按照《2021年度黨員領導幹部專題民主生活會的通知》要求，本人認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立91週年大會上的講話精神，和在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，更加深刻理解新形勢下公安機關貫徹以人為本、執政為民的重要性、緊迫性和工作着力點。通過政治學習、走訪談心、座談調研、廣納諍言，深刻反思、仔細剖析自己在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養，在堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風等方面存在的問題，現將查擺剖析的情況彙報如下:
一、存在的問題和不足。
1、政治理論水平不高。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏高度的政治敏鋭性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感。沒有完全用“ 三個代表”理論和科學發展觀來武裝自己的頭腦，沒有養成從政治的角度來觀察、分析問題的思維方式，對事物的理解不深刻、不全面。政治理論學習缺乏思考，沒有深刻領會毛澤東思想、鄧小平理論的思想精髓，沒有切實掌握“三個代表”科學發展觀的精神實質。
2、全心全意為人民服務的意識宗旨不強。以人為本、執政為民理念淡薄，沒有將宗旨意識和羣眾觀點深深植頭腦之中，“思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、工作上依靠羣眾”僅僅停留在口頭上，沒有真正把“羣眾呼聲作為第一信號、把羣眾需要作為第一選擇、把羣眾滿意作為第一標準”，對羣眾的訴求、投訴疏於關心，低調處理了事，態度生硬，方法簡單。
3、不善於調查研究，聯繫羣眾不夠深入。存在思想上固步自封、停滯不前的情況。忙於事務性工作，對基層反映的情況，聽彙報的多，而下所、隊調研的時間少，與民警交心談心不夠，沒有及時聽取民警的呼聲和建議，對隊伍中的深層次問題了解不深，掌握不多，研究不透，特別是對隊伍管理長效機制建設探索不夠，顯得對當前公安工作面臨的新情況和複雜形勢缺乏思想準備，在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。
4、責任意識、工作作風有待進一步加強。缺乏工作責任感、緊迫感和壓力感，缺乏奮發有為、攻堅克難、敢於擔當勇氣。有時工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。抓工作不夠深入，只抓到了表面，沒有抓到實質，甚至工作脱離實際，與新形勢、新任務的要求不適應。
5、思想解放的力度還不大。工作創先爭優的意識不強，缺乏與時俱進，開拓創新的膽識，未能準確把握工作重點，創造性地開展工作。從具體公安業務到警務督察角色轉換還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作，開拓創新的精神不強，工作上亮點不多。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不繫統、不深入。沒有充分認識學習的重要性，缺乏理論和實踐的辨證認識，對所學理論沒有和實踐有機地結合起來，沒有用來很好地指導實際工作，也沒有從本質上認識到“實踐——理論——實踐”這一認知過程的客觀規律並加以利用，因此片面地認為書本上的知識很少能運用到工作上，發揮不了多大作用，而工作只要有經驗積累照樣能幹好，從而就不能自覺、主動地加強學習，限制了自身的工作能力和水平的提高。
2、宗旨意識未落實到愛民實踐中。宗旨觀念只是停留在口頭上，沒有真正的入腦、入心，沒有在自己的思想上、行動上紮根，特別是在處理一些具體問題的時候，大多數是從主觀上考慮公安機關的執法權威，不善於聽取羣眾的意見和呼聲，沒有真正把羣眾利益放在首位，想羣眾所想，急羣眾所急，不能做到法為民所執，利為民所謀，權為民所繫。
3、艱苦奮鬥作風發生偏移。隨着社會的進步，物質文明的提高，生活水平的好轉，自己對發揚艱苦奮鬥的精神有所放鬆，沒有按照生活低標準、工作高標準嚴格要求自己，沒有認真堅持從羣眾中來到羣眾中去的羣眾路線，脱離了羣眾，導致工作作風不實，表率作用沒有得到充分發揮。
4、密切聯繫羣眾與深入調查研究不對稱。存在“完美主義”思想，在實際工作中，調查研究不夠，沒有很好地進行換位思考，只是站在局部的高度，站在自己的角度單方面的提希望、講要求，沒有從理解民警實際困難的角度多加以引導，做到一切從實際出發，實事求是。
三、整改措施和努力方向。
1、加強學習，強化自身素質。合理安排時間，處理好工學矛盾，認真學習政治理論知識和公安業務知識,努力提高自己政治素質和工作水平，認真學習文化知識和其它相關知識，拓寬視野和思維，努力提高自身素質和決策水平。並將理論和實踐有機地結合起來，努力提高自己的工作能力和水平。
2、親民愛民，強化宗旨觀念。“三個代表”重要思想落實到公安工作中就是執法為民，將這一樸實的真理結合自身實際、工作實際，發揚艱苦奮鬥的作風，堅持“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，時刻警醒放棄優越環境投身嶽池實現人生價值的初衷，一位優秀的政委，首先是一位優秀的民警，一位優秀的民警首先是愛人民如父母，視罪犯為敵人的楷模，隨時想想我是為了誰？做得怎樣？這是開展工作的基礎，也是回答權力來源問題、利益去向問題的標準。
3、轉變觀念，強化創新意識。隨着時代的發展，社會的進步，公安工作也呈現出一些新的情況和一些複雜的問題。原有的工作制度、工作模式，已不能或不完全能適應新形勢的需要，自己作為一名黨員幹部，一定要樹立改革創新的精神，大膽摒棄舊的思想觀念，創新思維方式，實事求是，一切從實際出發，在實踐中不斷探索研究隊伍管理規律和工作思路，完善各項規章制度，強化隊伍管理，與時俱進地進行隊伍建設。
4、防腐拒變，強化黨性鍛鍊。自己作為一名人民警察、共產黨員，尤其是基層公安機關的領導，必須加強自身修養，不斷學習，不斷改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏鋭性和明辨是非的能力，嚴守黨的紀律，既要保持政治上的堅定性，又要保持思想上的純潔性，時刻自重、自省、自警、自強、自勵，做到一身正氣、兩袖清風，用崇高的思想境界和良好的政治素質築起防腐拒變的堅固屏障。
5、自我加壓，強化表率作用。作為隊伍管理和政治思想工作者，我深感肩上責任重大，更清楚“其身不正其令難行”的道理，自己一定要以“工作上高標準、思想上講黨性、作風上重錘煉、紀律上作表率”來嚴格要求自己，對自己“完美要求”，主動接受上級領導、民警和廣大羣眾的監督，嚴於律己，清正廉潔，勤政務實，切實起到模範帶頭作用。從優待警,強化人文關懷。要認真履行職責，多方設法、廣泛爭取支持，把從優待警的措施落到實處，多做暖警心、解警憂的工作，提高民警的工作積極性，增強隊伍的 凝聚力、向心力。
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