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以案促改工作”回頭看“情況彙報

欄目: 彙報材料 / 發佈於: / 人氣:1.8W

2019年4月,我們選取了《河南省高級人民法院關於鶴壁市山城區法院李函忠案卷宗調取事件致多人被追責情況的通報》的案例,查擺出:①個別組案卷不及時歸檔②案卷歸檔沒有明確到人這兩個問題,分別採取了:針對沒有及時歸檔的績效考加入扣分的整改措施和每個團隊專門規定每月提前十天歸檔的書記員措施,整改效果明顯,在加入績效考核後,各組對於通報的情況加強了重視,並在各個團隊中評比佔分值後,團隊的你比我趕盡頭更大;通過微信羣裏通報未及時歸檔的團隊書記員姓名,及時出督辦通報,針對個別書記員大會上作表態發言效果也十分明顯。

以案促改工作”回頭看“情況彙報

二、2019年5月,我們選取了《鶴壁市山城區法院原副院長尚風雷嚴重違紀違法案》的案例,查擺出:①報銷制度不夠嚴格規範②中央八項規定精神落實不到位這兩個問題,分別採取了:對於報銷單的填寫和審批,要求明細到具體項目,審批層層把關和以各個小組為單位,開展八項規定學習知識競賽的措施,整改效果明顯,各組都能及時填寫報銷單,不拖延、更詳細,對於報銷內容、時間、審批嚴格把關後整改效果顯著,並且每組出一份競賽題互相答題,效果明顯,讓更新進書記員通過競賽知識重新學習了八項規定。

三、2019年6月,我們選取了我院審務督察第一期至第八期

案例,查擺出:①通知接收不到位,下達力度不夠②扶貧形式主義,官僚主義注意事項這兩個問題,分別採取了:除了微信羣通知外,再加上釘釘任務通知,做到有下達必接收和以各個小組為單位,自行整改,加強各項會議紀律及日常工作紀律,整改效果明顯,釘釘下達通知可以看出每個人是否閲覽,接收效果一目瞭然,避免了某些幹部接收不到任務情況;除了極個別幹警還未嚴格遵守各項會議紀律外,大多數幹警都能按時參會,並會議上嚴格遵守會議紀律。

四、2019年7月,我們選取了三起羣眾身邊的不正之風和腐敗問題典型案例,查擺出:①通知接收不到位,下達力度不夠②扶貧形式主義,官僚主義注意事項這兩個問題,分別採取了:在自檢自查工作中,嚴格按照政策規定執行,對履職不負責、責任不落實等問題,發現一起、查處一起、通報曝光一起,各團隊長嚴格要求自身,規範自身行為,給團隊成員起了良好帶頭作用。自從給鞏固全面脱貧攻堅成果提供堅強的紀律保障,時間紀律加強,不落下一人的氛圍濃厚。

五、2019年8月,我們選取豫高法【2019】216號文件案例,查擺出:①理想信念不強、黨性原則較弱②宗旨意識不強、黨性修養不足這兩個問題,分別採取了:規範審判流程,加強監督管理,嚴防權力尋租濫用;黨小組組長為代表,層層抓,夯實責任層層管理,及時發現並能從嚴處罰,做到了第一責任人制。

六、2019年9月,我們選取通報了靈紀通[2019]9號和靈紀通[2019]10號五起典型案例,查擺出:1、部分基層黨員幹部紀律和規矩意識缺失2、全面從嚴治黨的責任沒有壓緊壓實;整改措施:嚴格貫徹落實“不忘初心,牢記使命”主題教育部署;紮實推進漠視羣眾利益問題專項政治工作,把全面從嚴治黨的責任壓緊壓實,下大力氣解決羣眾反映強烈突出的問題。黨員深刻學習不忘初心,牢記使命主題教育,效果顯著。黨員深刻學習不忘初心,牢記使命主題教育,效果顯著。

七、2019年10月,我們選取通報了豫紀通[2019]3號的四起典型案例,查擺出:1、羣眾對我們的執行工作滿意度還是不夠高。2、“不忘初心、牢記使命”主題教育跟進不夠及時。整改措施:1在二樓接待室門口張貼微信小程序和公眾號二維碼,及時關注羣眾滿意度。2按照通知要求,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續整治形式主義、官僚主義。在小程序後台由黨支部書記帶頭講黨課,其餘黨員積極準備並學習交流,逐一進行黨課彙報。多次回覆羣眾對案件進展程度的諮詢,取得很好的效果。

八、2019年11月,我們通報了三門峽市中級人民法院韓博飛典型案例。查擺出:1、消極執行、選擇性執行、亂執行現象依舊存在。法官的辦案責任意識不強。整改措施:明確責任主體,確定相關責任人定。建立“誰用權,誰就要負責一輩子”的錯案責任追究終身制。消極執行、選擇性執行、亂執行現象明顯減少、法官的辦案責任意識大大提高,績效成績大幅度提高。

九、2019年12月,我們報了靈紀通[2019]12號文件,中共靈寶市紀委關於兩起違規使用公車典型案例。查擺出:1、個別部門在公車管理方面要求不嚴、紀律鬆懈。2、少數黨員幹部缺乏自律意識,不能嚴格遵守公車使用管理規定。採取各個執行團隊要切實履行好主體責任,加強公車使用管理。和嚴格執行關於公車配備和使用的有關規定的整改措施。整改效果明顯,違規使用公務用車現象明顯減少違規現象和績效考核和獎金掛鈎,公車私用、公油私用現象明顯減少。

其中,案例選取精準的有4件,這四起案例查擺的問題較為深刻,個別案例查擺問題較為片面,在問題措施上我們選取的案例都能有效對應,並取得了較為明顯的整改效果,制度建立上有兩起案例制度建立不夠完善,還應該更加規範化制度化,在對內部監督檢查方面,派駐組都十分嚴格的進行每一次“以案促改工作”的查看和監督。

2020年,我們還要繼續切實貫徹落實習近平總書記關於堅持標本兼治、不斷以治標促進治本重要戰略思想和各級紀委推進標本兼治會議精神和要求,《關於推進以案促改制度化常態化的實施意見》要求,並認真學習全市2020年以案促改工作方案,結合我院的工作實際,推進我院以案促改成效,現將我院2019年落實情況歸納自評,彙報如下:

一、院領導高度重視,統一思想,加強學習院黨組把推進以案促改工作制度化常態化擺上重要位置,通過學習和自查充分認識到以案促改既是執行工作的需要,更是促進全院各項工作積極健康發展的需要。通過“以案促改”使全院幹警繼續統一思想,明確了各項活動方案的相關要求以及工作安排。

二、制定方案,強化自查,鞏固成效,通過對支部存在的突出問題認真進行梳理彙總,針對個別幹警法紀觀念淡薄,把法院幹警身份異化為謀取私利的工具,搞權力尋租、權錢交易,執法犯法辦理“關係案、金錢案、人情案”等問題,對比較突出問題,逐條逐項提出整改措施,結合我院隊伍建設存在的問題和薄弱環節進行了認真的反思和整改。

三、明確要求,嚴格落實。各團隊和黨小組積極組織幹警認真學習實施意見,並根據各自職責,一一對應制定各項整改措施。院領導和團隊負責人都親自過問本部門落實整改措施的情況,對措施不得力的要加強督促,對發現的問題要及時加以指導和糾正。