公司落實政治責任監督工作報告

**公司落實政治責任監督情況彙報

（2021年12月10日)

**公司黨委由省**集團黨委於2020年12月21日下文設立。一年來，**公司黨委積極落實省**集團黨委要求，緊緊圍繞項目建設任務，全面履行黨委主體責任，認真落實“第一議題”制度、黨委會前置研究討論等，進一步壓實“兩個責任”，強化政治責任，依法依規推進各項工作紮實有序開展。現將有關情況報告如下：

一、高度重視，認真部署，落實黨委主體責任

公司黨委堅持把黨的建設擺在首位，全面落實新時代黨的建設總要求，把黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，從嚴壓實班子成員“一崗雙責”責任，層層傳導壓力，做到全面從嚴治黨與業務工作同研究、同部署、同落實。6月9日、6月21日、9月2日、11月26日，先後4次召開黨委會議，專題研究全面從嚴治黨，落實黨委主體責任，傳達學習、研究制定落實集團紀委2021年政治監

督責任工作清單，進一步壓實“兩個責任”、強化對“一把手”和領導班子的政治監督，確保領導班子成員自覺踐行“兩個維護”，嚴格落實管黨治黨責任，堅持圍繞中心服務大局，嚴守政治紀律和政治規矩。

二、明確任務，強化措施，積極推進各項工作

為有效推進政治監督工作，公司黨委對照政治監督工作清單，明確具體工作內容、工作措施、時間節點和責任人，確保按要求對清單事項進行銷號。

一是強化政治引領，築牢思想陣地。堅持黨委中心組學習，制定學習計劃，不斷提高全體黨員幹部政治素質。落實“三會一課”和支部主題黨日製度，紮實開展黨史學習教育，認真制定實施方案，周密安排各項學習教育活動。

二是強化黨建保障，推進任務落實。制定“三重一大”決策機制、黨委會議事規則、黨建任務指導書和領導班子履職清單、黨委工作要點、黨建工作要點，建立意識形態工作機制等，發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。

三是強化廉潔建設，壓實兩個責任。對照紀檢監察工作任務，制定月度工作計劃，加強重要事項報告、紀實管理等，緊盯春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點，開展“四風”問題監督檢查，圍繞食堂管理、財務管理、車輛使用等方面，強化自查自糾和整改落實，嚴防“四風”問題反彈。

四是強化疫情防控，確保安全生產。嚴格落實各級疫情防控要求，堅持值班登記、外出報備、日常消殺，公司主要領導親自檢查督辦，全體員工嚴格執行“非必要不外出”等防控紀律和要求。

三、聚焦重點，嚴格落實，確保監督取得成效

（一）聚焦學習貫徹總書記最新重要講話和重要指示批示精神、踐行“兩個維護”

1.學習總書記最新重要講話和重要指示批示精神情況。認真落實“第一議題”制度，做到總書記重要講話精神全面系統學、聯繫實際學、及時跟進學。截至12月10日，共召開黨委會議18次，黨委中心組（擴大）學習會12次，開展支部主題黨日活動11次，黨史學習教育專題中心組學習4次，黨史學習教育專題讀書班6次。

2.學習黨的十九屆五中、六中全會精神情況。召開黨委會議專題研究，黨委書記親自部署，通過黨委中心組（擴大）理論學習會、黨委會、支部主題黨日活動等，認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神，組織開展交流研討、領導幹部帶頭講黨課，通過網站、微信平台發佈信息，製作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅等，營造良好學習氛圍，全面掀起學習熱潮。

3.貫徹落實中央關於“十四五”等重大決策部署和省委工作要求以及重點項目推進情況。結合**項目建設實際，今年年初，公司提出建立高效**項目羣管理模式，強化頂層設計和項目建設全週期管理，積極推動**高速**段、**段項目各項前期工作高質量完成的總體思路。按照集團公司下達的工作目標任務，認真制定2021年度工作要點和投資計劃，目前，仙洪段、江鬆段項目各項前期工作正依法依規穩步推進。

4.常態化疫情防控工作情況。公司黨委高度重視疫情防控工作，召開專題會議安排部署，成立疫情防控領導小組，制定詳細方案，嚴格落實疫情防控值班和進出人員登記、測温等要求，堅持組織專項檢查，對食堂、辦公室、員工宿舍等重點場所按要求進行消殺，備足各類防疫設備及物資，認真做好全員疫苗接種等工作。目前，公司全員已完成兩針以上疫苗接種。

5.聚焦安全生產責任制落實，重點領域安全監管和隱患排查工作情況。公司黨委高度重視安全生產和日常安全防範，召開專題會議學習傳達各級文件和指示精神，及時成立公司安全生產委員會，明確相關部門職責，對辦公樓、食堂等重點區域安全標識、消防器材等進行安全檢查，認真汲取十堰張灣燃氣爆炸事故教訓，加強食堂燃氣用品用具安全檢查，及時更換相關配件。認真組織安全生產知識培訓，開展消防安全演練，提升全員安全生產意識。

（二）聚焦對“一把手”和領導班子監督

6.堅持以上率下，帶頭接受監督，帶頭遵守紀律規矩情況。在集團黨委的關心支持下，**公司班子成員於2021年8月4日全部到任。認真組織開展履職待遇、辦公用房、公車使用等監督檢查，公司黨委書記、董事長、總經理***同志和其他班子成員在履職待遇、辦公用房、公車使用等方面，嚴格按照集團黨委和派駐紀檢組要求，帶頭自律，無違規行為；嚴格落實請示報告制度、重要事項報批報備制度；認真落實談心談話制度，主要領導與分管領導、分管領導與部門負責人開展談心談話，與新調入公司人員開展集體談話80餘人次。

7.貫徹執行民主集中制，完善“三重一大”決策監督機制情況。公司黨委堅持和貫徹黨的民主集中制，制定印發了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》《黨委會議事規則》《董事會議事規則》《總經理辦公會議事規則》等，明確黨委會前置研究討論事項清單和黨委、董事會、經理層權責邊界、議事範圍和議事規則，有效保證各項工作權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡。全年共召開黨委會18次、研究議題104個，總經理辦公會36次、研究議題52個。

8.執行全面從嚴治黨責任制度，落實“一把手”第一責任人職責情況。全面履行黨委主體責任，召開黨委會議專題研究全面從嚴治黨，制定《**公司黨委2021年落實從嚴治黨責任清單》《黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》，強調把黨的政治建設擺在首位，明確黨委書記履行黨委“第一責任人”職責，落實分管領導直接責任，切實強化黨員領導幹部的使命意識和擔當意識。

9.堅持集體領導制度，嚴格按規則和程序辦事情況。公司堅持集體領導制度，建立股東會、董事會、監事會制度，對項目建設的各項重要工作，通過不同層面決策議定，規範建設管理決策程序。落實黨委會前置研究討論要求，做到分管領導充分發表意見，主要領導末位總結髮言，黨委前置程序嚴格規範，定向職責有效履行，公司重大決策科學合理。領導班子成員堅持雙重組織生活會制度，認真開展批評和自我批評。

10.履行“一崗雙責”，認真抓好職責範圍內管黨治黨工作情況。根據公司領導班子人員到位情況，公司黨委書記分別與班子成員簽訂“一崗雙責”責任書，從嚴壓實班子成員“一崗雙責”責任，做到全面從嚴治黨與業務工作同研究、同部署、同落實。9月2日，公司班子成員結合各自分管工作，向黨委報告了落實從嚴管黨治黨、“一崗雙責”落實情況。

11.完善責任鏈條，加強對下級領導班子的監督情況。強化班子成員“一崗雙責”，黨委書記分別與班子成員簽訂了“一崗雙責”責任書，班子成員分別與部門負責人簽訂黨風廉政責任書，做到了全面從嚴治黨責任層層傳導壓實壓細。

12.強化日常監督，及時發現下級領導班子存在的問題情況。落實業務工作與黨風廉政“三同步”措施,在黨委會、總經理辦公會上，同步安排、同步部署、同步督導黨風廉政工作。落實“三個區分開來”要求，公司主要負責人與新任班子成員進行交心談心，與全體人員開展集體廉潔談話，派駐紀檢組長與關鍵崗位人員開展了廉潔提醒談話。建立了公司中層以上管理人員廉政檔案。

（三）聚焦對黨史學習教育等黨建工作的監督

13.開展黨史學習教育活動情況。嚴格按照集團公司開展黨史學習教育要求，召開黨委專題會議研究部署，通過黨委中心組（擴大）理論學習會、支部主題黨日活動、“我為羣眾辦實事”等活動，領導班子成員帶頭學習“指定書目”、新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神、七一重要講話等，帶頭撰寫心得體會和交流討論材料，參加雙重組織生活，舉辦讀書班、參觀紅色基地、書記講黨課、觀看教育片等形式，紮實認真開展黨史學習教育，收到良好效果。

14.學習貫徹《中國共產黨組織處理規定（試行）》情況。召開黨委會議專題研究部署，通過黨委中心組學習會、支部主題黨日活動，認真組織學習《中國共產黨組織處理規定（試行）》。

15.學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》情況。按照“兩個一以貫之”要求，全面落實“黨建入章”要求，將黨的建設各項要求寫入《**公司章程》。專門設置了黨羣工作部，配置3名黨務工作人員，實現了黨組織應建盡建的要求。結合公司實際，成立了臨時黨支部，設置了支部書記、組織委員、紀檢委員，堅持按要求開展主題黨日活動。

（四）聚焦對政治生態建設工作的監督

16.加強選人用人情況的監督情況。根據工作需要，在集團公司黨委和人力資源部、建設事業部、運營集團等大力支持下，4-6月份，公司通過選調、公開遴選等方式，從其他項目公司和運營公司調入管理人員26人。在選調過程中，公司黨委嚴格按照相關程序，研究制定方案並組織實施，派駐紀檢組進行了全過程監督。

17.加強對重點領域和關鍵環節的監督情況。嚴肅黨內政治生活，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，對“四風”問題加強監督管理。今年以來，共開展紀檢監察季度專項檢查2次，紀檢專項督查1次，發現苗頭及傾向性問題露頭就打，以鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的面孔、鐵的擔當，防止執紀問題“寬鬆軟”。

18.巡視、審計等反饋問題整改情況。9月13日至11月13日，湖北省審計廳派出審計組對石首長江大橋建設項目進行了歷時兩個月的現場審計和調查取證工作。**公司目前無巡視、審計等反饋問題整改。

19.整治違反中央八項規定精神、糾治“四風”等問題情況。嚴格落實公車管理規定，無停車收費“微腐敗”問題發生，無違規使用公車現象發生。堅持將抓好“四風”查糾、加強制度建設、推進項目前期工作貫穿始終，通過開展“510·我要廉”主題活動、“清廉**”建設系列活動，邀請專家輔導講座，組織黨紀法規知識測試，誦讀紅色經典，觀看廉政教育片，營造了風清氣正廉潔氛圍。深入開展“四風”問題自查自糾和派駐紀檢十五組專項檢查問題整改工作，共整改各類具體問題16個，其中糾治“四風”問題3個。公務接待方面，無超標準接待，無同城吃請問題發生。在補貼福利發放方面，無濫發津補貼問題。