安全生產領域紀律作風教育整頓專項行動反思報告

根據“**有限公司關於開展安全生產領域紀律作風教育整頓專項行動”的通知，通過對文件的學習和深入思考，我對本次活動有了更深刻的理解，同時也對自身存在的問題也有了進一步認識：

1、文件、制度學習不到位。表現在：對與工作相關的文件、制度理解不夠深，自身知識儲備有待提高；

2、人員管理不嚴格，存在“老好人”主義思想。表現在：處理問題時的原則有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。

3、算賬基礎數據掌握不牢，沒有分析總結。表現在：對算賬文化相關數據缺乏瞭解，沒有很好地融入算賬文化工作中。

4、隊組監管不到位。表現在：有時檢查只求形式，不求問題的落實，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、部分隊組問題整改執行標準較低。表現在：隊組沒有深入瞭解問題，分析問題的根本原因，問題整改不到位。

針對以上自身存在的問題，並結合此次專項行動文件要求，我將進一步嚴格要求自己，克服自身存在的不足，將在以下方面提升自己的工作。

一是要加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺。刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構，理念水平。

二是工作中多動腦子，想辦法。做到既堅持原則又靈活主動，，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統作風，做好傳幫帶，發揮團隊作用，努力開拓工作新局面。

三是算賬要建立台賬，做好數據統計、分析工作，提出有效的“三效”措施。

四是加強隊組管理。隊組監管按高標準執行，更深層次服務隊組，積極解決實際問題，提升隊組整體素質建設水平。