一年來，做為經貿委黨委委員和總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，積極做好本職工作，現從以下幾個方面做彙報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本着有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、加強作風建設
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示彙報，並及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
二、認真落實黨風廉政責任制
我能嚴格遵守領導幹部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不説大話空話。
三、存在的問題
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。在以後的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、深入基層調查研究不夠，領導幹部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今後我要進一步牢固樹立黨的“從羣眾中來，到羣眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，瞭解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽羣眾建議，及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見徵集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今後工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。
4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。今年由於糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機，因此自己在今後的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，積極開拓市場，探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。
5、積極參加黨委各項活動，充分發揮黨委委員的作用。糧食購銷企業是一個季節性的企業，收購季節工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今後工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關係，及時參加黨委召開的會議，充分發揮黨委委員的作用，切實為企業發展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利於我在以後的工作中進一步提高和鍛鍊自己。
在深入學習實踐____活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中構成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。透過學習討論、座談有深入科室瞭解等多種形式，自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題，並初步擬出改善措施。
一、存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠。存在着理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，_發展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待於進一步深入。
二是把握機遇潛力不強。突出表此刻思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題潛力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏鋭，把握機遇潛力差，應對醫患關係，護患關係，醫療質量，醫德醫風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創新意識不濃，主動性工作潛力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、瞭解不夠，解決問題不及時問題。表此刻開展工作墨守陳規，執行政策經驗化、教條化，缺乏靈活性，不善於結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠，他們對學習等活動用心性不高。
四是學習知識鑽研業務精神缺乏。隨着職務的變遷及業務職稱資格的獲得，自己對醫療業務的鑽研有所鬆懈。一些科室的醫務人員同樣存在類似狀況，表此刻學習氛圍不濃，還未能到達學習型醫院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫務人員個性是青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘於現狀，固步自封，無形之中成為了科室業務發展的制約因素。
五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化，各專科的發展也很快，各項醫療指標也到達了較高的水平。但由於醫療工作量大，醫療糾紛日漸增多，醫療安全問題日益凸顯。
二、改善措施
1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改善方式、提升服務的各個方面；堅持統籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關係。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。
2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關係、護患關係和醫療技術服務等方面的探索與改善，努力加強在嚴格執行首問負責制、限時辦結制和職責追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術、新業務的技術管理工作，爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓羣眾滿意、讓領導滿意。
3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發揮現有骨幹主觀能動性，充分調動年輕醫務人員的努力學習及工作的用心性，加強科室團隊協作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質量，更好地為羣眾服務。
我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫，努力創造性地做好本職工作。
各位領導、同志們：
大家好，今天跟大家討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。
在開展“三嚴三實”專題二活動中，我按照要求，通過自學、聽課、討論等方式，認真學習了系列重要講話精神等，並參加了“六個一”活動，加深了對“三嚴三實”理性認識和感性體驗，有助於自己能切實做到嚴於律己、嚴守黨的組織紀律和政治規矩、做政治上的明白人。現將情況作彙報發言。
首先我認識到，嚴以律己是“三嚴三實”有機組成的一個重要部分，就是要嚴格要求自己，清清白白做人，乾乾淨淨做事，心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤於自省，遵紀守法，清正廉潔。其次我還認識到，作為一名黨的領導幹部，嚴以律己就不單單是個人修養的小事，而是關乎黨的事業、社會發展的大事。具體來分析，我認為嚴以律己就要把握住以下四點：
第一、嚴以律己要成為一貫作風。黨的以來，在黨內，特別是在黨的領導幹部中，全面嚴格執行中央八項規定，堅決糾正“四風”積弊。一開始我還以為只是一次專項活動，一陣風而已。現在看來，中央是下了決心，常抓不懈的，要永遠在路上，形成新常態。“嚴以律己”就是對黨員幹部，特別是領導幹部為人處世提出的一項常態化要求，是黨員幹部們的終生必修“課”。我們必須時刻繃緊嚴以律己這根弦，以對黨國、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，警鐘長鳴，慎獨慎微，一以貫之。
第二、嚴以律已要始終心存敬畏。敬畏是一種態度，一種境界，按土話來講，就是人都要有個怕頭。作為一名黨員幹部，如果心無敬畏，無所顧忌，那就會放縱任性，違法亂紀，最終走向腐敗墮落；只有心存敬畏，手握戒尺，才能有所言有所不言、有所為有所不為。
第三、嚴以律已要堅守心中底線。心中底線出乎自己良心修養，發乎社會道德法律，它雖然看不見摸不着，但卻是實實在在重要的，是一個人立身處世的基本原則。我有自己的心中底線，簡單點講，就是憑良心説話，憑善心待人，憑規矩辦事。這個底線我是要敬畏的，什麼時候、什麼場合都不可逾越。如果有一天我破了這個底線，那我就是自甘墮落，怨不得別人了。
第四、嚴於律己要嚴格遵紀守法。黨的以來，中央先後出台了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《八項規定》等一系列措施規定，也在社會上公佈了許多查處的違法違紀案件，特別是一些大要案。法紀不可謂不嚴，查處不可謂不厲。這很有震撼力，溯望歷史少有，環視當代罕見。我們每一個人，特別是黨的領導幹部，都要把自己放到這個大環境中，去很好地審視一下自己，很好地警示一下自己。必須敬畏法紀，什麼時候、什麼場合都不可踩踏這條紅線。
在“三嚴三實”專題教育活動中，我也在不斷深刻反省自身，老實講，與嚴以律己高標準要求相比，我還是有不少差距的。主要表現在，一是不夠嚴，作為一名黨員幹部，我對自己並沒有做到時時處處都嚴，有時就自我原諒一下了。作為領導幹部，我對部屬沒有真正全面嚴格要求，有老好人表現。二是標準不高，有得過且過表現，有連續搞教育活動疲勞情緒，有怕教育活動耽誤審判主業顧慮，沒有處理好專題活動與常態化、教育活動與審判工作的關係。
存在問題，還是與我認識、實踐不夠有關，我要在今後工作和生活中，更加嚴格要求自己，管好自己，並在本法院做嚴以律己的組織者、推動者。
一要經常反思反省。經常思過省身是一種美德，現在看來也是一種要求。古人説“人非聖賢，孰能無過”，既往有過是常人，思過立改是好人。我們是黨員幹部，就要經常反思自己組織觀念強不強、工作作風實不實、遵紀守法嚴不嚴。反思要觸及靈魂，不怕丟醜，對問題不掩蓋、不推卸，立行立改，改過自新。黨組織民主生活會是一種很好的載體，能在這方面發揮很好的作用。
二要終生修身養性。終生修身養性是一種境界，我們現代人也需要這種追求。但我們不是出家人，我們有不同於他們的修養內容。我們作為黨的領導幹部，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提高道德水平，追求高尚情操，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。作為一名黨員法官，就要牢固樹立社會主義法治理念，為民司法，為大局服務，遵守職業操守，踐行法官誓言。
三要時刻高懸戒律。思想工作不是萬能的，自覺自願有時也是脆弱的，要心中有個怕頭，不然沒有最後的保障。黨的紀律擺在那，就是戒律，我們都要眼睛看着，心裏想着，你知道不知道，誰違反處分誰。國家法律擺在那，更是戒律，我們都要學法尊法守法，法律面前人人平等，沒有法外之人。
總之，我們都要時時處處保持清醒，提高警惕，常思貪慾之害，常懷律己之心，守好一生老實規矩，保住一輩子清白平安。
我的發言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、尊敬的黨員同志們：
大家好！
今天，對我來説是一個非常值得紀念的日子；因為今天，我終於成為一名正式的中共黨員！
下面我想支部大會彙報一下在預備期間各方面的情況，請大會審議： 在思想方面，時刻注重提高自己的思想覺悟，認真學習黨的歷史，研讀黨的政策，學習黨的理論知識，積極參加黨組織的活動
在工作中，主動向工作經驗豐富的同事請教經驗和工作方法；在工作中遇到不懂的專業知識，能夠虛心向工程技術專業的同事請教問題；除了完成本職工作，還配合公司各部門完成日常工作。
在生活中，時刻以黨員的標準要求自己，履行黨員義務，發揚黨員精神，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。全心全意為集體服務、為同事服務，樂於助人無私奉獻，勇於開展批評與自我批評。
只有不斷開展批評與自我批評，改正自己的缺點才能不斷進步。一年以來，我發現自己仍有一些不足需要改進。比如，工作方法還不夠成熟，不夠積極大膽。在與羣眾的交往中應該更加註重溝通技巧。我會認真向大家學習，集思廣益不斷進步。真正做到讓組織放心，讓羣眾滿意。
今後，我決心在工作中繼續努力，虛心向領導、同志們請教、學習，不斷提高自己的思想政治素養和業務能力，注重加強黨性鍛鍊，注意時刻用黨員的標準來嚴格的要求自己。
我的發言到此結束，謝謝大家！
__屆六中全會公報發出“全面從嚴治黨”最強音，尤其引人關注的是對“高級幹部”提出了要求，其中包括“領導幹部個性是高級幹部務必帶頭從諫如流、敢於直言”。會上透過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》第十條強調了這一點，第四條則要求“嚴明黨的政治紀律，反對弄虛作假、虛報浮誇，反對隱瞞實情、報喜不報憂”。這些要求無不在倡導勇於批評、敢於直言，針對的正是時下一些領導幹部不能正確對待批評和自我批評的現象。
應對來自黨外的聲音，一些領導幹部喜聽書包範文“喜鵲”聲，聞“過”即跳，聽不進批評。現實生活中，一些領導幹部“老子天下第一”，唯我獨尊，喜歡“鴉雀無聲”，聞過則怒、則辯、則疑，給批評者上“眼藥”、穿“小鞋”，視提意見者為異己，打擊報復。
所謂“兼聽則明，偏信則闇”。來自黨外的批評，有時聽起來不像“喝茶聊天”那樣悦耳舒服，會“紅臉出汗”，卻是“苦口良藥”。那種把批評看成是跟自己過不去、故意“找茬”的人，只能説明其心胸狹窄。勇敢地應對羣眾批評，有利於解決矛盾、推動工作，有利於維護穩定、增進和諧。每一名黨員幹部應以寬廣胸襟廣開言路、善納批評。只有正確對待批評，才能真正防微杜漸；只有從諫如流，廣開言路，才能於欣欣向榮中聽出隱憂，於五音嘈雜中聽出旋律，全面提高執政水平。
在一些地方或部門，黨內批評不正常，存在將批評和自我批評庸俗化現象。有的領導明哲保身，“你好我好大家好”，不敢開展批評，結果相互批評成了“相互吹捧”，自我批評成了“自我表揚”。在近年問題官員的狀況通報中，“干擾巡視”“對抗組織審查”這樣的字眼出現的頻率也越來越高。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調，“領導幹部個性是高級幹部務必帶頭從諫如流、敢於直言，以批評和自我批評的示範行動引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮”，倡導勇於批評、敢於進言。既然是批評，就不能輕描淡寫、“一團和氣”，而應當嚴肅認真，只有“出一身汗”，方可療疾。批評和自我批評有助於拓寬黨員表達意見渠道，是黨強身治病、持續肌體健康的鋭利武器，也是加強和規範黨內政治生活的重要手段。
從諫如流、聞過則喜，是中華民族的傳統美德。古今中外，凡成就大業者，莫不是知過不諱、改過不憚的。唐太宗鼓勵進諫，以隋煬帝拒諫飾非以致亡國為鑑，告誡下屬：“直言鯁議，致天下太平。”在其倡導下，貞觀時期諫臣盈廷，先後向太宗進諫有記載者不下30人。敢於直諫的魏徵去世後，唐太宗説了一句名言“以銅為鏡，能夠正衣冠；以古為鏡，能夠知興替；以人為鏡，能夠明得失”。
中國傳統“諫文化”，應成為這天我們“文化自信”的源頭之一，而且，共產黨人應當做得更好。“金無足赤，人無完人”。出現問題並不可怕，可怕的是問題出現後不能及時發現和糾正。延安時期，毛澤東聽到一個被雷擊死驢子的老農發出“雷為什麼沒有劈死毛澤東”的怨咒後，反思了自己領導上的得失，及時調整了邊區政府徵收公糧的任務。他曾把批評與自我批評比喻為打掃灰塵、照鏡子洗臉。虛心理解批評是掃除污垢的有效方法，是及時發現和糾正問題的一條捷徑，更是持續黨的先進性的必然選取。領導幹部個性是高級幹部從諫如流、敢於直言，這是新時期打造良好政治生態的需要。
批評不是“喝茶聊天”，勇於批評、敢於納諫，正是我們黨有信心有力量的表現。各級領導幹部必須要聽得進刮鼻刮臉的指責之語，容得下如針似箭的批評之言，虛心理解下屬和羣眾的意見。即使有人批評錯了，也應“有則改之，無則加勉”，擇其善者而從之。從諫如流，敢於直言，是從政為官之美德、集思廣益之良方，是黨與國家事業興旺發達之保障。
尊敬的各位領導、尊敬的黨員同志們：
大家好！
今天，對我來説是一個非常值得紀念的日子；因為今天，我終於成為一名正式的中共黨員！
我深深地知道，能夠按期轉正，是黨組織對我的關懷，是領導和同志們對我的培養教育，是各位黨員對我的關心和幫助，對此，我表示深深的感謝！感謝黨組織，感謝領導，感謝同志們。
作為一名黨員，我要認真履行《黨章》規定的各項義務，注重黨員形象，努力發揮先鋒模範作用，不忘入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立堅定信念，腳踏實地的為實現黨在現階段的基本綱領而奮鬥。
在今後的工作、學習和生活中，我將更加嚴格要求自己，時刻以一名黨員的標準衡量自己的言行，堅決做到：
一、立足本職，幹好工作。發揚兢兢業業，無私奉獻的精神，想問題、辦事情，以黨的事業為重，以大局為重，以人民的利益為重，服從領導，聽從指揮，為實現、維護、發展好人民羣眾的利益而勤奮工作。工作中要努力增強服務意識，提高服務水平，立足本職崗位，做出更大貢獻。
二、奮發有為，積極向上。始終保持良好的精神狀態，做到不畏艱難，百折不撓，自強不息，開拓進取，以“三高”精神、昂揚鬥志和飽滿的熱情投入到工作中，在雙鎮經濟社會的全面發展中建功立業。
三、與時俱進，勇於創新。作為一名共產黨員，要不斷加強學習，勇於實踐創新，努力提高自身的綜合素質，在政治理論、思想覺悟、能力水平上適應時代的進步，適應經濟社會的發展，適應各種工作的需求。努力把與時俱進的品格和創新的精神充分體現在思想、黨性修養和具體工作中。
同時，我也清醒地認識到自身存在的不足和差距：比如實踐經驗缺乏，工作能力亟待提高，學習需要持續深化等等。我一定會在今後的工作、學習和生活中，向實踐學，向老黨員學，向同志們學，在實踐中鍛鍊、提高、完善自我，為黨的事業、為人民的利益、為雙鎮的發展作出自己應有的貢獻。
我的發言到此結束，謝謝大家！
各位領導、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常説：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閒時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校佈置的工作，説一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，對羣眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
二、整改措施
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今後要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
按照鄉黨委、政府的部署要求，本人認真學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，對深入開展黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面都有了很大提高。通過學習、對照《規定》中第二章關於“村組領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規範”的相關要求，結合自己實際情況，現將本人自糾自查情況報告如下：
總體而言，本人在黨委、政府和人民羣眾的監督關心下，能夠堅持廉潔履行自身職責，沒有違反《規定》相關條款的要求。同時堅持政治理論學習，不斷提高業務素質，在思想上和行動上保持高度一致，能夠立足實際積極開展本職工作，忠於職守，顧全大局，不斷地加強自我管理，同時接受上級機關和廣大人民羣眾的監督和考核。但是，在思想意識、紀律作風和工作能力上仍然存在一定問題。
1、對廉潔履職，反腐倡廉的認識不夠深刻。對廉潔履職、反腐倡廉的相關理論知識學習有所欠缺，致使認識不夠深刻。
2、開展批評和自我批評不夠。在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現在重事務、輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。
3、工作作風不夠紮實。首先，在日常工作中，主要時間用於應付日常事務，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出；其次，工作主動性和開拓創新意識不夠強，使得平時工作起來相當被動；最後，深入基層，調查研究不夠，風險意識不夠強，導致工作的針對性不強，不能更好地服務農民羣眾。
針對本人存在的問題和不足，特提出改進措施，努力成為一名政治覺悟高、理論素質過硬、工作廉潔高效、人民羣眾滿意村支書。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，辦人民滿意的事情。
3、應進一深入羣眾，瞭解百姓的所需，多為百姓辦好事、實事。
4、更加深入地接受監督，並時常開展批評和自我批評。
5、抓好黨建工作。
6、搞好村政務、財務公開、
7、抓好安全生產，促進一方和諧。
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