鄉鎮關於改進工作作風、密切聯繫 羣眾的實施辦法

庫都爾鎮關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施辦法

     為全面深入貫徹落實中央“八項規定”和自治區、呼倫貝爾市、及我市關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，切實加強鎮領導班子自身建設，以黨風帶政風促民風，進一步加快發展的強大合力，結合我鎮實際，特制定如下實施辦法。

一、進一步改進調查研究
　　1.注重察實情求實效。鎮領導班子人員，要緊緊圍繞事關全鎮改革發展穩定的重點難點熱點問題，結合分管工作明確調研主題，多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去開展調查研究，每年到基層調查研究時間不少於兩個月。針對調研中發現的問題，必須儘快解決或制定切實可行的解決方案，必要時，鎮主要領導可聽取調研情況彙報。

2.健全密切聯繫羣眾各項機制，深入開展“下基層、辦實事、轉作風”活動，完善領導幹部聯繫點制度，踐行領導幹部“十個一”主題實踐活動。堅持經常深入基層、深入羣眾，瞭解掌握真實情況，切實解決問題。

3.減少陪同和工作人員。鎮領導到基層調研要視工作需要，儘量減少隨行人員，精簡陪同人員和工作人員。

二、改進公務接待

4.公務接待要嚴格執行有關規定，本着熱情接待的原則，實行定點接待（定點於政府食堂），嚴格控制陪同人數，不提高接待標準，以本地家常菜為主，不上高檔菜餚。

5.倡導文明、健康的生活方式，嚴禁用公款購買高檔香煙和酒水，提倡使用地方特色酒，嚴禁勸酒、攀酒等不良行為，公務活動午餐禁止飲酒。

三、精簡會議活動

6.嚴格控制會議規模和時間，提高會議活動的效率和質量。可開可不開的堅決不開，可合併的堅決合併，能通過電話傳達會議精神、部署工作的不再集中召開會議，堅持減人數、開短會、講短話,儘量言簡意賅。以鎮黨委、政府名義召開的全鎮性會議，會期一般不超過半天，交流發言人數不超過3人，並嚴格限時。其他會議原則不超過2小時。

7.鎮領導班子會議要議大事、要事、難事，議題要着眼全鎮改革發展穩定大局，立足解決突出問題，不涉及全局、沒有實質內容、沒有明確意見的議題一律不上會。會前要深入瞭解民情、廣泛集中民智，充分體現民意。

8.嚴格控制會議活動經費。會議活動現場要簡樸節約，工作會議一律不擺放花草，不製作背景板。除黨代會、人代會外，其他會議一律不安排食宿，會議活動期間不安排宴請，不得互相宴請；一律不發文件包（袋）、筆記本和筆。除會議同意發放文件、材料外，不準發放其他材料。

四、規範新聞報道

9.新聞報道要突出民生和社會新聞，主要報道全鎮經濟社會發展情況。

10.鎮黨代會、人代會等具有全局意義的重要會議，按照會議報道方案執行。

11.要加強對全鎮重點工程、重要工作、基層一線的宣傳報道工作，極力營造良好的宣傳氛圍。

五、精簡文件簡報

12.減少文件簡報數量。凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，或只提一般性貫徹要求、照抄照轉的，或沒有實質內容的文件簡報，一律不發。鎮本級文件、信息由鎮黨政辦負責統籌審批。

13.壓縮文件簡報篇幅。除黨代會報告、政府工作報告、相關規劃綱要等重要文件外，文件不超過2000 字。簡報不超過800字。請示、報告不超過l500 字，特殊情況不超過2000字。調研報告不超過3500 字。

14.推行網上辦公。在嚴格執行保密規定的前提下，文件和簡報資料通過網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和簡報資料，提高效率，降低成本。

六、嚴肅工作紀律

15.請假有關規定。①幹部職工因病、因事需請假的，一律憑請假條請假。②因事因病請假嚴格按以下規定進行：請假半天，由分管領導審批；請假1至3天的，由分管領導簽署意見，報鎮長審批；請假3天以上7天以下的，由分管領導簽署意見，報鎮黨委書記、鎮長審批；請假7天以上（不含7天）的，要報鎮黨委會議研究審批。屬公務外出的，個人另需填報公務外出審批表，經批准後方可離鎮。③本年度內因病（因公致傷除外）、事假累計超過半年的，當年不得評優評先。

16.實行早會點名制度，每月統計一次，並備案。

17.上班紀律要求。上班期間不得打牌、打麻將、上網聊天、玩遊戲、網購等與本職工作無關的事情，一經發現記錄在案，並在全鎮進行通報批評。

18.鎮紀委會同辦公室將不定期對上班人員進行督察，每發現一次遲到、早退、曠工或集體活動不參加者等情況記錄一次，全年累計10次以上者，年內取消評優評先資格，累計20次以上者年終考核獎金全部扣除，且評定為不合格或不稱職等次。

七、厲行勤儉節約

19.嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，不準以權謀私、濫用職權，不準講排場、擺闊氣、揮霍公款、搞奢侈浪費。

20.嚴格執行車輛配備有關規定，嚴禁為公務用車增加高檔配置或豪華內飾，嚴禁公車私用，嚴禁借用、佔用下屬單位或其他單位的車輛。嚴格執行車輛使用報告、定點加油和定點維修制度。

21.嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請及旅遊、健身、娛樂等活動，嚴禁在公務活動中接受禮金、銀行卡、購物卡、消費卡等各種有價證券和支付憑證。不準下級單位到上級機關走訪、拜年、看望慰問等活動，嚴禁用公款相互走訪拜節。嚴禁以各種名義濫發津補貼、獎金、實物。嚴禁用公款進行高消費娛樂、健身活動。嚴禁借招商、考察、學習、培訓等名義變相公款旅遊。

22.嚴禁干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府採購、房地產開發和經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁利用職務上的便利為配偶、子女及其他親屬謀取利益。

23.各類會議活動要嚴格執行有關規定，嚴格控制會議活動經費，嚴禁以任何名義發放紀念品。會議活動現場佈置要簡樸，工作會議一律不擺放花草、不製作背景牆板。

24.壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，嚴禁豪華裝修辦公室，辦公物品採購，嚴格按照比優比價、逐級審核的原則進行，杜絕私自採購。

八、提高工作效率

25.提高行政效能。進一步完善政務公開、服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結等制度，着力整治和解決少數幹部推諉扯皮、辦事拖拉、執行不力等問題；進一步優化各部門辦事工作流程，減少辦事程序，提高行政效能和服務質量。

26.提高工作效率。機關幹部要嚴格遵守《機關工作制度》，做到按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守，按程序請銷假；上班時間不得從事與工作無關的其它任何活動，切實提高工作效率。

27.堅持依法行政、誠信行政，嚴格優化經濟發展環境，嚴肅查處破壞經濟發展環境的單位和個人，促進發展環境不斷優化。

九、加強監督管理

28.鎮黨政領導班子成員要率先垂範、帶頭執行。鎮紀委要加強對改進工作作風的監督檢查，把監督執行本辦法作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，每年年底對貫徹執行本辦法情況進行1次專項檢查，組織相關人員對各單位（部門）公用經費使用情況進行監督檢查。(一篇好範文帶來更多輕鬆：)

29.大力推進黨務政務公開。鎮黨務、政務公開專欄要根據需要適時進行內容更新；各單位（部門）每季度進行1次公開。領導幹部和各單位（部門）都要自覺接受法律監督、組織監督、羣眾監督和輿論監督。

30.本辦法自發布之日起實行。