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企業文化的演講稿(精品多篇)

欄目: 企業文化建設 / 發佈於: / 人氣:3W

企業文化的演講稿(精品多篇)

企業文化的演講稿 篇一

大家好!

這天,當我們站在改革發展的舞台上時,年輕的我們想到了自我,想到了自我肩上的歷史職責和使命,想到了如何讓自我的青春更加美麗、閃光。

走過收穫的秋、寒冷的冬、期望的春,最後迎來期盼的夏天,最後等到了實現我夢想的一天……

日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

在單位,我開始了自我事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們説説笑笑,我瞭解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,最後明白原先平凡的崗位也能夠產生無數喜悦,的確,對於企業的大多數員工來説,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不説大話,從不認為自我能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,十分的平凡,也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候,就彙集成了整個企業的職責,使企業的發展順利,穩定。感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。

企業中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業,我們都是這個大家庭的主人,企業是我們的工作也是我們的事業。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不一樣,潛力有大有小,但我想只要不遺餘力的奉獻自我的智慧和力量,在把自我份內的事情幹好的基礎上,去儘量幫忙別人,為企業盡到自我的職責,這就已經是對我們這個大家庭的報答了。

就我而言,自從我加入到這個企業以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,大河裏有水,小渠才不會乾涸;企業興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我要努力奉獻自我的每一份光和熱。

一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障,只有愛崗敬業的人,才會在自我的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鑽研學習,一絲不苟,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟樑之材,期望所在!

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都期望限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自我平凡崗位上的愛崗敬業。歌德以前説過:“你要欣賞自我的價值,就得給世界增加價值。”

愛崗敬業也是一種態度。美國總統肯尼迪在就職演講時曾説過“不要問美國為我們做了什麼?而要問,我們為自我的國家做了什麼?”是的,不要問企業為我們做了什麼?而要問,我們為自我的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知,就是因為所持有的這種態度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些職責,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自我的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

企業為我帶給了生存、工作和學習的土壤,我應為它的安寧、和諧、和發展盡微薄之力,因為我是其中的一員。企業是我的家,我只有努力奮鬥,團結工作,才能創造我們企業完美燦爛的明天,同時我的人生也會隨着企業的輝煌而燦爛。

企業文化的演講稿 篇二

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領導、還有我們xx部的經理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在台上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在台前。當我聽説公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最後的結果怎樣,重要的是我敢走上講台。

“企業的成長離不開文化,文化是企業的精神,是企業的靈魂,更是企業與員工、客户攜手共創成功的過程”。——我堅守這一信條,我堅信“企業文化,傳承永遠,星星之火,可以燎原”歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一分天真、少了一分莽撞、少了一分激情,但卻多了一分成熟、多了一分慎重,更多了一分責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業遠航的風帆!把企業當作我們的家,共同經營好這個大家庭吧!最後,祝願公司領導和所有員工身體健康、萬事如意,也祝願我們的“家”一帆風順!越走越好!謝謝大家!

企業文化的演講稿 篇三

尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

我是來至分行的馬, 自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間裏,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個平台上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚文化、放飛我們夢想。”

回望以前,進入房產兩路分公司後,我的一切都發生了很大的變化,從籤第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收穫了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己説,不管在什麼時候,我都會抱着一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞台上鍛鍊自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱着一顆真誠的心,誠懇的對待客户,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客户,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響着銷售業績。

文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多麼的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦後,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這麼想,他也是這麼想,大家都是這麼想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬於這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。 高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇於面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

我親愛的同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實幹,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨後,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在這個充滿活力與激情的舞台盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬於自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業文化的演講稿 篇四

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

我是來至分行的,自從我上年4月份進入公司到此刻已經一年多了,在這一年多的時光裏,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平台上演講。

回望以前,進入房產兩路分公司後,我的一切都發生了很大的變化,從籤第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收穫了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關愛,正是有了他們真誠的幫忙和關愛,才成就了這天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己説,不管在什麼時候,我都會抱着一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞台上鍛鍊自我的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人務必抱着一顆真誠的心,誠懇的對待客户,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客户,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響着銷售業績。

文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自我,因為只有你關愛了別人,在你需要幫忙的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

天道酬勤,陽光總在風雨後,堅信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在這個充滿活力與激情的舞台盡情展示自我。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬於自我的一片藍天,明天會更好!也祝我們的明天更輝煌!

謝謝。

企業文化的演講稿 篇五

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是來自xx公司的,在百年東風歷經風雨、再起新篇的航程裏,和在座各位領導、嘉賓一起交流如何《弘揚企業文化,爭做優秀員工》,是我一名進入東風工作5年的普通員工,莫大的榮幸和自豪。

眾所周知,一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。在提筆撰稿時,我先查了一下百度詞條,什麼是企業文化?企業文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現實的生活中,我們每時每刻都會與企業文化打交道,比如,牆壁上一條條規範企業與員工行為的制度是一種企業文化,一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化,這一次次的演講比賽也是一種企業文化。簡單來説,企業文化是企業成員共同的價值觀和行為規範。

那麼,這種企業文化對我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的第二個話題。我們零部件集團的公司願景是:致力成為競爭力的、為客户提供增值服務的汽車零部件集團。客户導向、誠信盡責是公司的核心價值觀。這簡短精闢的幾句話,對內,它是一種向心力,説出來的是我們零部件的理想和追求,道不盡的是零部件人為之點燃的鬥志和豪情。對外,它是一面旗幟,決定着我們產品的公眾形象、市場信譽度、社會定位及發展方向,體現了我們零部件獨特的社會使命和責任感——人與事業共成長,企業與社會共和諧。您看,正是它,把我們召集在一起,把我們單個員工的力量擰成一股繩,化作一股強勁動力促進我們企業發展!

作為一名普通員工,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?貴在知,重在行。那就是人人以實際行動為客户提供滿意服務,人人以實際行動爭做優秀員工。五年前,我懷揣着夢想進入東風,通過自己的努力,我很榮幸地成為了一名項目經理。項目經理是一支新生力量,東風為項目經理提供了夢想的平台,天高任鳥飛、海闊任魚躍,欣逢盛世,當有所為。我選擇了這一崗位,我的夢想就是和公司的項目管理建設一起磨練專業技能,成為一個領導放心把任務交給我,同事信賴我的項目經理。在工作中,我毫無怨言,執着地追求夢想,我不確定是否能夠成功,不去想什麼時候才能被大家推選為優秀員工,和我眼中的榜樣一樣優秀,優秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己:只要真心愛工作,一切會在意料之中。

今天,在這舞台上,我們對企業文化的頌揚,或熱烈或温潤,無論是哪一種,對企業的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽,有些則是很多次。如果你問我,現在緊張嗎,我會回答,我叫不緊張!緊張地我來了,是受到公司文化的感召,帶來的是我真摯樸素的情感表達;輕輕地我走了,帶走的是實現個人職業生涯理想的信心和力量。如果站在這裏做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲,我有自信一定在20xx年拿到署名“優秀員工”證書。

感謝您們給我這種力量,也衷心感謝東風零部件企業文化給了我這次機會,讓我在這裏闡述我對公司企業文化的一點理解和感觸。最後祝大家有一個輕鬆、愉快的上午,我的演講到此結束,感謝大家!

企業文化的演講稿 篇六

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家下午好!

伴隨國家經濟的飛速發展,在7年的風雨歷程中,XX公司始終勇立時代潮頭,不斷實現自我超越,創造了一個又一個的輝煌成績。

企業文化歸根是一種人的文化,是一種意識,企業文化真正的核心是——人。XX公司以“客户滿意、尊重個人、持續創新、追求卓越”為企業核心價值觀,與X公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚X公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實現自我價值、提高個人修養,提高個人修養其根本就是弘揚企業精神。“敬業、篤學、誠信、創新”的精神,不僅僅是一種口號,更是企業對員工要求的道德底線,是企業和員工和睦融合的有效見證,更是我們人力資源工作者秉承的宗旨和行為準則。

也許有人會説:我只是為了生存而打工,企業文化的事兒與我無關。要知道我們都是企業的棟樑。當面對競爭對手甚全社會時,每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個不雅的舉動或錯説一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

總之,人力資源有了企業文化的薰陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發,企業文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。

就讓我們這些棟樑攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開歌喉,唱響之歌,共同踐行我們的企業文化吧。

謝謝。

企業文化的演講稿 篇七

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:

大家好!

在這陽光明媚、繁花似錦的美好季節,我們歡聚一堂,抒發對農信事業的忠誠和熱情。服務三農、為新農村建設添磚加瓦是我們的使命;無私奉獻,無悔付出,發揚農信精神,是我們的責任。只要我們每個人都心繫農信、服務農信、紮根農信,我們的家園將更加馥郁芬芳,我們的明天將更加光輝燦爛,我們的生活也將如芝麻開花,一天更比一天好。我來自莆田,今天,我演講的題目就是《奉獻,為了農信的明天》。

我非常喜歡這樣一句話:“成功需要動力,缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神,精神的動力是永恆的!”

是啊,惟有永不枯竭的精神力量,才可以支持我們走得更遠,才可以讓平凡的生命煥發出別樣的精彩!精神如此重要,那麼,這種精神到底是什麼呢?我以為,這種精神就是愛。

詩人艾青説:為什麼我的眼裏滿含着熱淚,因為我對這片土地愛得深沉。確實,因為對農信社的愛,我們孜孜進取、上下求索;因為對農信社的愛,我們不斷豐富自己、完善自己、超越自己;因為對農社信的愛,我們關注農業、農村、農民,而農民的心也會由此而倍感温暖。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。作為光榮的農信人,我們肩負着黨和人民的囑託;心繫着千家萬户的和睦幸福!我們深深地懂得,農村金融工作,是一份神聖的榮耀,更是一份沉甸甸的責任。正是這份沉甸甸的責任,要求我們必須用心工作,不得有半點鬆懈和怠慢;正是這份沉甸甸的責任,要求我們必須一心為民,不得心存半點舞弊和推委。

我們單位有這樣一位女信貸員,幾年如一日,堅守在自己的崗位上。憑着對農貸事業的滿腔赤誠和執着追求,她在農信外勤這個平凡的崗位上不斷進取,不斷奉獻。記不清有多少次,為了宣傳信貸政策,她與農民促膝相談;記不清有多少次,為了瞭解農民疾苦,她風塵僕僕,走村串户;記不清有多少次,她披星戴月,早出晚歸,只為將筆筆小額農貸送到農民的手中。同事們説:她是一名吃苦耐勞,認認真真幹實事的共產黨員。農民兄弟説:她是我們的貼心人,關心他人勝過關心自己!她就像陽光下的一片綠葉,把陽光和雨露聚合成生命的養料,散發着希望的光輝,温暖着周圍的人。她就像冬天的一縷陽光,照進弱勢羣體的心間,照亮他們的未來。

記得那是一個驕陽似火、酷暑難當的夏日,她去一位貸户家走訪催貸,貸户不在,只有其長期卧牀不起的母親一人在家。這時,她發現老人正發着高燒,便不顧路途勞累,馬上帶着老人到附近的醫院就診。把老人安妥後,她又一邊聯繫其家人,一邊聯繫社區,安排老人的陪護工作。老人感動得熱淚盈眶,一個勁地拉着她的手説:“信用社的同志真好,就像我的親人一樣!”當她拖着疲憊的身體往回返時,已是華燈初上,夜色斕珊。這時,她才想起愛人出差,正上國小的兒子沒人接。她立即趕往學校,兒子卻不見了。該怎樣向出差在外的愛人交待呢?着急地四處尋找兒子的她,擔心與愧疚一起湧上心頭。當她拖着沉重的步子走到家門口時,卻發現兒子躺在家門口睡着了。

這就是我們農信人,沒有激情昂揚的豪言壯語,沒有驚天動地的豐功偉績,有的只是腳踏實地的工作,默默無聞的奉獻。永遠以羣眾的利益為重,永遠以民憂為己憂,用自己的全部熱忱與真情,詮釋着農貸工作的內涵,踐行着農信人的信念。同仁們無私忘我的奉獻精神,時時感動着我,激勵着我,鞭策着我。我深知,一個人,只有融入集體才會走向成功。作為農信社中普通一員的我,時時提醒自己,以真誠愛心對待每一個客户,以真誠奉獻對待每一項工作。

有一次,我下村調查,來到一個農户的家,我深深地震憾了:這是一個怎樣的家啊,家徒四壁、一貧如洗!主婦面容憔悴,男人癱瘓在牀,兒子考上大學卻因拿不出學費而愁眉不展。看着一家三口人那失神而又無助的表情,一種酸楚之情油然而生,那一刻,我毅然決定要幫助這個苦難的家庭、幫助這個可憐的孩子。雖然自己的經濟條件也不寬裕,但我還是將隨身攜帶的400元錢全部留給了他們。回來後,我及時向領導彙報情況,並通過努力,為孩子爭取到了農信助學貸款。當我將學費送到那學生手上時,他們全家流下了感激的淚水!而我,在感到由衷欣慰的同時,更明白了自己肩上責任的重量。雖然我們每個農信人只是渺小的一滴水,但可以折射太陽的光芒;雖然我們每個農信人只是卑微的一片葉,但可以托起人民的希望。雖然我們不夠強大,不能像參天大樹一樣撐起一片天空。但我們懷有一顆感恩的心,懷有對天下蒼生的憐愛,能用自己關愛的手,為老百姓打開一扇光明的窗。

太陽因選擇輝煌而燃燒,高山因選擇堅毅而偉岸,我們因選擇農信而自豪!朋友們,讓我們緊隨當前農信社改革的東風,團結在省聯社的周圍,高舉科學發展觀的大旗,尋求借、貸資金的全面、協調、可持續發展,制定嚴格的資金管理方案,以法律作準繩,以管理為手段,以羣眾為基礎,全面促進農信社的全面健康發展。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。為了農信的明天,農信兒女註定是一批有正氣、有勇氣、有志氣、有骨氣的人;為了農信的明天,農信兒女一定會建設一個誠信、文明、和諧的美麗家園;為了農信的明天,讓我們齊心協力、並肩戰鬥、共同努力吧!

我的演講完畢,謝謝大家!