《微腐敗警示錄》通過對100多個典型案例的評析，揭示了在組織人事、公共服務、財經管理、公務接待、公務用車、辦公用房、差旅活動、會議活動、生活交往等各個方面存在的“微腐敗”現象及其成因，並配以廉政提醒和相關法條鏈接，指明瞭對這些“微腐敗”的預防治理對策和處理依據。而所謂“微腐敗”，是相對於“大腐敗”而言的，又可以稱為小腐敗、亞腐敗、非典型腐敗等等。“微腐敗”實質上是一種潛規則，風行於世，卻又見不得陽光。它有許多表現與作風問題互為纏繞，難以釐清。但正是這些小錯小病，腐蝕着黨員幹部的心靈，扭曲了社會公眾的價值觀，敗壞了我們的黨風政風，損害了黨和政府的形象。因此，對待“微腐敗”，必須堅持從嚴要求，堅持抓早抓小，堅持“零容忍”。
在國家經濟金融體制改革步入“深水區”之際，黨中央深入開展黨風建設，鐵腕治吏，堅持既“打老虎”又“拍蒼蠅”，對提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，推動國家向“四個全面”方向發展，具有十分重要的意義。我認為，針對“微腐敗”問題，至少要從以下四個方面提高認識，並須嚴以律己，防微杜漸。
首先，深入案例學習，認識“微腐敗”之特點，此乃防微之起點。微腐敗有四個特點：小（數額小，不容易引起重視）、多（次數多，常發生）、迷（具有迷惑性）、近（就發生在身邊，而且與我們的生活息息相關）。身為銀行領導幹部，與行內外各部門、各企事業單位多多少少要打交道，在交往過程中存在：可能微不足道、可能司空見慣、可能合情合理、近在身邊無處不在的“微腐敗”現象，而容易讓我們在缺乏警覺、一時矇蔽、存在僥倖、不知不覺中違反了“四風”和“八項規定”，甚至走上違法犯罪的道路。因此，加強對黨的政治思想理論、企業相關規章制度的學習尤為重要，通過學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。通過“微腐敗”100個案例的學習教育，真正築牢思想防線，樹立正確的名利觀，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，自覺堅持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抵得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到堅持艱苦奮鬥的作風不變，堅持吃苦耐勞的精神不變，堅持甘於奉獻的傳統不變，始終保持共產黨人的本色。作為黨員領導幹部，所有這一切都要求自己必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業，把本職工作落到實處，以免滑向“微腐敗”。
其次，強化廉潔從業意識，嚴格自律，此乃防微之要義。在市場經濟條件下，利益主義、享樂主義等腐朽思想氾濫，一些歪風邪説在社會上流行。作為行內黨員領導幹部，多少有點管人管錢的權，所以在行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘鍊意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，“大事”不糊塗，“小事”不含糊，黨性原則不喪失，不被歪理邪説所俘虜。樹立正確的利益觀，要耐得住清貧，不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時時處處嚴格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的“底線”，以平和心態抓工作，要抵得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。一是要管住自己的腦。經常檢查自己，就會使我們耳畔警鐘長鳴，永遠保持清醒的頭腦，築起拒腐防線，使自己立於不敗之地。二是要管住自己的嘴。不要留下“吃人嘴短”的把柄，不該吃的飯堅決不吃，不該喝的酒堅決不喝，三是要管住自己的手。不該拿的錢絕對不拿！要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好“公”與“私”的關係，慎重交友、慎重用權，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。在工作中增強政治責任意識，嚴格落實“兩個責任”，在其位、謀其政、負其責、盡其力，工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力，起到表率領導作用。
再次，從小事做起，常敲響警鐘，此乃防微之關鍵。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始於足下；千里之堤，潰於蟻穴”，工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得。“大節”和“小節”是很難截然分開的，小節不保，大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到正身、正己、正理、正行，自覺拒絕各種腐朽生活方式的腐蝕，自覺抵禦各種誘惑，做到“出淤泥而不染”，“常在河邊走，就是不濕腳”。
最後，提高個人黨性修養，提升自身素質和工作水平，此乃防微之根本保證。一個人想有所作為、幹一番事業，要培養健康、文明、高尚的生活情趣；必須保持高度警惕，學會剋制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念；時時嚴以律己，表裏如一，自覺做到不放縱、不越軌。作為行內領導，要不斷增強法律、規章制度觀念，自覺做遵章守法的模範，使自己的言行置於國家法律、黨的紀律、公司規章制度的約束之下，日常工作中，愛崗敬業，奮發圖強，把職業當事業，把事業當追求，實實在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進取的昂揚鋭氣，在自己的崗位上一展身手，堅決破除安於現狀、不作為、慢作為、亂作為的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇擔當，面對矛盾不迴避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢於負責的態度抓工作落實，成就一番事業，以工作業績回報單位。
“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤於自醒，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”習近平總書記的話引人深思。在我國經濟發展進入新常態、改革發展穩定、任務艱鉅繁重的關鍵時期，廣大黨員幹部以此為準繩，具有十分重要的意義。 “欲明人者先自明，欲正人者先正己”，“上樑不正下樑歪”，領導幹部能否嚴於律己，關乎人心向背，也影響着企業長遠發展之大局。嚴以律己，當作表率；防微杜漸，以振我行。只有常懷律己之心、常思貪慾之害、常立表率之範，才能築牢思想防線，恪守法紀底線，為我行之發展永葆正氣活力，不斷再創輝煌！
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