參觀學習心得體會

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第一篇：參觀學習心得體會

參觀學習心得體會

7月29日至8月1日，我們一行39人，由郜書記帶隊，從焦作出發先後參觀、學習了河北沽源壩上小麥加代繁育基地和蔬菜種植基地、懷來的董存瑞紀念館、冉莊的地道戰遺址以及西柏坡革命教育基地，同時還領略了壩上的草原風光。

壩上的小麥加代繁育基地充分利用當地的氣候自然條件，增加小麥一年的繁育代數，加快育種步伐，為更快、更多的選育小麥新品種提供了保障。參觀過壩上小麥加代繁育基地後，如何加速林木特別是用材林樹種優良新品種選育的問題就引起了我的深思。 7月30日下午，我們一行參觀了位於河北省懷來縣的董存瑞紀念館，瞭解董存瑞短暫而輝煌的一生。董存瑞1929年生於河北省懷來縣的貧苦農民家庭，16歲參加八路軍，18歲加入中國共產黨。1948年5月25日，解放軍攻打隆化城，董存瑞所在連隊也參加瞭解放隆化的戰鬥。戰鬥打的異常的激烈也異常的殘酷，在遭遇敵人暗堡火力封鎖的危難時刻，董存瑞挺身而出，用手托起炸藥包，與暗堡同歸於盡，為了新中國的解放獻出了自己年僅19歲的生命。他的生命定格在19歲，定格在每一級19公分的台階上，定格在每一位瞻仰他的中華兒女的心中。他用自己的行動譜寫了一曲捨身為國的壯歌，將在一代一代中國人民心中永垂不朽。

冉莊的地道是勤勞智慧的冀中人民從1938年開挖的，抗日戰爭時期構建成了近16公里長、巧奪天工的“地下長城”。依仗着四通八達的“地下長城”冀中人民同日本侵略者進行了艱苦卓絕的鬥爭，在無險可守的平原地區得以保存自己，消滅敵人。地道戰開創了世界戰爭史上一大奇觀。

8月1日，我們來到了革命聖地----西柏坡。這裏羣山環抱，依山傍水，美麗而寧靜。然而在這裏，黨中央指揮了震驚中外的遼瀋、淮海、平津三大戰役；召開了具有偉大歷史意義的中國共產黨七屆二中全會，為新中國的誕生做了政治上和思想上的準備。七屆二中全會上，毛澤東向全黨發出“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”兩個務必的進軍令。而今，它已成為西柏坡精神的精髓。西柏坡作為我國新民主主義革命的最後一站，見證了人民解放戰爭走向最後的勝利，同時開啟了偉在的中華人民共和國新的一頁。毛主席帶領黨中央於1949年3月離開西柏坡進駐北京，而後建立新中國。是的，新中國從這裏走來，這不僅僅是因為西柏坡是新中國成立前黨中央駐紮的最後一站，更重要的因為西柏坡為新中國的成立做了思想上和政治上的準備，特別是西柏坡精神為新中國穩建而昂揚的前進打下了堅實的基礎。當我們穿越歷史的時空，回顧共和國走過的不平坦道路時，深深地感到，無論是過去、現在還是將來，“兩個務必”，永遠是

中國共產黨帶領人民排除萬難，不斷奪取新的勝利的保證。

回程途中，我一直在深思，和平年代的我們如何向英雄學習，如何用自己的實際行動來踐行老一代無產階級革命家的囑託。我們不僅要靠感觀來激發熱情，更應該用心靈感受這永不衰竭的精神：牢記兩個務必，努力學習三個代表重要思想，牢固樹立和堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持和培養謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風。

而我們-----作戰在農林一線上的黨員戰士，更應該發揮先鋒模範作用，為我市乃至全省、全國的農林事業孜孜不倦、奉獻終生。

林業研究所：蘇雪輝

第二篇：參觀學習心得體會

參觀學習心得體會

--杜海波

2014年11月9日至11月12日，在公司領導的安排下，在汪部長和任總監的帶領下,到陝西西安陝汽集團總公司進行參觀學習。首先要感謝公司的領導，為我們提供了這樣一次學習的好機會。此次參觀學習我感受很深，收穫非淺，心得體會如下：

一、參觀學習活動的主要特點：

1.內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排十分緊湊。通過參觀學習，切實地感受到了陝汽總公司文化的巨大凝聚力和向心力，激發了員工的工作熱情，奏響了企業提速前進的最強音。

2.形式新穎。這次參觀學習，大家和總公司的班組長面對面交談，互相學習。隨後由他們的小組長帶領我們到車間去參觀，走進車間讓我眼前一亮，車間工件擺放十分整齊，現場管理井井有條。

3、收穫顯著。學習他們通過不斷地創新，推進企業發展的成功經驗，也看到了我們的差距，同時看到了發展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了幹勁。我作為總公司部屬下的子公司中的一名員工，在以後的工作中要嚴格要求自己，努力工作。

二、參觀學習的主要體會：

1、現場管理差距之大：這次參觀學習，我們參觀了總公司操作車間，看到了他們的現場管理、車間環境以及員工的工作勁頭這些都是值得我們學習的。

2生產設備的差距：總公司的生產程序都是流水線作業，部分崗位已被機器人替代，還有那些大型衝壓機、剪板機、打孔機等高科技

設備。這是科學技術對企業發展所起的重要作用，也是我們嚮往和發展的目標。

三、參觀學習的主要收穫：

此次學習我從以下幾方面談談我自己的感想，

1生產管理：從生產計劃的編制到按工藝要求的操作，最後保質保量的生產。這都是靠制度來執行的。所以我們要從根本抓起，一定要嚴格遵守各種規章制度，按制度執行。

2 安全管理：安全是企業生存和發展的根本。也是我們不斷追求和解決的重要工作。安全事故不僅給員工身體及家庭造成巨大的傷害，同時也給企業帶來了巨大的經濟損失和不可磨滅的影響，所以我們要從思想上認識到安全永遠是最重要的，加強安全培訓，提高員工安全意識。

3質量管理：產品質量的好壞是企業興衰存亡的根本。產品的質量好才能滿足客户的需求，才有市場競爭力，才能使企業做大、做強。所以我們一定要加大、加強過程檢驗力度。

以上是我此次學習的心得和感受，在今後的工作中，我一定要嚴格要求自己，努力工作，為公司的明天會更好，獻出我的一份力量。

2014年11月16日

第三篇：參觀學習心得體會

參觀學習心得體會

(請你支持)從2014年10月11日入廠以來，中心以及車間領導為提高新員工在新環境中的適應能力，開闊眼界，創新思路。中心以及車間精心組織籌劃新員工學習計劃，今年2月17日，在車間領導的安排下，我有幸與車間另外4名新員工在中心團委書記的帶領下參觀了位於大慶市高新技術開發區的大慶市規劃館和大慶市博物館。在此次參觀學習活動中，我感受頗深，受益匪淺，增添了我作為一名大慶人的驕傲感，加深了我作為一名石化員工的自豪感。

一、 參觀規劃館

大慶是一座充滿活力的石油石化之都，是用工業文化和天然百湖構築的宜居新城。大慶市規劃館既像是一部大慶人譜寫的恢宏浩卷，在向全國，乃至全世界人民展現着大慶生機澎湃的昨天、輝煌燦爛的今天以及開拓進取的明天；它又像是一座航標，引領着經濟的潮流、釋放着生活的激情、馳騁着心中的夢想。

我是土生土長的大慶人，這座城市一直伴隨着我的成長，在市規劃館中，我彷彿看到了大慶美好的未來，高鐵機場，穿梭百湖，景觀大道，車水馬龍，綠雲擁翠，尚水宜居。這就是我們的大慶，我們的家。

二、 參觀博物館

進入大慶市博物館的展廳，跟隨着講解員的腳步，呈現在我眼前的居然是高大的猛獁巨像，彪悍的長毛水犀。這裏講述了大

慶從上古以來，直到今天的人文和歷史的變遷，穿過歷史的長廊，它們就像揭開了塵封的畫卷，栩栩如生的展現在了我的面前。訴説着大慶這片土地孕育着無盡的奇蹟和震撼。

這裏的點點滴滴都浸透着考古工作者的血汗，這也是我們大慶精神的象徵。這是一種大慶人獨有拼搏的意志，這是一種大慶人特有的頑強的精神，這是一種大慶人一直堅持的團結的力量。

經過兩所場館的參觀學習，我感觸頗深，作為一名石化員工，我幹勁十足，激情四射。讓我們一起攜手創造我們更輝煌的明天。

第四篇：參觀學習心得體會

參觀學習心得體會

2014年7月26日，根據集團公司的統一安排，在總經理的帶領下，人力資源部組織新員工25人（第一批）乘車前往集團公司基層單位進行參觀學習。一行人早8時在供水站集合，一路參觀了供水站、小淨水廠、大淨水廠、輸水管線、抽水站、王圪堵水庫施工現場、王圪堵水庫公司。所到工地上熱火朝天的場面和基層單位負責人的現場講解，令人興奮，催人奮進，感受頗深。

一、內容豐富。參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。一天的時間就參觀了公司基層單位、大小施工現場，在各廠站基層單位領導的講解下切實直觀地感受到了企業的建設之快，發展之快。

二、領導重視。建言獻策結束後，公司就組織了這次活動。充分説明公司領導對員工的重視，傾聽民意，問策於民。新員工一行人所到各單位，單位領導都熱情接待，在一線講解，關心、幫助新員工成長。

三、基層單位管理井然有序。各個基層單位無論大小，環境優劣，管理都井井有條。從人員的接待到辦公環境的整潔衞生都體現着管理的有序。

四、企業發展之快令人歎服。參觀的這些基層單位，無論在管理模式、技術水平、管理理念，還是創新意識、發展意識上都是值得我們好好學習的，正是有了這些東西做基墊，才能效益高、發展快。這些確實令我歎服。

五、收穫顯著。領略了這些基層單位通過不斷地艱苦奮鬥，推進企業發展的成功經驗，看到了發展的巨大成果。同時有了參照，有了目標，更有了幹勁。

六、相互學習，相互促進。

活動結束後，大家的共同感受是，這些基層單位之所以發展的又好又快，除了有領導的正確指導外 ，很重要的一條就是思想解放，敢於突破，敢於創新，敢於進取，孕育了“團結拼搏、艱苦創業”的精神。通過參觀學習，我認為：臨淵羨魚，不如退而結網；心動更要行動。我們新員工有決心、有信心，在經濟社會發展的滾滾浪潮中，乘風破浪，奮起直追，開創水務集團更加美好的明天。

第五篇：參觀學習心得體會

參觀學習心得體會

一、本人學習收穫

通過本次參觀，學習到了很多新的東西，見識很多新設備，學習了先進班組的管理工作經驗，對於提高自己的日常工作有很好的促進作用，主要有：

1、 是一個本局電壓等級最高變電站，其班組成員有很強的技術和

高度責任心；

2、 的日常管理工作比較規範，現場參觀，久隆的標準化比較規範、

安全工器具擺放、備品備件擺放比較整齊，日常巡視表格填寫到位、責任到人；

3、熟悉站設備的基本情況，如主變使用自耦變壓器及使用電抗器進行調壓等。

4、站內設備結構與我們站內有所不相同，如母線為單相pt線路為三相pt與我們站內相反，使我們見識了新知識新設備。

二、本人不足和改進措施

1、 個人業務知識有待提高，需加強自學和吸收新的知識，跟上知

識更新發展；

2、 要向學習先進管理經驗及高度責任心；提高個人的責任心和工

作能力；

3、 日常工作容易忽略細節，做事不能做到十全十美。安全工作無

小事，在以後工作更需加強安全意識，力求做到把每一件事情

都做好，不留隱患。

三、本班組工作存在問題及改進建議

1、班組人員責任心不夠強，凝聚力不夠；

2、在班組人員過少，雜七雜八的工作太多的情況下，要合理分工提高班員的積極性，使每個班員都認認真真地工作。

3、加強人員知識培訓,平衡每個班員專業知識。

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