抓基層黨建工作情況報告

抓基層黨建工作述職報告

根據安排，現將本年度抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履職情況和工作亮點

1、抓書記，加強黨的政治建設。我認真履行抓黨建第一責任人職責，組織專題研究黨建工作8次，召開支部書記會議6。把抓黨組織書記作為抓好黨建工作的有效方法，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作責任體系。帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴肅黨內政治生活，全面推動基層黨組織政治建設。

2、抓教育，切實解決羣眾關心的熱點問題。及時召開黨委會，成立了7個主題教育指導組，對全鎮黨員幹部主題教育進行指導，督促31個基層黨支部製作了初心牆、“三務公開欄”和“問題牆迴音壁”；開展主題教育集中學習研討會和專題民主生活會，共查擺問題28條；邀請市政協陳小安副主席、市委黨校姜才鳳老師進行專題講座，赴毛主席舊居、市初心館進行革命傳統教育，築牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。通過主題教育調查研究，瞭解羣眾關心的熱點，針對羣眾反映突出的問題採取了有效措施：關停了老中英，並完成了老金剛石和老中英的主廠拆除工作，投資1100萬元對付鹿線進行升級改造,引進亞威陶瓷對原金環陶瓷完成騰籠換鳥，既確保了社會穩定，又增加了税源。

3、抓組織，提高組織建設質量。對31個基層支部全面選派了黨建指導員並簽訂了《抓黨建工作任務清單》，實現班子成員把方向，黨建指導員抓落實的黨建工作雙保險；全額下拔黨建工作經費221.36萬元；大力整頓軟弱渙散村黨組織，開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，清除了3名有問題的村幹部，加強後備幹部儲備，確保每個村都有至少2名後備幹部；新發展黨員16名，對老黨員、生活困難黨員發放慰問金5.34萬元；成立了新街鎮駐昆明流動黨員黨支部，加強對流動黨員的管理。順利完成團組織換屆工作，穩步推進了“智慧團建”工作。

4、抓引領，統籌各項重點工作。一是“黨建+脱貧攻堅”。大力開展產業扶貧，爭取到扶貧專項資金109萬元，用於大港村、江渡村和城上村水面養殖、穩泉村鰻魚養殖、站上村瓷土礦開發、西港村菌菇種植；二是“黨建+幸福食堂”。到目前為止全鎮14個村共開辦了15個幸福食堂，實現幸福食堂全覆蓋；三是“黨建+綜治平安”。投入350餘萬元建設“雪亮”工程，在全鎮15個村居安裝249個監控點；開展掃黑除惡打擊行動8次，刑拘81人，抓獲公安部督辦的搶劫殺人逃犯黃春華；四是“黨建+秀美鄉村”。投入1240萬元建設37個新農村點，投資600萬元建成了三個農村生活污水環保項目和兩個水質監測站，在全市率先啟動農村生活污水處理及水質監測。五是“黨建+集體經濟”。投資160萬元新建景賢村農貿市場，年增加集體經濟收入30萬元；源塘村引進中藥村種植項目，種植面積1000餘畝，年可增加集體經濟收入20餘萬元。

5、抓監管，全面推行從嚴治黨。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，召開了3次黨風廉政建設專題支部書記會議，開展領導班子“潘勁鬆、肖曉案件開展警示教育專題組織生活會”和機關黨員“作風建設”專題組織生活會，全面梳理排查涉紀信訪件，立案12起，黨紀處分12人，誡勉談話13人，通報批評1人，談話提醒2人。加大正風肅紀力度，對違紀違規行為堅持發現一起、查處一起。。

6、抓輿論，做好意識形態工作。強化主體責任，完善領導機構，成立“宣傳思想工作領導小組”、“網絡安全和信息化領導小組”等意識形態工作領導小組。利用多種形式深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，積極推廣“學習強國”平台，提升學習效率，目前每天堅持學習的有700餘人，人均學習積分、參與度等均排名全市前列。立足精神需求，抓好宗教管理，對全鎮29處宗教活動場所進行規範化管理。

二、存在的突出問題和原因分析。

1、抓黨建的思想意識不夠。精力和時間有限，工作重心側重於脱貧攻堅、新農村建設等幾方面，對開展黨建活動，督促工作任務落實方面重視不夠。在“黨建+”加什麼的問題上研究不深，沒有把黨建和其他工作很好地對接，黨建特色發揮不明顯。

2、農村黨組織建設不夠完善。有些支部存在輕黨建工作的思想，開展工作沒有嚴格落實相關制度，“三會一課”記錄不夠完善，黨員活動日內容簡單。有的村書記對發展黨員程序不熟悉，把關不嚴格。部分黨員幹部自身素質不高，影響工作效率，同時存在重發展自身經濟，忽視村集體工作，對如何利用黨組織建設激發他們工作責任心，增強黨性修養上缺乏有效舉措。

3、凝聚黨建戰鬥力不夠。黨風廉政方面：少數村抓黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識不強，抓黨風廉政建設思路不清，導致措施不力、流於形式；權力運行監督制約機制不夠健全，一些制度規定還不夠完善。意識形態工作方面：對意識形態工作還不夠重視，理論知識的學習有時只是流於表面，不能內化於心，外化於行。

產生問題的原因有很多方面，但主要責任在我：一是思想認識不足。對黨建“第一責任人”的自身角色認識不夠，在見效快、成果看得見的工作和項目投入時間精力較多，而對黨建工作投入時間不夠。對黨建工作有安排部署，但盯住落實少，傳導壓力的方法不多，導致工作成效打折扣；二是對黨組織管理不嚴。平常注重對村支部書記進行集中培訓，傳達上級文件精神，但對村級組織建設管理沒有系統的考核管理方法,沒有嚴格按制度用人和開展組織活動；三是創新意識不強。對新形勢下開展黨建工作觀念不新、辦法不多、標準不高，對基層黨組織政治功能弱化、組織生活淡化等問題，不能創造性的提出有效解決辦法。

三、解決問題的辦法措施及下步打算

1、提高政治站位，壓實黨建責任。牢記自己是黨建工作的第一責任人，發揮領頭雁的作用，及時研究和部署黨建工作，督促班子成員落實“一崗雙責”，全力抓好黨建示範工作和軟弱渙散黨組織整頓，壓實支部書記抓好黨建工作，確保壓力層層傳導到位。

2、狠抓支部建設，築牢戰鬥堡壘。加強對支部班子成員特別是支部書記的培養，提高思想理論水平和實際工作能力。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨支部書記黨建述職等制度，加強督促檢查，提高組織生活質量。

3、強化黨風廉政建設，遵守黨章黨規。強化責任擔當，時刻把黨風廉政建設“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上；組織黨員幹部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變防線。準確運用好“四種形態”；貫徹落實中央八項規定精神，對違反黨的政治紀律、政治規矩和頂風違紀的行為嚴格落實“一案雙查”。

4、堅持教育引導，常抓意識形態工作。重視意識形態工作，繼續將意識形態工作納入黨的建設，納入重要議事日程和年終考核。豐富意識形態工作宣教形式，讓理論知識學習常態化，自覺將理論知識轉化為工作本領。

5、創新工作形式，全面提升基層黨建水平。堅持把黨建作為第一工程，強化問題導向，以“三化”建設為抓手，以村投為平台，實現黨建引領村級集體經濟和社會民生事業全面發展，推動“十全十美，品牌高安”建設。