聚共識明企情補短板促提升心得體會

通過前期的《聚共識明企情補短板促提升》《強力推進全力以赴打一場項目建設攻堅戰》材料的學習及宣講結束後組內討論，我有了一些心得體會。

1、關於“怎麼看”

作為一名企業員工，我們應認清當下集團公司的發展形勢、發展目標以及青龍煤業在項目建設中所面臨的艱鉅任務，以及在今後的工作之中我們所需要攻克的難關。

2、關於“怎麼辦”

樹立正確的人生觀、事業觀。

“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人生下來，都一樣一無所知，都一樣數芸芸眾生之列，但其後卻前途迥異、命運別樣，為什麼？縱觀古賢今人的成長軌道，我們不難發現：他們哪一個不是在千錘百煉之後才脱穎而出的？

3、關於“怎麼幹”

（1）、要不斷學習、勵精圖治。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤於學習，善於學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

作為一個基建礦井，無論是凍結法施工造孔還是井筒掘砌施工，在此之前都是沒有接觸過的新領域，而為了工程的更好更快進行，應該在工作至於從網上查詢相關的資料、類似基建礦井的施工經驗以及施工單位的施工組織設計中學習、請教，從而更好的進行一個項目的管理，打造出山西冀中的標杆性礦井！

“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力！

（2）、要善溝通、重協作。“只有團結才有力量，只有團結才會出戰鬥力”。

在工作之中存在着一些部門科室相互之間配合不夠默契，工作之中相互不能夠及時溝通交流，從而導致了工作的拖沓、工程的一些返工，影響了工程的質量、進度。

工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。我們要本着一切為了工程的良好推進去工作，不要害怕得罪人，只要我們保持初心，為了項目更好、更快的推進，大家都會理解與接受。生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補台，奮發進取，充分發揮1＋1＞2的作用。

（3）、要勤奮地工作，創造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經説過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什麼，而是應該主動去了解自己應該做什麼，還能做什麼，怎樣才能精益求精，做得更好，並且認真地規劃它們，然後全力以赴地去完成。