2018年以來我公司以確保國有資產安全，促進企業長遠發展為目標,從完善企業法律風險防範機制着眼，結合公司實際,堅持以法制教育為基礎，加強合同管理和制度建設。
1、加強對合同及相關法律文書的審核工作
協助公司相關單位進行簽訂協議、合同等，完善合同訂立、履行及爭議解決的相關程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行過程中的風險進行評估，提出預防性措施；設有電子版的合同備案台賬及合同專用章使用台賬。
2、做好相關非訴及訴訟案件的跟蹤工作
在公司領導的帶領下,積極處理各項違法糾紛。同時,為公司處理非訴、訴訟糾紛提供有力的協助。
3、保障制度合法合規
緊扣“依法治企”的原則,配合公司相關部門完成了制度彙編的制定,力求各項制度的設置既能以國家上位法律及配套法規為準繩,又能結公司自身經營模式的持點，從而做到國本強基,依法治企。
4、做好法治宣傳
（1）下發《憲法》、《監察法》等手冊，組織公司全體職工進行學習，並寫心得體會。
（2）在每年的法制宣傳月開展一系列活動：
將各項法律制度發送至公司內部羣，組織全員學習；在宣傳屏幕上連續滾動播放國家法律法規相關知識；組織全員法治專題學習。
5、目前存在的法律風險
因公司暫無專業法務人員，只能對合同進行初步防範；因公司資金緊缺，無法按期支付部分採購款和員工工資，存在涉訴風險。
我公司自2018年6月至今簽訂的合同共計147份，期間因我公司未能按合同履行付款，分別被安徽中電興發有限公司、鑫龍科技股份有限公司起訴，導致公司對公賬户兩次被封，已達成還款協議；仍有被起訴風險的公司如下：
2020年的法律事務工作,總體要求是狠抓法律風險防範工作制度的落實,以更高標準、更嚴要求,更好地完成全年各項工作任務。依法維權,打好債權清收攻堅戰,妥善處理重大經濟糾紛案件,進一步完善管理制度。為實現這一目標，主要重點工作如下：
①加大合同管理的力度和深度。
②加強糾紛案件處理力度改進管理。
③深入基層加大監督檢查指導力度,使各項工作真正落到實處。
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