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2019年黨員幹部檢視剖析材料(存在的問題、原因分析、整改措施)

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:2.35W

按照黨員幹部 “不忘初心、牢記使命”主題教育通知的要求,本人認真學習《中國共產黨黨內重要法規彙編》,結合本人思想和工作實際,對照五個方面進行自我檢視分析,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。現將情況報告如下。

2019年黨員幹部檢視剖析材料(存在的問題、原因分析、整改措施)

一、存在的主要問題

(一)黨員意識方面。保持入黨初心不夠,奉獻精神沒有做到與時俱進。對入黨誓詞的理解還不夠深,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進,時時處處作奉獻的意識不夠強,在小事小節上有時還缺乏自律意識。

(二)擔當作為方面 工作不夠大膽,滿足於一般化,敢於擔當的能力和素質有待提高。安於完成自身所負責的工作,其他不屬於自身工作的範圍滿足於過的去,少熱情。

(三)服務羣眾方面 對羣眾反映問題被動解決的多,主動解決的少。由於自身工作崗位的特殊性,需經常與羣眾溝通,有時容易把個人情緒帶到工作中,導致接聽羣眾舉報電話時,缺乏熱情、主動。

(四)在廉潔自律方面 。對執行黨紀的重要性認識不夠,自身要求有所放鬆。沒能時刻按照黨員的義務嚴格要求自己,檢視自己的自覺性不夠高。

(五)發揮作用方面。先鋒模範作用發揮不好。有鬆一陣緊一陣的情況,日常工作中缺少迎檢時的勁頭和積極性,缺少自主尋找工作中存在問題的思想,習慣於根據上級指示按部就班,工作主動性創造性還需要加強。

二、產生問題的原因

(一)黨性意識有所弱化。沒有持續不斷的加強政治理論學習,光有參與集體學習的主動性,缺少自主學習的主動性,抽時間,擠時間學習上不夠自覺,注重了日常工作,卻輕了思想教育,同時不能時時刻刻對照黨員的標準嚴格要求自己。

(二)工作創新不夠,經驗不足。借調至掃黑辦一年期間,雖然自己一直有拼勁,但由於創新工作方式方法不足,導致工作有時未能按照上級指定時間完成,並且對於自己的工作範疇只求滿足於不出問題,忽視了工作的創新性。

(三)紀律要求有所放鬆。沒有充分理解紀律是規範黨員幹部行為修養的根本準則,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。

三、整改措施

針對自身所存在的問題,對照黨章黨規的要求,切實從以下方面做出整改。

(一)喚醒入黨初心,牢記初心,保持思想常新。通過重温入黨誓詞,喚醒初心,作為年輕的黨員幹部,我必須學先進,趕先進,當先進,向優秀共產黨員焦裕祿、楊善洲等英模人物那樣,成為一名親民愛民的公僕、做一個忠誠正直的黨員,做一個靠得住、有本事、過得硬、不變質的共產黨員,牢記初心與使命。

(二)努力提高敢於擔當的能力和素質,幹工作不推諉,始終保持吃苦在前,享樂在後的精神 敢於擔當不怕事,善於擔當會幹事,勇於擔當幹實事,提升自身各方面能力,強化擔當意識。

(三)情為民所繫、利為民所謀。徵求羣眾訴求意見,辦實事好事 ,不把自我情緒帶到工作中,與羣眾溝通時做到熱情、主動、耐心,只有堅持羣眾路線,保持魚水般的黨羣、幹羣關係,人民羣眾的利益才能夠真正得到體現和維護,我們黨的執政地位才會更加牢固。

(四)嚴守政治紀律、政治規矩,發揮黨員先進模 範作用。通過再學黨章,對照黨章關於黨員八條義務和六條基本要求找差距,在平時要時刻牢記自己是一名黨員,起到模範帶頭作用,做到兩人成從,三人成眾。

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