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集中整治形式主義官僚主義個人反思總結

欄目: 個人整改措施 / 發佈於: / 人氣:2.17W

個人反思總結

集中整治形式主義官僚主義個人反思總結

集中整治形式主義官僚主義,是貫徹落實習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義重要指示精神的具體舉措,體現了上級黨委鍥而不捨抓作風、持之以恆正風紀的堅定決心。黨員幹部要緊跟形勢,提高思想站位,在思想上、作風上來一個大掃除,更新觀念,轉變作風,強化擔當,攻堅克難,為推動事業高質量發展。

一、認真學習、提高認識
高度重視自查整改工作。首先本人認真學習習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要和批示精神,全文傳達文件精神,對中央紀委指出的形式主義、官僚主義4個方面12種新的表現,進行了認真學習和反思。通過學習,切實提高了黨員幹部的政治站位和政治覺悟,深刻認識到了形式主義、官僚主義的危害性,真正在學懂弄通做實上下功夫、求實效。
二、對照自身、查實問題
總工會認真把中紀委指出的形式主義、官僚主義4個方面12種新的表現和單位自身實際對照,查實存在的問題。舉例如下:

1、對照傳達上級精神機黨務文件只是表面上去學習,存在學習時大多照本宣科,囫圇吞棗,沒能全身心投入,做到徹底學習領悟;

2、對照編造假經驗、假典型、假數據等方面的問題。我存在向上級缺點則輕描淡寫,諱莫如深。有問題視而不見,出了問題馬上想辦法“捂”和“蓋”,對問題層層截留,大事化小,小事化了;

3、對照學風漂浮、不尚實幹、不求實效等問題。我存在對理論知識學習不深入、不繫統、不透徹,滿足於碎片化、淺表層的學習的現象;學習自覺性不夠強,隨波逐流、應景學習,既不能入腦入心,也不能指導轉化實踐。把業務工作看成硬任務,把學習理論看作“軟指標”,輕理論、重實踐,存在以工代學,以會代學,學用脱節現象,致使不會用理論知識解決遇到的新問題、新情況;

4、對照開會不研究真實情況、不解決實際問題等問題。我存在有時雖然會議只有一個議題,卻重複強調導致會議拖沓,效率低下,有時會議議題分散,不能聚焦當前實際問題,認真解決研究,存在為開會而開會的現象;

5、對照調查研究搞形式、走過場、不深入等問題。我存在調研工作不深不細,調查研究虛化的現象,往往是把調查研究看成是工作中的一個程序,並非出自真心想要了解一線真實客觀的情況,只是迫於上級任務壓力不得不去完成,只是滿足於能夠按照要求開展調研就行的思想;具體調研時蜻蜒點水,走馬觀花,做表面文章,致使有些問題未能及時得到妥善解決。
三、深刻反思、查找根源
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面,問題根源是“慣性思維”作怪,認為傳達貫徹中央重大決策部署要高調錶態,是講政治的表現,熱衷於造聲勢、搞花架子。甚至不求實效,只走形式,應付上級檢查,只對上級交差,只為推脱“追責”。
(二)在聯繫羣眾,服務羣眾方面,問題根源是信念缺失、脱離羣眾。有的幹部隨着工作環境的改變逐漸產生了工作崗位優越感,心態開始飄飄然,佈置工作居高臨下,不虛心聽取意見,缺乏與羣眾溝通交流;沒有處理好對上負責和對人民負責的關係,對羣眾負責的意識淡薄,在“為了誰、依靠誰”的問題上缺少全面深刻的認知,極個別甚至忘記了全心全意為人民服務的宗旨,忘記了我們黨與人民羣眾的血肉聯繫,忘記了人民羣眾是創造歷史推動歷史前進的主體。
(三)在履職盡責、服務經濟社會發展方面,問題根源是“私”字作怪、“怕”字保身。只對個人負責,不對黨和人民利益負責,存在畏難退縮、怕擔風險的心理,抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想,放不開手腳,怕暴露了短處,否定了自己成績;怕暴露了問題,承擔責任;怕揭露了矛盾,影響到“政治進步”。
(四)在學風會風文風及檢查調研方面,問題根源是學風不純、會風不正和應付心態。在信息爆炸、眾聲喧譁的環境中定力不穩,或者乾脆把接受信息當作學習本身,對系統的理論學習興趣不大、敬而遠之;有的由於業務工作纏身,抽不出時間學習,或者認為只需要崇尚實幹,憑經驗主義和實用主義圓滑處世,理論學習與自己關係不大;有的徒有一副教條主義的軀殼,學用兩張皮、學用脱節。調查研究不從真正幹事創業的角度去考慮,對工作成績看的重,對工作中的問題看的輕;對幹部彙報看的重,對羣眾反映問題看的輕;責任壓力傳導不到位,存在“燈下黑”“手電筒只照別人不照自己”的現象。


一、高度重視,注重領導帶頭

一是從領導班子做起。把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,對照10個方面逐條查找不足,查思想、查作風、查隱患。二是從“一崗雙責”抓起。把整治工作同不作為不擔當專項治理結合起來,突出全面從嚴治黨主體責任,切實把整治工作真正抓實抓細,抓出成效。三是從每名幹部嚴起。沒有局外人,沒有特殊人,必須把把“虛”的東西去除,把實的做得更紮實。四是做事要紮實,抓工作必須立足於實際,不能浮在表面,必須在瞭解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把幹部同事的滿意不滿意、認可不認可作為工作的出發點和歸宿點,以務實的心態對待工作、以兢兢業業的態度做好本職工作。

二、 真查真改,促進整治效果
   結合工作實際,深入開展隱患排查,全面梳理隱患問題,整治在實際工作中存在的突出問題,在工作標準上存在的突出問題,在責任擔當上存在的突出問題,在工作落實上存在的突出問題,在執行紀律上存在的突出問題。深挖產生問題的根源,在提高思想認識的基礎上,逐項整改到位。在日常工作中要做到辦實事、求實效,防止因形式主義、官僚主義造成工作上的失誤。
三、嚴明紀律,強化責任擔當

一是嚴明政治紀律。充分認清政治任務要求,增強政治自覺,將集中整治安全工作完成的好不好,作為評判執行政治紀律、政治規矩好壞的重要標準,制定隱患清單、整改清單、責任清單。二是嚴肅執紀問責。對推動工作落實不力,以及工作中發生形式主義、官僚主義問題的,動真碰硬、問責到底。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改,絕不推諉搪塞。堅決挺起政治紀律,堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰。

三、 做人要親民

在工作中,不要高高在上,自以為是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高調做事,低調做人。工作是一陣子的,感情是一輩子的,你離開工作崗位後,還有多少曾經的工作對象願意與你聯繫,還有多少同事願意和你交流,金盃銀盃不如大家的口碑。
三、正確看自己
  要客觀公正的看待得失,不斷地認識自我、修養自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。