自“三個以案”警示教育開展以來，太和縣雙廟鎮黨委認真落實“三個以案”專題警示教育要求，從三個方面入手，強化舉措，多點發力，深入推進專題警示教育真抓實改，落地見效。
思想上深學篤行。鎮黨委通過召開“三個以案”警示教育工作部署會、研討會、推進會等，認真領會“三個以案”要義，深刻認識到阜陽市脱貧攻堅中形式主義、官僚主義的問題的形式和根源，並組織黨員幹部觀看警示教育片，上專題教育黨課，深入學習習近平總書記管黨治黨、力戒形式主義官僚主義的重要論述以及發生在身邊的典型案例，教育引導廣大黨員進一步守紀律、強作風、知敬畏。
工作上從嚴從細。全鎮黨員幹部以形式主義、官僚主義突出問題為鏡鑑，緊密結合中央脱貧攻堅專項巡視整改、省考核整改、兩不愁三保障及飲水安全突出問題整改等工作任務，對照黨章、黨紀、黨規，深入自檢自查日常工作中存在的形式主義、官僚主義行為，以刀刃向內、刮骨療毒的勇氣，認真開展自查、自省、自戒。
整改上全面徹底。鎮黨委針對查擺出來的問題逐項列出問題清單，明確整改責任人和整改時限，堅持邊查邊改、立行立改，堅持做到排查一個、整改一個、銷號一個。鎮紀委適時開展督查指導，對在整改過程中敷衍塞責、作風漂浮、甚至以形式主義整改形式主義的，一經發現，嚴肅執紀問責，確保“三個以案”警示教育取得實實在在的成效。
學習“三個一”，我一直在思考。在冷靜思考中，結合本職崗位工作談幾點認識：
一、肯定成績，增強信心，是搞好“三個一”學習討論活動的重點
在“三個一”學習討論活動中，必須充分肯定公司四年來所取得的成績。一是企業效能建設成效顯著，經濟實力明顯增強;二是電網建設逐漸完善堅強，生產生活環境不斷改善;三是愛崗敬業氛圍日益濃厚，員工綜合素質有所提高;四是文化建設不斷創新，人文理念業已形成;五是領導班子團結務實，三個文明建設成果豐碩;六是共享改革發展成果，員工收入逐年增長;七是社會環境更加和諧，企業形象得到提升;八是弘揚扶弱幫困傳統，社會責任進一步彰顯。這些成績的取得，是公司新一屆領導班子帶領全體幹部員工鋭意改革、求實創新、不畏艱難、奮力拼搏的結果，是廣大幹部員工發揚“四種精神”，堅持“五個一”工作法的結果，是全體員工智慧、汗水的結晶，成績的取得來之不易，值得珍惜、應該珍惜、需要珍惜、必須珍惜，從我做起、從現在做起，以公司發展為己任，站在新起點，迎接新挑戰，搶抓新機遇，實現新跨越，為創建省、國家“一流供電企業”，實現公司又好又快發展做出新貢獻。
二、查擺問題，找出差距，是開展“三個一”學習討論活動的關鍵
(一)查擺問題，正視不足，是為了進一步明確我們前進的方向。
“必先知致弊之因，方可言變法之利”，這是古人講的一種事理。這種事理，同樣適用於“三個一”學習。不可否認，經過幾次的思想作風教育，我們的思想觀念確實已經產生了質的飛躍。然而，這並不説明我們的思想觀念就沒有問題了。事實上，與時代的發展相比，與直管縣市公司相比，我們不但存在差距，而且差距非常之大。譬如盲目樂觀，公司發展稍有起色，就認為自命不凡，粘粘自喜;譬如因循守舊，對一些弊端明顯的“慣例”放任自留，求穩不求變，不想大膽突破;再譬如安於現狀、得過且過，憂患意識日衰，愛崗敬業日差，進取精神日減，大局觀念日淡，自我意識日濃，太平思想日重，中庸之道日盛。現實中，諸如此類的問題還有很多。毫無疑問，這些就是阻礙實現新跨越的思想屏障，當然也就成為這次“三個一”學習討論的“靶心”。
(二)糾偏改錯，反省自我，是為了進一步樹立正確的人生價值觀，充分認識自我。通過“三個一”學習討論，查找自己存在主要問題：
1、學用結合方面。一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性，認為自己年紀大了學了也無用，存在着被動、應付思想;二是學習只限於一般性地讀書看報，很少主動系統學習，用時才翻翻書、查查資料;三是學習歸學習，理論和實際相脱節，學以致用不夠。
2、工作作風方面。一是對員工羣眾不能始終保持熱情的態度，有時手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為基層員工服務;二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。
從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經濟發展的洞悉深刻，提出的發展舉措精準。不僅對遼寧的改革發展具有極強的針對性，而且對全國的經濟發展也具有指導性。
“三個推進”體現一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發展理念，要敢於跳出“一畝三分地”，對自身發展進行客觀分析。對於遼寧來説，過去依靠工業創造了發展輝煌，未來也要依靠工業實現再度振興。
如何實現經濟振興?就是要重點抓好產業轉型升級。這是遼寧的出路，也是中國經濟發展的出路。國企改革到了關鍵時刻，必須要繼續發力。注重培育核心競爭力，注重創新驅動，注重科技人才隊伍建設。一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好政治生態。在談及如何落實“三個推進”時，着眼中國經濟發展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。
“三個推進”具有現實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現實意義。遼寧屬於老工業基地，在市場經濟大潮中，尤其是在新常態之下，由於原有的經濟發展慣性導致了轉型發展緩慢，結果經濟發展一落千丈，成為了經濟增長墊底的省份之一。如何實現遼寧經濟振興?供給側結構性改革是遼寧振興必由之路，國有企業作為遼寧振興的“龍頭”，幹部作風轉變是遼寧振興的保障。
同時，對於全國經濟發展也具有現實針對性。提到，不論經濟發展到什麼時候，實體經濟都是我國經濟發展、在國際經濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側結構性改革必須要夯實實體經濟這個根基。堅定不移把國有企業做強做優做大，要優化國有資本佈局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進幹部作風轉變為抓手，全面推進幹部隊伍建設。這是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的當務之急。
“三個推進”是一套發展組合拳。在新常態之下，面對新舊動力的轉換，如何在確保民生髮展的前提下，確保經濟增長實現穩中有進，穩中有升，如何始終保持改革發展的定力，如何推動傳統產業與新興產業良性互動和並駕齊驅。這是擺在各級領導幹部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業改革發展是抓手，推進幹部作風轉變是保障。要確保中國經濟平穩發展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發。
政府工作報告對今年的經濟發展思路和舉措做出了明確安排，對於各級領導幹部而言，當務之急就是要結合地方實際拿出規劃圖和行動圖。給遼寧工業振興開創的三劑“良方”，既是對遼寧經濟發展的指南，也為地方的改革發展注入了活力。
近期，通過學習白皮書，特別是結合習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，使我對於習近平總書記的黨中央依法治疆、團結穩疆、長期建疆的治疆方略有了更加深刻的領會，思想上有進一步提升、認識上更加清晰，對於做好今後工作，堅定不移的貫徹黨中央治疆方略，落實總目標充滿信心和決心。
白皮書運用馬克思主義國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，堅持中華民族共同體意識和視野，從祖國曆史發展全局界定和研究新疆區域歷史發展，着眼於中華民族與新疆各民族、中華文化與新疆各民族文化的相互聯繫，認真回答了新疆若干歷史問題，明確闡明新疆是我國領土不可分割的一部分，多民族大一統格局是我國自秦漢以來就基本形成的歷史傳統和獨特優勢;
新疆各民族是中華民族血脈相連的家庭成員，實現中華民族偉大復興的中國夢是各族人民的共同利益;
新疆各民族文化紮根於中華文明沃土，是中華文化不可分割的一部分;
新疆是多種宗教並存地區，促進宗教關係和諧是新疆穩定繁榮的歷史經驗等等。這些基本觀點，為解決新疆意識形態領域特別是歷史領域的現實問題提供了重要遵循，為統一新疆各族幹部羣眾對若干歷史問題的認識提供了重要共識，為掌握新疆意識形態工作的主導權、主動權、話語權提供了重要思路。為我們嚴守意識形態陣地，抵禦並反擊外界意識形態攻擊提供了強大支撐。在當前複雜嚴峻的對敵鬥爭形勢下，白皮書無疑是有力的思想武器。白皮書使廣大羣眾更多瞭解新疆、認識新疆、支持新疆。新疆開展教培工作，最大限度挽救了有恐怖主義、極端主義違法或犯罪行為的人員，最大限度消除了滋生恐怖主義、宗教極端主義的土壤和條件，最大限度保障了公民的基本權利免受恐怖主義、宗教極端主義的侵害，取得了良好效果。新疆開展教培工作，有效消除了恐怖主義、宗教極端主義滋生蔓延的土壤和條件，切實保障了新疆各族人民的生命權、健康權和發展權，不僅使新疆實現了社會穩定，也有力維護了地區安全和穩定。這一做法完全符合國際社會反恐、去極端化的基本精神和基本原則，完全符合世界各國人民的根本利益和要求。
新疆開展教培工作的目的在於從源頭上消滅恐怖主義、宗教極端主義，完全是尊重和保障人權之舉。國際上一些別有用心的人，出於意識形態的偏見和不可告人的目的，以各種方式對新疆教培中心進行污名化，企圖否定新疆為反恐、去極端化付出的巨大努力，這是新疆各族人民絕不能答應的。國際上有的國家、組織或個人在反恐、去極端化問題上搞雙重標準，説到底是對恐怖主義、極端主義的袒護、縱容，嚴重違背了國際道義和人類良知，為一切善良和正義的人們所不齒。面對恐怖主義、極端主義對人類的嚴重戕害，面對反恐、去極端化這一世界性難題，新疆各級政府以高度負責任的態度，積極借鑑國際經驗和做法，通過開展教培等工作，取得了反恐、去極端化鬥爭的重要階段性勝利，新疆的做法理應得到國際社會的理解和尊重。
白皮書有力解答了新疆意識形態領域深層次矛盾和問題，進一步明確了新疆若干歷史問題的一系列基本觀點，為做好新疆意識形態領域工作提供了重要依據。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央帶領下，新疆的明天必將更加美好而光明。我將進一步認真學習領會白皮書的主要內容和精神實質，牢固樹立社會主義核心價值觀，用社會主義核心價值觀引領思想、指導行動，更加主動自覺的把握並實踐促進各民族交往交流交融的重要要求，在面對意識形態領域和歷史領域現實問題上保持正確、清醒的認識，在組織的帶領下，認真做好意識形態領域各項工作，始終確保立場不變、方向不偏、力度不減。同時，立足本職崗位更加堅定的樹立社會穩定和實現長治久安的總目標意識，深刻學習領會並深入貫徹落實堅持謀長遠之策、行固本之舉、建久安之勢、成長治之業的基本遵循，堅持凝聚共識、爭取人心的出發點和落腳點不偏移，堅持打贏意識形態領域反分裂鬥爭的鮮明態度不含糊。努力向身邊人、向全社會宣講新疆歷史、文化、民族、宗教等方面的正確認識，從自身做起，打牢依法治疆、團結穩疆、長期建疆的思想基礎和政治基礎。
推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業改革發展是抓手，推進幹部作風轉變是保障。給遼寧工業振興開創的三劑“良方”，既是對遼寧經濟發展的指南，也為地方的改革發展注入了活力。
3月7日上午，在遼寧代表團參加審議。在肯定遼寧過去一年的工作後指出，要推進供給側結構性改革，推進國有企業改革發展，推進幹部作風轉變，深入實施東北老工業基地振興戰略，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。(3月7日央視網)
從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經濟發展的洞悉深刻，提出的發展舉措精準。不僅對遼寧的改革發展具有極強的針對性，而且對全國的經濟發展也具有指導性。
“三個推進”體現一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發展理念，要敢於跳出“一畝三分地”，對自身發展進行客觀分析。對於遼寧來説，過去依靠工業創造了發展輝煌，未來也要依靠工業實現再度振興。
如何實現經濟振興?就是要重點抓好產業轉型升級。這是遼寧的出路，也是中國經濟發展的出路。國企改革到了關鍵時刻，必須要繼續發力。注重培育核心競爭力，注重創新驅動，注重科技人才隊伍建設。一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好政治生態。在談及如何落實“三個推進”時，着眼中國經濟發展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。
“三個推進”具有現實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現實意義。遼寧屬於老工業基地，在市場經濟大潮中，尤其是在新常態之下，由於原有的經濟發展慣性導致了轉型發展緩慢，結果經濟發展一落千丈，成為了經濟增長墊底的省份之一。如何實現遼寧經濟振興?供給側結構性改革是遼寧振興必由之路，國有企業作為遼寧振興的“龍頭”，幹部作風轉變是遼寧振興的保障。
同時，對於全國經濟發展也具有現實針對性。提到，不論經濟發展到什麼時候，實體經濟都是我國經濟發展、在國際經濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側結構性改革必須要夯實實體經濟這個根基。堅定不移把國有企業做強做優做大，要優化國有資本佈局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進幹部作風轉變為抓手，全面推進幹部隊伍建設。這是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的當務之急。
“三個推進”是一套發展組合拳。在新常態之下，面對新舊動力的轉換，如何在確保民生髮展的前提下，確保經濟增長實現穩中有進，穩中有升，如何始終保持改革發展的定力，如何推動傳統產業與新興產業良性互動和並駕齊驅。這是擺在各級領導幹部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業改革發展是抓手，推進幹部作風轉變是保障。要確保中國經濟平穩發展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發。
政府工作報告對今年的經濟發展思路和舉措做出了明確安排，對於各級領導幹部而言，當務之急就是要結合地方實際拿出規劃圖和行動圖。給遼寧工業振興開創的三劑“良方”，既是對遼寧經濟發展的指南，也為地方的改革發展注入了活力。
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