改進工作作風密切聯繫羣眾心得體會

第一篇：改進工作作風密切聯繫羣眾心得體會

篇一：改進工作作風、密切聯繫羣眾心得體會

通過學習中國共產黨中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯繫羣眾的重要性，是關係黨和人民事業的成敗。

中央政治局從八個方面對改進工作作風密切聯繫羣眾做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動；精簡會議簡報；規範出訪活動；改進警衞工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區領導幹部的工作作風直接關係到地區的各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導幹部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得羣眾的信任和擁護，才能保持同人民羣眾的血肉聯繫，才能促進地區經濟的發展。

中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，是以習主席同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員，我會發揮黨員的先鋒模範作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯繫羣眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作，做一名合格的中國共產黨黨員。更多心得體會

改進工作作風、密切聯繫羣眾，關係黨和人民事業成敗。新一屆中央政治局以什麼樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的十八後近半個月時間內，中央領導反覆強調、密集發聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，中央政治局又專題召開會議，並一致同意關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規定，針對的都是人民羣眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的求真務實、親民的執政新姿態，是凝聚黨心得民心之舉。

始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，是我黨的優良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別幹部那裏，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員幹部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視羣眾、脱離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民羣眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨中央充分認識到了這一點。黨的十八大對於改進工作作風、密切聯繫羣眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫”，強調“堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，下決心改進文風會風，着力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯繫羣眾，將會導致決策失誤，把黨的事業引向歧途；工作作風有問題，將會脱離羣眾，乃至走向腐敗。後十八大時期的黨中央及時出台關於作風建設的八項新規定，將行為準則和規範固化為制度，具有重大而長遠的意義。

黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領幹部羣眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的政治清醒和責任擔當。中央政治局制定關於改進工作作風、密切聯繫羣眾這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業高度負責。習主席總書記在新一屆中央政治局常委與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。中央政治局通過的“八項規定”是改進工作作風、密切聯繫羣眾的再深入、再部署、再動員。

羣眾看黨員，黨員看幹部。領導幹部特別是高級幹部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。中央政治局會議強調，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。在這一點上，新一屆中央領導為全黨樹立了典範。最近一段時間，從開會不準念稿子，到要求少講客套話，再到與艾滋病患者等普通羣眾面對面交流，新一屆中央領導集體在作風方面已經起到了表率作用，其影響力必定是全國性的，也必定為全黨全國帶來新風尚、新變化、新氣象。

風正好揚帆。新一屆中央領導集體上任後第一件事就抓作風建設，體現出新風格、新思路，為開好局、起好步，打下了堅實的基礎。當然，制定規定僅僅是一個開端，落實怎樣還需要實踐檢驗。這需要全黨行動起來，按照規定嚴格規範自己的行為；同時，也需要進一步發揮輿論監督、社會監督的作用，督促廣大領導幹部樹立良好作風。各地區各部門要嚴格按照“八項規定”，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效，贏得羣眾信任和擁護。

篇二：密切聯繫羣眾改進工作作風心得體會

中國共產黨中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，分析研究20xx年經濟工作。會議強調，領導幹部特別是高級幹部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得羣眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決羣眾反映強烈的問題，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。

改進工作作風、密切聯繫羣眾，關係黨和人民事業成敗。新一屆中央政治局以什麼樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的十八後近半個月時間內，中央領導反覆強調、密集發聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，中央政治局又專題召開會議，並一致同意關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規定，針對的都是人民羣眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的求真務實、親民的執政新姿態，是凝聚黨心得民心之舉。

始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，是我黨的優良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別幹部那裏，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員幹部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視羣眾、脱離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民羣眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨中央充分認識到了這一點。黨的十八大對於改進工作作風、密切聯繫羣眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫”，強調“堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，下決心改進文風會風，着力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯繫羣眾，將會導致決策失誤，把黨的事業引向歧途；工作作風有問題，將會脱離羣眾，乃至走向腐敗。後十八大時期的黨中央及時出台關於作風建設的八項新規定，將行為準則和規範固化為制度，具有重大而長遠的意義。

黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領幹部羣眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的政治清醒和責任擔當。中央政治局制定關於改進工作作風、密切聯繫羣眾這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業高度負責。習近平總書記在新一屆中央政治局常委與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。中央政治局通過的“八項規定”是改進工作作風、密切聯繫羣眾的再深入、再部署、再動員。

羣眾看黨員，黨員看幹部。領導幹部特別是高級幹部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。中央政治局會議強調，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。在這一點上，新一屆中央領導為全黨樹立了典範。最近一段時間，從開會不準念稿子，到要求少講客套話，再到與艾滋病患者等普通羣眾面對面交流，新一屆中央領導集體在作風方面已經起到了表率作用，其影響力必定是全國性的，也必定為全黨全國帶來新風尚、新變化、新氣象。

風正好揚帆。新一屆中央領導集體上任後第一件事就抓作風建設，體現出新風格、新思路，為開好局、起好步，打下了堅實的基礎。當然，制定規定僅僅是一個開端，落實怎樣還需要實踐檢驗。這需要全黨行動起來，按照規定嚴格規範自己的行為；同時，也需要進一步發揮輿論監督、社會監督的作用，督促廣大領導幹部樹立良好作風。各地區各部門要嚴格按照“八項規定”，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效，贏得羣眾信任和擁護。

篇三：密切聯繫羣眾改進工作作風心得體會

習總書記在中央政治局召開會議審議“關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定”的重要講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得羣眾信任和擁護”。加強黨員幹部隊伍作風建設，不斷改進黨員幹部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的羣眾基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。

一、作風彰顯形象

好的作風彰顯着個人的風采。幹部特別是領導幹部是黨風政風的踐行者，是社會風尚的表率，幹部的所作所為都是社會的象徵。幹部的一舉一動表現着黨的整體形象。如何讓黨在羣眾的心中有長久不衰的形象，樹立在百姓中的威信力、權威性，就是要幹部時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，以良好的作風樹立在羣眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義，羣眾也就不大把你當真，要想在羣眾心中樹立良好的形象，紮根羣眾的心中就要時刻將自己的作風擺在首位，時刻記住自己共產黨員的職責，將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯繫在一起。

二、作風代表態度

工作態度是一個人對自己所從事的工作的觀點和認識，工作作風是工作態度的反映和外在表現。有什麼樣的工作作風，就必然會有什麼樣的工作態度。廣大黨員幹部的工作態度、工作作風問題，實質上是對人民羣眾的態度問題，與人民羣眾的關係問題，是否講政治的反映。廣大黨員幹部要堅持“從羣眾中來，到羣眾中去”的工作方法，牢固樹立羣眾觀點，堅持羣眾路線，想問題、辦事情都要做到一切為了羣眾，時刻關心羣眾，堅決相信羣眾，處處依靠羣眾，紮紮實實為羣眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發點和落腳點。

三、作風反映能力

作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩定的態度和行為。優良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能不斷增強事業心和責任感，又能促進我們養成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細緻、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實：一個作風紮實的領導幹部，往往能深入實際，隨時發現並解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導幹部，往往能充分相信和依靠羣眾，想羣眾之所想，急羣眾之所急，為羣眾辦實事、做好事、解難題。

篇四：學習改進工作作風 ,密切聯繫羣眾心得體會

作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣眾，服務羣眾。切實保障好人民羣眾的利益，贏得羣眾的信任和擁護。其次，我們黨員應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度；上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣眾。我們要牢記一句話“人民羣眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員，應該把羣眾的利益放在首位，減少羣眾負擔，不麻煩羣眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什麼警察開道，交通管制，陪同成羣，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從羣眾中來，到羣眾中去。深入羣眾之中，急羣眾之所急，解羣眾之所憂。如此才能贏得羣眾的信任和擁護。最後，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什麼會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民羣眾做了實事，做了好事，人民羣眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的誇獎。總之一句話，少説多幹，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民羣眾的，他們都是看在眼裏的，只有這樣才能得羣眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什麼其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費羣眾對我們的信任。

八項規定就是“實幹興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義；改進會風，提高會議實效；改進文風，不談沒有實質的內容；出訪，調研工作不講排場，輕車簡從；厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實幹”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭處理和解決實際問題。

第二篇：學習改進工作作風、密切聯繫羣眾的心得體會

學習改進工作作風、密切聯繫羣眾的心得體會 根據上級下發的“改進工作作風密切聯繫羣眾”讀本，及2014年9月上級組織的電視電話學習。結合自身工作情況，深入學習了“改進工作作風、密切聯繫羣眾”的八項規定。領導幹部特別是高級幹部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得羣眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決羣眾反映強烈的問題，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。

這八項新規定的出台順應黨心民心，針對的都是人民羣眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。 黨風正則人心齊，人心齊則事業興。當前，在一些黨員幹部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視羣眾、脱離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸??，《規定》既規範了黨員幹部廉潔從政行為，又體現了對黨員幹部的愛護。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員幹部在經濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，(推薦打開本站：)能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員幹部廉潔從政行為。有利於黨員幹部提高警惕性和防範意識，未雨

綢繆，嚴格自律；有利於拓展黨員幹部廉潔自律工作的領域；有利於增強黨組織和人民羣眾監督的針對性，提高監督方式的效果。

新規從八個方面做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動；精簡會議簡報；規範出訪活動；改進警衞工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區、一個部門、一個單位的領導幹部的工作作風直接關係到各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導幹部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得羣眾的信任和擁護，才能保持同人民羣眾的血肉聯繫，才能促進地區經濟和企業的發展。

關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監察幹部我會發揮黨員的先鋒模範作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯繫羣眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的規定，從中央、省、市和公司都作了嚴格的規定，黨和國家領導高

度重視，公司領導結合自身工作性質制定具體實施方案，作為一名企業基層黨員要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力幹好本職工作，要有創造性開展工作，保證自身工作有利於公司、有利於社會的發展，讓自己的工作作風和工作態度在基層起到黨員帶頭作用，更好地服務於客户。

三、搞好基礎建設和維護工作，使基礎建設工作更好地支撐市場的發展，讓客户真正到享受到信息化帶來的實惠和所解決實際問題和困難，把客户的事放在心坎上，給他們提供優質工作成果，做好客户的服務工作。

四、嚴格做好監督員工作，作為一名企業基層黨員，應該有權利也有義務做好基層的監督員工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到幹部羣眾中去，嚴懲貪污腐敗，規範黨員幹部的一言一行，做到風清氣正。

五、嚴格遵守公司一切規章制度，積極參加黨員政治學習和業務技能學習，提高自身業務技能，按時上下班，不利於團結的話不説，不利於工作的事不做，踏實做好每一項工作。

總之，中央、省、市、縣和公司有關改進工作作風，密切聯繫羣眾的規定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝着健康的道路發展，作為基層黨員要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀努力工作，奮發向上，為建成小康社會而奮鬥。

第三篇："改進工作作風、密切聯繫羣眾"學習心得體會

"改進工作作風、密切聯繫羣眾"學習心得體會

自我局開展"改進工作作風、密切聯繫羣眾"主題實踐活動以來，我通過積極參加集中理論學習、認真領會習近平總書記在中國共產黨中央政治局會議上的重要講話精神，使自己對關於"改進工作作風、密切聯繫羣眾"的八項規定的重要性及意義有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作和生活作風，時刻保持機關工作人員得良好形象。通過開展這次主題實踐活動，自己對如何改進工作作風、密切聯繫羣眾有了深刻體會：

一是要不斷加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。執政黨的黨風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優良傳統，這次中央政治局提出加強作風建設的"八項規定"，為全黨樹立了"一面旗幟"，對學習貫徹十八大精神、完成十八大確定各項任務具有十分重要的指導意義。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民羣眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與應用，言辭與行動的統一，創造性地開展工作。

二是要加強業務知識學習，不斷提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規，堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使自己在工作中不違背工作原則和程序，樹立正確的工作觀念。其次要不斷鑽研林業相關業務知識，切實提高工作能力，只有做到工作能力強、工作效率高才能更好地為人民羣眾服務，獲得人民羣眾的滿意。

三是要樹立為人民羣眾服務的工作作風。作風問題説到底是對人民羣眾的態度和感情問題。作風好，在人民羣眾中的凝聚力和號召力就強，黨羣幹羣關係就密切，執政基礎就穩固。否則，就會脱離羣眾，執政基礎就會動搖甚至瓦解。歷史的教訓啟示我們，水能載舟，亦能覆舟。當前，由於社會結構、經濟結構和思想觀念的深刻變化，經濟活動愈趨活躍，各種利益衝突和社會矛盾日益增多。在這樣的歷史條件下，只有堅持不懈地加強作風建設，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀，始終堅持黨的羣眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，才能凝聚黨心民心，增強黨羣幹羣的血肉聯繫，在工作中，"門難進"、"臉難看"、"話難聽"、"事難辦"、"人難找"等不正確的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎、問有答、走有送，真誠地做到不厭煩、不推託、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種工作作風，羣眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有成效。

四是要厲行節儉，杜絕浪費。勤儉節約自古就是我們中華民族的傳統美德，一粒米、一滴水、一度電、一張紙……任何一個微不足道的數字乘以13億，結果都是不可想象的。作為一名機關工作人員，在工作和生活中要做節儉的表率，從自我坐起、從身邊的小事坐起。

在全面建成小康社會、實現中華民族復興的偉大征程上將面臨巨大的挑戰和困難，需要我們不斷地努力，在今後的工作中要把中央政治局制定的"改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定"，作為一種自重的準則、一面自省的鏡子、一把自警的標尺、一種自勵的目標，從我做起、從現在做起、從小事做起，下大決心改進作風，以優良的工作業績贏得人民的擁護，凝聚人民的力量，把握住發展機遇，創造更加美好的幸福未來。

二○一三年三月

第四篇：改進作風,密切聯繫羣眾心得體會(--)

心得體會

九八賴氨酸車間-----

我認真學習了中國糧油關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的實施細則和中國糧油嶽國君總工程師學習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。一、改進作風要“化於心”。把八項規定內化於心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態，時刻繃緊心中那根弦。

二、改進作風要“敏於行”。做到真抓實幹。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得羣眾信任和擁護。

三、作風好了，形象就會更亮，與羣眾聯繫就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。

四、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

五、作為tpm管理專員，要堅持使用tpm管理工具。從細節抓起，

從小事做起，不斷提高技術水平及綜合素質。充分把tpm的思想運用到工

作中。 通過tpm的開展能使我們車間得到美化，我們的工作環境得到亮化， 更能提高工作效率。

以“中國糧油貫徹改進工作作風，密切聯繫羣眾的實施細則”為指導

方針開展工作，首先得保證基層管理人員思想上的統一，這樣才能保證全員參與。遇到困難時，尋找多個解決方案（就是所謂的創新）。大家討論出最佳方案，統一思想（民主集中），齊心協力，朝着一個方向走。就能更加快捷的樹立現場標示，可視化管理（設備一目瞭然）。通過設備的改善，安全隱患的排除，現場的不斷清掃， 開闊我們的tpm視野，淨化心靈、不斷養成人人做好事，做對事的習慣。

通過tpm管理知識的學習不斷改進和完善，只要每天進步一點，哪怕

是1%，甚至是0.1‰，從而帶動和影響他人共同進步，達到全員參與的目的。

我一定要充分把握此次學習的機會，將“中國糧油嶽國君總工程師學

習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記”運用到實際工作當中，融會貫通，努力提高自身素質。

第五篇：改進作風,密切聯繫羣眾心得體會(----)

心得體會

九八賴氨酸車間----

我認真學習了中國糧油關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的實施細則和中國糧油嶽國君總工程師學習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。一、改進作風要“敏於行”。做到真抓實幹。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得羣眾信任和擁護。

二、改進作風要“化於心”。把八項規定內化於心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態，時刻繃緊心中那根弦。

三、作風好了，形象就會更亮，與羣眾聯繫就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。

四、要樹立正確的時間管理觀念

正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前後工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責範圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那麼這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝着非預期的方向或進度發展，提前做好相應預案，才不至於經常出現被動情況。生產必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。

流程再完善也難免出現受個人因素影響的現象出現，那麼為了保證不

受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對於生產就是符合要求合格則准入使用，否則進行相關處理、上級確認後特批使用。

五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，

強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

六、轉變思想，提高團隊的執行力

執行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來

理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環節都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題。可以説，執行了發生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬於線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發生問題。因此，只有所有人都貫徹執行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰鬥力的團隊。

七、養成跟蹤任務的良好習慣

不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要

及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發揮的空間，又要保證適時地跟蹤。