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正文
第一篇：關於農民工的暑期社會實踐調查報告
引言：在我國，一般“農民工”泛指無某地長住户口而在該地從事各種活動的農村剩餘勞動力人口。自二十世紀80年代改革開放以來，且隨着我國經濟的持續、穩定、高速增長，我國的城市化進程也在大步伐的向前邁進着，而當前，農民工的數量也在迅速的增長着。這個龐大的特徵羣體一方面為城市的發展做出了巨大的貢獻，另一方面也相對阻礙了城市的發展（個人意見）。據媒體報道，目前在京的農民工數量已接近300萬，佔外來人口總數的70%左右。那麼，究竟他們的生活狀況怎麼樣呢？做為一名大學生，有權力去了解，更有義務去關注。所以，我和同宿舍的一名同學就是懷着這樣的初衷進入了在京農民工的工作現場，與他們進行了面對面的交談，看到了聽到了一些平時接觸不到的情況，感受很深刻。
調查對象：在京外來務工人員，主要包括了從事第而行業建築業及餐飲、服務性的第三行業。
調查時間：7月25日——8月15日前後
調查地點：北京石油化工學院迎教評校園美化建設的施工現場
北京市豐台區方莊某建築工地施工現場
北京市海淀區某賓館
調查方式：聊天式詢問
下面就是主要的調查事實：由於調查者本人暑假沒回家，故此有大量的時間去接觸這些外來務工人員。首先，就自己最近的本校由於校園美化，所以有不少的農民工在這裏找到了活幹。最先接受我們調查的來自河南安陽的三位男性農民工。其中，年齡最長的43歲，有兩個孩子，姓王；最小的30歲，有個4歲的女兒，姓郝；另外一個姓張，40歲。當時接受我們調查採訪時，着三位師傅正在吃晚飯，且不時的用家鄉話交談着。王師傅懂一些普通話，他詼諧的説這是由於經常在外地做工的緣故。他告訴我們，他們不是那種常年在外的務工人員，這次出來是經過年輕的老鄉介紹的，因為是老鄉介紹，他們還是比較滿意的。這次包括臨村一共出來了8、9個人，他們自己的村子共有4、5個人，村子都是很小的。一般情況下一年可以出來幹活200天左右，每年都是剛開春，過完春節就走，然後等到小麥熟了的時候就得回去。因為家裏還是很缺勞力的。下一次等到種上玉米，把一切家務活幹完後再重新出來。王師傅一邊抽着煙捲，一邊用歎息的聲音告訴我們每次出來都得換好幾次地方，就象現在這份活8月底就完了。是啊，9月份我們就開學了。當問及這樣來回折騰累不累時，他只輕描淡寫一句：“習慣了”這話中誰知道有包含着數不清的艱辛啊！郝師傅也告訴我們，他們這次出來，火車費用是由工頭報銷的，並且包吃包住，對此他們感到很滿意。當問及這幾位師傅業餘生活都幹嗎時，他們一臉無奈的打量着我們倆，唏噓着告訴我們他們基本是沒有業餘時間的，經常要換班、趕工期，包工頭為了按時完成工程，就不斷的給他們增加活幹。張師傅笑着告訴我們，現在是吃飯時間，這是他們一天當中最快樂的享受。當聽到這句話時，我的心寒了起來，腦子裏閃現出了夏衍先生的《包身工》，那一片骯髒不堪的地方……正説話間，已有不少另外的工人吃完了飯，拿起了工具走向了工地去加晚班了。三位師傅告訴我們，待會他們也得加班，學校的後門改造工程是要求提前完成的，工頭催得很緊，加班也不給他們多算加班費的，每天晚上都得加班到11點左右，早上5、6點還得起來出早工。對於這樣長期幹苦力的他們來説都過早的衰老了，他們明顯的略微顯老，我和另外那個同學都猜錯了他們的實際年齡。像他們這種工種，大工一般是每天40-50元，而小工只有20-30元。雖説是國家這幾年都在不停的抓拖欠農民工工資問題，但工頭也聰明起來了，都是每天少給幾塊，這樣時間一長，就榨取了他們好幾百塊。我們倆天真的告訴他們可以運用法律武器去捍衞自己的權益是，他們説根本就沒有想過，活計太難找了，找到都算很幸運了，怎麼還敢去告人家呢！後來我們又問起了對這樣的狀況有什麼感受時，這時似乎是我們觸動了他們久違的痛楚了。師傅們一字一頓的告訴我們，他們的想法和感受實在是太多了，期待也是太多太多了，但最希望的還是工頭不要找茬，每天多加幾塊錢，能夠長時間的多幹幾天。更希望自己出來做工後家裏一切都好，家人平安，兒女好好學習，以後不在象他們這樣！是啊，這或許也是所有在外的農民工共同的心聲了！最後三位師傅還説石化學院做活很好，這裏的食宿條件等都很好，再説工頭也不敢明目張膽的胡亂來。是啊，到底是在學校，但願他們以後也能找到更好的工地去做工……
後來我和同學又就近去了芳莊某工地，發現這裏的農民工業餘生活很貧乏，大部分時間都只能睡覺、打撲克、侃大山，或者上街閒轉，連看電視也都成了一種享受。城市的文化設施與休閒設施從來都與他們無關的！當然他們的業餘時間也只是在有陰雨天時。32歲的甘肅籍民工陳文化告訴我們，他們也有一些乒乓球館，可從來都不開放，只是為了應付上面的突擊檢查而已。這裏的施工條件明顯惡劣與學校：工地四周都是全部封閉的矮牆，只有一個門可以出入，我們進去是費了好大的口舌才得以進去。在這個工地上，我們還看到了與我們年齡相仿的工人，本來他們也應該在校園裏讀書的，他的眼神讓我永遠難忘。他告訴我他的家鄉很窮，或許只有靠出賣青春，或許只有在繁重的勞動壓力下度日了，而他們的付出卻又是如此的廉價！
在後來我們去了西三環邊一家規模中等的飯店，點了菜之後便和一位忙着拖地的同齡山東籍于姓員工説了起來。他告訴我們，他每天早上從5、6點一直工作到晚上10點鐘，並且和老闆簽了一年的合同，每月工資大概是500元，實行的是年終發放制，平時只給60-80元生活費。其實他們在籤合同時就等於把一切都押給了老闆，如果在這期間有什麼曠工或其他以外情況時，老闆則會狠命的剋扣工資，他還告訴我們。老闆之所以實行年終發放制，是為了把錢存入銀行獲得不匪的利息收入。哦，原來老闆時時刻刻都在盤算着自己的利益。我問他是不是住在飯店，他來了一個大力度的搖頭後告訴我，這一個飯店共招收了15個像他這樣的人，他們住在一起，一起住在公主墳一個地下室裏，條件極其惡劣，是大通鋪，陰暗無比，而且空間很小，加上現在是大熱天，蚊子能把人吃掉，沒有風扇，簡直快要死了！聽到這時我要求去看看，可他表示很忙，而且不一會就離開了我們。
的確，通過這次親身調查研究，是我們這個整日只呆在教室裏的理論型大學生感受很深。城市農民工，作為中國城市化過程中新生的社會羣體，目前大多從事着髒、重、苦、險等粗放型工種。他們的生活狀態如此之差。令很多農民工不滿的告訴我，自己也為北京的建設做出了貢獻，憑什麼就瞧不起人。是啊，我想社會是應該高度重視這個特殊羣體，為他們尋求更好的出路！後來我們在閲讀和研讀了大量材料的基礎上，並且針對我們的調查給出了一些建議，我們認為要解決這些問題和矛盾，應該從以下幾點做起：
一、政府重視，政策扶持。
各級政府要高度重視，落實“三個代表”重要思想，樹立權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的羣眾觀，出台一系列鼓勵和支持農民進城打工的相關政策，為加快城市發展，為增加農民收入提供政策支持。逐步完善有利於農民外出打工的各種優惠性政策，清理和取消農民進城就業的歧視性規定和不合理收費，簡化農民跨地區就業和進城打工的各種手續，為農民進城打工提供政策和法律支持，通過媒體加強對農民工的正面宣傳，促進農民工與現有城市居民間的良性互動，增加羣體間的信任，提高農民工的社會地位。須知，政府強有力的支持，會切實讓民工們感到黨的偉大和體貼。
二、改善勞動生活條件。
針對農民工工作環境較差的不良狀況，用工單位要改善生活條件，工作條件，消除農民工後顧之憂。各用工單位更要逐步改善農民工的居住條件，真正建立一個良好而又温馨的工作氛圍，多一份關心，多一份愛心，讓他們能夠愉快生活，愉快工作。千萬不要讓農民工們離了豬圈又進了人圈！讓人寒心啊…
三、規範用工行為。
各級用工單位要按照中共十六屆三中全會提出的“規範企業用工制度，保障勞動者合法權益”的要求，實行“凡是用工、務工一律簽訂合同”的用工制度。各勞動部門應根據當地勞動力市場實際情況，完善用工制度，規範用工行為。
四、加大農民工工資拖欠的兑現力度。
各級勞動執法部門要積極受理農民工的投訴案件，對上報的投訴案件要建立詳細登記制度，做到受理一起，查處一起，震懾一片。對不接受勞動部門受理的個人或團體要通過法律途徑解決，把長久拖欠剋扣工資的私營業主的醜惡行徑要在社會上“曝光”。在拖欠工資現象嚴重的行業，建立工資支付信用檔案及工資支付基金制度，由用工單位出資建立，保證農民工能按時、足額拿到工資。各級勞動、建設、工會等部門加大勞動監察力度，建立健全用工監控制度，嚴懲那些不具備合格資質，違法違規運作，侵害農民工權益的勞務企業。此外，要定期進行專項檢查，建立良好的工作查處制度，為農民工撐起一把健康、持久、耐用的打工“保護傘”。最好不要讓工頭的各種小伎倆得以實現，鑽了空子。
五、提高農民工自身素質。
當然，農民工自身也有一些不能適應現代城市和工業化要求的缺陷。各級政府部門要加強對農民工就業技能的培訓，對農民工要在技能、法律、衞生、城市生活知識等方面進行綜合指導，提高農民工的勞動技能和工作水平，將其作為一項長期的任務來抓。一是要根據市場和企業的需求，按照不同行業、不同工種對農民工基本技能的要求，安排培訓內容，提高培訓質量；二是在培訓過程中，找準市場定位，有所為有所不為，有計劃、有目的、多層次、多渠道、多形式地開展農民工培訓教育，使農民工由體力型向技術型和智力型轉變，努力打造勞務精品，推動勞務經濟持續發展。
總之，我們整個社會都要時時刻刻把解決農民工的問題牢記在心裏，把他們的寒暖記在心裏，這或許就是我們此次調查的意義所在了！
實踐報告參考資料：篇名：《外出務工農村勞動力的特徵和差異分析》 作者：劉旗、張東平。刊名：《農村經濟問題》 xx年05期
篇名：《當代城市農民工問題》 作者：胡小雙、劉用進。 刊名：《合作經濟與科技》 xx年14期
篇名：《尊重勞動 善待民工》 作者：李智瑋 。刊名：《經濟論壇》 xx年11期
篇名：《建築業農民工生活狀態調查》 作者：石振、林錕。刊名：《求索》 xx年06期，北京工商大學。
第二篇：關於農民工的社會實踐調查報告
關於農民工的社會實踐調查報告長沙民政職業技術學院
應用外語系 應日0931班 樑桂學
一． 調查目的
農民工問題是當前比較突出的問題，引起政府和社會的廣泛關注。而今各地經濟飛速發展，特別是沿海地區的城市化進程突飛猛進，這就需要大量的外來人口來參與建設。我們不幸且萬幸的成為了這樣的建設者，不幸的是我們可能是最低層次的勞動工作者，萬幸的是我們這樣可以得到比在家裏幹農活高出很多倍的收入。中西部各地都走在外出務工的潮流裏，成為一種社會現象。一種備受關注的社會現象，就會有它鮮為人知的內在意義。剖析它的利弊，探討它的發展趨勢，以及提出一些維護其穩定發展得建議。
二．調查對象及方法
寒假期間，我們對家鄉部分從廣東浙江等地務工回來的打工者進行了調查，我主要利用過年走親戚的契機通過和親朋好友交談外加一些有必要的筆記的方式，瞭解了一些農民工打工的情況。調查對象總的來説就兩個年齡層，即中年和青年，調查內容包括外出務工的數量、流向、就業、社會保障及創業等情況。通過多次多方面多場合的談話，調查結果總結為以下內容。
三．調查結果
1． 農民工的就業狀況
而今，出去打工的人羣不主要集中在建築等高體力的產業，不像父輩他們，我記得很多年前，他們説的打工基本都是城市建設山體開發之類。主要原因當然是，八九十年代中國經濟起飛的年代，城市化步伐加快，另外就是，他們的知識文化都不是很高，也沒有技術。迎合當時的發展情況再結合自身情況，他們成為了名副其實的體力勞動者。
但是，現在發生了很大的變化。當年外出的父輩基本都回來了，一是因為兒女已經長大，二是年齡和體力以及文化水平都以跟不上外面世界的發展需要。可以説是功成身退吧，付出過的他們，應該在家享一點清福。
年輕人一般都是國中畢業就出去打工，只識幾個字，沒有技術，主要是進廠，什麼電子廠玩具廠的木工廠等等；稍微有點遠見的就去讀幾年技校，學個手藝比常人又長半截，成為技工，再通過工作中的提升，逐漸由初級升中級直奔高級。
這些人學的都是模具啊汽修呀，在當下還屬比較吃香的活兒；也有眼光長遠的讀高會考大學，畢業後能進入公司管理層，是比較高級的了，遺憾的是數量還少得可憐；還有就是中老年人，有常年在外打工而不種田的，他們乾的露天的活居多，或者就是所謂的髒活累活，比方説養豬放養種樹。他們求的應該是穩定，像在家幹農活。還有的老年人比較特殊，他們不是出去幫人家打工，而是跟在兒子兒媳身邊，幫他們在小孩以及做家務，好讓年輕人一心一意上班賺錢。
2.關於農民工生產生活條件
生產條件是比較艱苦的，不管怎麼説，第一，你是在幫人家打工，不是住家裏，自主性低；第二，集體工作，廠家肯定只供應個整體，弄個大概，不可能為你量身定做，並且打工仔都是流動性很大的流動人口，缺少穩定性；第三，基本沒有白領，沒辦公室坐，而是下生產線，沒有人覺得生產線很舒適吧？當然，這種艱苦是相對的，可能是如今人們對生活條件的要求提高了，而且年輕人都比較虛榮，常常好高騖遠。如果做的是露頭工作的話，那應該和在家幹農活相差無幾吧。前幾年我們那流行去做山工，就是開山，現代版愚公，把荒山上的樹木都砍掉，再有規劃的種上經濟木，外加施肥等護理。他們的説法是，比在家種田還辛苦，每天在盈盈烈日下汗流浹背，而且住的地方遠離市區，還沒電艱苦程度可想而知。好的是收入很好。不然誰做。
進廠的住宿舍，説實話很多比家裏要好，可能沒家裏寬，但是條件設施比較齊全，雖然是集體生活，自由性不足，但提高了自主性。話説我之前也利用暑假時間出去打工，是通過村裏夥伴介紹進了一個電子廠，他們的住宿條件和在學校查不了多遠，水電供應完善，好點的還有電視機甚至洗衣機。比學校不足的應該就是他們的整體管理，畢竟都是亂七八糟的打工仔，什麼鳥都有，基本沒紀律性可言，説白了就是亂，打架丟東西甚至死人。現在很多人都願意租房，反正廣東那邊專給務工人員的出租房也比較便宜。自己配上各種傢俱電器，倒也生活的不差。如今的年輕人都跟着時代的步伐走，打工累但是有了收入就把自己的生活打理得舒適些，一兩個月工資陪個電腦不僅洋氣，也開闊眼界長見識。而稍微差點的就是幹粗活的中老年人吧，他們的主要目的是賺錢，所以對住宿的要求不是很高。很多人都説只要颳風不冷下雨不漏小偷不進就行。倒是賺錢後把家裏弄得紅紅火火，蓋小洋房買交通工具夠傢俱，樣樣齊全。
3.關於農民工職業培訓方面
如果在技校那兩三年算是職業培訓的話，就有。但是那時都還成為職業者，應該不算。參加工作以後基本上是沒有的。原因很簡單，乾的都是些什麼人都會幹的活，需要培訓麼？比方打個螺絲裝個彈簧貼個膠什麼的。而且農村外出打工着的心理都是比較單純的，有種安於現狀的心理，你也可以説是不思進取。他們想的是每個月拿固定的工資，滿足自己吃喝玩樂，若干年後回家娶妻生子。所以他們也沒有想着要學會多少職業技能。也不是沒有想提高自己的，雖然只是少數，他們都寧願自己掏錢的。比如，前幾年學電腦，現在考會計證啊什麼的。如果要説從公司裏公費培訓的，那是少之又少屈指可數鳳毛麟角。
4.關於勞動合同簽訂情況和社會保險
勞動法明確規定“用人單位必須依法與農民工簽訂勞動合同。”勞動合同是規範用工、保障農民工合法權益的基本條件。但是事實上是參差不齊吧。這個份兩點闡述。第一，進廠的基本都有簽訂合同，畢竟國家政策最近幾年在這方面落實有所改進吧。合同是有，而基本權益其實沒有得到真正保障，很多合同都會有“什麼什麼後果自負”之類，這些都是對務工者不負責的表現。遺憾的是很多人不知道。不過好歹有些工傷賠款之類，總比沒有的好。第二種是沒有勞動合同的，這類主要集中在中老年打工者身上，因為他們進的都不是正規的廠家甚至就不是廠家，很多就是口頭協議。往往這樣就晨會了真正的後果自負，毫無社會保險可言。
5.關於工資問題
工資才是打工的最終歸宿，重中之重。只是一個比較敏感的話題，大家都不願意多説。可以肯定的是，基本沒有拖欠的情況，大家都覺得自己勞有所得，也心安理得。至於把工資換成收入，彷彿都不樂觀。消費高，同時消費心理高，因此做普工那點工資往往是不夠花的。能存到錢的那是個好孩子。這主要相對於年輕人。中老年人不一樣，他們節衣縮食把錢攢下來，打理家裏。這才是名副其實的賺錢。從少量的信息得知，一千塊錢以下的月工資基本沒有，兩千左右的最普遍，上三千的算高收入。工資的問題主要成為了自身的問題，也叫理財問題。老闆都按你的工作量和統一工資標準發給你。如果説不足的話，那就是上升為中國社會制度的缺陷了，剝削是經濟發展得永遠的主題。
四． 打工給家裏造成的影響
外出打工，首先來説，收入增加了，最直觀的影響是家裏的條件提高，蓋房子，購傢俱家電買衣服。從一個整體去説，一個村的生活水平一起提高了，一帶
的人民都富裕起來。這是好的影響。那麼不好影響是，家裏的青壯勞動力都外出了，農村裏大量天地荒廢，還有一個就是“留守兒童”的問題。如果只是簡單的抓了收入，卻丟棄了家庭的長遠建設，也是得不償失的。
五．調查結果反思即對於農民工問題的幾點建議
1.從農民工本身來看，關鍵在於提高自身素質。
（1）提高自己的業務素質，通過各種職業培訓提高自己的競爭力，也能更好的保障工作效率。
（2） 提高維權意識，學法懂法，最終來維護自己的權利。
（3） 提高文化素質，瞭解一些基本的常識也有利於安全工作，學一些文化知識才能更好的適應城市生活，改變別人對農民工的偏見。
2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進相關的法律政策。
首先，擴展就業崗位。發展國家的基礎建設，大力吸納就業人員，同時加快發展中小城鎮的建設，逐步解除城鄉兩立的户籍制度。結合當前的社會主義新農村建設，緩衝大城市的就業壓力。
其次，為農民工維權提供法律保障。一方面保護農民工，維護其正當權利；另一方面對侵害農民工合法權利的行為予以懲罰。可以對《勞動法》進行適當調整，增加有關農民工的內容。
再次，健全勞動力市場。整治非法建築用工市場，以及黑中介，以便農民工通過合法程序與建築公司簽訂勞動合同。
最後，提高農民工的政治地位。可以通過多種方式，比如推選農民工人大代表等，既可講出農民工的心聲，又能使農民工逐步融入社會，也有利於當前的和諧社會建設。
3.從整個社會層次來看，以下各方面應加強。
（1）法律援助機構。大部分農民工面對自己的權利被侵害，或者選擇沉默，這是社會的悲哀；或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個完全的法制社會，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會上應該存在一些專門為農民工服務的法律援助機構，為農民工提供免費諮詢，投訴和進行法律知識的宣傳教育。
（2）媒體。媒體應關注弱勢羣體，關注農民工。再社會主義社會，不應該有職業歧視，人人都是社會的主人。媒體對農民工的關注一方面是媒體本身的社會責任和義務，另一方面也讓這部分農民工得到更好的生存。
六．結束語
農民工問題要隨着經濟的發展慢慢解決，對於我們大學生要體察到國家目前面臨的問題，體恤農民工。我相信，只要通過國家的發展，各方面人士的努力，農民工問題將來就不是問題了。
第三篇：農民工現狀的暑期社會實踐報告
農民工的現狀及思考
班級：20144285學號：2014428527姓名：張明
摘要：農民工問題是當前比較突出的問題，引起政府和社會的廣泛關注。為了實踐勞動經濟學的有關知識，我對孝感市福達曲軸改造工程建築工地的農民工進行了調查，結合勞動法所講的知識作出關於解決農民工問題的幾點建議。 關鍵詞：農民工 現狀 權益保障
一 、目前建築業農民工的處境
先看有關資料：目前，我國建築業農民工隊伍約4000萬人，佔全國農民工總數的30%以上，佔建築業一線人員的90%以上。主要來自我國建築業大省和一些經濟不發達地區，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人佔60%以上;具有國中以下文化程度者約佔60%以上。由於他們文化素質低、組織程度差，缺少自我保護意識，其合法權益非常容易受到侵害。
上面的材料説明了全國範圍內的建築業農民工的狀況。房地產建築業的過熱對城市來説是高樓和高不可及的房價，但對廣大的農民工來説，是就業機會，是他們進入城市的最主要的方式。近幾年拖欠農民工工資事件的不斷曝光，農民工問題逐漸凸現出來。農民工權益受侵害，另一方面農民工成為城市不安定的罪魁禍首。不僅如此，在城市裏農民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農民工，他們被認為是素質低，骯髒和罪惡的羣體，比如在公交車上看見農民工就捂住鼻子，這讓農民工很受不了，農民工不能真正的融入到城市的環境中。
二 、武漢市“八加一”城市圈建築業中農民工的現狀
在武漢市周邊農民工的狀況究竟如何呢？為此我就孝感市福達曲軸改造工程（該工程位於孝感市開發區孝漢大道上）進行了系列觀察、走訪及調查。
1.關於農民工生產生活條件
我們交談的時候農民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護工具。至於生活方面則比較的隨便，附近就有餐館，可以自己出去。建築單位也沒過多幹預，一切交給工頭，因為現在不允許工人在工地搭建臨時工棚，所以他們居住在由工頭租用民用房裏。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡陋是我們難以想象的。看着農民工的偶爾的笑臉會讓你相信如果沒有攀比，也就不會有那麼多對生活的不滿。但是有一點讓我們感到非常滿意的是他們的衞生條件，沒有衞生間，有時在房子外面的的公廁，有時甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農民工的重要原因，不注意個人衞生。這是需要建築單位和政府解決的事情，我們不應該把罪都推到民工身上。
2.關於農民工職業培訓方面
我隨父親進入工地的時候，福達曲軸改造工程的前期工程還未完成，廠房還在吊裝鋼結構。不遠處的推土機在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。廠房面積很大，設計也非常漂亮，施工進度一直是項目部及監理所關心的問題，所以工期一直是按期推進。我卻很難相信就是眼下如此龐大的工程就是這些受歧視的農民工用汗水和鋪築成的。但同時我們也感到了深深的憂慮，這樣的建築又質量保證嗎？這些農民工進行過必要的培訓沒有？一個年長點的農民工告訴我們，一切都按照指揮在進行，不會出現任何問題。他們出賣體力換來的是不理解和責任，這是不公平的，這本身不是農民
工的錯，他們付出的和應盡的責任明顯不成比例。所以農民工的培訓對於越發進步的建築業非常有必要。
3.關於勞動合同簽訂情況
勞動法明確規定“用人單位必須依法與農民工簽訂勞動合同。”勞動合同是規範用工、保障農民工合法權益的基本條件。但是據我們的瞭解，一個建築單位羣體都是從一個村裏一起出來的，一起跟工頭。這是很多最後出現問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動合同，沒有法律依據。另外工資的分發，工傷賠償等也要求勞動合同。
我在工地觀察、走訪的時候很不幸的看到了一位農民工從接近10米的鋼架上摔落下來。在場的農民工不懂得急救知識，當時抬起受傷工人就去馬路邊找車去醫院。（我一直愧疚於自己這個醫學生當時沒有發揮自己應盡的責任）最後醫院給出的結論是腰椎粉碎，傷及脊神經管，下半身癱瘓??慶幸的是這名工人是由其本村的工頭起來的，出於農村最基本的道德觀念，工頭出了所有的醫藥費。至今工人已經出院，但是這件事並沒有結束。
工人後期生活誰來負責？如何鑑定工人的傷情,工傷，還是工人自己失誤？如何賠償工人?這些都沒有法律的依據，工人的後半生將在輪椅上度過，但是他的基本生活卻絲毫沒有法律可以作為依據。不禁想到還有那麼多的農民工，他們的權益又由什麼來保障呢？值得深思的問題！！
4.關於農民工參加社會保險
勞動法對社保有強制規定“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”但在中國的很多不正規的企業這點做的不夠好。當我們問起社會保險這方面的時候，有人搖頭，有的直接跟我們説，出來做活也不是幹很久，不如現在多拿點錢。社會保險在農民工眼中始終是虛幻的東西。但這就為一些工傷事故，醫療保險問題的解決造成難題了，沒有保險，建築公司和工頭都有話説。結果倒黴的還是農民工自己。
5.關於農民工工資
其實我們調查的農民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都是工頭介紹一起來的，看來都很放心。並且每天工資50～60不等，每個月的收入和大部分剛畢業的大學生差不多。被調查的農民工沒抱怨工資，這點和之前的料想又出入，至於談到有沒有拖欠工資的時候，農民工都搖頭，好像現在這個問題很敏感。我們提到農村免税這項政策，問他們有沒有想過回到農村，有個民工説，還沒想那麼多，目前的工資還算可以，沒想很遠。
三 對於農民工問題的幾點建議
農民工問題是在中國特色社會主義初級階段這個特定歷史時期的特殊產物。如何正視和處理好這一問題是一件十分複雜和困難的過程，解決這一難題從根本上講，要提高國家的經濟水平。具體來説，現階段要處理好農民工問題，就需要各方面的共同努力：
1.從農民工本身來看，關鍵在於提高自身素質。
（1）提高自己的業務素質，通過各種職業培訓提高自己的競爭力，也能更好的保障工作效率。
（2）提高維權意識，學法懂法，最終來維護自己的權利。
（3）提高文化素質，瞭解一些基本的常識也有利於安全工作，學一些文化知識才能更好的適應城市生活，改變別人對農民工的偏見。
（4）“五個珍愛”是針對當前農民工而提出的一個新名詞，所以農民工要從珍愛生命，珍愛崗位，珍愛時間，珍愛權利，珍愛團結做起，建立一個和諧社會才不是夢。
2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進相關的法律政策。
首先，擴展就業崗位。發展國家的基礎建設，大力吸納就業人員，同時加快發展中小城鎮的建設，逐步解除城鄉兩立的户籍制度。結合當前的社會主義新農村建設，緩衝大城市的就業壓力。
其次，為農民工維權提供法律保障。一方面保護農民工，維護其正當權利；另一方面對侵害農民工合法權利的行為予以懲罰。可以對《勞動法》進行適當調整，增加有關農民工的內容。
再次，健全勞動力市場。整治非法建築用工市場，以及黑中介，以便農民工通過合法程序與建築公司簽訂勞動合同。要徹底剷除“包工頭”這一中間環節，規範勞動力市場。
最後，提高農民工的政治地位。可以通過多種方式，比如推選農民工人大代表等，既可講出農民工的心聲，又能使農民工逐步融入社會，也有利於當前的和諧社會建設。
3.從整個社會層次來看，以下各方面應加強。
（1）法律援助機構。大部分農民工面對自己的權利被侵害，或者選擇沉默，這是社會的悲哀；或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個完全的法制社會，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會上應該存在一些專門為農民工服務的法律援助機構，為農民工提供免費諮詢，投訴和進行法律知識的宣傳教育。
（2）媒體。媒體應關注弱勢羣體，關注農民工。再社會主義社會，不應該有職業歧視，人人都是社會的主人。媒體對農民工的關注一方面是媒體本身的社會責任和義務，另一方面也讓這部分農民工得到更好的生存。
（3）建築公司。要主動和農民工簽訂勞動合同，主動為農民工繳納社會保險，積極指引農民工接受社會保險的的重要性。免費提供農民工的職前培訓，也保障了建築公司的質量。為民工提供必要的安全防護措施，保障民工的勞動安全。改善農民工的生活條件，特別是衞生條件也減少了事故發生的概率。
（4）工會組織。這一點尤為重要。建立專門的農民工工會，由能代表農民工利益的農民工本身組建，也可進行適當的組織領導，成立能夠真正維護農民工權利的非官方工會組織。通過工會組織切實保障和維護廣大農民工合法權益，保持農民工隊伍的穩定和整體素質的提高。
農民工問題要隨着經濟的發展慢慢解決，對於我們大學生要體察到國家目前面臨的問題，體恤農民工。通過調查瞭解了許多農民工問題靠現行的勞動法，不能找到根據。勞動法還有許多需要改正的地方。另外結合勞動經濟學的相關內容，瞭解勞務市場的基本情況也有助於我們畢業之後的就業，不至於太盲目而受別人誤導。
我身邊的很多大學生的父母也是農民工，但是他們卻從來沒有感受一下父母的感受，我想這是不對的。這次實踐給了我太多的感受，特別是親眼見到那位工人受傷，這更加促進了我學好醫學知識以便來為更多的人服務，更好的把醫學知識普及給更多人的決心。我想我會在今後的生活中更加努力的學習的，這是我一直以來想要的結果，相信這才是我們一直以來學習的最終目的。解決農民工問題任重道遠，但路還是需要一步一步的走！
第四篇：農民工現狀的暑期社會實踐報告
江南大學
《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程暑期社會實踐調查報告
主題：關注農民工
專業：計算機科學與技術
班級：計科0902
姓名：顧運
學號：0304090221
日期：2014/9/11
摘要：農民工問題是當前比較突出的問題，引起政府和社會的廣泛關注。為了實踐勞動經濟學的有關知識，我對江都市大橋鎮沿江拆遷保障房建設工程建築工地的農民工進行了調查，結合勞動法所講的知識作出關於解決農民工問題的幾點建議。
一 、目前建築業農民工的處境
先看有關資料：目前，我國建築業農民工隊伍約4000萬人，佔全國農民工總數的30%以上，佔建築業一線人員的90%以上。主要來自我國建築業大省和一些經濟不發達地區，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人佔60%以上;具有國中以下文化程度者約佔60%以上。由於他們文化素質低、組織程度差，缺少自我保護意識，其合法權益非常容易受到侵害。
上面的材料説明了全國範圍內的建築業農民工的狀況。房地產建築業的過熱對城市來説是高樓和高不可及的房價，但對廣大的農民工來説，是就業機會，是他們進入城市的最主要的方式。近幾年拖欠農民工工資事件的不斷曝光，農民工問題逐漸凸現出來。農民工權益受侵害，另一方面農民工成為城市不安定的罪魁禍首。不僅如此，在城市裏農民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農民工，他們被認為是素質低，骯髒和罪惡的羣體，比如在公交車上看見農民工就捂住鼻子，這讓農民工很受不了，農民工不能真正的融入到城市的環境中。
二 、江都市城鄉建築業中農民工的現狀
在江都市周邊農民工的狀況究竟如何呢？為此我就江都市大橋鎮沿江拆遷保障房建設工程進行了系列觀察、走訪及調查。
1.關於農民工生產生活條件
我們交談的時候農民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護工具。至於生活方面則比較的隨便，附近就有餐館，可以自己出去。建築單位也沒過多幹預，一切交給工頭，因為現在不允許工人在工地搭建臨時工棚，所以他們居住在由工頭租用民用房裏。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡陋是我們難以想象的。看着農民工的偶爾的笑臉會讓你相信如果沒有攀比，也就不會有那麼多對生活的不滿。但是有一點讓我們感到非常滿意的是他們的衞生條件，沒有衞生間，有時在房子外面的的公廁，有時甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農民工的重要原因，不注意個人衞生。這是需要建築單位和政府解決的事情，我們不應該把罪都推到民工身上。
2.關於農民工職業培訓方面
我隨父親進入工地的時候，大橋鎮沿江拆遷保障房建設工程的前期工程還未完成，廠房還在吊裝鋼結構。不遠處的推土機在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。廠房面積很大，設計也非常漂亮，施工進度一直是項目部及監理所關心的問題，所以工期一直是按期推進。我卻很難相信就是眼下如此龐大的工程就是這些受歧視的農民工用汗水和鋪築成的。但同時我們也感到了深深的憂慮，這樣的建築又質量保證嗎？這些農民工進行過必要的培訓沒有？一個年長點的農民工告訴我們，一切都按照指揮在進行，不會出現任何問題。他們出賣體力換來的是不理解和責任，這是不公平的，這本身不是農民工的錯，他們付出的和應盡的責任明顯不成比例。所以農民工的培訓對於越發進步的建築業非常有必要。
3.關於勞動合同簽訂情況
勞動法明確規定“用人單位必須依法與農民工簽訂勞動合同。”勞動合同是規範用工、保障農民工合法權益的基本條件。但是據我們的瞭解，一個建築單位羣體都是從一個村裏一起出來的，一起跟工頭。這是很多最後出現問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動合同，沒有法律依據。另外工資的分發，工傷賠償
等也要求勞動合同。工人後期生活誰來負責？如何鑑定工人的傷情,工傷，還是工人自己失誤？如何賠償工人?這些都沒有法律的依據，工人的後半生將在輪椅上度過，但是他的基本生活卻絲毫沒有法律可以作為依據，我不禁想到還有那麼多的農民工，他們的權益又由什麼來保障呢？值得深思的問題！！
4.關於農民工參加社會保險
勞動法對社保有強制規定“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”但在中國的很多不正規的企業這點做的不夠好。當我們問起社會保險這方面的時候，有人搖頭，有的直接跟我們説，出來做活也不是幹很久，不如現在多拿點錢。社會保險在農民工眼中始終是虛幻的東西。但這就為一些工傷事故，醫療保險問題的解決造成難題了，沒有保險，建築公司和工頭都有話説。結果倒黴的還是農民工自己。
5.關於農民工工資
其實我們調查的農民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都是工頭介紹一起來的，看來都很放心。並且每天工資50～60不等。被調查的農民工沒抱怨工資，這點和之前的料想又出入，至於談到有沒有拖欠工資的時候，農民工都搖頭，好像現在這個問題很敏感。我們提到農村免税這項政策，問他們有沒有想過回到農村，有個民工説，還沒想那麼多，目前的工資還算可以，沒想很遠。
三、對於農民工問題的幾點建議
農民工問題是在中國特色社會主義初級階段這個特定歷史時期的特殊產物。如何正視和處理好這一問題是一件十分複雜和困難的過程，解決這一難題從根本上講，要提高國家的經濟水平。具體來説，現階段要處理好農民工問題，就需要各方面的共同努力：
1.從農民工本身來看，關鍵在於提高自身素質。
（1）提高自己的業務素質，通過各種職業培訓提高自己的競爭力，也能更好的保障工作效率。
（2）提高維權意識，學法懂法，最終來維護自己的權利。
（3）提高文化素質，瞭解一些基本的常識也有利於安全工作，學一些文化知識才能更好的適應城市生活，改變別人對農民工的偏見。
2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進相關的法律政策。
首先，擴展就業崗位。發展國家的基礎建設，大力吸納就業人員，同時加快發展中小城鎮的建設，逐步解除城鄉兩立的户籍制度。結合當前的社會主義新農村建設，緩衝大城市的就業壓力。
其次，為農民工維權提供法律保障。一方面保護農民工，維護其正當權利；另一方面對侵害農民工合法權利的行為予以懲罰。可以對《勞動法》進行適當調整，增加有關農民工的內容。
再次，健全勞動力市場。整治非法建築用工市場，以及黑中介，以便農民工通過合法程序與建築公司簽訂勞動合同。要徹底剷除“包工頭”這一中間環節，規範勞動力市場。
最後，提高農民工的政治地位。可以通過多種方式，比如推選農民工人大代表等，既可講出農民工的心聲，又能使農民工逐步融入社會，也有利於當前的和諧社會建設。
3.從整個社會層次來看，以下各方面應加強。
（1）法律援助機構。大部分農民工面對自己的權利被侵害，或者選擇沉默，這是社會的悲哀；或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個完全的法制社會，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會上應該存在一些專門為農民工服務的法律援助機構，為農民工提供免費諮詢，投訴和進行法律知識的宣傳教育。
（2）媒體。媒體應關注弱勢羣體，關注農民工。再社會主義社會，不應該有職業歧視，人人都是社會的主人。媒體對農民工的關注一方面是媒體本身的社會責任和義務，另一方面也讓這部分農民工得到更好的生存。
（3）建築公司。要主動和農民工簽訂勞動合同，主動為農民工繳納社會保險，積極指引農民工接受社會保險的的重要性。免費提供農民工的職前培訓，也保障了建築公司的質量。為民工提供必要的安全防護措施，保障民工的勞動安全。改善農民工的生活條件，特別是衞生條件也減少了事故發生的概率。
（4）工會組織。這一點尤為重要。建立專門的農民工工會，由能代表農民工利益的農民工本身組建，也可進行適當的組織領導，成立能夠真正維護農民工權利的非官方工會組織。通過工會組織切實保障和維護廣大農民工合法權益，保持農民工隊伍的穩定和整體素質的提高。
農民工問題要隨着經濟的發展慢慢解決，對於我們大學生要體察到國家目前面臨的問題，體恤農民工。通過調查瞭解了許多農民工問題靠現行的勞動法，不能找到根據。勞動法還有許多需要改正的地方。另外結合勞動經濟學的相關內容，瞭解勞務市場的基本情況也有助於我們畢業之後的就業，不至於太盲目而受別人誤導。
我身邊的很多大學生的父母也是農民工，但是他們卻從來沒有感受一下父母的感受，我想這是不對的。這次實踐給了我太多的感受，我想我會在今後的生活中更加努力的學習的，這是我一直以來想要的結果，相信這才是我們一直以來學習的最終目的，解決農民工問題任重道遠，但路還是需要一步一步的走！
第五篇：暑期社會實踐之農民工子女教育問題的社會調查
暑期社會實踐之農民工子女教育問題的社會調查
班級：*****姓名：******學號：***********
摘要：
在當前的社會生活中，隨着社會的發展出現了這樣的一個弱勢羣體，他們辛勤勞動卻得不到等價的回報，他們嘗試改變自己的命運卻無奈困難重重，甚至是他們的子女，都不無法得到好的學習機會，他們就是目前一個龐大的存在羣體——農民工。此次社會調查旨在瞭解農民工的現狀和其子女的教育情況，在調查中真正的親身體會，這樣的一個羣體目前的生活狀態，來喚醒羣眾的意識，盡綿力解決當前的社會問題，共建和諧家園。
關鍵詞：農民工 子女 教育
正文：
在國家為開創21世紀新局面，努力建設和諧社會，全面解決三農問題的前提下，以及學校的大力支持與指導下，7月2日,我們團隊一行開展了圍繞農民工現狀及子女受教育狀況問卷調查的暑期社會實踐活動。活動開展的前期，我對相關的資料進行了調查，結合之前班上曾經開展相關問題的專題講座，十分有感觸。當我們親身接近農民工的生活，以及看到大眾對農民工及其子女的態度時，更是是所感頗深。
在經過小組討論後，我們定下了專題調查的問卷內容及行程。非常遺憾的是，出於對我們在工地的安全性考慮，工地方只同意我們去5個人，所以我並沒有參加到第一階段的活動中去。但是在日常的生活中，我總是能見到那些每日用自己的汗水換取報酬的農民工們，每天風吹日曬的辛勤工作着。每當我走在高樓林立的城市大街上時,總能看見那些即將拔地而起的高樓的鋼筋骨架，而在建設它們的大多是農民工。他們站在炎炎烈日，有的甚至走在危險的邊緣，為我們創造美好的生活，而卻也是為大多數人所遺忘的人羣，甚至是故意遺忘。從種種跡象可以看出，當代社會建設不可缺的一部份力量的地位十份的低微，從而造就了目前十分熱門的農民工問題，其根源在於城市政府和市民對農民進城務工的自私荒謬認識和依靠自己的壟斷權力而排斥農民，自認為高其一等，而藐視對方，雖然在調查的過程中，很多人表示不會歧視農民工，甚至願意幫助他們，但是真正做到的幫助的又有多少，他們不自覺的會對農民工發出排斥，並且僅僅金錢上的幫助並不能解決實際的問題。
據報道中講到，國務院指出，農民工面臨的問題十分突出，主要是：工資偏低，被拖欠現象嚴重；勞動時間長，安全條件差；缺乏社會保障，職業病和工傷事故多；培訓就業、子女上學、生活居住等方面也存在諸多困難，經濟、政治、文化權益得不到有效保障。這些問題引發了不少社會矛盾和糾紛。而這些就是我們此次進行社會實踐調查的根本出發點，處於問題很多，於是將重點放到了農民工子女的教育問題上，並且從市民和農民工兩個方面進行調查。
從調查的結果來看，目前，農民工在工作待遇上已經比以往要提高了很多，在生活水平上也上升到了一定的水平，不再出現以往的落魄之態。但在精神和思想上卻未能跟得上，雖然也有在發生變化，但很顯然並不是很明顯。目前造就了他們這樣的社會地位的問題很大一部分出於他們自身問題，對法律意識和維權意識的淡薄，對自身素質的認識不足，等等，都是造就問題的內因之一。同時，他們似乎也有意識認識到了一部分，在問及其子女的教育方面是，多數人都表示很願意送子女去上學，甚至是讀到大學，他們意識到了可以用只是來改
變自己孩子們的命運，讓他們走和自己祖輩們不同的道路。但問及是否有困難時，多數人都表示了無奈，就當前農民工的收入狀態，供子女讀書的確是一筆很大的負擔。
農民工子女的問題目前是社會關注的一個熱點，在大量農民工湧入城中打工，希望改變自己家庭狀況，讓孩子有更好的生活。但是同時他們的子女卻成了另一個很嚴重的問題。多數的孩子成了留守兒童，家裏人丁興旺的，還能委託爺爺(更多內容請訪問好範 文網：)奶奶或者親戚代為照管；家裏人丁稀少的，乾脆就成了沒孃的孩子，任其發展。但即使有親戚照看的，效果顯然沒有親生父母好，再説親戚的責任心和爺爺奶奶的精力也是有限的，更不用説那些沒有人管的孩子。於是在那些留守兒童身上發生了很多讓人落淚，讓人無奈的悲劇。另外一種情況也許好一點，但同樣也是讓人同情，他們雖然能夠呆在親生父母的身邊，跟着父母一起進城打工，但是所承受的精神壓力也是十分嚴重的，面對社會對他們的歧視，小小的心裏留下了陰影，面對高額的外地户口借讀費，有學校卻無法上，那一雙雙稚嫩的眼睛流露着無限的渴望。所以大部分農民工子女進城了，但要在城市獲得良好的教育很難，即使是在學校也會受到身邊的人的歧視。
農民工子女有良好的自強自立意識，但也有孤僻、自卑的性格傾向和與社會對立的不良情緒，他們需要得到健康、積極、向上的教育。總之，農民工子女也是公民，他們的父母也是國家的建設者，政府義不容辭地有為他們提供教育的責任。目前，國家採取了很多政策來幫助廣大而農民們，其中專門提出了針對農民工的一系列的扶住措施，就包括對農民工子女的教育問題的解決。農民工子女教育問題，是我國教育特別是義務教育面臨的新情況和新問題，具有長期性、複雜性和全局性的特點，必須認真對待，主動出擊，積極而為，按照“一個都不能少”的要求，給每個農民工子女提供應有的平等教育，使他們得以健康茁壯地成長。但那些僅僅是在物質上，在淺層次上解決問題，更多的應該是從廣大的市民羣眾中入手，改變人們的觀念是最最根本的解決方法。
作為一名當代的大學生，雖然從小生活在城鎮中，我的家鄉處在廣闊的農田中，但同時也是一個獨立出來的廠區，住着廠裏的廣大職工及其家屬們，在廠區和生活區的周圍就是農村，從小我就和農村有着接觸。那是我的同學中也不乏農村來的孩子，深刻的知道他們的質樸，但同時也知道他們的愚昧。農村來的同學多數往往都是很早的退學在家幫忙，甚至出去打工掙錢去了。現在不同了，很多農民們都很堅持對自己孩子的教育，希望他們收到更好的教育。為了提高社會的整體素質水平，共建和諧社會，我們走出的第一步應該就是教育，對農民工子女的教育就是其中的重要一環，尤其是對教師的要求，在教學實踐中，應該做到教學公平。教師在對待學生的態度和期望上應該是一視同仁，體現平等。應該熱愛和關心每一個學生，對每一個學生都充滿信心和希望，而不應該厚此薄彼。努力消除流動兒童進入公立學校的心理門檻，克服這一羣體因為户籍原因而產生的自卑、認命心理，培養自立、自信、自強的心理形象，提高弱勢羣體子女的適應能力。針對農民工子女這個特殊的羣體。教師的引導在他們的教育中佔到了絕大的一部分比重。農民工父母忙碌的打工生活和自身知識的淺薄，並不足以教育好他們自己的孩子，至少不能起到絕對的改變他們人生的作用，但家長的引導也是不可或缺的，教師的作用在此時凸顯在對新社會，新知識，新生活的認知方面，是從精神方面改變的一面。
在此次調查中，我覺得我們為農民工並沒有真正意義上做到了些什麼，更多的反而是我們從中學到了什麼。最大的收穫是，我們學會了用自己的雙眼去看見這個社會，用自己的雙手去體會這個社會，用自己的大腦去思考這個社會。此次活動的開展，不僅開闊了我們的視野，提高了我們的認識，加大了我們與社會的接觸面，進一步激發了我們對未來人生的宏偉規劃，更加堅定了我們的人生目標。我們掌握着如此多的機會，為什麼我們不去把握住呢？
在我們現在擁有這個機會的時候，我們應該更加努力的去學習自己的專業知識，用自己的努力在將來幫助那些需要我們幫助的人。社會實踐是提高學生綜合素質、培養高素質人才的一個重要途徑。在大學生的成長中，暫時放下手中的書本，走到社會中去，親身去體會那些書本中文字所描繪的事物，是大學生的必修課。須知，虛度年華就是作踐自己。只有知道自己做什麼要什麼，才是真正的把握自己的人生，而不僅僅是沒有思想的行屍走肉。
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