當前我市黨員幹部正在掀起學習焦裕祿精神的熱潮，其內容涵蓋多個方面，應該從哪裏學起？筆者以為，無論做人還是做官，都跟建房一樣。建房首在地基要穩，重在時刻矯正偏斜，否則建材再好也是“危房”。作為黨員幹部，首先應該學習焦裕祿的嚴以修身，這是固基和糾偏的關鍵所在。
焦裕祿是經歷過舊中國苦難生活的黨員幹部，他行事做人的浩然正氣，來自於對黨的感恩，來自於堅定的共產主義信念，又得益於不斷摸爬滾打的鍛鍊和學習。反觀現今，我們的物質生活水平得到很大提高，一些黨員幹部反而得了“軟骨病”：信仰迷失、精神萎靡，沾染上“四風”。可想而知，有了“軟骨病”纏身，工作中的勇氣、鋭氣、正氣等就會逐漸消失，歪風邪氣就會乘虛而入，這亟須通過嚴以修身來補“鈣”。
強調：“嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。 ”可見，黨性修養是糾偏之“方”，理想信念是精神之“鈣”。如何糾如何補？筆者認為應從兩方面下手：一是正風肅紀，建立健全規章制度，以法治的力量把權力關進“籠子”，狠剎奢靡享樂之風，確保黨員幹部艱苦奮鬥的本色不褪色；二是在開展黨的羣眾路線教育實踐活動中，把學習焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，通過深學、細照、篤行，來強化、鞏固學習效果，真正在靈魂深處“爆發革命”。
“正身直行，眾邪自息。”修身要想得身正，需要榜樣為參照。焦裕祿精神無論是過去、現在還是將來，都是我黨的寶貴精神財富，是廣大黨員幹部“打鐵還須自身硬”的優秀楷模。以焦裕祿精神為鏡，固本培元，請自嚴以修身開始。
“嚴以修身”是“三嚴三實”的第一“嚴”，是嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的基礎和前提。沒有修好身就難以用好權、謀好事；沒有修好身就難以自律、難以做人；沒有修好身就難以做到創業實。習總書記“三嚴三實”把嚴以修身放在首位，具有統領、駕馭作用。因此，我僅從“嚴以修身”談談學習習總書記講話堅持貫徹“三嚴三實”的一點心得體會。
論語“君子之德風，小人之德草。草上之風偃。”這句話的意思是當官執政的道德作風是風，老百姓的道德是草，風颳到草上，草必隨風卧倒。因此，這裏的風當官執政者“修身”就是修德。這個德如何修？氣正，則民風正；否則民風衰。習總書記説：“作風建設永遠在路上”，黨員幹部要“嚴以修身”，這裏的“作風”就是黨員幹部在日常工作、學習和生活中道德的體現；有人説：看書學習，修身嗎！當然，學習可以增長本領、增長知識，但是，古有貪官和珅學富五車，才高八斗，當代有黨的高級幹部胡長清學識淵博並擅長書法，還不是個貪腐犯嗎？由此可見看書學習“修身”固然是需要的，但不是必須的，決定性因素。
到底如何修？
古人諸葛亮有“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，還有俗語説“先做人，後做事”。這些話語裏很明明白白的告訴人們一個樸實無華的道理：平平淡淡生活、平平常常做人是人的一種基本態度，只有用一個平常淡然的心態，才能溶入社會，溶入到羣眾中去，才能像諸葛亮所言的“明志”、“致遠”。名和利是人類生活演變而來虛無飄渺的東西，它不是人們生活的本意。如果有人活着是為了名利，註定他就會偏離人的生活軌跡，脱離羣眾，脱離社會。普普通通的活着、存在，才是人們生活的本意。這種“活着、存在”----它不凌駕於別人之上，它也不苟延殘喘，它靠勤勞和智慧的雙手演繹人生，它是普遍意義上的活着、存在，甚至忘記了自己的存在，它誠實、地道，它不虛偽，它樸素無華，但又情真意切，它樸實無華的融入在人們的日常生活中。這種“活着、存在”進一步拓展開來就是社會化的“活着、存在”。生活在今天的人們，不是自己耕、自己種、自己吃的自給自足的自然經濟社會，是高度社會化的。當我們徜徉在寬敞潔淨的馬路上，當我們乘坐飛機翱翔在藍天，當我們等等，所有這些都是社會化的結果。今天人與人之間結成的關係是高度社會化的，你中有我，我中有你，因此人們要互助互愛，相互關心，讓社會充滿愛，讓社會更加和諧。這種“活着、存在”與這個社會休慼於共，共同興衰，社會責任感就會油然而生的，這種油然而生的責任感是地道的、真實的；為了名利，他就不會有社會的責任感，談社會責任感是扯淡。作為黨員幹部，就應該用一種平平常常的心態，用普普通通的活着、存在作為人生意義的出發點、歸宿感，和生命的軌跡方向來演繹我們的人生，我們的人生就會綻放光彩。這就是人間正道，這就是人生的標尺和方向。堅持和貫徹習總書記説的“嚴以修身”，就會達到一種高尚的境界。
修身是改造提升自我，律己是約束管理自我。我認為，對於領導幹部而言，要踐行“三嚴三實”，修身是前提，律己是保證，只有持之以恆地改造約束自我，才能嚴以用權。如何約束自我？《鄒忌諷齊王納諫》故事，鄒忌雖“修八尺有餘”“形貌？麗”，窺鏡後知不及城北徐公之美，自知之明至極：“吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也；客之美我者，欲有求於我也。”這是鏡子照出的自知之明，唐鄭谷《閒題》曰“舉世何人肯自知，須逢精鑑定妍媸。”也説明用好好鏡子才能對照自我是美的還是醜的。習近平總書記強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
作為“班長”，堅決按照總書記要求和好乾部20字標準，以忠誠、擔當、乾淨、宗旨、團結為鏡，直面“四大”考驗、化解“四大”危險，嚴格修身律己，煉就個人“金剛不壞之身”，爭做“五種人”。
一、以忠誠為鏡，做政治的明白人
“人之忠也，猶魚之有淵。”堅守忠誠是政治生命線。黨員幹部做得怎樣樣，能夠講千條萬條，但歸根到底要先看忠誠，任何時候也不能含糊。孔子説，每一天都要問問自我“為人謀而不忠乎”？説的就是這個道理。其要義在於絕對忠誠，忠心耿耿、始終如一，務必是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種忠誠堅定需要有理論上的清醒自覺作保證，用黨性原則約束自我，做政治的明白人。
一是忠誠黨的信仰。進一步堅定馬克思主義信仰，拉直“馬克思主義還靈不靈，共產主義還要不要，社會主義還通不通，黨的領導還行不行”的心中問號，增強運用馬克思主義這一看家本領，善於運用馬克思主義基本原理看待、分析、解決各種複雜問題，敢於同拜金論、過時論等光怪陸離的現象做鬥爭，在學習、工作、生活中矯正價值觀、人生觀和世界觀座標。進一步深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，補足精神之“鈣”，培育思想之“元”，固守為政之本，堅定道路自信、理論自信、制度自信。
二是忠誠黨的組織。我是入黨多年的幹部，總有一顆感恩的心、一股感激的情，能夠説沒有黨的培育和教育，就沒有我的這天。經常重温入黨誓詞，踐行諾言，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。時刻用“五個務必”對照自我，堅決維護中央權威，任何時候任何狀況下做到思想行動與上級持續高度一致；堅決維護黨的團結統一，做老實人、説老實話、辦老實事，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不越權辦事，不先斬後奏，該報告的報告，該請示的請示；服從組織決定，不跟組織討價還價，不矇騙組織，以實際行動贏得組織信任和羣眾信賴。
三是忠誠黨的紀律。帶頭尊法學法守法用法，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衞者。堅持高尚的精神追求，持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，永遠持續共產黨人的政治本色，實現“大我”與“小我”的統一，諾言與踐行的統一，嚴人與律己的統一。
二、以擔當為鏡，做發展的開路人
應對新常態，擔當是一面鏡子，考驗我們是否牢記底線思維，在推動發展上敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”。絕對不能讓在黨不言黨、在黨不憂黨、在黨不為黨成為習慣做法，絕對不能讓精力不集中、精神不振奮成為工作常態，絕對不能讓作風浮漂、工作浮誇、心理浮躁成為家常便飯，絕對不能讓不求有功、但求無過、只求安逸成為處世哲學，絕對不能讓避事怠責、不敢擔當、為官不為成為唯一選取。
一是帶頭抓發展。黨的十八屆三中全會以來，理論界“市場決定一切”甚至黨政應當讓位的苗頭已經露頭，從政治上看則是一種無視中國國情的極端新自由主義經濟思潮；從律己上看，是不思進取、不作為的表現。要防止以“權力清單”為由一“放”了之、一“推”了之，或者以反腐為由不關心企業發展、但是問項目進度的懶政、庸政、怠政等不作為的傾向，爭做工業經濟發展的推進者、保護者。
二是帶頭轉方式。以更加寬廣的視野，把孝感工業轉型升級置於更大範圍來推動，既要重視總量的擴張，又要兼顧結構優化和升級提質，堅持在擴大經濟總量中進行調整，在轉型中提高發展的質量和水平，做到“六個並重”：傳統產業提升與戰略性新興產業發展並重；實體經濟發展與信息產業、生產性服務業發展並重；促進軍民融合與做強市本級工業並重；堅持綠色發展與淘汰落後產能並重；“三大工程”推進與產業集聚區壯大並重；六是市場主體培育與企業家隊伍培養並重。
三是帶頭破難題。立足經信委的職能，主動化解企業發展過程中的市場、資金、技術、管理難題：收集744家企業反映的問題1230個，絕大多數問題已幫忙解決，少數問題透過企業自身努力得以解決；創新“政銀企集合貸”“增信貸”“助保貸”等方式，緩解融資難問題，其中，“政銀企集合貸”共計12億元，貸款餘額7。6億元，共128家企業受益，“政銀增信貸”為21家小微型企業發放貸款7390萬元；牽線搭橋借外腦，利用政產學研用相結合創新體系、發揮工信部電子五所的技術優勢、在25個產業集聚區建立18個院士專家工作站，診斷企業146家、解決企業技術難題240個。下半年，着力打好“五大戰役”，即穩增長，打好經濟下行阻擊戰；調結構，打好轉型升級持久戰；促消費，打好信息惠民立體戰；轉機制，打好軍民融合攻堅戰；培後勁，打好三大工程主體戰。
三、以乾淨為鏡，做清廉的老實人
律己除了他律外，關鍵是自律、慎獨，在提高思想境界上下功夫，以正面典型正衣冠，以反面典型觸靈魂，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，個性注意這樣幾點。
一是知微見著，警惕“一念之差”。貪腐絕不能有第一次，有了第一次，就會有第二次、第三次、無數次。大貪是從小貪開始的。針尖大的窟窿斗大的風，千萬不拿小貪不當回事，小貪收不住，就會成大貪。南京大學專家曾調查了150名服刑貪官，結果顯示，貪官心理防線往往被“三句話”攻破：“小意思，不會有事的”“看某某領導收的更多，這點錢算什麼”“我並不需要你做什麼違法或者超越職權的事，只是想請你多照顧一下”。紛繁複雜的現代社會，名利情慾誘惑常在。律己不嚴，“一念之差”就會成“一生之痛”。對自我的思想來一次大進修，全面鋪開“黨性體檢”，絕不讓“四風”問題在自我身上披上“隱身衣”，鑽進“青紗帳”。
二是近墨者黑，增強“兩個自覺”。領導幹部要親商、愛商、敬商，對民營企業要支持，對老闆反映的問題要解決，但不能勾肩搭背，搞權錢交易。要增強“兩個自覺”，即思想上要自覺抵制“庸俗處事學”，行為上要淨化“三圈”，淨化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關係；淨化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的生活友誼關係；淨化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。
三是理解監督，把權力關進“籠子”。“觀於明鏡，則瑕疵不滯於軀；聽於直言，則過行不累於身”。權力不見陽光就會滋生細菌，就會變質。作為一把手，要以一心為公的勇氣、廣納百川的胸懷理解黨內監督、社會監督和羣眾監督，以他律促進自律，杜絕“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”的獨斷專行。以“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，不斷完善自我，使自我在任何時候任何狀況下，不越制度“紅線”，不碰紀律“底線”，不觸法律“高壓線”。
四、以宗旨為鏡，做企業的貼心人
6月30日，總書記要求廣大縣委書記要做羣眾的貼心人，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺貫徹黨的羣眾路線，心繫羣眾、為民造福，心中始終裝着老百姓，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，真正做到心繫羣眾、熱愛羣眾、服務羣眾。我們經信部門要以公平服務為原則、企業滿意為標準，把對上和對下負責統一於推動企業發展之中，做企業的貼心人。
一是堅持“一線工作法”。堅持8個工作專班聯繫企業常態化，領導幹部以上率下，帶頭深入基層、企業、項目，沉下去調查、鑽進去研究、跳出來思考，做到問題在一線發現，措施在一線落實，成效在一線體現。
二是堅持“五帶工作法”。近幾年，我們經信委圍繞履行經信委規劃引領、要素調度、主體培育、項目培植、結構調整、創新驅動、園區建設、兩化融合、環境服務9個大職能工作，總結提煉了服務企業的“五帶工作法”。帶政策，助企業發展壯大；帶問題，幫忙企業排憂解難；帶感情，深入企業“把脈問診”；帶問卷，彙集企業發展呼聲；帶信息，激發企業投資熱情。實踐證明貼閤中央精神，富有孝感特色，受到市領導肯定和企業的好評，也是經信部門進一步服務企業的重要遵循，必將取得更大成效！
五、以團結為鏡，做班子的帶頭人
作為單位的一把手，伸縮之中，收放之際，動靜之間，有學問，有節操，有規矩，有約束，最重要的是在統一意志、統一行動和統一紀律下團結帶領班子不負重託，忠實履職。
一要帶頭增強組織紀律性。《廉頗藺相如列傳》中文武大將團結一致保家御國的思想，藺相如“先國家”的思想堪稱講團結顧大局的典範。作為一個擁有8700多萬黨員、400萬個基層組織的世界最大的執政黨而言，不講團結，就是一盤散沙。作為承擔繁重任務的經信部門，班子團結尤為重要，只有團結才能產生凝聚力，又激發向心力。俗話説：“上樑不正下樑歪”。領導班子有凝聚力，羣眾就有向心力，這也是團結的規律。我將帶頭增強組織紀律性，把維護黨的團結作為一號政治任務，嚴格按照“四個服從”、民主集中制等原則辦事，用鐵的紀律營造風清氣正的幹事創業政治生態，為想幹事的人建平台，為會幹事的人設舞台，為幹成事的人搭擂台。
二是帶頭轉變作風。以專題教育為契機，以查找問題為導向，以轉變作風為抓手，以身作則，嚴以律已，率先垂範，以自已的實際行動，傳導壓力，增添動力，凡是要求班子成員做到的，自我務必先做到；要求黨員幹部做到的，自我務必先示範。在專題調研和討論中，先學一步、吃透政策、把握原則、掌握節奏。目前，我自我主導的專題調研構成了3件調查報告，分別刊登國家、省、市級刊物，下一步抓應用轉化。班子其他成員結合各自的崗位職責，專題調研將陸續完成。在執行中央“八項規定”方面，無論是學風，文風都有明顯好轉，上半年，以例子、數字、點子“三子（字)”支撐要點式、提綱式、表格式“三點式”材料60多件，報送信息177條，被兩辦(含省）採用150條，持續了全市的領先地位。最近對工作作風開展的7項明察暗訪證明，全體黨員幹部和羣眾看到了我們委黨組是真搞、不是假搞，是實搞、不是虛搞，上行下效見行動。
三是帶頭落實上級的決策部署。雷厲風行落實工作，“三分決策，七分執行”。上半年，我帶領黨組一班人團結一致，心往一處想、勁往一處使，確保中央、省、市“穩調改惠”政策在經信部門不折不扣的全面落實。我自我始終站在排頭、走在前列，熱愛崗位，奮發有為，精益求精，把“實幹”作為本分、把“苦幹”作為習慣、把“真幹”作為職責，以“捨我其誰”的氣概，敢抓敢管、敢擔重任，作出了應有的努力。
四是帶頭全面落實“主體職責”。主體職責是政治之責，作為黨組書記始終挺在前面，主動擔責、用心作為。今年以來先後7次召開專題會議，傳達學習習近平總書記系列重要講話和中紀委、省、市紀委五次全會精神，將黨風廉政建設主體職責細化、硬化、具體化，構建了黨組負總責、一把手承擔第一職責、班子成員分工負責，橫向到邊、縱向到底的不留空隙的主體職責體系。在實際工作中，推行“五零工作標準”，即“服務企業零距離、落實工作零失誤、完善制度零空白、廉潔自律零違紀、監督查處零容忍”，着力解決“不嚴不實”的問題，着力打造服務好、作風優的機關。
中華民族是一個崇尚道德的民族，中國是一個具有德治傳統的國家，提升道德境界是盛世治世、做人為官的基本要求，正所謂“國無德不興，人無德不立”。古人尚能“不患位之不尊，而患德之不崇”、“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，帝王君主、封建官吏還主張“尚賢者，政之本也”、“德，國家之基也”，當代中國共產黨人有追求和保持先進性和純潔性的基本要求，更應該成為道德境界高尚、德行引領社會的楷模。多次強調，黨員領導幹部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。對於領導幹部來説，崇高的道德境界是一種內在要求，也是一種基本素養，還是一種領導能力，更是一種人格魅力，甚至還是一種核心競爭力。提升領導幹部的道德境界，需要也必須從幾個方面共同發力：一是道德認識要到位，“君子檢身，常若有過”；二是道德內化要自覺，“內化於心、外化為行”；三是道德修煉要徹底，“千錘百煉、陶冶情操”。崇高道德境界與高尚情操，相輔相成、相互促進、相得益彰、互為前提。一個人道德境界的高低往往反映其道德覺悟和道德水平的高低，像“大公無私”、“先公後私”等反映的是共產黨員應該具備的崇高道德境界；高尚情操則是反映一個人內心的健康情感傾向和外在的崇高行為方式。一個具有崇高道德境界的人，一定是一個追求健康傾向並恪守高尚行為方式的人；一個具有“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”高尚情操的人，肯定是一個具有崇高道德境界的人。對於領導幹部而言，要提倡做好“四種人”：做一個有德之人，做一個高尚之人，做一個守道之人，做一個有為之人。
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