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談擔當和作為心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:5.36K

談擔當和作為心得體會多篇

談擔當和作為心得體會篇1

高質量發展具有針對性,是一個項目持續健康發展的必然要求,作為工程部門要高度重視高質量發展,在實際施工中堅持問題導向,剖析困境查找短板,以發現問題作為一切工作的出發點,勇於正視問題。在實施過程中主要做好如下幾點工作:

(1)在項目經理、總工、副經理的領導下,認真執行公司質量方針、目標和項目質量計劃中的各項目標和指標,負責好項目工程的質量檢測工作。

(2)認真做好對工程產品及施工全過程的質量監督、檢驗、評定和記錄工作。及時向項目部領導彙報項目工程的質量狀況,提出質量改進的建議和措施。

(3)參與本單位質量事故及不合格產品的分析研究會。

(4)及時收集和報籤各項工程的開工報告及質檢資料。

(5)對各項在建工程進行嚴格檢查、監督,嚴格按照施工規範和施工要求督促、指導施工,及時指出和解決施工中存在的問題。

(6)配合駐地監理工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測,確保下道工序的施工,與監理聯繫辦理有關檢驗簽證工作。

(7)協助項目部領導開展質量教育工作和工程創優活動,負責收集、整理、編制質量檢驗評定資料,參加竣工文件的編制和工程交會。

(8)檢查施工技術資料是否齊全、完整、整齊;是否與工程進度同步,技術保證措施是否建立。

盧董事長在中交一公局集團機關幹部大會上的講話上提到,既然在同一條船上,就得一條心、一個號、一個調,只要有本事,可以在集團公司這個新平台上盡展風騷。既然在同一條船上,就要在思想上忘記你過去的經歷、你的職級、固守的經驗,今天的思想要符合中國交建的整體要求、符合改革的要求、符合新集團的實踐要求。

談擔當和作為心得體會篇2

要敢擔當

我們是高新區事業發展的組織者、實施者,肩負着歷史的使命,羣眾和企業的期盼。廣大黨員幹部要大力弘揚敢於擔當的工作作風,對該乾的事要做到未雨綢繆、心中有數,不能當糊塗官;對職責範圍內的事,要敢於擔當,善於擔當,決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退,滿足於當太平官;對部署的事,不要怕有麻煩、攤上事,相反要統籌謀劃、盡心盡力、不等不靠。這就要求我們必須要有敢擔當、敢負責的意識和精神。現階段我們正處於推進全年目標任務落實的衝刺期,從目前各項重點工作推進情況來看,項目建設進度不均,工作落實層次不齊。我們一定要認真總結分析,找準癥結差距,明確改進措施,形成分工負責、合力推進、共同擔當的工作機制,確保年初既定目標的圓滿完成。

要謀創新

打造千億元園區,沒有固定模式可搬、現成答案可尋。領導幹部特別是黨員領導幹部,要大力弘揚開拓創新的工作作風,敢於吃螃蟹、涉險灘、破藩籬,只為成功想辦法,不為失敗找理由,多用創新管用的辦法解決發展的新問題,千方百計推進工作、加快發展。推動高新區、示範區經濟高質量發展,就是要立足優勢、深挖潛力、揚長補短,把發展重點放在推動產業結構轉型升級上,把實體經濟做實做強做優,主動融入呼包銀榆經濟圈,構建多元發展、多級支撐的現代產業新體系,加快國家高新區建設步伐。

要重落實

實現既定目標,關鍵在於落實、在於執行、在於實幹。要堅持求真務實,保證政令暢通,對黨工委作出的決策,説了就辦,定了就幹,確保全年各項工作,事事有人抓、件件有人管。比如,認真抓好嘎查黨組織軟弱渙散整頓提升工作,在強化教育管理、加強陣地建設、完善制度規範等方面下工夫,着力發揮好基層黨組織的橋樑紐帶、先鋒模範和帶動提升作用。再如,嚴格落實安全生產各項責任,加快推進園區封閉管理,最大限度消除安全隱患,以安全的發展環境保障高質量發展。要樹立產業第一、服務至上的責任意識,讓提速提質提效成為各級幹部的行動自覺,確保安排部署落到實處,讓羣眾和企業看到實實在在的成效和變化;要建立健全抓落實機制,把雷厲風行和久久為功結合起來,用釘釘子精神、蒙古馬精神,一項一項抓落實。

有多大擔當,就有多大作為。面對繁重而艱鉅的改革發展任務,我們必須以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的責任擔當,以時不我待、只爭朝夕的精神,鋭意進取、埋頭苦幹,展現新作為、創造新業績、交出新答卷。

談擔當和作為心得體會篇3

一個有擔當的人,是有責任心的人,是能委以重任的人。敢於擔當是一種勇氣,一種氣概。當下我局面臨的改革發展任務很重,要應對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實幹、敢於擔當的幹部。

敢於擔當,就是在關鍵時刻、危急關頭,能衝得出去、撐得起來。對幹部職工來説,就是碰到矛盾不上交,發現問題不遷就,遇到困難不迴避,面對責任不推諉。然而現在的幹部隊伍中,一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的幹部碰到問題就相互推諉踢皮球,生怕攤上麻煩,遇到矛盾不協調就上交,生怕惹上糾紛。有的幹部平時能説會道,一到關鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的幹部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創新、吃老本,反過來還要對改革創新的同志評頭論足。幹部身上這些不敢於擔當的表現,直接影響其工作的效果,從而影響全局的工作成效。

當前我局又到了一個改革發展的關鍵期,特別是今年,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢於擔當的幹部隊伍,有膽有識,有勇有謀,頂得住壓力,衝得破阻力,從而帶領全局一起奮勇爭先,開創新的業績。因此,所有幹部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉變不作為思想,人人一身正氣,敢於擔當,真正把職權範圍內的事情做好,把應該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹先天下之憂而憂,後天下之樂而樂;因為擔當,發出了安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏的感歎。歷史也許太遙遠,但現實離我們很近,加快發展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯幹,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名幹部是不是敢於擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展,成就改革發展大業,關鍵靠幹部,靠一批敢於擔當、踏實肯幹的幹部。所有幹部職工要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發揮獨立性,激發創造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創新拼搏中成就事業。

談擔當和作為心得體會篇4

近期,中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,併發出通知,要求各地區各部門認真貫徹執行。

如今,“兩學一做”學習教育的號角已經吹響,廣大黨員都應抓住這一契機,把黨章黨規和系列講話學深悟透,自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為,始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅動,充分發揮黨員先鋒模範作用。

做合格黨員要強化黨員幹部的宗旨意識。

“兩學一做”既要教育引導黨員樹立黨章意識,逐字逐句研讀黨章,把握精髓要義,始終做到對黨忠誠,又要強化黨員規矩和紀律意識,自覺按照黨章黨規要求築牢為人做事的底線,始終把政治紀律和政治規矩挺在前面,還要認真學習、深入領會、準確掌握習系列重要講話精神,始終清楚明白我們應該做什麼、不能做什麼、怎樣去做。“學”內化於心,更關鍵的是要外踐於“行”,廣大黨員既要在實踐中對標黨章黨規自覺“看齊”,又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰略當作幹事創業的指引,用行動去落實、向實踐要成效。

做合格黨員要強化黨員幹部的責任擔當。

黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展着力點的集中體現。如果我們每一名黨員,都能具有實事求是、解放思想、改革創新的精神,都具有立足本職、創造一流佳績的精氣神,能當先鋒、做表率,就能真正成為一名合格黨員,就能始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,立足崗位奉獻,勇於擔當作為,在本職崗位上發揮先鋒模範作用,為黨和人民的事業多做貢獻,為黨旗多添光彩。

做合格黨員要強化黨員幹部的看家本領。

習總書記指出:“檢驗我們一切工作的成效,最終都要看人民是否真正得到了實惠,人民生活是否真正得到了改善,這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求,是黨和人民事業不斷髮展的重要保證。”因此,作為一名合格黨員,就應該擰緊心繫羣眾、為民謀福的總開關,一方面,要樹立為民服務意識,要在人民羣眾關心的社會保障、醫療救助、惠農政策等民生實事上考出實實在在的“民生成績單”;另一方面,要不斷提升羣眾工作能力,在實踐中探索新時期羣眾工作的新方式、新方法,着力增強羣眾工作的科學化水平,用帶給百姓的“大實惠”和贏得羣眾的“真點贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量。

談擔當和作為心得體會篇5

當前,中央在全國開展黨的羣眾路線教育實踐活動,這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應羣眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。

羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線,也是我們黨成就偉大事業,實現民族復興的根本路線。這次在全黨開展的羣眾路線教育實踐活動所要解決的核心問題,就是黨要始終緊緊依靠人民,始終保持同人民羣眾的血肉聯繫,一刻也不脱離羣眾。從歷史看,古人云“水能載舟、亦能覆舟”,人心向背不僅決定着國家政權的命運,也形成了歷史的基本走向。堅持羣眾路線,就是把黨的事業植根於羣眾,接地氣、發靈氣、聚生氣,從羣眾中獲得源源不斷的前進動力,汲取破解發展難題的無窮智慧。

作為一名基層黨員,如何切實參與羣眾路線教育實踐活動?如何在自己身上深入貫徹羣眾路線?我覺得,振奮精神、鼓足幹勁、紮實做好本職工作,是貫徹羣眾路線的重要途徑。

一、振奮精神,保持奮發有為的精神狀態

人無精神不立,國無精神不強。黨在不同歷史時期形成的井岡山精神、長征精神、延安精神、改革開放精神,成為我們戰勝困難、奪取勝利的強大動力。開展好黨的羣眾路線教育實踐活動,要持續學習、深入學習,在解決精神狀態問題上下功夫,要自覺學習黨的光輝歷史和優良傳統,加強黨性修養,提升道德素質和思想境界,做到甘於奉獻、艱苦奮鬥,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

“精神為主人,形骸為屋舍;主人漸貧窮,屋舍亦頹謝。”精神的懈怠,必然帶來鬥志的衰退,作風的鬆散,事業的滑坡。回顧過去,正是那種革命理想高於天的崇高精神,讓我們黨身處逆境卻絕地重生、屢遭磨難而愈挫愈奮。展望未來,全面建設小康社會的藍圖召喚着我們,實現中華民族偉大復興的中國夢激勵着我們,只有始終保持一種昂揚向上、奮發有為的精神,才能戰勝各種艱難險阻,將改革開放的大業不斷推向前進。

自黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展以來,本人通過參加中心組學習、聽取葉沈良副祕書長的專題輔導報告以及個人自學有關讀本或專題等,加深了對黨的羣眾路線和教育實踐活動的理解和認識。

當前,我們環境監測工作,任務重,人手少,變壓力為動力,化挑戰為機遇,迫切需要我們進一步堅定信心、振奮精神、提升幹勁,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,越是在複雜的形勢下,越要保持昂揚向上的精神狀態,把精力更多用到環境監測工作上。時至今日,回頭看看前段時間的學習記錄,理理自己的思路,覺得自己有必要對這段時間的學習進行一個總結,從而以更好的精神面貌投入到工作中。

二、勇於擔當,做羣眾路線的踐行者

所謂擔當,就是面對工作任務和目標責任,勇於承擔、敢於負責。敢於擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力、一種境界,是黨員幹部必須具備的基本素質。

通過參加這些天來黨的羣眾路線教育實踐活動的集中學習,我對“敢於擔當”之説有了更深刻的理解,它不僅僅是一句承諾、一聲口號,而是能在關鍵時刻、急難險重中發揮“主心骨”作用,能在困境中找出路、在困難中找辦法。因此,作為一名黨員幹部,首先必須具備“敢於擔當”的基本素質。

勇於擔當要求我們黨性原則要強,理想信念要堅定。總書記指出,理想信念就是共產黨人精神上的squo;鈣squo;,理想信念不堅定,精神上就會squo;缺鈣squo;,就會得squo;軟骨病squo;,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢於擔當的前提。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,在大是大非問題上,只要從羣眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢於擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感,樹立幹事創業的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態,捨身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

勇於擔當要求我們能力水平要高。“沒有金剛鑽,不攬瓷器活。”敢於擔當必須要有真本事、真本領,沒有真刀真槍的能力和智慧,敢於擔當的結果可能會事與願違、事倍功半。尤其是作為一名環監測的技術工作者,更要提高自己的業務能力。

勇於擔當要求我們工作作風要硬。勇於擔當,離不開優良的作風。在工作中,凡是要求別人做的,自己首先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一干到底、幹出成效。不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中。要做到廉潔自律,築牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白做人、乾淨幹事,形成敢於擔當的資格和底氣。

三、紮實做好本職工作,落實好羣眾路線活動

生態環境是重要民生問題,一頭連着人民羣眾生活質量,一頭連着社會和諧穩定。現如今,我國的環境污染日益嚴重,環境問題成為了社會各界普遍關注的問題,根據可持續發展的要求,環境保護問題變得尤為重要,而進行環境保護工作的首要任務就是要進行環境監測。而我,作為一名基層的環境保護工作者,一名具體的環境監測人員,在黨的羣眾路線教育實踐活動學習活動中,我深刻體會紮實做好本職就是要求我們在工作中求精求嚴求實求正,只有這樣才能真正踐行羣眾路線,同時,我也深知“打鐵還需自身硬”的道理,時刻以身作則,身體力行,自己在日常工作中要做到做好。我以先進典型為榜樣,對照自身找差距、明確方向、制定措施,主要做了幾個方面的工作:

一是加強個人自身修養、注重自己理論學習

當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰,學習是刻不容緩的事情。不管工作再忙,也要擠出時間,加強學習,牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點,夯實理論功底,提高分析和解決問題的能力,加強對業務知識的學習,提高分析和解決問題的能力。牢記自身的本領要過硬,只有這樣才能提供優質的服務,我們作為在環境監測一線的工作人員,要及時關注環境監測技術的最新進展,時刻繃緊技術這跟弦,及時將新技術應用到我們的工作中,為説的清我們的環境提供更加準確的數據。虛心學習羣眾的好的經驗和做法,同時誠心接受羣眾的監督。只有這樣,我們才能提出新思想、新觀點、新內涵、新目標、新任務、新舉措、新要求,才能符合時代潮流、符合黨心民心,符合人民羣眾的期待。

二是勇於實踐,敢於創新。在工作中勇於創先爭優,自覺做到把共產黨員的先進性以自己的實際行動體現到平時的工作之中去,遇到困難從不退縮,分發揮自己的主觀能動性,想方設法地解決各項難題。

三是嚴格要求,端正態度。作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛鍊,在工作中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識,積極起到一個共產黨員的模範帶頭作用。工作中,我們要端正態度,把服務對象的疾苦作為自己的疾苦,熱情誠懇,想方設法解決他們的困難。只有這樣,我們才能和羣眾真正打成一片,互相信任,互相幫組,營造共同幹事業的良好氛圍,才能真正人民服務。

談擔當和作為心得體會篇6

黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,要將講奉獻、有作為作為做合格黨員的落腳點,全體同志要堅持以學促行、知行合一,切實做到三學三做三爭,即學黨章黨規,學系列講話,學監督法規;做業務能手,做安全衞士,做合格黨員;爭崗位先鋒,爭先進模範,爭優秀黨員。

講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是能吃苦、能吃虧、能吃氣,要有吃苦的品格,甘為人梯的精神,海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實幹是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就,體現在本職崗位上默默付出,勤勉敬業,精心謀事、潛心幹事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基,是黨內法規的要求,是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上,必須落實到實際行動中,要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠,對審判事業熱愛和執着。要立足崗位奉獻,踐行為民宗旨,勇於擔當盡職,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革,投身改革,積極參與支持改革,法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻,我們必須義無反顧、砥礪前行。

講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質,天行健,君子以自強不息、士不可以不弘毅,任重而道遠、為官避事平生恥,高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質,挺起脊樑為黨的事業去奮鬥。當前,在國家各級機關中存在着不講責任擔的為官不為現象,由過去的門難進、臉難看、事難辦變成了現在的門好進、臉好看、事不辦消極不作為的懶政、怠政。總書記概括為三種情況,即能力不足而不能為,動力不足而不想為,擔當不足而不敢為。上述情況,我院黨員幹警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題,應當通過三個教育,打牢三個基礎來實現:一是加強黨性教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。

做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數幹警既是黨員又是法官,必須要把做合格黨員與做合格法官結合起來,既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己,又要以合格法官的標準來約束自己,要帶頭講奉獻、有作為,對黨忠誠,對審判事業負責,牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識,不辱使命。具體來説,講奉獻、有作為,必須要有全身心投入的精神、追求完美的工匠精神、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰,加強黨性修養,提升司法能力。只有這樣,講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和昇華,心繫黨、心繫國家、心繫羣眾,努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義的目標就會實現。

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