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正文
第一篇：郵政局培訓中心主任參觀學習心得體會
在我們認真學習局長《弘揚求真務實真抓實幹作風狠抓落實加快郵政發展》的署名文章時，省局組織處級幹部赴支局參觀學習，這次學習在我的思想上產生了很大的觸動，接受了一場生動的教育，很受啟發。支局在落後的經濟環境中，在艱苦的工作條件下，發揚求真務實、真抓實幹、艱苦創業精神，牢牢抓住發展不放鬆，取得了令人驚歎的成績,使人折服。局是求真
務實、真抓實幹的榜樣，是艱苦創業、鋭意進取的榜樣，是愛崗敬業、無私奉獻的榜樣。當前我本人和培訓中心都非常需要這種精神的學習，我響應省局的號召，在認真學習的基礎上，結合培訓中心的實際，進行了認真的思考和研討，及時在培訓中心開展了“五看五比五學”活動。五看，看到了我們學習的榜樣，五比，比出了我們的條件優勢，五學，明確了我們的學習內容。
通過開展向支局學習活動和當前開展的“求真務實、真抓實幹、狠抓落實”大討論活動，對照我自己的思想和工作，也存在着一些與當前郵政發展不相適應的地方：一是危機意識不夠強，認為目前培訓形勢不錯，是分營以來經濟效益最好的一年，市場已經打開，有鬆口氣的念頭；二是深入企業調查研究不夠。郵政培訓中心是郵政企業職工教育和培訓的基地，對於企業在教育培訓方面出現的新情況、新問題分析研究採取新的對策不夠，未能充分發揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎建設有待加強。由於近兩年上級撥款數量減少和實行經營承包，基礎建設項目不多，要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務上，硬件建設也必須跟上，這樣才能適應廣大客户的需求。
我作為培訓中心的領導，向支局學習，就是要帶頭真抓實幹、狠抓落實，關鍵是要強調責任意識，落實目標責任制，充分調動幹部職工真抓實幹的積極性，克服消極因素，確保各項工作落到實處。經過學習初步理出了新的一年的工作思路：
一、堅持抓住發展不放鬆，大膽進行經營創新。在培訓（會議）經營方面，依託本系統，重點向社會拓展，全面提高經營效益。
二、抓好大客户，力爭在原大客户基礎上，再發展3—5個大客户，保持經營工作的穩定性和持久性。
三、成人教育要適應市場變化的新情況，辦學形式以現在的脱產生為主，變為大力發展函授教育為主。為方便學員就近授課，力爭在全省市級局組織1—2個高等函授教學點。學歷層次，以適應企業需求，由原來以大專為主，變為以本科為主，併力爭舉辦研究生班。
四、適應市場競爭需求，加強必要的硬件基礎建設，力爭完成3—5個項目。
五、堅持以人為本，實施人才強郵戰略，努力創造人盡其才的良好氛圍，充分發揮現有職工的最大效能。
六、要勤於學習，提高自身素質，學習新的業務、新的管理知識，加強理論學習，提高政治鑑別力和敏鋭力，提高駕馭全局的能力，開闊視野，更新觀念，不斷提高分析問題解決問題的能力。
第二篇：參觀上海浦東黨校培訓學習心得體會
弘揚求真務實精神不斷轉變工作作風——為加快華亭發展步伐，提高華亭人文素質，促進華亭的精神文明、物質文明、政治文明程度的不斷進步，改變我縣貧窮落後的面貌，縣委、政府不惜花錢，組織我們外出實際考察學習，轉變觀念。縣上領導非常重視這次培訓學習，並寄予很高的期望，我們深感肩上的擔子更重，僅管培訓時間較短，但體會不淺。一、我所看到的。第一次往南行，一出華亭就感到一切是那麼的新鮮，每路過一個地方就有不同的變化，越往南走，自然氣候越好，公路兩旁垂柳正在吐新芽，田野裏綠茵茵的麥苗，金燦燦的油菜花，人們的穿着越來越單薄，氣息越來越濃烈，路越走越平越寬，車輛越多，車的檔次越高。樓房更高更漂亮，公共設施齊全美觀，種植的花草樹木種類齊全，藝術美觀，生長茂盛。南來北往的人羣、車輛川流不息，井然有序。上海的工作人員食用自助快餐，節約、節時。走進學校看到教室修得大，學生人數少，教師配備足。學校佔地面積大，建築標準高，綠化美，學校辦學氛圍濃，內部設施齊全、標準高，教學質量高。二、我所聽到的。每到一處聽了他們的情況介紹和教授的報告無不感到他們的思想新、方法活，讓人振奮。他們的管理突出人本思想，一切為了人的發展而管理服務，一切從人的實際需要出發。制定制度，用制度教育人、管理人、激勵人，引導人們向積極的方面發展。他們在勞動分配上體現多勞多得，不勞不得，實行工資結構制。有國家工資、學校工資。學校組建的興趣小組活動都在雙休日進行，凡參加興趣小組的學生都要收費。教師管理實行聘任制。學校每班不超過30人，每班3名教師。對擇校學生收取擇校費，最低千元以上。力爭各方面支持，增加學校經費，不斷改善辦學條件，爭創名校。對特長學生隨時都給予展示的機會，讓其得到各方面發展。三、所感受到的。浦東新區人，把鄧小平理論、“三個代表”思想理解深刻，貫徹得更好，落實在行動上，而不是寫在牆上，記在筆記本上，掛在口上，真正體現了求真務實，發展才是硬道理。他們的環保意識強，城市美化、綠化、環衞工作到位，給人們創造了舒適的生活環境。浦東新區人才多，高科技人才更多，經營管理好效益高。浦東新區人善交際，能和世界各國人交流合作，對教育的投資大，重視教育的優先發展。他們能夠充分開發自然資源和歷史文化資源，大力發展旅遊業，讓全世界人來支持上海的發展。上海人能爭取到優惠政策，越是經濟發達，爭取的優惠政策越多。上海人會享受，更能吃苦，上海工作人員有三快：吃飯快、（自助餐）走路快、（車多）、説話快（簡煉）；有四高：高學歷、高地位、高工資、高流動。人才多競爭十分激烈，讓人一直處於緊張狀態，儘管講人本，但隨時都有可能下崗，心理負擔很重。四、我所思考的。自然條件我們不能比，經濟條件我們不能比，我們要比的是求真務實的作風。少説大話、空話、假話，多幹實事，每幹一件事要考慮是否有長遠性，將來是否產生回收率。不該花的錢絕對不花，該花的錢絕對不能省。學習人家的先進思想和先進的管理手段，把學校辦活，把人的積極性調動起來，做到熱愛單位，熱愛本職工作，使本單位的人達到在能力上有大小，但在工作態度上無差距。轉變我們的觀念，把過去的等、靠、要，變為我們自己救助自己，把過去能熬苦，變為能吃苦，吃苦是暫時的，為的是不再吃苦。改變過去被動管理為主動管理。總之，上海好、上海美，我要把上海人的拼搏精神和先進思想帶回東華國小，大力弘揚求真務實的精神，一步一個腳印，從小事做起，從我做起，每幹一件事都要想到今後可持續發展，把東華國小真正辦成示範校，為華亭的普通教育打好基礎，使華亭多出人才快出人才，為加快華亭發展做出貢獻。
第三篇：參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
7月29日至8月1日，我們一行39人，由郜書記帶隊，從焦作出發先後參觀、學習了河北沽源壩上小麥加代繁育基地和蔬菜種植基地、懷來的董存瑞紀念館、冉莊的地道戰遺址以及西柏坡革命教育基地，同時還領略了壩上的草原風光。
壩上的小麥加代繁育基地充分利用當地的氣候自然條件，增加小麥一年的繁育代數，加快育種步伐，為更快、更多的選育小麥新品種提供了保障。參觀過壩上小麥加代繁育基地後，如何加速林木特別是用材林樹種優良新品種選育的問題就引起了我的深思。 7月30日下午，我們一行參觀了位於河北省懷來縣的董存瑞紀念館，瞭解董存瑞短暫而輝煌的一生。董存瑞1929年生於河北省懷來縣的貧苦農民家庭，16歲參加八路軍，18歲加入中國共產黨。1948年5月25日，解放軍攻打隆化城，董存瑞所在連隊也參加瞭解放隆化的戰鬥。戰鬥打的異常的激烈也異常的殘酷，在遭遇敵人暗堡火力封鎖的危難時刻，董存瑞挺身而出，用手托起炸藥包，與暗堡同歸於盡，為了新中國的解放獻出了自己年僅19歲的生命。他的生命定格在19歲，定格在每一級19公分的台階上，定格在每一位瞻仰他的中華兒女的心中。他用自己的行動譜寫了一曲捨身為國的壯歌，將在一代一代中國人民心中永垂不朽。
冉莊的地道是勤勞智慧的冀中人民從1938年開挖的，抗日戰爭時期構建成了近16公里長、巧奪天工的“地下長城”。依仗着四通八達的“地下長城”冀中人民同日本侵略者進行了艱苦卓絕的鬥爭，在無險可守的平原地區得以保存自己，消滅敵人。地道戰開創了世界戰爭史上一大奇觀。
8月1日，我們來到了革命聖地----西柏坡。這裏羣山環抱，依山傍水，美麗而寧靜。然而在這裏，黨中央指揮了震驚中外的遼瀋、淮海、平津三大戰役；召開了具有偉大歷史意義的中國共產黨七屆二中全會，為新中國的誕生做了政治上和思想上的準備。七屆二中全會上，毛澤東向全黨發出“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”兩個務必的進軍令。而今，它已成為西柏坡精神的精髓。西柏坡作為我國新民主主義革命的最後一站，見證了人民解放戰爭走向最後的勝利，同時開啟了偉在的中華人民共和國新的一頁。毛主席帶領黨中央於1949年3月離開西柏坡進駐北京，而後建立新中國。是的，新中國從這裏走來，這不僅僅是因為西柏坡是新中國成立前黨中央駐紮的最後一站，更重要的因為西柏坡為新中國的成立做了思想上和政治上的準備，特別是西柏坡精神為新中國穩建而昂揚的前進打下了堅實的基礎。當我們穿越歷史的時空，回顧共和國走過的不平坦道路時，深深地感到，無論是過去、現在還是將來，“兩個務必”，永遠是
中國共產黨帶領人民排除萬難，不斷奪取新的勝利的保證。
回程途中，我一直在深思，和平年代的我們如何向英雄學習，如何用自己的實際行動來踐行老一代無產階級革命家的囑託。我們不僅要靠感觀來激發熱情，更應該用心靈感受這永不衰竭的精神：牢記兩個務必，努力學習三個代表重要思想，牢固樹立和堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持和培養謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風。
而我們-----作戰在農林一線上的黨員戰士，更應該發揮先鋒模範作用，為我市乃至全省、全國的農林事業孜孜不倦、奉獻終生。
林業研究所：蘇雪輝
第四篇：參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
--杜海波
2014年11月9日至11月12日，在公司領導的安排下，在汪部長和任總監的帶領下,到陝西西安陝汽集團總公司進行參觀學習。首先要感謝公司的領導，為我們提供了這樣一次學習的好機會。此次參觀學習我感受很深，收穫非淺，心得體會如下：
一、參觀學習活動的主要特點：
1.內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排十分緊湊。通過參觀學習，切實地感受到了陝汽總公司文化的巨大凝聚力和向心力，激發了員工的工作熱情，奏響了企業提速前進的最強音。
2.形式新穎。這次參觀學習，大家和總公司的班組長面對面交談，互相學習。隨後由他們的小組長帶領我們到車間去參觀，走進車間讓我眼前一亮，車間工件擺放十分整齊，現場管理井井有條。
3、收穫顯著。學習他們通過不斷地創新，推進企業發展的成功經驗，也看到了我們的差距，同時看到了發展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了幹勁。我作為總公司部屬下的子公司中的一名員工，在以後的工作中要嚴格要求自己，努力工作。
二、參觀學習的主要體會：
1、現場管理差距之大：這次參觀學習，我們參觀了總公司操作車間，看到了他們的現場管理、車間環境以及員工的工作勁頭這些都是值得我們學習的。
2生產設備的差距：總公司的生產程序都是流水線作業，部分崗位已被機器人替代，還有那些大型衝壓機、剪板機、打孔機等高科技
設備。這是科學技術對企業發展所起的重要作用，也是我們嚮往和發展的目標。
三、參觀學習的主要收穫：
此次學習我從以下幾方面談談我自己的感想，
1生產管理：從生產計劃的編制到按工藝要求的操作，最後保質保量的生產。這都是靠制度來執行的。所以我們要從根本抓起，一定要嚴格遵守各種規章制度，按制度執行(請收藏好 範 文，請便下次訪問)。
2 安全管理：安全是企業生存和發展的根本。也是我們不斷追求和解決的重要工作。安全事故不僅給員工身體及家庭造成巨大的傷害，同時也給企業帶來了巨大的經濟損失和不可磨滅的影響，所以我們要從思想上認識到安全永遠是最重要的，加強安全培訓，提高員工安全意識。
3質量管理：產品質量的好壞是企業興衰存亡的根本。產品的質量好才能滿足客户的需求，才有市場競爭力，才能使企業做大、做強。所以我們一定要加大、加強過程檢驗力度。
以上是我此次學習的心得和感受，在今後的工作中，我一定要嚴格要求自己，努力工作，為公司的明天會更好，獻出我的一份力量。
2014年11月16日
第五篇：參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
從2014年10月11日入廠以來，中心以及車間領導為提高新員工在新環境中的適應能力，開闊眼界，創新思路。中心以及車間精心組織籌劃新員工學習計劃，今年2月17日，在車間領導的安排下，我有幸與車間另外4名新員工在中心團委書記的帶領下參觀了位於大慶市高新技術開發區的大慶市規劃館和大慶市博物館。在此次參觀學習活動中，我感受頗深，受益匪淺，增添了我作為一名大慶人的驕傲感，加深了我作為一名石化員工的自豪感。
一、 參觀規劃館
大慶是一座充滿活力的石油石化之都，是用工業文化和天然百湖構築的宜居新城。大慶市規劃館既像是一部大慶人譜寫的恢宏浩卷，在向全國，乃至全世界人民展現着大慶生機澎湃的昨天、輝煌燦爛的今天以及開拓進取的明天；它又像是一座航標，引領着經濟的潮流、釋放着生活的激情、馳騁着心中的夢想。
我是土生土長的大慶人，這座城市一直伴隨着我的成長，在市規劃館中，我彷彿看到了大慶美好的未來，高鐵機場，穿梭百湖，景觀大道，車水馬龍，綠雲擁翠，尚水宜居。這就是我們的大慶，我們的家。
二、 參觀博物館
進入大慶市博物館的展廳，跟隨着講解員的腳步，呈現在我眼前的居然是高大的猛獁巨像，彪悍的長毛水犀。這裏講述了大
慶從上古以來，直到今天的人文和歷史的變遷，穿過歷史的長廊，它們就像揭開了塵封的畫卷，栩栩如生的展現在了我的面前。訴説着大慶這片土地孕育着無盡的奇蹟和震撼。
這裏的點點滴滴都浸透着考古工作者的血汗，這也是我們大慶精神的象徵。這是一種大慶人獨有拼搏的意志，這是一種大慶人特有的頑強的精神，這是一種大慶人一直堅持的團結的力量。
經過兩所場館的參觀學習，我感觸頗深，作為一名石化員工，我幹勁十足，激情四射。讓我們一起攜手創造我們更輝煌的明天。
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