記履行第一責任人職責，研究部署和實施紅色引擎工程，落實黨風廉政建設工作的總體情況。(一)紅色引擎工程之激活紅色細胞特色項目1.1+2黨羣共進項目。根據學校實際情況，我作為黨支部書記帶頭聯繫兩名羣眾教師，其他黨員也如此，每名黨員聯繫兩名羣眾教師，同步學習，共同成長，實施紅色細胞全覆蓋工程。2.1+x愛心幫扶項目。我對六年級七名同學進行課上課下教學輔導;組織委員對二年級胡可可輔導美術作品;預備黨員為班級學生輔導課文朗誦。3.1+1村校共進項目。我組織與策劃村校聯手走進街道表演詩歌朗誦歡慶十九大;村委攜手教師走進奧林匹克;組織召開和孩子一起奔跑，做新時代的好家長家長會;組織家長代表和師生走進烽火科技;家長進校園義診等活動，加強村校村社村企共建。4.尋找最美紅色細胞。現已評選出好老師好黨員最美紅色細胞。5.每月定期報送新聞稿。一學期報送了學校啟動紅色細胞工程、學習榜樣，不忘教育初心、專注教師發展，以實際行動迎接十九大、村校同台歡慶十九大、孩子一起奔跑，做新時代的好家長等新聞稿件。(二)堅持開展三會一課制度，落實兩學一做常態化製作化1.定期召開主題黨日活動。每月第一週週四召開，嚴格按照局黨組的文件資料，保質保量地學習，做好相關學習筆記。2.定期召開三會一課。每月召開定期召開支部委員大會、黨支部委員會、黨小組會議，堅持按時上黨課。學習中國共產章程、十九大精神報告、黨風廉政思想建設等內容。3.十九大精神學習。舉辦喜迎十九大手抄報比賽、村校詩歌朗誦歡慶十九大，不忘初心、學校聯合家長開展新時代的好家長家長會、學習宣講貫徹黨的十九精神等活動。(三)開展三進三服務活動情況1.進家庭。分年級對家長做問卷調查、建立校級別院羣、村校詩歌朗誦共慶十九大、新時代家長會、家長代表和師生走進烽火科技、家校喜迎元旦、黨員教師訪萬家等活動。2.進課堂。我帶頭授課六年級語文《我眼中的同學》;黨員授課二年級語文《尋隱者不遇》;二年級美術《節日裏的裝飾》;四年級語文《蟬》等課程。3.進社區。村校聯手，共慶十九大;進社區義診;教師幹部走進奧林匹克;村校聯手，捐資助學;村校聯手，美化校園等活動。(四)你的夢，我點亮微心願點亮單1.校外温暖。主動聯繫東湖海關為我校學生每人捐獻一套校服;華科志願者為我校貧困留守兒童送學習用具、保暖手套、圍巾。2.校內温暖。組織開展了學校教師自己滿足他們的微心願，為留守兒童、缺陷兒童的給予幫助。3.黨員教師訪萬家。按照一月一電話加強聯繫、一季度一走訪瞭解情況、一學期一慰問解決困難、一學年一團圓融入親情，關愛學生，認真實施微心願。(五)支部和黨員星級爭創工作1.黨組織星級評定。黨支部成立五星級黨支部創評活動領導小組，嚴格按照星級爭創表，實行自評和五星級黨支部評選打分執行。我校按照星級爭創表，黨組織自評為四星級黨組織。2.黨員星級評定。在黨員星級評定中，評選部分黨員為五星級黨員。(六)開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作1.開展黨規黨紀集中學習活動。我校結合局黨組認真學習廉政黨課、黨員活動日活動、開展《榜樣》節目學習座談交流會、組織黨員幹部深入學習《黨章》《準則》《條例》和第十八個黨風廉政建設宣教月、治理微腐敗行動、糾正四風不能止步等有關黨風廉政建設的學習。2.加強廉政文化宣傳工作。村校聯手走進街道詩歌朗誦《永遠跟黨走》;和孩子一起奔跑，做新時代的好家長家長會;第十八個黨風廉政建設宣教月活動;基層作風巡查、治理微腐敗行動;糾正四風不能止步，作風建設永遠在路上活動。3.開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。支部書記遵循廉政談話制度，定期向黨員、羣眾實行廉政談話，定時定期對於四風、廉政建設組織座談會。二、存在的突出難點問題(一)學習形式有些單一，不夠生動(二)模範先進性體現不夠，思想覺悟有待提高(三)宣傳的力度不大，要加強存在以上問題，主要原因是：一是由於受經費及其他多種原因的制約，黨員活動的內容、項目單一，缺乏趣味性和教育作用，活動作用難以發揮;二是我校黨員教師身兼數職，日常工作繁忙，每月的學習還待落實到實處，模範先進性體現不夠，思想覺悟還有待提高;三是黨建工作專題講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯後。三、2018年創新重點舉措學習貫徹黨的十九大精神，深化擴展紅色引擎工程，全面落實從嚴治黨的總體思路。(一)深入學習黨的十九大精神全面貫徹落實十九大確定的奮鬥目標，實施步驟將從三階段展開，統一思想、積極宣傳;明確要求、深刻領會;聯繫實際、狠抓落實。通過全面系統的學習，把黨員幹部和教職工的思想和認識統一到黨的十九大報告精神上來。(二)深化擴展紅色引擎工程着力深化紅色引擎工程, 將1+1、1+2、1+x、尋找最美紅色細胞項目繼續推進。同時啟動實施精準扶困、助力學業;黨員走進村灣、關愛留守老人，點亮微心願活動，大力推動在職教師幫扶學生圓夢。(三)全面落實從嚴治黨的總體思路嚴格落實一崗雙責，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，着力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體部門和責任人員。加強領導班子和幹部隊伍建設有機結合，紮實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。總之，新時代我們更要俯下身子狠抓落實，進一步夯實黨建黨風廉政工作，努力提高基層組織戰鬥力，紮紮實實助推學校各項工作再上新台階!再創新佳績!
一年來，在教育系統黨委正確領導下，我全面貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，以文化人，教學相長，共同卓越的辦學理念，立足教育抓黨建，抓好黨建促教育。現按照局黨委要求，將我履行抓支部黨建和黨風廉政建設職責情況報告如下：一、履職工作的特色和亮點1、加強學習，提升履職能力。本年度，充分利用每週的集中學習及每月的主題黨日活動，我帶頭通過宣講或講黨課的形式，組織全體黨員學習《黨章》，學習習總書記系列講話，將 兩學一做學習教育活動常態化。十九大後，及時組織黨員教師學習十九大精神，學習新黨章，通過抓實學習和調研，提升了自己的履職能力。七一前，對全體黨員進行了一次黨史知識專題輔導，並組織全體黨員幹部進行了一次黨史知識測試，增強了黨員幹部理想信念;年底，我指導支部宣傳委員、學校工會主席程永亮同志，策劃併成功舉辦排廈中學第六屆師德師風演講賽，強化了師德意識。2、嚴明紀律，強化責任擔當。我組織學校工會及教師代表，討論並出台了《排廈中學師德師風建設實施方案》，成立了師德師風建設督查小組，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，推進了廉政風險防控機制建設，完善了聯繫羣眾和權力運行相關制度，提升了黨建科學化管理水平，強化了黨員教師的責任擔當意識。3、豐富活動，凝聚發展合力。每月組織安排幫扶教師開展最少兩次教育扶貧走村進户大家訪活動，為促進脱貧工作精準識別、資助政策有效落實奠定了堅實的基礎;大力倡導幫扶教師向包抓學生開展獻愛心活動，為留守兒童捐贈文具、衣物等;開展了創先爭優活動，表彰了一批黨員教師，推介了水磊、龐亞梅、何紅雲、袁青霞、程鵬民等一批先進典型。4、堅持民主，避免決策失誤。為求得工作實效的最好捷徑，我十分注意發揚民主、聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣。今年內製定的各項方案、規劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責內重大問題的決定，始終堅持公開辦事，加強工作的透明度，強化民主監督，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，有效地避免了決策的失誤。5、反腐倡廉，深入持久開展。一是我擔任了本學年度學校黨風廉政監督小組組長，嚴格貫徹落實與教育局簽訂的黨風廉政建設責任目標。二是我帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制，對學校招生、收費、基建、採購等工作進行監督。三是我具體負責，向社會公佈舉報電話、電子郵箱，自覺接受廣大師生和社會各界人士的監督。四是加強政風行風建設，認真開展師德教育活動，加大對有償家教、亂訂濫發教輔資料等問題的治理力度，堅決查處教師違反職業道德行為。二、存在的問題及主要原因存在問題：1、理論學習不夠，理論指導實踐不夠：主要表現為學習自覺性不高;制度堅持有彈性;不能很好處理學用結合的關係。2、工作作風不夠紮實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識，三是工作方法簡單。3、羣眾意識不夠強，服務宗旨不夠：主要表現為指導督查教學一線不力，工作還不夠深入細緻。4、敬業自律意識力度不夠：在落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校德育工作方面不能持之以恆，對廣大教師師德修養及師德師風建設缺少長效性的提高措施。在抓兩學一做方面不夠深入，還存在一定的差距。主要原因：1、黨務工作的經驗有待進一步加強，尤其是安排各項學習活動及中心工作時，缺乏系統思維，整體推進的標準不高。2、問題導向找的不夠精準，主要矛盾解決時效性不強，沒有站在政治的高度和事業發展的大局角度思考和落實黨員幹部隊伍建設。3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有找準更好更多的黨建與教育教學工作的結合點。4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴學校行政會的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與學校行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧後、畏首畏尾。三、下一步工作思路和主要措施1、工作思路：以科學發展觀為指點，以認真學習貫徹落實黨的19大精神、新黨章和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》為主線，以深入展開創先爭優活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，結合學校實際展開各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、風格和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰役力，不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷提高黨的建設科學化水平，努力構建和諧校園，實現學校更好更快地發展提供思想和組織保證。2、主要措施：一是加強政治理論學習，不斷加強思想建設：創建學習型黨組織，繼續推動師德師風建設。二是落實完善黨內製度，強化黨的組織建設：健全完善黨內製度，深入展開創先爭優活動，加強和改進黨內風格建設。三是發揮先鋒模範作用，大力構建和諧校園：做好發展黨員工作，深化和諧校園創建。
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員，2021發展預備黨員1名。
二、履職情況
(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。
（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工羣眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。
一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯繫不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工羣眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衞士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
意識形態工作對於我們黨來説是一項極端重要的工作，關係着黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以説意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下：
一、強化組織領導
局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
二、狠抓學習教育
將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓。組織學習十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀委書記、監察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。二是組織開展嚴明政治紀律，嚴守政治規矩集中學習。局機關黨委以嚴明政治紀律，嚴守政治規矩為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員幹部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，紮實開展理論學習。三是開展三嚴三實專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯繫企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機關全體幹部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員幹部充分認識遵守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學習十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從十三五面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望2020年呈現的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。
三、切實做好思想政治工作
一是落實書記講堂制度。局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事蹟、發善心等採用4+x模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰勝利70週年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看宜昌市道德模範基層宣講視頻;組織學習《崇德枝江—道德模範和好人好事》。開展我評議我推薦身邊好人和道德模範學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模範楊良青，並組織學習擁軍奶奶毛成秀先進事蹟，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載;組織局機關幹部職工為孝老愛親模範周元玉評議、投票。三是開展講文明樹新風公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。由三名網絡文明傳播志願者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人蔘創的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局幹部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無黃、賭、毒等醜惡現象。
四、堅持正確輿論導向
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
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