第一篇：幹部作風建設年活動心得體會
敬愛的黨組織：
為貫徹落實全省“幹部作風建設年”活動動員大會精神，省廳於2月18日召開全省公安機關電視電話會，對全省公安機關開展“幹部作風建設年”活動進行全面部署。省委常委、政法委書記、公安廳廳長張越同志出席會議並作動員講話，張越在會上強調，要全面貫徹省委動員大會精神，站在維護社會和諧穩定、服務經濟社會發展、打造“民生警務”、實現公安事業長遠發展的高度，充分認識開展“幹部作風建設年”活動的重大意義;要從隊伍作風實際出發，重點解決“理想信念、宗旨觀念、服務大局、工作狀態、工作落實、執法行為”六方面問題;要從增強活動實踐性考慮，緊緊圍繞“五民”活動這個載體，強力推進“幹部作風建設年”活動的深入開展。隨後，邯鄲市公安局和縣局也分別制定了“幹部作風建設年”活動實施方案。我和全所民警對相關文件精神進行了認真討論。
3 月3日下午，省公安廳又召開違反“五條禁令”警示教育談話會，4名違反“五條禁令”的民警當眾作出剖析檢查。廳黨委委員、紀委書記張存信代表廳黨委對他們進行了誡勉談話。勸誡他們約束自身行為，逐漸養成良好的工作和生活習慣。他説，違反“五條禁令”問題的根本原因在於作風不紮實，表現在違禁民警個人身上就是自律意識不強，存在僥倖心理;表現在各級公安機關特別是基層公安機關，是對上級工作部署、警規警紀抓落實不到位，甚至是不落實，政令警令不通、管理不嚴。我們要借全省公安機關幹部作風建設年之機，抓好“五條禁令”和各項規章制度的貫徹落實，從公安機關最基本的內部管理入手，從最基本的行為準則抓起，通過嚴格落實禁令的執行，加強公安隊伍的養成教育和紀律作風，形成良好的職業風範，從而推動公安隊伍的正規化建設。
通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：
一、結合當前形勢認識到作風建設的重要性。2月13日省委書記張雲川對全省幹部作風建設年活動進行了安排部署。我認為全省開展“幹部作風建設年”非常及時和必要。這是認真學習貫徹xx在中紀委三次全會上的重要講話精神，着眼於把學習實踐科學發展觀活動引向深入，推進河北各項事業又好又快發展的重要舉措。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響着我們的思想，左右着我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什麼樣的作風，就成就什麼樣的事業。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨複雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰鬥力的發揮和提高，如果任其發展，我們公安事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。
二、要結合“五民”主題實踐活動加強政治理(一篇好範文帶來更多輕鬆：)論學習。我們在開展“聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權”主題實踐活動的同時，認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述，學習貫徹xx在中紀委三次全會上的重要講話精神，張雲川書記在全省幹部作風建設年活動動員大會上的重要講話和張越同志在全省公安機關開展“作風建設年”活動動員會上的講話，同時閲讀學習省廳編髮的《公安機關作風建設讀本》等相關內容的書籍、警示片、典型事蹟等，使學習教育貫穿於公安隊伍作風建設始終。以實際行動贏得人民羣眾對公安機關的支持，通過愛民實踐活動狠抓隊伍建設，為打造民生警務當好“助推器”。
三、要結合信息化建設和立案統計不實工作深入查擺、整改問題。作為基層派出所應抓住接處警、立案、
調查取證、傷情鑑定及抓捕、審訊、看管和辦理證照等重點執法環節，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層羣眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想;在與羣眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、話難聽、事難辦的"四難"的衙門作風，滿腔熱情地為基層羣眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、要結合建章立制從嚴治警，建設高素質的民警隊伍。在繼續貫徹執行中央政法委“四條禁令”、公安部 “五條禁令”和省委政法委“約法三章”、“四條紀律”的基礎上，另深入學習省政法委新發布的九條措施。我們把這些規章制度作為每個民警最基本的行為準則。我們要嚴格執行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關係、警容風紀、日常制度、接待羣眾、辦公秩序等都作了具體的規定，每個民警要堅決執行。必須嚴格按照條例的要求來加強規範化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新台階。
五、要結合開展便民利民活動從嚴治所，樹立良好形象。要按照河北省公安廳十項便民措施，結合工作實際，細化工作措施，積極探索新形勢下改進和加強公安工作、密切警民關係的新思路，新方法，推進公安工作和隊伍建設科學發展。爭當以人為本、執法為民的表率，做到“人要精神，物要整潔，説話要和氣，辦事要公道”。
彙報人：haoword
2014.06.03
第二篇：開展幹部作風建設年活動心得體會
為深入學習貫徹全省“幹部作風建設年”活動動員大會和張雲川同志重要講話精神，根據省委、省政府《關於開展“幹部作風建設年”活動的意見》、《河北省“幹部作風建設年”活動推進方案》，廳黨委決定，從即日起到年底，在全省公安機關開展“幹部作風建設年”活動。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：
一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響着我們的思想，左右着我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什麼樣的作風，就成就什麼樣的事業。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨複雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰鬥力的發揮和提高，如果任其發展，我們公安事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。
二、要注重學習。認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述，認真學習xx在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關於加強幹部作風建設的一系列文件精神，省委、省政府關於開展“幹部作風建設年”活動的意見，張雲川同志在全省動員大會上的講話，張越同志在全省公安機關動員會上的講話，使學習教育貫穿於公安隊伍作風建設始終。
三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所，應抓住接處警、抓捕、立案、調查取證、傷情鑑定及審訊、看管和辦理證照等重點執法環節，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層羣眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想；在與羣眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的"三難"的衙門作風，滿腔熱情地為基層羣眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、要從嚴治警，建設高素質的隊伍。從嚴治警重點抓兩條，一是要嚴格執行“五條禁令”及“四條鐵規”，把“五條禁令”“四條鐵規”作為每個民警最基本的行為準則。二是嚴格執行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關係、警容風紀、日常制度、接待羣眾、辦公秩序等都作了具體的規定，每個民警要堅決執行。各單位必須嚴格按照條例的要求來加強規範化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新台階。
五、要從嚴治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，説話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴明、作風嚴謹、着裝整齊、動作規範、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所幹淨整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。髒、亂、差的面貌必須堅決改變。三是説話和氣。每位民警對辦事的羣眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執法辦案，還是服務羣眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執法，公平辦事，執法不公的現象必須堅決杜絕。
六、要把“大走訪”、及“五民”主題實踐活動同基層公安工作緊密結合起來，做好新時期羣眾工作，努力提升人民羣眾的滿意度。xx指出，切實維護黨的執政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益，確保社會大局穩定，是政法機關的首要政治任務；着力保障國家安全，着力維護社會公平正義，着力保護人民生命財產安全，着力保證社會大局穩定，着力服務經濟社會發展，是做好政法工作的總的要求。xx的重要論述，深刻揭示了政法工作的神聖使命和基本職責，指明瞭做好政法工作根本方向。在“公安民警大走訪”活動中和“五民”主題實踐活動中，各級公安機關一定要立足於本職工作，立足於充分發揮職能作用，不要把送温暖、辦好事僅僅侷限於送米送油的層面上，而是要通過聯繫羣眾、宣傳羣眾，提高維護社會公平正義的能力，以嚴格、公正、文明、高效的執法活動贏得人民羣眾的信賴和支持，實現國家安全社會的和諧穩定。警民關係問題，關鍵在警；密切警民關係，關鍵在警。對每一個公安民警來説，掌握羣眾工作的方式方法至關重要。羣眾工作能力的標準，就是要做到“三懂四會”：懂羣眾心理、懂羣眾語言、懂溝通技巧；會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳法律。這是對每一個公安民警，特別是基層一線的公安民警最基本的要求，實際上也是公安機關的優良傳統。
第三篇：幹部作風建設活動心得體會
幹部作風建設活動心得體會
根據縣委、縣政府的安排部署，在全縣機關幹部中開展幹部作風建設活動。我通過積極參加作風建設集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。
一、幹部作風建設的重要意義
加強幹部作風建設關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣眾對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是建設和諧美好新城壕的重要保證。通過作風建設，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的幹部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風建設，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的幹部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出人才，團結出幹部，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌。通過作風建設，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的幹部形象。實幹就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對照要求，檢查不足
通過學習，按照作風建設領導小組工作部署，對照機關幹部作風建設相關文件，找準各自工作中存在的差距，對症下藥，鋭意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名領導幹部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力建設
一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏鋭性，增強政治鑑別力。在學習方法上，要積極參加政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來，努力鑽研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。
二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導幹部要求嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發展大局的高度思考工作，積極創新，更好地為經濟發展服務。
三是不斷改進工作，更好地為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與瞭解經濟情況與態勢，從全鄉經濟工作全局出發，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經濟理念與思維；三是嚴格遵守各項制度；四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，在工作中展現一個領導幹部良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓工作的新局面
第四篇：幹部作風建設年活動心得體會
幹部作風建設年活動心得體會
陽新縣工商局副局長：餘為民
為大力倡導和踐行胡錦濤總書記提出的“八個方面”良好風氣，切實加強工商系統幹部作風建設，進一步樹立新時期陽新工商的良好作風，縣委、縣政府決定在全縣開展“幹部作風建設年”活動要求，縣局於近期召開了全系統開展“幹部作風建設年”活動動員大會，並專門印發了《陽新縣工商局關於開展“幹部作風建設年”活動的實施意見》。通過一段時間的認真學習，本人認為解決幹部作風中存在的突出問題，着重做好以下幾個方面：
一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎
所謂幹部作風是幹部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是幹部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民羣眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民羣眾的正確關係，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民羣眾的積極性和創造性，沒有人民羣眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了羣眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民羣眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脱離羣眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脱離羣眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脱離羣眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民羣眾的角度加強幹部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的工商事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。
二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎
堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏鋭性，增強政治鑑別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿於作風建設始終。
三、認真查擺，整改存在問題是搞好作風建設的基本途徑
作為一名工商幹部要認真分析梳理、查找本人在市場監管、行政執法上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強執法為民的意識，正確運用手中權力，切實為市場經濟的健康發展服務。在服務市場主體上，我們
要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想；在服務農村消費者申投斥時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、從嚴遵守，提高隊伍素質是搞好作風建設的首要條件
從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行國家總局、省局“禁令”，把“禁令”作為每個幹部最基本的行為準則。二是嚴格執行縣局制訂的各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規範化建設，建立起有效的內部管理機制，來規範整個幹部隊伍作風。
五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求
一要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產黨員特別是領導幹部要親民、愛民，弄清楚羣眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼，真正把羣眾的冷暖、安危放在心上，把羣眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求羣眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員幹給羣眾看，領導幹給職工看，一級帶着一級抓的良好局面。
三要樹立清廉形象。黨員幹部，還必須正確行使權力。每一名黨員幹部都必須明白，我們手中的權力來自於人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
第五篇：開展幹部作風建設年活動心得體會
開展幹部作風建設年活動心得體會
一、解放思想、提高認識
所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響着我們的思想，左右着我們的行動。幹部作風建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民羣眾的關係，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民羣眾的積極性和創造性，沒有人民羣眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了羣眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民羣眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脱離羣眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脱離羣眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脱離羣眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響“依法行政，為民服務”作風的發揮和提高，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。
二、狠抓落實，務求實效
經濟社會各項事業的發展狀況，是衡量一個領導幹部任職期間稱職與否的重要標誌，也是幹部作風好壞的構成元素之一。工作不落到實處，不講究成效，經濟社會各項事業就不會有全面的發展。如何抓落實，促成效，必須做到以下幾個方面：一是要依靠制度抓落實。一些工作落實不了或者落實不好或者“效用率”很低，很重要的一條原因是抓落實的機制不夠健全。一個單位、一個部 1
門，工作落實和沒有落實不能是一樣的結果；工作落實抓得好與不好不能是一個樣；工作沒有落實者，不能不受到批評。現在的工作，歸根結底是為了廣大的人民羣眾的利益，幹得好與不好，羣眾的眼睛是雪亮的，工作做得好，為人民羣眾爭得利益，我們的黨和黨員幹部會受到人民的擁護；工作做得不好，傷害了人民羣眾的利益，我們黨的形象、黨員幹部的形象就會遭到極大的損毀。因此，我們必須完善現在的監督工作落實的機制，保證黨的路線、方針、政策等各項工作得到落實，從而推動經濟社會各項事業的發展。二是要反覆強調抓落實。首先，要一抓到底。抓各項工作落實到位，落實到人頭，堅定原則，一抓到底，抓出成效。其次，要常抓不懈。第三，要一絲不苟。抓落實要高標準、嚴要求，一步一個腳印地抓。各項工作落實得好時，要再接再厲；落實得不好時，更要吸取教訓。三是要以身作則抓落實。領導幹部在各項工作的推進中起帶頭示範作用，狠抓落實，務求實效，必須從領導幹部開始。在實際工作中，要做到身先士卒，靠前指揮，有些事情需要親歷親為的，一定要認真履行，堅決杜絕形式主義，形象主義。
三、團結協作、各盡其職
良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理、人員素質等的綜合體現，是人民羣眾瞭解黨和政府的窗口.要切實完善各項規章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個領導幹部的職責。作為一+之長，我不能辜負+委和全+人民對我的重託，必須堅定不移地在+委的領導下，牢固樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不急功近利，更不能計較個人得失；堅決克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實，努力做到職為民守，責為民盡，利為民謀，
績為民創，紮紮實實地深入羣眾，兢兢業業地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從羣眾最關注的問題抓起，從羣眾最需要解決的事幹起，真心為民，造福羣眾。
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