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公司部主任述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.41W

公司部主任述職報告多篇

【第1篇】縣供電公司鄉村電管部主任述職述廉報告

,在公司的正確領導下,團結帶領全體農電職工、農電工,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創新,勤奮,開創了農電管理的新局面,較好地完成了公司下達的各項任務,歸納起來主要表現在以下幾個方面:

一、理思路、講奉獻,凝心聚力幹事業。

創新管理新措施,加大考核力度。自以來,我們在原來檢查考核的基礎上調整了思路,改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長參加,以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象,具體考核按照排序抽號的形式為主導,網對供電所各項進行全面考核的模式。每次考核時,針對人員的分工、所要考核的範圍等等都要進行認真考慮研究,確保考核的公正、公平、公開,考核結果在**農電簡報上公佈,考核發現的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農電人員充分認識到每個村每月都有被考核的可能,只有全面消缺,才能確保受檢時無問題,從而大大促進了管村人員對設備消缺的主動性、自覺性。通過幾個月的運作,我們開始時擔心的所長可能對考核發現問題不報或者所長間發生矛盾等現象沒有發生。反而通過這種形式,使所長看到了別所的長處,彌補了本所的不足,增進了感情,帶動了各所對用電村的全面整改治理,促進了設備健康水平的迅速提高。

創新技術新措施,實施末級保護器外移工程。通過多年來農村觸電傷亡事故的分析發現,絕大部分事故都發生在電錶箱以下,所以説,整改治理電錶箱及以下的用電設施是提高農村安全用電水平的關鍵。通過對用電村整改治理,實現末級保護器的外移,使屬於用户資產的套户線由供電企業中級保護器保護轉變為由用户的末級保護器進行保護,其安全責任非常明確,避免了發生觸電傷亡事故引起的法律糾紛,有效地規避了安全風險。同時通過調研,老百姓對供電系統滿意不滿意的主要矛盾是停電時間及停電次數,通過對電錶箱及以下部分的整改治理,這個問題就可以解決,供電可靠程度會隨之提高,老百姓對供電系統的滿意度就會上升。

創新資料管理新措施,一流管理成效明顯。基礎資料的管理是反映一個供電所綜合管理水平的具體表現。為達到一流的目標,按照國一流考核細則,根據部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質情況,及時組織人員對供電所資料管理進行了細緻的研究,制定了切實、合理、實用的資料目錄,確定了培訓指導方案,修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負則,供電所會計對本所資料總負則,各相關責任人負責相應資料的管理模式,加強了對會計、資料員、微機員等培訓。採取定期召開會議集中培訓、供電所分工互查、相互學習、互相提高的形式,從而帶動了供電所資料基本做到了規範、準確、閉環,得到了上級領導、專家一致好評,在一流驗收反饋意見中沒有對農電管理提出任何問題。一流檢查驗收後,累計有20多家兄弟單位來參觀交流,得到了較高的讚揚。

二、開拓進取,深化管理,各項得到創新發展。

1、經營管理水平進一步提高。1-12月份供電量累計完成14443.0768萬kwh,售電量累計完成14093.8197萬kwh,10kv線損率累計完成2.42%。比計劃指標3.0%降低了個百分點,因線損率降低累計多增收電量萬kwh。0.4kv線損率累計完成7.92%。比國一流指標11%降低了3.08個百分點,累計多增收電量221.11萬kwh,按0.61元/kwh計算,增收134.88萬元。低壓線損管理取得了在全省1-4季度同業對標中第五名,全市第一名的好成績。

2、安全生產保持了良好局面。始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的.原則,嚴格落實安全責任制,加強了安全知識的學習和培訓,不斷加大對安全和設備管理的考核力度。進一步提高了農村安全供用電水平,保證了今年未發生重大設備事故,未發生火災和交通事故,未發生供電所負主要責任的農村觸電死亡事故,明顯降低了農村觸電傷亡事故率。同時,進一步提升了電業形象,取得了良好的社會效益,創造了安全、和諧、文明的用電環境。

3、農電管理實現了專業化,隊伍素質逐步提高。,供電所引入了新的管理體制,供電所實現了專業化管理,為適應專業化管理的需要,我們利用多種形式,加強了對各級人員的培訓,開展了多次業務技能競賽,通過技能比武競賽活動,激發了各級人員的學習積極性,整體素質逐步提高。6月份,參加了公司組織的計量技能比武,安鎮所廉慶強同志獲得了農電工個人第一名,劉希波同志獲得了正式工第二名。8月份,在市供電公司舉辦的全市供電所長崗位知識及技能競賽活動中,羅前、周廣方、馬雲躍代表公司經過頑強拼搏,獲得團體第一名,且均進入了前六名,

羅前獲得個人第一名。目前,18個供電所全部被省集團公司命名為規範化管理供電所,有石佛、景陽岡供電所國家級示範窗口2個,閆樓供電所省級示範窗口1個,並且閆樓供電所已經達到國家級示範窗口標準,已經上報國家電網公司等待驗收。

4、加強行風建設,優質服務水平進一步提升。加強了“彩虹工程”運行機制建設,保證“彩虹工程”常態高效運轉。積極開展了行風建設與優質服務檢查,定期對客户進行走訪,為弱勢羣體及特殊客户提供上門服務,加強了與客户的聯繫和溝通。開發、運行了銀電聯網系統。同郵政儲蓄實現了銀電聯網,客户可就近交納電費,進一步方便了客户。急客户所急,想客户所想,牢固樹立“愛客户,講誠心”的理念,促進了今年的越級報修大幅度降低,投訴舉報為零的良好局面。

三、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身的素質。

1、加強學習,改進。以做一名學習型幹部為目標,不斷增強學習的自覺性和主動性,創新方式方法,努力提高自己的思想政治素質和業務素質。一方面努力學習黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神,另一方面廣泛學習企業管理、電力新技術新成果、法律法規、市場營銷等方面的知識。通過認真學習十六大會議精神,使我對責任、敬業、服從、執行的內涵有了更加深入的理解,對如何做好下一步有了更加深刻的認識。堅持做到學習日常化,學習化,不斷提高理論知識、素質能力、水平和成效。

2、加強監督,廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制,按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標,積極開展開展反嫌疑腐敗,反商業賄賂專項治理活動及“四項”專項監察活動,注重發揮組織監督、羣眾監督等渠道的作用,繼承了廉政、勤政、清明的優良黨風。團結帶領全體農電員工,以企為家,第一。大事講原則,小事講風格,做好表率,建設了一個團結進取、高效運轉農電團隊。

四、當前中存在的問題

1、思想解放程度不夠。隨着電力體制改革的進一步深化,新情況、新問題不斷出現,在思想認識、管理理念、水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。缺乏主動性、創造性、前瞻性,習慣於傳統思維定勢和方式,給帶來了被動。

2、安全生產外部環境不容樂觀。通過對用電村設備的治理和家用保護器的外移,初步創造了安全、和諧、文明的農村用電新環境。但是,安全隱患依然存在,由於室內改造需要老百姓自己出資備料並承擔工時費用,部分經濟較薄弱的村用户對室內線改造積極性不高,改造進展速度不快。低壓資產移交後,安全管理範圍擴大,隱患增多,管理難度加大。

五、下一步重點

1、加強組織管理,加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識,牢固堅持安全第一和進度服從質量,合理安排計劃,精心施工,抓好協調,確保安全、優質、高效地完成改造計劃。

2、加強安全與經營管理,確保各項指標取得新的突破。堅持“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實安全責任制。對照指標,制定措施,加強指標的分析和預測,搞好成本控制,做好節能降耗管理。

3、加強自身建設,做好表率。進一步加強學習,從思想、管理、業務等多方面進行全方位的學習,提高自己的素質和能力,更好地適應要求。同時,做到嚴以律己,清正廉潔,經常性地召開民主生活會,開展批評和自我批評。

《縣供電公司鄉村電管部主任述職述廉報告》來源於網,歡迎閲讀縣供電公司鄉村電管部主任述職述廉報告。swi

羅前獲得個人第一名。目前,18個供電所全部被省集團公司命名為規範化管理供電所,有石佛、景陽岡供電所國家級示範窗口2個,閆樓供電所省級示範窗口1個,並且閆樓供電所已經達到國家級示範窗口標準,已經上報國家電網公司等待驗收。

4、加強行風建設,優質服務水平進一步提升。加強了“彩虹工程”運行機制建設,保證“彩虹工程”常態高效運轉。積極開展了行風建設與優質服務檢查,定期對客户進行走訪,為弱勢羣體及特殊客户提供上門服務,加強了與客户的聯繫和溝通。開發、運行了銀電聯網系統。同郵政儲蓄實現了銀電聯網,客户可就近交納電費,進一步方便了客户。急客户所急,想客户所想,牢固樹立“愛客户,講誠心”的理念,促進了今年的越級報修大幅度降低,投訴舉報為零的良好局面。

三、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身的素質。

1、加強學習,改進。以做一名學習型幹部為目標,不斷增強學習的自覺性和主動性,創新方式方法,努力提高自己的思想政治素質和業務素質。一方面努力學習黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神,另一方面廣泛學習企業管理、電力新技術新成果、法律法規、市場營銷等方面的知識。通過認真學習十六大會議精神,使我對責任、敬業、服從、執行的內涵有了更加深入的理解,對如何做好下一步有了更加深刻的認識。堅持做到學習日常化,學習化,不斷提高理論知識、素質能力、水平和成效。

2、加強監督,廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制,按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標,積極開展開展反嫌疑腐敗,反商業賄賂專項治理活動及“四項”專項監察活動,注重發揮組織監督、羣眾監督等渠道的作用,繼承了廉政、勤政、清明的優良黨風。團結帶領全體農電員工,以企為家,第一。大事講原則,小事講風格,做好表率,建設了一個團結進取、高效運轉農電團隊。

四、當前中存在的問題

1、思想解放程度不夠。隨着電力體制改革的進一步深化,新情況、新問題不斷出現,在思想認識、管理理念、水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。缺乏主動性、創造性、前瞻性,習慣於傳統思維定勢和方式,給帶來了被動。

2、安全生產外部環境不容樂觀。通過對用電村設備的治理和家用保護器的外移,初步創造了安全、和諧、文明的農村用電新環境。但是,安全隱患依然存在,由於室內改造需要老百姓自己出資備料並承擔工時費用,部分經濟較薄弱的村用户對室內線改造積極性不高,改造進展速度不快。低壓資產移交後,安全管理範圍擴大,隱患增多,管理難度加大。

五、下一步重點

1、加強組織管理,加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識,牢固堅持安全第一和進度服從質量,合理安排計劃,精心施工,抓好協調,確保安全、優質、高效地完成改造計劃。

2、加強安全與經營管理,確保各項指標取得新的突破。堅持“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實安全責任制。對照指標,制定措施,加強指標的分析和預測,搞好成本控制,做好節能降耗管理。

3、加強自身建設,做好表率。進一步加強學習,從思想、管理、業務等多方面進行全方位的學習,提高自己的素質和能力,更好地適應要求。同時,做到嚴以律己,清正廉潔,經常性地召開民主生活會,開展批評和自我批評。

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【第2篇】電力公司發展策劃部主任述職報告範文

各位領導,同志們:

xx年,在公司黨委的正確領導和關心下,在兄弟部室單位的大力支持下,在部全體成員的積極配合和共同努力下,發展策劃部以建設“一強三優”現代公司為目標,按照省公司年度工作要求,圍繞本公司工作目標,認真貫徹科學發展觀和精益化管理理念,制定完善了各項管理制度和辦法,認真組織綜合計劃編制,科學開展電網規劃,合理安排資金項目,及時開展經濟活動分析等工作,順利完成了各項任務,較好地履行了崗位職責,為公司的經營管理和快速發展做出了積極貢獻。一年來的工作述職

一、圍繞公司目標,積極開展年度各項工作

(一)電網規劃及前期按照省公司加強投資效益管理的要求,調整了規劃領導小組,並在規劃領導小組中增加了技經組,加大了電網規劃項目的經濟效益分析。召開了公司電網規劃工作座談會,對“xxx”電網規劃執行情況進行了總結,明確了加強效益分析的思路,安排部署了下一步重點工作。

2、結合邢南500kv變電站提前建設,落實投資效益原則,對xx—電網規劃進行了滾動修編。根據各項目負荷增長的實際情況,調整了項目的開工時序。

3、開展了“xx”電網規劃編制和電網發展遠景規劃調研工作, 對各縣xx年計劃投產的大用户建設情況進行了實地考察,依據調研結果對計劃開工項目進行了逐一排序和優化,提出了xx年基建計劃建議。

4、開展城網規劃納入邢台市城市控制性詳規工作,為今後的項目建設開展打下良好的基礎。

5、編制完成了邢台電網規劃評估報告,對電網運行效益、新建工程的投資效益進行了客觀評價,為科學決策電網建設資金的投入時機、地點和規模奠定了基礎。

6、做好電力市場分析,開展了煤礦、鋼鐵、玻璃、煤化工等產業代表用户用電特性調研工作,為電力預測積累了一手資料。

7、完善了可研審查制度,成立了由相關專業部門組成的審查小組,進一步明確了可研深度和要求,加大設計方案的優化比較。

8、按照省公司計劃,我公司今年開展董村、大陸村2項220千伏輸變電工程,和楊家營批4項新建、大石橋批(9新1擴)10項共計14項110千伏輸變電工程前期工作,通過管理創新和積極努力,現已超額完成年度任務。

(二)綜合計劃管理按照年初公司工作會精神要求,認真落實好強化綜合計劃管理在整體工作中的龍頭作用,一是將公司xx年主要業績指標和經理工作報告中確定的重點工作逐項細化分解,分解到責任部門,編制下達了《xx年奮鬥目標和重點工作計劃》;同時編制完成了基層單位與公司簽訂的xx年業績考核責任書,明確了基層單位生產經營目標;三是按照年度計劃,分解下達各部室的月度管理工作計劃,並進行月度檢查、督導和通報。

2、根據省公司要求,按照綜合計劃統一編制上報的原則,組織相關部室對xx年各項計劃和專項報告進行了編制,按時完成了上報。

3、受金融危機影響,從9月份開始,售電量出現明顯下滑趨勢,為把握好公司經營形勢,每週進行日電量和主要鋼鐵用户負荷分析,隨時掌握日電量和主要鋼鐵用户負荷變化情況。

4、按照省公司統一部署,認真開展電力市場專題調研,撰寫調研報告上報省公司。編制上報了xx年主要生產經營指標框架建議計劃和正式建議計劃。

5、按照省公司統一部署,組織開展了自備電廠安全檢查工作,針對存在問題提出了整改措施,並撰寫分析報告上報省公司。

【第3篇】通信公司人力資源部主任述職報告範文

通信公司人力資源部主任述職報告

200x年在公司總經理和公司領導班子的領導下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下:

1、認真落實和執行省公司關於加強和推動績效管理工作的指導性意見,起草《xx分公司績效考核管理辦法》,組織並與各部門進行全面的溝通與協調工作,經公司相關會議討論通過後,認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作,並與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。

2、加強了對勞務人員的崗位考核與管理工作,在勞務合同到期前,配合各業務部門對現崗勞務工工作情況進行全面崗位考核與崗位評價,在xx中心區營業員崗位,引入崗位竟爭機制,開展了崗位竟聘工作,實行未位淘汰制,對於不能繼續適合崗位工作的7名勞務人員,及時終止了勞務合同,促進了勞務人員愛崗敬業的積極性。

3、組織、實施了對數據業務經理及相關營業員崗位人員的招聘與培訓指導工作,經公司考核委員會嚴格的考核,在70餘名應試者中,經過筆試、綜合面試、微機操作等三輪層層篩選,擇優選聘13位同志,經崗前培訓及考核,現已達到其相關營業員、數據業務經理的崗位要求,目前已上崗工作。由於注重綜合素質,新聘人員很快適應崗位工作,受到業務部門的和肯定。

4、加強幹部管理工作,落實公司相關幹部管理崗位調整工作,並及時跟蹤新到任幹部崗位工作情況,幫助相關幹部適應崗位工作變化,達到崗位要求,同時,注意加強思想工作,對部分幹部崗位工作變動中,出現的思想波動都能從公司發展的大局出發,注意引導和幫助相關人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵幹部在工作中,邊學習,邊成長,一切以幹好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現自身價值。

5、根據部門人員的個性、特長及工作的關聯性,適時的調整了部門內部相關工作職責和工作範圍,縷順了工作,最大限度的發揮部門人員的工作潛力,按時完成了工資、工作績效考核、季度獎金的兑現以及養老保險、住房公積金的扣繳、各類報表的報送、人力資源信息修改、補充等項工作。

7、在總經理的全力支持下,積極與地方協調,使地方同意我公司提出的關於醫療保險按月以1000元為基數的提取扣繳比例,年為企業節約繳納金30多萬元,從而維護了企業和員工的切身利益,在住房公積金扣繳方面,及時向公司總經理彙報,取得了領導的支持,按企業個人都參照20%的比例進行扣繳。凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實彙報員工的想法。使領導能及時瞭解員工的想法,領導的適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層幹部應發揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提xx了工作執行力。

8、認真履行崗位工作職責,嚴於律已,在省公司組織人事幹部“樹組工幹部形象、做公道正派表率”的徵文活動中的《淺談堅持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦,代表省公司組工幹部徵文,參加集團公司的徵文活動。

9、樹立職能部門為經營、為生產一線服務的理念,對經營、網絡和生產一線提出的各種問題,都能認真對待,善於傾聽業務部門的各種意見和建議,對於職責範圍內的事情,都能認真對待及時解決,同時,對於超權限範圍的問題,也能及時向領導請示,經批准後及時協調溝通。

10、近期根據公司的發展情況,認真落實公司相關區、縣營業員、基站維護員、數據業務經理的勞務工招聘工作,由於此次招聘人員達43人之多,為聘用到較xx素質人才,積極與市人才交流中心、黑龍江大學xx分校等相關部門聯繫、溝通,現黑龍江大學xx分校已有應界畢業生30餘人集體報名準備應試,同時,市人才交流中心將首次與企業合作,將在11月18日在市人才交流中心,與我公司共同舉辦人才專場招聘會,廣告信息的發佈及場地,均由市人才交流中心負責提供,不僅提xx了公司的宣傳度,也為下步提xx招聘工作質量,開了一個好頭。

總之,在總經理的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績,但自已經過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,一是要注意工作的方式方法,嚴格管理是對的,但要求不宜太xx,工作中應改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。二是關注和加強與部門間的溝通工作,發現問題應主動溝通,當出現沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發點,從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好人力資源提升項目工作,為公司經營和生產發展,做好支撐與服務。

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【第4篇】公司市場部主任述職報告

四年前,我走進了**縣局(營銷部)的大門,在領導的信任和同事們的幫助下,一年後我當上了清坪市場部主任兼任專賣所所長。歲月如梭,轉眼已走過了四個春秋。驀然回首,身後留下的腳印是堅定而執着的……

一、更新思維,不斷創新工作思路

管理工作在新的形勢下,必須不斷更新觀念,按照行業要求,緊跟時代步伐,認真貫徹“在落實中創新,在創新中落實,在規範中增效,在增效中規範”的新觀念。通過幾年來的工作實踐,我深深地體會到加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件,以身作則、身先士卒是帶好隊伍的關鍵,完善制度、嚴格考核是規範行為,促進長期發展的要求,警鐘長鳴、加強安全教育管理是實現各項目標的保證,圍繞總體目標,不斷落實推進,創新發展是我們的核心任務。在近兩年時間來,經總結提煉,清坪市場部(專賣所)形成了在以縣局(部)管理制度為總體框架下的學習制度、工作紀律、行為規範和安全管理等管理制度,且執行效果好,工作效率高,隊伍整體素質有了很大提升;以加強網建工作,解決空白村,提高捲煙市場佔有率,提升客户服務質量為抓手,保障了捲煙銷售按期穩步推進;通過抓市場監管,結合許可證換版工作,進一步優化了捲煙銷售佈局,清理了違規經營行為,提高了捲煙市場淨化率,構建了健康的市場環境。

二、身先士卒,帶領隊伍積極向前奮進

身為企業中層幹部,重要的一點就是要把隊伍帶活,朝着既定目標奮進,遇到困難和問題要身先士卒,衝在隊伍的最前沿。在企業人事調整後的初期,很多工作相對散亂,部分客户經理業務不熟,經驗不豐富,營銷技巧和技能薄弱,銷售任務量很難按時按期推進,畏難情緒漸漸滋生。對此我按照訪銷週期,把自己當做客户經理,和專管員一起分片突擊解決,攻克主要問題和難關,在做經營户工作的同時也提高了客户經理對客户的拜訪技巧,建立了銷售市場基礎。在深入市場突擊銷售的同時,加強對違法經營的檢查打擊,既淨化了市場,實現了專賣管理目標,又促進了捲煙銷售,完成了銷售任務,既密切了捲煙經營户的關係,又樹立了團隊意識,加強了職工隊伍團結。“把自己當成一名普通員工,衝在隊伍的最前面”的思想定位,可謂是一舉多得。在短短的幾年時間裏,清坪市場部(專賣所)不僅銷售工作有了較大進步和突破,市場規範經營、銷售網絡建設、客户服務滿意度等方面有了提升,而且塑造了一支講團結、講正氣、講文明、講和諧的隊伍,為企業不斷髮展奠定了基礎。

三、前進道路上,學習是我的第一要務

從 進公司的那一刻起,我就堅定了在行業奮鬥的思想,不斷學習和了解企業文化精髓。剛開始工作,我感到壓力大,任務重,深知自身的業務素質急需提高,專賣法律意識還急待加強,由此利用業餘時間不斷為自己充電,學習捲煙營銷、專賣法律及相關知識,積極參加單位組織的各種業務技能培訓,關注行業動態,吸取先輩的工作經驗。一年後,我被提拔為市場部主任兼專賣所所長,在深感榮幸地同時也感到身上的擔子無比的沉重,深知這是領導的信任、職工的期望、工作的需要,同時也是對我自身能力和水平的考驗。加強學習、帶好隊伍、完成任務、圖謀發展成了我的第一責任,對於學習我更是絲毫不敢放鬆怠慢,而且學習範圍更寬,涉及的知識面更廣。在學習中我懂得了不少、掌握了不少,也進步了不少,堅持到現在,我依然盪漾在學習與收穫的快慰之中。把學習、鍛鍊、提高放在生活工作的第一位,成了自身和團隊發展進步的不竭源泉。

四、堅持反省,繼續努力向前發展

乘風破浪終有時,十年磨劍為發展。在取得了部分成績的背後,影藏着不容忽視的問題和缺點,有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在學習不夠深入、要求不夠嚴格;管理存在隊伍思想教育抓得鬆、紀律執行不嚴肅,導致出現一些有損行業形象的現象發生,雖然及時得到了糾正解決,但影響不好。

在以後的工作中,我將繼續堅持學習鍛鍊、反省檢查不足,不斷提高綜合素質;堅持以身作則、嚴守紀律規定,帶領隊伍不斷克難奮進;堅持全面發展、加強教育管理,確保各項工作取得圓滿成功。各位領導同事,我的成長離不開你們的關心,我的進步藴含着你們的付出,在今後的道路上,懇請你們繼續給予支持和幫助!

謝謝!

【第5篇】公司技術部主任述職報告

我總結成績和不足、展望未來,現就任職期間本人的工作總結

一、概述

任職期間,本人比較圓滿地完成了應負責的管理任務和總公司、分公司領導任佈置的臨時任務。參加的全供第六次質量控制考核再次取得了全部優秀的好成績。今年,**中心成立了黨支部,加強了基層黨建工作,完善了水質中心黨務工作的各項制度;中心領導班子通過一年來的運行,班子管理與建設得到了充分的發揮;實行了首問責任制,在加強水源檢測、處理用户來電來訪反映水質問題方面盡職盡責,為維護自來水公司企業形象和信譽做出了貢獻。並在增加檢測項目、準備國家計量認證和培養技術骨幹等方面,作了大量的工作。

二、政治思想表現

任職期間,自己能夠注重加強政治學習,貫徹執行黨的各項方針和政策,在思想上和行動上始終和黨中央保持一致,遵守和執行公司各項規章制度和工作標準,學習鄧小平建設中國特色社會主義理論和xx大會議精神,積極參加公司舉辦的各項活動。事事、處處、時時以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做羣眾的表率。今年,**中心成立了黨支部,本人兼任支部書記,在加強黨的基本知識學習上,對自己提出了更高的要求。積極組織材料,為**中心全體人員上黨課,代表分公司參加了公司組織的《支部書記講黨課聽黨課觀摩評比》活動。

任職期間,不僅能夠自己注重政治思想學習和進步,還能夠教育和帶動水質中心全體人員遵守各項規章制度。水質中心堅持每週安排固定的時間學省、市、局及公司有關文件,學習公司三大標準及相關專業業務知識。在管理過程中,自己能夠做到廉潔勤政,要求職工做到的自己首先做到了,並且做到了處處為集體利益着想。

三、加強**管理 完成**任務

1、截止xx年11月底,水質中心共完成水質檢驗**樣次。

其中四大指標檢驗**樣次

全分析檢驗**樣次

水源水檢驗**樣次

完成全年

計劃的**1%(全年計劃**樣次),較去年同期**樣次持平。加上12月份的檢驗任務數(12月計劃:四大指標**樣次,全分析**樣次,水源水**樣次),預計完成**樣次,能夠完成全年計劃。

2、執行建設部**數據上報工作

按照建設部**數據上報工作的部署,**中心能夠按時將包括水源水、出廠水及管網水的**數據及四大指標檢測數據上報建設部國家水質中心,同時作為河南省**中心,按照省建設廳的部署,組織了全省數據上報工作,對全省地級市的**數據及四大指標統計結果進行了彙總和統計,並及時上報國家水質中心。並於今年開展了全省供水企業水質監督檢驗工作。

3、校驗在線水質分析儀器

自**中心對總公司的在線**儀表進行全面的校驗以後,總公司的在線**儀表的測定結果準確度得到了提高和保證,發揮了其應有的作用和價值。今年五月和十一月,對總公司所有在線水質儀表進行了校驗,提出了校驗報告和維修意見,保證了在線**儀表的正常使用和總公司監測數據的統一。

4、提供的水源污染情況報告被省政府政務信息採用

今年,**中心在加強水源**方面作了大量的工作,為保證監測的及時性,經常是深夜和節假日開展檢驗工作。xx年元月經檢測,黃河水質明顯惡化,元月10日向省市政府及有關部門報告“黃河水質污染嚴重,城市供水告急”,省政府政務信息採納,主管副省長批籤。元月13日省政府協調會,制止上游污染企業向黃河排放污水。使得此類問題在春節前得到了解決,保證了供水水質。

【第6篇】公司技術部主任述職報告範文

我總結成績和不足、展望未來,現就任職期間本人的工作總結

一、概述

任職期間,本人比較圓滿地完成了應負責的管理任務和總公司、分公司領導任佈置的臨時任務。參加的全供第六次質量控制考核再次取得了全部優秀的好成績。今年,**中心成立了黨支部,加強了基層黨建工作,完善了水質中心黨務工作的各項制度;中心領導班子通過一年來的運行,班子管理與建設得到了充分的發揮;實行了首問責任制,在加強水源檢測、處理用户來電來訪反映水質問題方面盡職盡責,為維護自來水公司企業形象和信譽做出了貢獻。並在增加檢測項目、準備國家計量認證和培養技術骨幹等方面,作了大量的工作。

二、政治思想表現

任職期間,自己能夠注重加強政治學習,貫徹執行黨的各項方針和政策,在思想上和行動上始終和黨中央保持一致,遵守和執行公司各項規章制度和工作標準,學習鄧小平建設中國特色社會主義理論和xx大會議精神,積極參加公司舉辦的各項活動。事事、處處、時時以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做羣眾的表率。今年,**中心成立了黨支部,本人兼任支部書記,在加強黨的基本知識學習上,對自己提出了更高的要求。積極組織材料,為**中心全體人員上黨課,代表分公司參加了公司組織的《支部書記講黨課聽黨課觀摩評比》活動。

任職期間,不僅能夠自己注重政治思想學習和進步,還能夠教育和帶動水質中心全體人員遵守各項規章制度。水質中心堅持每週安排固定的時間學省、市、局及公司有關文件,學習公司三大標準及相關專業業務知識。在管理過程中,自己能夠做到廉潔勤政,要求職工做到的自己首先做到了,並且做到了處處為集體利益着想。

三、加強**管理 完成**任務

1、截止xx年11月底,水質中心共完成水質檢驗**樣次。

其中四大指標檢驗**樣次

全分析檢驗**樣次

水源水檢驗**樣次

完成全年

計劃的**1%(全年計劃**樣次),較去年同期**樣次持平。加上12月份的檢驗任務數(12月計劃:四大指標**樣次,全分析**樣次,水源水**樣次),預計完成**樣次,能夠完成全年計劃。

2、執行建設部**數據上報工作

按照建設部**數據上報工作的部署,**中心能夠按時將包括水源水、出廠水及管網水的**數據及四大指標檢測數據上報建設部國家水質中心,同時作為河南省**中心,按照省建設廳的部署,組織了全省數據上報工作,對全省地級市的**數據及四大指標統計結果進行了彙總和統計,並及時上報國家水質中心。並於今年開展了全省供水企業水質監督檢驗工作。

3、校驗在線水質分析儀器

自**中心對總公司的在線**儀表進行全面的校驗以後,總公司的在線**儀表的測定結果準確度得到了提高和保證,發揮了其應有的作用和價值。今年五月和十一月,對總公司所有在線水質儀表進行了校驗,提出了校驗報告和維修意見,保證了在線**儀表的正常使用和總公司監測數據的統一。

4、提供的水源污染情況報告被省政府政務信息採用

今年,**中心在加強水源**方面作了大量的工作,為保證監測的及時性,經常是深夜和節假日開展檢驗工作。xx年元月經檢測,黃河水質明顯惡化,元月10日向省市政府及有關部門報告“黃河水質污染嚴重,城市供水告急”,省政府政務信息採納,主管副省長批籤。元月13日省政府協調會,制止上游污染企業向黃河排放污水。使得此類問題在春節前得到了解決,保證了供水水質。

【第7篇】公司市場部主任述職報告範文

四年前,我走進了**縣局(營銷部)的大門,在領導的信任和同事們的幫助下,一年後我當上了清坪市場部主任兼任專賣所所長。歲月如梭,轉眼已走過了四個春秋。驀然回首,身後留下的腳印是堅定而執着的……

一、更新思維,不斷創新工作思路

管理工作在新的形勢下,必須不斷更新觀念,按照行業要求,緊跟時代步伐,認真貫徹“在落實中創新,在創新中落實,在規範中增效,在增效中規範”的新觀念。通過幾年來的工作實踐,我深深地體會到加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件,以身作則、身先士卒是帶好隊伍的關鍵,完善制度、嚴格考核是規範行為,促進長期發展的要求,警鐘長鳴、加強安全教育管理是實現各項目標的保證,圍繞總體目標,不斷落實推進,創新發展是我們的核心任務。在近兩年時間來,經總結提煉,清坪市場部(專賣所)形成了在以縣局(部)管理制度為總體框架下的學習制度、工作紀律、行為規範和安全管理等管理制度,且執行效果好,工作效率高,隊伍整體素質有了很大提升;以加強網建工作,解決空白村,提高捲煙市場佔有率,提升客户服務質量為抓手,保障了捲煙銷售按期穩步推進;通過抓市場監管,結合許可證換版工作,進一步優化了捲煙銷售佈局,清理了違規經營行為,提高了捲煙市場淨化率,構建了健康的市場環境。

二、身先士卒,帶領隊伍積極向前奮進

身為企業中層幹部,重要的一點就是要把隊伍帶活,朝着既定目標奮進,遇到困難和問題要身先士卒,衝在隊伍的最前沿。在企業人事調整後的初期,很多工作相對散亂,部分客户經理業務不熟,經驗不豐富,營銷技巧和技能薄弱,銷售任務量很難按時按期推進,畏難情緒漸漸滋生。對此我按照訪銷週期,把自己當做客户經理,和專管員一起分片突擊解決,攻克主要問題和難關,在做經營户工作的同時也提高了客户經理對客户的拜訪技巧,建立了銷售市場基礎。在深入市場突擊銷售的同時,加強對違法經營的檢查打擊,既淨化了市場,實現了專賣管理目標,又促進了捲煙銷售,完成了銷售任務,既密切了捲煙經營户的關係,又樹立了團隊意識,加強了職工隊伍團結。“把自己當成一名普通員工,衝在隊伍的最前面”的思想定位,可謂是一舉多得。在短短的幾年時間裏,清坪市場部(專賣所)不僅銷售工作有了較大進步和突破,市場規範經營、銷售網絡建設、客户服務滿意度等方面有了提升,而且塑造了一支講團結、講正氣、講文明、講和諧的隊伍,為企業不斷髮展奠定了基礎。

三、前進道路上,學習是我的第一要務

從 進公司的那一刻起,我就堅定了在行業奮鬥的思想,不斷學習和了解企業文化精髓。剛開始工作,我感到壓力大,任務重,深知自身的業務素質急需提高,專賣法律意識還急待加強,由此利用業餘時間不斷為自己充電,學習捲煙營銷、專賣法律及相關知識,積極參加單位組織的各種業務技能培訓,關注行業動態,吸取先輩的工作經驗。一年後,我被提拔為市場部主任兼專賣所所長,在深感榮幸地同時也感到身上的擔子無比的沉重,深知這是領導的信任、職工的期望、工作的需要,同時也是對我自身能力和水平的考驗。加強學習、帶好隊伍、完成任務、圖謀發展成了我的第一責任,對於學習我更是絲毫不敢放鬆怠慢,而且學習範圍更寬,涉及的知識面更廣。在學習中我懂得了不少、掌握了不少,也進步了不少,堅持到現在,我依然盪漾在學習與收穫的快慰之中。把學習、鍛鍊、提高放在生活工作的第一位,成了自身和團隊發展進步的不竭源泉。

四、堅持反省,繼續努力向前發展

乘風破浪終有時,十年磨劍為發展。在取得了部分成績的背後,影藏着不容忽視的問題和缺點,有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在學習不夠深入、要求不夠嚴格;管理存在隊伍思想教育抓得鬆、紀律執行不嚴肅,導致出現一些有損行業形象的現象發生,雖然及時得到了糾正解決,但影響不好。

在以後的工作中,我將繼續堅持學習鍛鍊、反省檢查不足,不斷提高綜合素質;堅持以身作則、嚴守紀律規定,帶領隊伍不斷克難奮進;堅持全面發展、加強教育管理,確保各項工作取得圓滿成功。各位領導同事,我的成長離不開你們的關心,我的進步藴含着你們的付出,在今後的道路上,懇請你們繼續給予支持和幫助!

謝謝!

【第8篇】電信分公司綜合管理部主任述職報告-述職報告

,自我公司首次推行薪酬制度改革以來,本人一直擔任分公司綜合管理部主任一職,四年來,在分公司領導的關心支持下,在部室全體同志的共同努力下,通過自已的不斷學習和進取,較好地完成了分公司領導所交給的各項工作任務,為加速沭陽電信的持續健康發展,實現通信能力和服務水平上台階,做出了應有的貢獻。 下面,本人從幾個方面對四年來的工作進行述職:

一、四年來的工作情況

(一)凝心聚力,統一思想,把部室全體同志的思想統一到幹好各自工作上面去。

綜合管理部是分公司的最重要的一個職能管理部門,其前身是由綜合辦公室、人力資源部、計劃財務部三個大部共同合併而成,因此工作職能較多,既包括綜合事務工作,又包括人力資源工作和財務工作,既包括黨建工作,又包括後勤工作和工會工作等等。2002年,上級改革的指導思想是通過對縣分公司的各個職能部門進行合併和整合,以更好地提高機關管理人員的工作效率,最終更好地為前端和一線服務,為企業的經營發展服務。基於過去電信部門一直是一個傳統的國有電信部門和一個高度計劃經濟條件的'政企合一企業,要想在很短的時間內使企業逐漸走上規範化管理的上市公司,無論是縣分公司的領導層,還是縣分公司的中層和員工層,都必將要付出艱苦的努力。為了儘快使綜合管理部的各項工作走上正軌,特別是初期,本人主要從凝聚員工的士氣入手,千方百計把部室全體同志的思想凝聚到幹好各自工作方面去,真正為領導和前後端部門提供良好的後勤支撐和管控支撐。

(二)立足本職,邊學邊幹,儘快適應綜合管理部新的工作環境。

由於過去本人一直從事財務工作,因此,對工作範圍既涉及到綜合事務,又涉及到人力資源、勞動工資、工會黨羣等更為廣泛的綜合管理部而言,初期的工作壓力還是比較大的。為了儘快適應新的工作崗位,工人注意採取向同志學、向書本學、利用各種會議學以及參加各種培訓班學習等多種方式方法,以儘快做好領導所交給的各項工作任務。四年來,通過不懈努力,本人先後參加了省公司在宿遷市公司組的mba培訓班學習,並取得了證書,本人所分管的信息工作先後兩年榮獲市公司先進單位,受到了通報表彰,所分管的財務工作 榮獲 、所分管的 榮獲 ,個人被市公司評為管理骨幹、、,連續 年被縣分公司評為優秀員工。

(三)建章立制,加強管理,確保各項工作有條不紊地進行。

管理是一個單位和部門各項工作正常開展的基礎。管理出水平,管理出效益。尤其是薪酬制度改革初期,本人一方面在綜合管理部內部制訂了一系列切實可行的規章,同時,還與相關管理人員一起先後組織印發了《沭陽縣電信分公司業務招待管理辦法》、《沭陽縣電信分公司車輛使用管理辦法》、《沭陽縣電信分公司績效工資考核辦法》、《沭陽縣電信分公司一次申告下崗制》、《沭陽縣電信分公司重要事項督促檢查工作制度》等等一系列企業內部管理辦法和實施細則,為進一步加強分公司的各項管理工作,提供了良好的制度保證。四年來,(對各項工作進行分頭回顧,如職工教育的學習型企業創建,通過驗收;檔案工作達標,財務上的預算管理,勞資上的績效改革、黨建上的先進性教育,創安活動的開展,企業文化節的組織等等。

(四)廉潔自律,一身正氣,做到時時處處嚴格要求自已。

綜合管理部是分公司的重要職能部門,而作為綜合管理部的主任,既要很好地為公司領導決策提供良好的服務,同時,還擔負着管理本部門和所有基層單位的職能。如何才能做到令行禁止,政令暢通,自已必須要首先做好表率。為此,無論是在工作中,還是在生活中,本人始終能夠做到廉潔自律,一身正氣,不搞特殊化,堅持清清白白做人,踏踏實實幹事,要求下屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的事,自已首先不做,時時處處起先鋒模落帶頭,率先垂範,兩袖清風,自覺抵制不良風氣的侵蝕,逐漸在部室內部形成了一個團結、奮進、向上的光榮集體,造就了一個務實、創新的工作氛圍。

(五)加強學習,從嚴要求,不斷提高自已的人生觀、價值、世界觀。

四年來,本人在幹好本職工作的同時,還注意擠出時間不斷加強政治理論學習和文化學習,從思想上不斷提高自己和豐富自己,努力用“三個代表”重要思想指導自已的工作實際。為了更好地適應現代管理的需要,本人先後參加了省公司在宿遷分公司舉辦的mba培訓班課程學習,並取得了結業證書。同時還注意不斷跟蹤新業務、新技術,及時瞭解電信發展的新趨、新動態,同時注意經常參加法律法規、金融知識以及wto等知識學習、商務禮儀知識學習,以不斷適應日益發展的需求。

二、自我評價

總的來講,四年來,本人能堅持黨的領導,堅持原則,注重政治修養和業務學習,具有較強的責任心和事業心。有一定的政治理論水平和專業技術水平,能認真執行黨的路線、方針、政策,能較好地完成分公司下達的各項工作任務。工作思路清晰,重點把握得當,團結同志,嚴以律已,心胸開闊,作風正派,有一定的管理能力和組織協調能力,也有一定的文字及語言表達能力和計算機操作能力。

三、存在問題

四年來,本人的工作雖然取得了一定的成績,但是這些成績的取得是分公司領導正確決策的結果,是部室全體同志大力支持的結果,在取得成績的同時,我也深深感到由於個人能力和水

【第9篇】通信公司建設部主任述職報告

本人擔任建設部主任,在這工作中的一年來,我基本上做到了以身作則、兢兢業業、求真務實的工作作風,緊緊圍繞公司的年度量收目標開展各項工作。下面就工作作一個簡要彙報。

一、主要工作

,面對投資規模壓縮、量收任務加重的雙重壓力,全市的通信建設工作繼續緊緊圍繞市公司確定的年度量收目標和工作要求,按照“以市場為導向、以客户為中心、以效益為目標”的工作方針,加強計劃建設管理和投資結構的優化調整,積極按照上半年形成能力的總體要求,統籌安排好固定資產投資項目和實施計劃,提高響應速度,強化工程建設管理,狠抓工程薄弱環節,為今年全市業務發展提供有力支撐。

1、 強抓工程建設的市場響應速度和基礎管理工作

(1) 在實施bpr後,新成立的投資項目計劃室和工程建設室積極加強與市場前端部門(縣局)的溝通,進一步加快市場響應速度。根據全年對前台項目響應時限的統計,對前台項目的平均立項審批時限在6個工作日內,遠遠縮短了響應時間,快速滿足前端業務需求。對於客響中心提出的業務訂單全部能及時處理,90%以上的項目能夠在sla協議要求的時限內完成。

(2) 積極推進計建系統的上線工作。今年4月份開始,在省公司的安排下,“計建信息系統”開始試運行,5月份開始正式運行,所有建設項目的工程管理全部通過該系統實現,計建系統中的數據成為省公司下達投資計劃的唯一依據;計建系統在吉安的順利上線進一步提高了市場響應速度和提升了工程建設的基礎管理工作的能力。

(3) 為了加強縣局通信建設的基礎管理工作,上半年出台了《通信建設管理考核暫行辦法》,該辦法對各縣局的年度網絡規劃的及時性、建設項目上報的規範性、網絡資料上報的真實性和及時性、管線項目設計的真實性和及時性、工程的隨工管理、工程的竣工驗收、工程決算的初審等基礎管理工作,都有較具體的規定和考核。

(4) 加強與財務部門的立項和關帳工作。根據(200

3)441號文《轉發集團公司關於資本性支出定義及相關統計帳務處理流程的通知》和《建設項目工程財務管理辦法》的要求,積極加強與財務部門的信息溝通,要求投資項目計劃室每月提供截止本月的投資計劃安排情況和項目立項情況,工程建設採購室按照集團公司802號文的列帳流程要求每月提供截止當月工程所有已啟動項目詳細列帳情況,保證財務在建工程帳務與工程項目實際發生費用一致。

(5) 積極參與固定資產管理流程優化工作。根據工作要求必須對原有資產進行清查、核對、拆分,我部安排專人脱產配合此項工作,其他各專業人員也積極配合,為各縣分公司和各相關部門的固定資產拆分工作提供支撐;同時積極與財務、客響、維護等部門溝通,對於今年新增的固定資產,嚴格按照新流程執行。

(6) 根據集團公司、省公司相關文件和規定,針對往年一直存在着工程完工後未做財務決算、在建工程憑發票轉固定資產等老大難問題,積極與財務、審計、維護、綜合管理等部門溝通,多次召集相關部門召開工程轉固協調會議,理順了工程完工後的驗收、財務決算及審計、在建工程轉固定資產、工程項目資料歸檔等工作流程,全年共計完成2003年、共計1.69億元工程項目的財務決算和轉固工作。

二、廉潔自律方面

一年來本人堅定理想信念,自覺實踐“三個代表”重要思想,加強黨紀政紀以及相關法律條規的學習,在學習中加深理解,真正懂得其精神實質,在工怍.生活.社會交往之中明確紀律界限,做到警鐘常鳴, 自覺地用紀律來約束和規範自己的行為。按照十六屆一中全會上提出的“牢記使命,勤奮工作,堅持宗旨,執政為民,改進作風,求真務實,加強學習,與時俱進”的要求,加強自身的學習和修養,從思想上築牢拒腐防變的堤防。,本人無任何違規違紀行為。

【第10篇】xxxx年電力公司發展策劃部主任述職報告範文

各位領導,同志們:

xx年,在公司黨委的正確領導和關心下,在兄弟部室單位的大力支持下,在部全體成員的積極配合和共同努力下,發展策劃部以建設“一強三優”現代公司為目標,按照省公司年度工作要求,圍繞本公司工作目標,認真貫徹科學發展觀和精益化管理理念,制定完善了各項管理制度和辦法,認真組織綜合計劃編制,科學開展電網規劃,合理安排資金項目,及時開展經濟活動分析等工作,順利完成了各項任務,較好地履行了崗位職責,為公司的經營管理和快速發展做出了積極貢獻。一年來的工作述職

一、圍繞公司目標,積極開展年度各項工作

(一)電網規劃及前期按照省公司加強投資效益管理的要求,調整了規劃領導小組,並在規劃領導小組中增加了技經組,加大了電網規劃項目的經濟效益分析。召開了公司電網規劃工作座談會,對“xxx”電網規劃執行情況進行了總結,明確了加強效益分析的思路,安排部署了下一步重點工作。

2、結合邢南500kv變電站提前建設,落實投資效益原則,對xx—xxxx年電網規劃進行了滾動修編。根據各項目負荷增長的實際情況,調整了項目的開工時序。

3、開展了“xx”電網規劃編制和電網發展遠景規劃調研工作, 對各縣xx年計劃投產的大用户建設情況進行了實地考察,依據調研結果對計劃開工項目進行了逐一排序和優化,提出了xx年基建計劃建議。

4、開展城網規劃納入邢台市城市控制性詳規工作,為今後的項目建設開展打下良好的基礎。

5、編制完成了邢台電網規劃評估報告,對電網運行效益、新建工程的投資效益進行了客觀評價,為科學決策電網建設資金的投入時機、地點和規模奠定了基礎。

6、做好電力市場分析,開展了煤礦、鋼鐵、玻璃、煤化工等產業代表用户用電特性調研工作,為電力預測積累了一手資料。

7、完善了可研審查制度,成立了由相關專業部門組成的審查小組,進一步明確了可研深度和要求,加大設計方案的優化比較。

8、按照省公司計劃,我公司今年開展董村、大陸村2項220千伏輸變電工程,和楊家營批4項新建、大石橋批(9新1擴)10項共計14項110千伏輸變電工程前期工作,通過管理創新和積極努力,現已超額完成年度任務。

(二)綜合計劃管理按照年初公司工作會精神要求,認真落實好強化綜合計劃管理在整體工作中的龍頭作用,一是將公司xx年主要業績指標和經理工作報告中確定的重點工作逐項細化分解,分解到責任部門,編制下達了《xx年奮鬥目標和重點工作計劃》;同時編制完成了基層單位與公司簽訂的xx年業績考核責任書,明確了基層單位生產經營目標;三是按照年度計劃,分解下達各部室的月度管理工作計劃,並進行月度檢查、督導和通報。

2、根據省公司要求,按照綜合計劃統一編制上報的原則,組織相關部室對xx年各項計劃和專項報告進行了編制,按時完成了上報。

3、受金融危機影響,從9月份開始,售電量出現明顯下滑趨勢,為把握好公司經營形勢,每週進行日電量和主要鋼鐵用户負荷分析,隨時掌握日電量和主要鋼鐵用户負荷變化情況。

4、按照省公司統一部署,認真開展電力市場專題調研,撰寫調研報告上報省公司。編制上報了xx年主要生產經營指標框架建議計劃和正式建議計劃。

5、按照省公司統一部署,組織開展了自備電廠安全檢查工作,針對存在問題提出了整改措施,並撰寫分析報告上報省公司。